Администрация Егорлыкского района

Руководителям микропредприятий!

В целях соблюдения трудового законодательства при оформлении трудовых отношений Администрация Егорлыкского района доводит до сведения руководителей микропредприятий о необходимости использования в работе постановление Правительства РФ от 27.08.2016 № 858 «О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем – субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям».

Проект Ростовского областного трехстороннего (регионального) соглашения на 2017-2019 годы

На сайте Правительства Ростовской области в разделе «Общественная экспертиза» 06.09.2016 размещен сроком на один месяц проект Ростовского областного трехстороннего (регионального) соглашения между правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2017-2019 годы.

Минимальный размер оплаты труда с 01.07.2016 года

В соответствии с Федеральным законом от 02.06.2016 года № 164-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на территории Российской Федерации с 01.07.2016 года установлен в размере 7500,00 руб.

В Ростовской области стартовала региональная Акция «Заключи коллективный договор!»

Коллективный договор — это соглашение, которое устанавливает дополнительные гарантии для работников и ответные обязательства с их стороны по отношению к администрации. Такой договор призван повышать правовые и социальные гарантии для персонала по сравнению с теми, что установлены трудовым законодательством.

Стартовал региональный этап конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности – 2016»

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно, в два этапа – на региональном и федеральном уровне с участием сторон социального партнерства.

Цель конкурса – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа организаций.

Создана районная межведомственная комиссия по снижению неформальной занятости населения Егорлыкского района, легализации «теневой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и по обеспечению своевременной выплаты заработной платы

В целях реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости населения Егорлыкского района, легализацию «теневой» заработной платы, повышение собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды,  сохранения и стабилизации социально-экономической ситуации в районе, обеспечения своевременной выплаты заработной платы постановлением Администрации Егорлыкского района от 23.03.2016 года № 155 создана районная межведомственная комиссия по снижению неформальной занятости населения Егорлыкского района, легализации «теневой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и по обеспечению своевременной выплаты заработной платы.

Задачами Комиссии являются:

  • обеспечение взаимодействия органов местного самоуправления Егорлыкского района с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти,
  • государственными внебюджетными фондами по вопросам реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости, легализацию заработной платы, повышение
  • собираемости страховых взносов в государственные внебюджетные фонды,  обеспечение своевременной выплаты заработной платы на территории Егорлыкского района;
  • осуществление мониторинга за поступлением страховых взносов в отделения внебюджетных фондов по Ростовской области;
  • проведение анализа ситуации по снижению неформальной занятости, выплате «теневой» заработной платы по отраслям экономики на территории Егорлыкского района;
  • организация работы по выявлению причин неформальной занятости на территории Егорлыкского района;
  • определение эффективных методов борьбы со случаями уклонения от оформления трудовых договоров.

Разработан и утвержден План мероприятий по снижению неформальной занятости населения и увеличению поступлений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды по Егорлыкскому району.

Квотирование рабочих мест для инвалидов в Ростовской области

В Ростовской области предоставляются дополнительные гарантии трудовой занятости инвалидам за счет устанавливаемой квоты для их приема на работу в соответствии с Областным законом от 07.03.2006 № 461-ЗС «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области».

Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ростовской области, у которых среднесписочная численность работников составляет 35 человек и более, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности работников.

28 апреля — Всемирный день охраны труда

Ежегодно Международная организация труда (МОТ) отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире.

В 2016 году МОТ объявила тему Всемирного дня охраны труда: «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов».

Администрация Егорлыкского района рекомендует провести для сотрудников совместно с профсоюзами семинары, совещания, беседы, выставки, «круглые столы» и другие мероприятия, которые послужили бы созданию безопасных условий труда на рабочих местах, снижению риска производственного травматизма и профзаболеваний, обеспечению гигиены труда и пропаганды здорового образа жизни.

Уважаемые работодатели Егорлыкского района!

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 19 ноября 2014 года № 913 в  период с 13 по 17 апреля 2015 года в г. Сочи  будет проводиться первая Всероссийская неделя охраны труда (далее-Неделя).

Неделя проводится в целях улучшения условий  и охраны труда, пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения уровня культуры труда, формирования здорового образа жизни работающих и представляет собой глобальную дискуссионную площадку, посвящённую  новейшим тенденциям и перспективам развития деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих. В рамках Недели пройдет единый комплекс специализированных мероприятий (съезды, конференции, корпоративные  совещания, выставки, круглые столоны, семинары, конкурсы) по всему комплексу вопросов в сфере охраны труда, в том числе и Международная конференция Минтруда России и Международной организации труда, посвящённая Всемирному дню охраны труда.

В рамках Недели будут работать специализированные консультационные пункты, в которых представители Минтруда России, МЧС России, Роструда, Ростехнадзора, Росаккредитации, Федеральной налоговой службы, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования и других федеральных ведомств проведут консультации по всему комплексу вопросов деятельности организации, связанных с реализацией конституционного права работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В работе Недели планируют принять участие руководители и представители Правительства Российской Федерации, Минтруда России и других министерств. Программа Недели ориентирована на руководителей организаций, специалистов служб по охране труда, промышленной и пожарной безопасности и экологии, отделов кадров и управления персоналом, финансовых и юридических служб государственных корпораций.

За подробной информацией можно обратиться в Администрацию Егорлыкского района в кабинет №19, телефон 23-7-68

Региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно, в два этапа – на региональном и федеральном уровне с участием сторон социального партнерства.

Цель конкурса – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа организаций.

Проведение конкурса — это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, работу по улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и др.

Информация о конкурсе размещена на сайте Министерства труда и социального развития Ростовской области в разделе «деятельность» — «конкурсы социального партнерства», а также на официальном сайте Правительства Ростовской области www.donland.ru.

Для получения дополнительной информации и методических рекомендаций обращаться в Администрацию района кабинет №19 или по телефону 23-7-68 к ведущему специалисту Шаповаловой Ирине Витальевна