Обжалование

Договор о расторжении договора подряда: основания по ГК РФ, как расторгнуть досрочно в порядке соглашения сторон, в том числе с физическим лицом, образец

Договор о расторжении договора подряда: основания по ГК РФ, как расторгнуть досрочно в порядке соглашения сторон, в том числе с физическим лицом, образецЯ уже писал об одностороннем отказе от исполнения договора. В настоящей статье я предлагаю поподробнее остановиться на ситуации, когда расторгается договор подряда, причем по инициативе подрядчика, расскажу о порядке и последствиях такого расторжения.

В отличие от заказчика, который может отказаться от исполнения договора практически в любое время, подрядчик вправе отказаться от исполнения договора только в случаях, предусмотренных законом или договором подряда.

Договором могут быть предусмотрены любые основания для расторжения договора в одностороннем порядке. Это право для сторон любого договора предусмотрено п. 4 ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ).

  • Что касается случаев, предусмотренных законом, то расторжение договора подряда по инициативе подрядчика это последствие неисполнения заказчиком встречных обязательств по договору подряда.
  • Перечень оснований для расторжения договора подрядчиком является закрытым. Право отказаться от исполнения договора подряда подрядчику предоставляется в следующих случаях:
  • Во-первых, если заказчик, предупрежденный подрядчиком о непригодности или недоброкачественности предоставленных заказчиком материала, оборудования или технической документации, в разумный срок не заменит непригодные или недоброкачественные материал, оборудование или техническую документацию.
  • Во-вторых, если заказчик, предупрежденный подрядчиком о возможных неблагоприятных для заказчика последствиях выполнения его указаний о способе исполнения работы, не изменит указаний о способе выполнения работы.
  • В третьих, если заказчик, предупрежденный подрядчиком об иных независящих от подрядчика обстоятельствах, которые грозят годности или прочности результатов выполненной работы, либо создающих невозможность завершения ее в срок, не примет необходимых мер для устранения обстоятельств, грозящих ее годности.

Применительно к договору строительного подряда для подрядчика законом предусмотрено еще два случая, когда подрядчик вправе отказаться от исполнения договора подряда – в случае нарушения заказчиком своих обязанностей по договору, если такие нарушения препятствуют исполнению договора подрядчиком, а также при наличии обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что исполнение указанных обязанностей не будет произведено в установленный срок (ст. 719 ГК РФ).

Читайте также:  Переуступка прав аренды земельного участка: возможности и ограничения

В качестве нарушения заказчиком обязанностей по договору, ГК РФ прямо называет непредставление материала, оборудования, технической документации или подлежащей переработке (обработке) вещи.

Обращу внимание, что расторжение договора подрядчиком в случаях, предусмотренных ст. 719 ГК РФ, возможно только в случае, если договором подряда не установленном иное. То есть перед тем как отказываться от исполнения договора подрядчику необходимо внимательно изучить договор строительного подряда.

Во всех вышеперечисленных случаях подрядчик вправе также требовать от заказчика возмещения убытков, причиненных расторжением договора.

При этом очень важно, чтобы подрядчик предупредил заказчика о вышеуказанных обстоятельствах, более того, это его обязанность, предусмотренная законом. Предупреждение должно быть своевременным и обоснованным.

  1. В случае надлежащего оформления отказа от исполнения договора подрядчик не может быть признан просрочившим исполнения обязательства по выполнению работ, а заказчик не вправе требовать неустойки за нарушение сроков выполнения работ.
  2. Кроме того, подрядчик просто обязан приостановить работу при обнаружении названных обстоятельств.
  3. Последствием неисполнения обязанности подрядчика предупредить заказчика и приостановить работу является невозможность, в случае возникновения спора с заказчиком, причем без разницы кто будет предъявлять требования, подрядчик к заказчику или наоборот, ссылаться на наличие соответствующих обстоятельств.
  4. Очевидно, что факт предупреждения заказчика должен быть соответствующим образом документально подтвержден – например, копией предупреждения с отметкой о получении уполномоченным сотрудником заказчика (именно уполномоченным, а не просто сотрудником).

Также, на случай возникновения спора по поводу правомерности расторжения договора подрядчиком, необходимо иметь доказательства того, что подрядчик не приступал к работе либо начатые работы были им приостановлены. В противном случае, судебная практика исходит из того, что обстоятельства, препятствующие выполнению работ, отсутствуют.

  • Другими словами, доводы подрядчика о нарушении заказчиком условий договора не имеют для суда правого значения, если подрядчик не может предоставить суду доказательства того, что не приступал или приостановил работы вследствие нарушений условий договора заказчиком
  • Более того, требования подрядчика оплатить некачественно выполненную работу, если для ее качественного выполнения заказчиком не была предоставлена необходимая документация, а подрядчик не воспользовался своим правом не начинать выполнение работы или приостановить выполнение работы, удовлетворены судом не будут.
  • Пример из моей практики
  • Недавно ко мне обратился руководитель одной строительной организации, который попросил представлять интересы компании в арбитражном суде по иску инженерной службы о взыскании неустойки за нарушение сроков выполнения работ по государственному контракту.

Ознакомившись с документами, пообщавшись с сотрудниками, выяснилось, что действительно имело место нарушение сроков выполнения работ, но нарушение было вызвано тем, что заказчик не обеспечил проход работников подрядчика на объект, кроме того, подрядчику самостоятельно пришлось переделывать смету.

В последующем заказчик устранил все обстоятельства, препятствующие выполнению работ, и даже согласился с новой сметой и оплачивал работы в соответствии с новой сметой.

При этом все требования об устранении обстоятельств, препятствующих выполнению работ, заказчику выдвигались устно, работы не приостанавливались.

  1. Когда работы были фактически выполнены государственный контракт был расторгнут в судебном порядке по инициативе заказчика в связи с нарушением сроков выполнения работ.
  2. При этом заказчик отказался принимать работы, выполненные за последние несколько месяцев.
  3. Затем заказчик подал в арбитражный суд исковое заявление о взыскании с организации подрядчика неустойки за нарушение сроков выполнения работ.
  4. Перспективы «отбить» требования заказчика по взысканию неустойки в данном случае очень малы.

К слову, я взялся представлять интересы организации в арбитражном суде, поскольку заказчиком, в отсутствие на то правовых оснований, не была полностью оплачена выполненная работа.

При этом свой отказ заказчик сначала  мотивировал тем, что договор был расторгнут.

Однако, после того, как нами были предоставлены акты выполненных работ, оформленные в одностороннем порядке, заказчик начал утверждать, что работы выполнены не качественно.

В настоящее время решение по данному делу судом не принято.

Последствия расторжения договора подряда по инициативе подрядчика

В силу п. 2 ст. 453 ГК РФ при расторжении договора подряда обязательства сторон прекращаются.

  • Отсутствие договорных обязательств после расторжения договора не означает прекращение обязанностей сторон.
  • Так, при расторжении договора подряда подрядчиком до приемки результата работ заказчик должен оплатить подрядчику стоимость выполненных работ, а подрядчик обязан вернуть ему не отработанный на момент расторжения договора аванс.
  • В этой связи иногда встает вопрос, по какой цене заказчик должен компенсировать подрядчику выполненную часть работ, по рыночной или только его издержки на производство данной части.

Судебная практика пошла по пути признания обязанности заказчика возместить подрядчику издержки на выполненную часть работ, а не оплачивать ее рыночную или договорную цену. В этом случае подрядчик может подтвердить свои затраты, такими доказательствами могут быть в том числе договоры, заключенные подрядчиком с третьими лицами.

Что касается, так называемых, «гарантийных обязательств» по расторгнутому договору, то это дискуссионный вопрос.

Собственно Гражданский кодекс не содержит такого понятия как «гарантийное обязательство». Относительно договора подряда, статья 722 ГК РФ говорит исключительно о «гарантийном сроке».

Существует мнение, что с прекращением договора подряда прекращаются и «гарантийные обязательства».

Я с данным утверждением согласиться не могу, во-первых, потому, что мне как юристу не понятно, что такое гарантийное обязательство, во-вторых, с расторжением договора подряда никуда не исчезает право заказчика, предусмотренное ст.

723 ГК РФ, в случае, когда работа выполнена с недостатками, потребовать от подрядчика безвозмездного устранения недостатков в разумный срок, соразмерного уменьшения установленной за работу цены, возмещения своих расходов на устранения недостатков, если такое право на устранение недостатков предусмотрено в договоре.

При этом, в настоящее время имеется судебная практика, в соответствии с которой судами не удовлетворяются требования заказчиков об устранении недостатков в ранее выполненных работах, если заказчик не исполнил встречные обязательства.

В заключение еще раз отмечу, что расторгать договор подряда или нет – дело подрядчика. Но в любом случае, при возникновении обстоятельств, препятствующих исполнению договора, работу начинать не следует, а если такие обстоятельства были выявлены в процессе выполнения работы – необходимо приостанавливать выполнение работы.

  1. Также обязательно надо уведомить заказчика о наличии обстоятельств, препятствующих исполнению договора.
  2. Действуя в рамках закона, вы сэкономите свое время и деньги.
  3. Если у вас есть вопросы, касающиеся расторжения договора подряда, вы можете задать их адвокату.

Как расторгнуть договор гпх в одностороннем порядке

Связано это с тем, что в вопросе регулирования некоторых узкоспециализированных сделок Гражданский кодекс не останавливается подробно на расторжении, в связи с чем применяются общие нормы, относящиеся ко всем договорам.

Но зачастую эти нормы вводят в заблуждение. Одно из самых актуальных — уравнивание расторжения договора в одностороннем порядке и отказа от исполнения обязательств одной стороной.

Кроме того, у данных терминов различные правовые последствия.

  • Порядок расторжения гражданско-правового договора Соглашение о расторжении должно иметь ту же форму, что и сам договор.
  • При условии, что в данном случае не имеется правовых актов или обычаев, которые могли бы оказать влияние на форму.
  • Различия трудового и гражданско-правового договора на выполнение работ, заключенного с гражданином Требование о расторжении можно подать в суд, если другая сторона отказывается от расторжения либо не ответила о своем решении на протяжении положенного срока.

Последний регулируется законом либо самим договором. Тогда, когда сроки не были прописаны отдельно, нужно действовать согласно действующему закону, который выделяет на принятие решения тридцать дней. В соответствии со статьей четыреста пятьдесят три при изменении соглашения обязательства остаются такими же, а при расторжении – они полностью прекращаются.

Существуют следующие основания прекращения действия гражданско-правового договора: 1) расторжение гражданско-правового договора по соглашению сторон (если иное не предусмотрено Гражданским кодексом РФ, другими законами или договором). Соглашение о расторжении договора оформляется так же, как и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное (п.

1 ст. 452

Гражданского кодекса РФ). Поскольку гражданско-правовой договор заключается в письменной форме, необходимо составить письменное соглашение о расторжении договора (см., например, Соглашение о расторжении договора на выполнение работ); 2) по требованию одной из сторон гражданско-правовой договор может быть расторгнут в судебном порядке (по решению суда).

Это возможно:– при существенном нарушении договора другой стороной.

Случаи, когда заключается соглашение о расторжении договора Как заключается соглашение о расторжении договора Пример соглашения о расторжении договора Форма соглашения о расторжении договора Последствия подписания соглашения о расторжении договора Случаи, когда заключается соглашение о расторжении договора Соглашение о расторжении контракта подписывается в том случае, когда партнеры пришли к взаимному согласию прекратить существующие отношения.

Причинами могут послужить:

  • Потеря интереса к продолжению сотрудничества партнерами или одним из них. Примером может служить заключение соглашения с другим поставщиком на более выгодных условиях.
  • Нарушение обязанностей одной из сторон.

Стоит отметить, что обязательства можно считать прекращенными только с того момента, как будет заключен договор о расторжении.

При условии, что последний не подразумевают какой-либо другой исход. Нельзя расторгнуть трудовой договор по истечении срока, если он заключен необоснованно Стоит также отметить, что если расторжение было осуществлено через суд, то принятое решение вступает в силу только после решения судебного органа.

Еще одним важным нюансом является то, что ни одна из сторон не имеет права требовать возвращения того, что было осуществлено согласно договору до его прекращения.

Единственным исключением являются те случаи, когда другого требует закон или соглашение нанимателя с исполнителем.

Когда причиной для расторжения было значительное нарушение обязательств по договору одной из сторон, пострадавшая сторона имеет право требовать возместить ей убытки.

Необходимо учитывать, что применительно к прекращению гражданско-правового договора о выполнении работ и оказании услуг нельзя использовать понятия трудового законодательства, такие как «увольнение», «работник» и т.п., а также оформлять кадровые документы (приказ об увольнении, трудовую книжку).

  1. Это связано с тем, что на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера, трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются (ч.
  2. 8 ст.
  3. Есть 2 варианта расторжения договора в одностороннем порядке:

Начнем с первого.

Для начала мы выбираем основание для расторжения договора и составляем уведомление (См.: Как составить письмо (уведомление) о расторжении договора (образец)?). По общему правилу, оно направляется контрагенту, и сторона, которая его направила, ждет ответа. Ждать надо недолго: либо в течение срока, указанного в договоре или уведомлении, либо в течение 30 дней.

Если на ваше уведомление отвечают и соглашаются расторгнуть договор, то должно быть составлено соглашение о расторжении.

Законодатель четко говорит о том, что соглашение о расторжении договора должно быть составлено в той же форме, что и сам договор. Больше никаких требований к этому документу не предъявляется, из чего можно сделать вывод о том, что составляется он в произвольной форме и содержание его зависит лишь от воли сторон.

  • Итог: соглашение подписано, договор расторгнут.
  • Второй вариант — судебный порядок.
  • Если вы направили уведомление о расторжении контрагенту, а он не отвечает в положенный срок, то вы вправе обратиться с заявлением в суд.

Существенное изменение обстоятельств как причина расторжения договора

Договор о расторжении договора подряда: основания по ГК РФ, как расторгнуть досрочно в порядке соглашения сторон, в том числе с физическим лицом, образец

Ни для кого не секрет, что при заключении сделок каждая из сторон старается просчитать для себя все риски и получить максимальную прибыль. Безусловно, это одно из правил предпринимательской деятельности, но как быть в ситуации, когда внешние обстоятельства изменились настолько, что стороны не то что прибыль не получат, но и в убытке останутся? Ответ один: срочно расторгать договор!

Начнем с первого.

Условия расторжения договора ГПХ следующие:

  • заказчик и исполнитель услуг готовы самостоятельно расторгнуть договор, если это соответствует существующему законодательству; Обратите внимание! После подписания договора о расторжении по согласию сторон, ни одна из них не может претендовать ни на какую компенсацию. Подразумевается, что участники сделки согласны друг с другом.
  • изменение сопутствующих обстоятельств, причем имеется в виду, что участники не стали бы заключать первоначальный договор, если бы на момент его подписания обстоятельства были бы аналогичные сложившимся;
  • один из участников отказывается выполнять свои обязательства по договору;
  • оба участника выполнили возложенные на них обязательства досрочно.

Обращаясь к законодательству, можно заметить, что трудовой кодекс не регламентирует процедуру увольнения по ГПХ. Дело в том, что договор такого вида между сторонами регулируется Гражданским кодексом нашей страны. Соответственно, правила и причины увольнения и расторжения договора в одностороннем порядке изначально прописываются в тексте договора.

Процедура увольнения сводится к следующим действиям:

  1. Одна из сторон уведомляет другую о предстоящем расторжении, в уведомлении она указывает причины, соответствующие законодательству. Время, через которое получатель должен дать ответ, должно быть указано в тексте первоначального соглашения. Если оно не оговорено, то по закону у него есть месяц, чтобы дать официальный ответ.
  2. Получив отрицательный ответ или не получив никакого ответа инициатор подает заявление в суд.
  3. Суд выносит постановление по делу, которое становится действительным после вступления приговора суда в силу.

Итак, как правильно расторгнуть договор ГПХ по инициативе работника? Здесь можно выделить несколько нюансов:

  • работника не увольняют, если на его место не претендует другой человек, отказ которому будет прямым нарушением закона;
  • через месяц (или другой срок, указанный в договоре) после получения работодателем уведомления, работник вправе прекратить свою трудовую деятельность;
  • нет необходимости предупреждать об увольнении за две недели, так как по факту работник не является полноправным сотрудником компании;
  • договор ГПХ не предусматривает следование правилам внутреннего трудового распорядка (если иное не предусмотрено в его тексте).

Если бывший сотрудник не желает либо не имеет возможности посетить службу занятости, работодатель вправе снять соглашение ГПХ с регистрации своими силами без участия работника.

Для этого сотруднику службы занятости необходимо принести следующую документацию:

  • уведомление работника о предстоящем снятии с должности (в доказательство получения данного документа необходимо принести копию квитанции, выданную при отправке заказного письма);
  • заявление о своей инициативе расторжения договора;
  • паспорт или карточку организации.

Прекращение договора ГПХ по инициативе работодателя происходит чаще всего ввиду неисполнения (несвоевременного или некачественного выполнения) исполнителем его работы.

Из статьи 452 ГК (п.1) можно узнать, что “соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное”.

Как правило, образец должен включать следующие данные:

  • сведения о сторонах, заключивших сделку;
  • место заключения;
  • номер договора ГПХ;
  • основания для отказа от дальнейших деловых отношений;
  • дату расторжения (либо указываются сведения о том, что датой является день подписания);
  • порядок дальнейшего поведения партнеров, например, когда одному из них требуется выплатить денежные средства за оказанную услугу;
  • подписи сторон.

Расторжение гражданско-правового договора по соглашению сторон допускается оформлять без участия нотариуса.

1 ст. 452

В общем порядке оно должно быть направлено стороне, принявшей обязательства.

Составитель уведомления должен ждать ответа от стороны на протяжении срока, обусловленного соглашением либо 30 дней с момента отправки.

Если ответ на уведомление получен, и контрагент согласен разорвать договоренности, то необходимо оформить соответствующее соглашение о расторжении.

Гражданско-правовое законодательство гласит о том, что такое соглашение нужно составлять в форме, по которой составлен договор.

Других обязательных положений относительно его содержания законодатель не указал, из чего следует, что заключается документ в произвольной форме.

Второй способ предусматривает судебную процедуру прекращения обязательств.

К нему придется прибегнуть, если уведомление стороне было направлено, но ответ в срок не получен.

8 ст.

Основания для одностороннего расторжения договора в ГК РФ

Если документ направлен при помощи электронной почты или факсовым отправлением, то следует вдобавок воспользоваться услугами почтовой связи для пересылки документа с уведомлением о вручении. Правовые последствия расторжения договора После разрыва договорных отношений по инициативе одной стороны соглашение перестает действовать.

Если по условиям сделки, одна из сторон стала владельцем имущества другой стороны и гарантировала за это выполнение определенных обязанностей, то после расторжения собственность подлежит возврату.

Если этого не сделать, то сторона будет нести ответственность за неосновательное обогащение.

Как заключить гражданско-правовой договор (договор подряда) с физическим лицом Читайте по теме в электронном журнале Какую форму должно иметь соглашение о расторжении? Для оформления соглашения о расторжении используется такой же бланк, который применялся при заключении договора. В договоре по расторжению в обязательном порядке должен быть указан номер, а также полное название того документа, который расторгается. Учитывая особенности и вид договора, подбираются все необходимые вспомогательные документы.

Последние будут основанием для оформления соглашения о расторжении.

В роли вспомогательных документов могут выступать акты сдачи-приемки, акты передачи материальных ценностей и аналогичные документы. Когда трудовой договор можно изменить в одностороннем порядке? Очень важно, чтобы при подписании договора обе стороны расписались о том, что нет взаимных претензий.

Первое основание заключается в следующем: если законом или соглашением предусмотрен вариант одностороннего расторжения договора, такой договор считается расторгнутым.

Второе основание — существенное нарушение условий сделки второй стороной.

Существенным нарушением законодатель называет ситуацию, когда одна сторона может понести такой ущерб, при котором может лишиться всего, что планировала получить при совершении сделки.

Третье основание — существенное изменение обстоятельств. Это означает, что обстоятельства изменились таким образом, что если бы стороны могли это предугадать, то договор вообще не был бы подписан.

Это перечень оснований для одностороннего расторжения договора ГК РФ, которые могут быть применены для всех сделок. Однако в нормах гражданского законодательства предусмотрены и специальные случаи для каждого конкретного договора.

Основания прекращения действия гражданско-правового договора

Договор о расторжении договора подряда: основания по ГК РФ, как расторгнуть досрочно в порядке соглашения сторон, в том числе с физическим лицом, образец

Существуют следующие основания прекращения действия гражданско-правового договора:

1) расторжение гражданско-правового договора по соглашению сторон (если иное не предусмотрено Гражданским кодексом РФ, другими законами или договором).

Соглашение о расторжении договора оформляется так же, как и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное (п. 1 ст. 452 Гражданского кодекса РФ).

Поскольку гражданско-правовой договор заключается в письменной форме, необходимо составить письменное соглашение о расторжении договора (см., например, Соглашение о расторжении договора на выполнение работ);

2) по требованию одной из сторон гражданско-правовой договор может быть расторгнут в судебном порядке (по решению суда). Это возможно: – при существенном нарушении договора другой стороной. Существенным признается нарушение, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора;

– в иных случаях, предусмотренных Гражданским кодексом РФ, другими законами или договором.

Подтверждение: ст. 450 Гражданского кодекса РФ;

3) в связи с односторонним отказом от исполнения обязательств по гражданско-правовому договору. В этом случае одна сторона должна уведомить другую об отказе от исполнения договора.

Для этого направляется соответствующее уведомление (см.

 Уведомление заказчика о досрочном расторжении гражданско-правового договора по инициативе исполнителя, Уведомление исполнителя о досрочном расторжении гражданско-правового договора по инициативе заказчика).

В уведомлении нужно указать реквизиты инициатора расторжения гражданско-правового договора (заказчика или исполнителя), реквизиты договора, наименование сторон, пункт договора о порядке его расторжения, конкретные факты нарушения условий договора контрагентом (если они есть) и дату прекращения действия договора после получения им уведомления. Выдвигаемые требования (при наличии) и дата их исполнения указываются в заключение документа. Уведомление должно быть датировано и подписано стороной. С целью предотвращения споров уведомление нужно зарегистрировать у контрагента или отправить ему заказным письмом с уведомлением о вручении. По общему правилу договор прекращается с момента получения другой стороной такого уведомления. Иные правила могут быть предусмотрены Гражданским кодексом РФ, другими законами, иными правовыми актами или договором. В случае одностороннего отказа от договора (исполнения договора) полностью или частично, если такой отказ допускается, договор считается расторгнутым.

Подтверждение: ст. 310, 450.1 Гражданского кодекса РФ;

4) расторжение гражданско-правового договора в связи с существенным изменением обстоятельств.

Изменение обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора, признается существенным, когда они изменились настолько, что если бы стороны могли это разумно предвидеть, договор вообще не был бы заключен или был бы заключен на значительно отличающихся условиях.

Если стороны не договорились о приведении договора в соответствие с изменившимися обстоятельствами или о его расторжении, договор может быть расторгнут при наличии одновременно следующих условий: – в момент заключения договора стороны исходили из того, что такого изменения обстоятельств не произойдет; – изменение обстоятельств вызвано причинами, которые заинтересованная сторона не могла преодолеть после их возникновения при той степени заботливости и осмотрительности, какая от нее требовалась по характеру договора и условиям оборота; – исполнение договора без изменения его условий настолько нарушило бы соответствующее договору соотношение имущественных интересов сторон и повлекло бы для заинтересованной стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишилась бы того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора; – из обычаев или существа договора не вытекает, что риск изменения обстоятельств несет заинтересованная сторона.

Подтверждение: ст. 451 Гражданского кодекса РФ;

5) в связи с истечением срока действия гражданско-правового договора и выполнением сторонами всех обязательств по этому договору.

Вместе с тем срок действия гражданско-правового договора может быть продлен на условиях, определенных сторонами. Как правило, в этом случае сторонами заключается дополнительное соглашение к гражданско-правовому договору о продлении срока его действия (см.

, например, Дополнительное соглашение к договору подряда). В случае продления срока действия договора его действие не прекращается в первоначально обозначенную в договоре дату (ст. 450-453 Гражданского кодекса РФ). Подтверждение: ст. 425 Гражданского кодекса РФ.

Необходимо учитывать, что применительно к прекращению гражданско-правового договора о выполнении работ и оказании услуг нельзя использовать понятия трудового законодательства, такие как «увольнение», «работник» и т.п.

, а также оформлять кадровые документы (приказ об увольнении, трудовую книжку).

Это связано с тем, что на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера, трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются (ч. 8 ст. 12 Трудового кодекса РФ).

Основание, порядок и сроки расторжения договора подряда по соглашению сторон

Расторжение договора подряда по соглашению сторон считается юридической процедурой, которая обычно не вызывает вопросов у обоих контрагентов (заказчика и подрядчика).

Общие правила проведения подобной процедуры отражены в ст. 450 ГК РФ.

Как правильно провести расторжение договора подряда по соглашению сторон и какие документы необходимо при этом подготовить, подробно рассказано ниже в статье.

Оказываем юридическую помощь. Звоните ???? .

Основания для досрочного аннулирования контракта по ГК РФ

Расторжение договора подряда производится по установленному законом порядку, который регулируется главами 26 и 37 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ). Такой контракт может быть признан недействительным по следующим основаниям:

  • если подрядчик работает слишком медленно;
  • при официальном отказе подрядчика от устранения допущенных им различных недочетов и недостатков в работе (п. 3 ст. 715 ГК РФ, п. 3 ст. 723 ГК РФ);
  • при осуществлении подрядчиком одной или нескольких дополнительных работ без предварительного согласования со своим заказчиком (п. 5 ст. 709 ГК РФ);
  • когда заказчик не поднимает цену работ при повышении стоимости строительных и иных материалов, предоставленных ему подрядчиком (абз. 2 п. 6 ст. 709 ГК РФ);
  • если заказчик не принимает никаких мер по устранению различных препятствий работе подрядчика, несмотря на неоднократные предупреждения последнего (п. 3 ст. 716 ГК РФ);
  • при неисполнении заказчиком своих конкретных обязанностей, в результате чего подрядчик не может выполнить работу в установленный срок (п. 2 ст. 719 ГК РФ)

Заказчик возмещает подрядчику все убытки, понесенные последним после аннулирования договора подряда. Размер убытка равен разнице между оговоренной стоимостью всей работы и ценой выполненного объема работ.

Процедуру аннулирования такого контракта может провести следующими способами:

Во втором случае контрагенты (заказчик и подрядчик) заранее обсуждают все нюансы прекращения действия контракта и находят компромисс по этому вопросу.

Как расторгнуть по согласию сторон: порядок процедуры

Расторжение (аннулирование) договора подряда по соглашению сторон производится таким образом:

  1. Один из контрагентов отправляют другому письмо-уведомление с проектом соглашения об аннулировании договора подряда или устно информирует о таком предложении. Однако, второй вариант бывает крайне редко.
  2. После направления и получения письма адресатом между заказчиком и подрядчиком подписывается соглашение о расторжении контракта.
  3. После подписания соглашения обязательства обеих сторон прекращаются.

Если договор подряда аннулируется до завершения конкретных работ и их приемки, то в подобном документе, согласно ст. 729 ГК РФ, отражается законное право заказчика на передачу ему итогового результата незавершенных работ с компенсацией различных затрат, понесенных подрядчиком.

Статья 729 ГК РФ. Последствия прекращения договора подряда до приемки результата работы

В случае прекращения договора подряда по основаниям, предусмотренным законом или договором, до приемки заказчиком результата работы, выполненной подрядчиком (пункт 1 статьи 720), заказчик вправе требовать передачи ему результата незавершенной работы с компенсацией подрядчику произведенных затрат.

После аннулирования такого контракта по соглашению сторон наступают следующие последствия:

  • Подрядчик обязательно возвращает заказчику аванс за работу. Ведь работа была выполнена частично, а не в полном объеме.
  • Заказчик возмещает подрядчику все различные расходы, понесенные последним при исполнении своих обязанностей.
  • Если был наложен штраф, то он обязательно погашается.

Вышеприведенные последствия досрочного расторжения договора подряда напрямую связаны с конкретными условиями, которые указаны в отдельном соглашении о расторжении контракта. После прекращения сотрудничества друг с другом контрагенты проводят взаиморасчет (возвращают переплату или делают доплату).

Нередко возникают и разногласия по поводу конечной стоимости работ, ведь конкретный объем работ определяется обеими сторонами. Когда взаимного согласия достичь невозможно, контрагенты обращаются в суд.

Письмо-уведомление с предложением

При наличии вышеприведенных оснований одна сторона направляет второй письмо-уведомление с официальным предложением о расторжении договора подряда по соглашению сторон. Причем, подобное письмо обязательно направляется в том случае, если один из контрагентов в дальнейшем намерен обратиться в суд (п. 2 ст. 452 ГК РФ).

Статья 452 ГК РФ. Порядок изменения и расторжения договора

  1. Соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное.
  2. Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии — в тридцатидневный срок.

В письме-уведомлении об аннулировании договора подряда указываются следующие сведения:

  • ФИО и контакты контрагента-отправителя уведомления;
  • ФИО и контакты лица-получателя письма;
  • полное наименование письма;
  • номер контракта, который аннулируется;
  • сведения о каждом контрагенте (исполнителе и заказчике) — форма собственности, наименование организации, реквизиты банковских счетов;
  • законные основания для аннулирования;
  • требование заявителя об аннулировании;
  • дата оформления письма;
  • подпись контрагента-отправителя письма;
  • дата оформления письма.

Одна из сторон направляет другой письмо-уведомление с подготовленным проектом соглашения об аннулировании контракта. Подобная корреспонденция отправляется на адрес контрагента-получателя из выписки ЕГРЮЛ или иной адрес, указанный в контракте. Письмо отслеживается на официальном сайте Почты России или определенной курьерской фирмы (компании), осуществляющей доставку.

Контрагент-адресат несет риск неполучения им письма-уведомления. Ведь подписание соглашения об аннулировании договора подразумевает обязательный акцепт (принятие) подобного предложения второй стороной.

Заключение отдельного документа

Расторжение договора подряда по взаимному согласию сторон считается самым удачным и быстрым способом прекращения обязательств между заказчиком и подрядчиком. В этом случае оформляется отдельное соглашение об аннулировании такого контракта.

Перед оформлением подобного соглашения необходимо проверить, нет ли запрета в договоре подряда и иных различных законных ограничений (п. 1 ст. 450 ГК РФ).

Например, такой контракт может быть оформлен в пользу конкретного третьего лица, которое категорически против досрочного расторжения.

В соглашение о расторжении включаются все основные договорные реквизиты, которые переносятся в этот документ по умолчанию.

В соглашении об аннулировании договора подряда указываются такие сведения:

  1. Наименование и номер документа.
  2. Дата оформления.
  3. Место составления (город или иной населенный пункт).
  4. Названия обеих организаций (заказчика и подрядчика) и их представителей (например, директора фирмы). В этом месте указываются основания деятельности представителей контрагентов в конкретной компании (например, устав или лицензия).
  5. Основной текст, где фиксируется факт принятия обоими контрагентами решения о добровольном расторжении контракта и дается ссылка на этот документ (указываются номер и дата составления). Помимо прочего, в этом месте ставится отметка о том, что аннулирование такого документа производится по взаимному согласию сторон.
  6. Законные основания для расторжения контракта. Здесь также приводятся ссылки на договорные пункты, которые были нарушены одним из контрагентов, и дается ссылка на п. 1 ст. 450 ГК РФ.
  7. Условия о выплате компенсации одному из контрагентов, о возврате исполненного и др.
  8. Дата расторжения контракта. По закону, до этой даты выполняются все гарантийные различные обязательства.
  9. Гарантийные конкретные обязательства сторон (например, необходимость возврата средств).
  10. Банковские реквизиты и адреса обеих сторон.
  11. Реквизиты контрагентов — инициалы с расшифровкой, подписи обеих сторон и штампы их организаций (при наличии).

Чем более детально в соглашении раскрываются причины аннулирования договора подряда, тем более оперативно и легко производится этот процесс. С момента подписания сторонами первого документа контрагенты не имеют друг к другу никаких финансовых или иных претензий.

Решаем юридические вопросы любой сложности. Звоните ????. Соглашение о расторжении контракта необходимо заверить у нотариуса. В ином случае, при допущении различных ошибок в первом документе суд аннулирует его.

До дня подписания соглашения об аннулировании незавершенные работы сдаются подрядчиком по акту сдачи-приемки.

Соглашение подписывается определенными представителями обеих сторон (например, директором фирмы), оформляется в 2 экземплярах и считается действительным с момента его официального подписания. С этой же даты аннулируются все обязательства сторон-контрагентов перед друг другом.

При аннулировании договора подряда, в котором указан отдельный пункт о запрете его добровольного расторжения, сначала надо убрать этот запрет. Для этого оформляется отдельное допсоглашение по правилам, установленным в ст. 434.1 ГК РФ. И только после этого контрагенты оформляют отдельное соглашение об аннулировании контракта.

Сроки аннулирования контракта на выполнение работ

С момента подписания обоими контрагентами (заказчиком и подрядчиком) соглашения об аннулировании договора подряда профессиональные отношения между ними считаются завершенными, а договорные обязательства — исполненными. Как следствие, дальнейшие возможные претензии не предъявляются ни ко второй стороне, ни к суду.

Кроме даты подписания соглашения, моментом официального расторжения договора подряда считается и иной день, указанный в контракте отдельно.

Если дата аннулирования не совпадает с датой подписания соглашения, то стороны обязуются выполнять договорные условия до наступления подобного момента.

Есть ли особенности при сделке с физическим лицом?

Договор подряда с физлицом в жизни встречается довольно часто. Пошив куртки или иной одежды в ателье, замена сантехники, починка обуви — все эти работы считаются подрядом (бытовым). К такой работе подрядчика применяются положения ГК РФ и ФЗ № 2300-1 от 07 февраля 1992 г. О защите прав потребителей.

Расторжение такого контракта, заключенного с физлицом, оформляется дополнительным соглашением. В документе указываются следующие сведения:

  • Дата расторжения контракта.
  • Обязательства по пеням и штрафам. Все неустойки начисляются только до даты аннулирования контракта.
  • Гарантии по выполненному объему работ. Подобные гарантии сохраняют свое действие и после аннулирования обязательств обеих сторон перед друг другом.
  • Сведения об интеллектуальных различных правах, если они связаны с передаваемым конкретным объектом, и порядке оплаты их передачи.
  • Возможность требовать возмещения убытков, если они появились при исполнении контракта и из-за неисполнения своих обязанностей контрагентом, но были обнаружены позже.
  • Отказ сторон от предъявления любых претензий друг к другу в будущем.

Согласно ст. 717 ГК РФ, если иное не указано в договоре подряда, заказчик вправе в любой день до сдачи ему результата работы официально отказаться от исполнения подобного контракта.

При таком отказе заказчик оплачивает объем работ, выполненный подрядчиком до получения последним письма-уведомления об аннулировании контракта.

Аннулирование договора подряда с физлицом по соглашению сторон также подразумевает взаимное согласие обеих сторон. В подобной ситуации контрагенты должны прийти к компромиссу, который устроит всех. Обращение в суд при таком исходе дела возможно, но маловероятно.

При наличии существенных разногласий по исполнению текущего договора подряда контрагенты могут аннулировать его по взаимному согласию сторон. Для аннулирования подобного контракта необходимо составить отдельное соглашение.

В соглашении указываются:

  • срок аннулирования договора подряда;
  • взаимные обязанности и права сторон;
  • объем, стоимость выполненных работ;
  • пункт об отсутствии различных претензий в плане расчетов.

При аннулировании подобного контракта с физлицом нужно учесть некоторые вышеприведенные нюансы.

Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните ????