Самозанятые граждане имеют право платить взносы в ПФР на добровольной основе. Если беспокоит будущая пенсия, платят. Не волнует этот вопрос — не платят.

Наступил 2023 год и, соответственно, возникает вопрос о том, сколько нужно будет заплатить добровольных взносов тем самозанятым, кого волнует будущая пенсия.

Сколько платить?

Обратите внимание, что 42878 рублей 88 копеек — это сумма добровольных взносов за полный 2023 год. Если вы стали самозанятым не с начала 2023 года, то эта сумма будет меньше, чем 42878 руб.88 копеек.

Как посчитать?

Ничего самостоятельно считать не нужно, сумму добровольных взносов можно увидеть в приложении «Мой налог» по пути «Пенсионное страхование» — «Управление взносами».

Можно оплатить меньше, чем 42878 руб. 88 копеек?

Можно. Но и пенсионный стаж будет меньше. Не за полный год.

А больше можно заплатить?

Можно и больше. Но не более, чем 343031 руб. 04 копейки.  В этом случае можно получить ИПК = 8,134.

Подчеркну, что эти данные уже отображаются в приложении «Мой налог».

Любопытно, что сумма добровольных взносов существенно выросла, по сравнению с 2022 годом. Напомню, что в 2022 год она составляла 34445 рублей.

Соответственно, рост составил примерно 24,48%

Уважаемые читатели! Готова новая электронная книга:

«Как стать самозанятым гражданином в 2023 году?»

Эта электронная книга предназначена для физических лиц, которые не являются ИП. И которые хотят стать самозанятыми гражданами. То есть, стать плательщиками налога НПД (налог на профессиональный доход).

Именно для них рассмотрены основные вопросы по регистрации в качестве самозанятого гражданина.

И в этой небольшой электронной книге я постараюсь ответить на самые важные вопросы, которые возникают перед, во время и после регистрации в качестве самозанятого.

Уважаемые читатели!

Готова новая электронная книга для тех, кто стал самозанятым гражданином. И платит налог НПД (налог на профессиональный доход).

В книге собраны наиболее частые вопросы, которые постоянно задаются самозанятыми на моем блоге.

Я проанализировал все свои статьи, комментарии и выделил своеобразный ТОП-50 вопросов от самозанятых. Собственно, в этой электронной книге я на них отвечаю. В компактном виде, понятным языком.

Книга небольшая, время на чтение составит примерно 1 час. А называется она вот так:

«Ответы на частые вопросы от самозанятых»

Советую прочитать:

Если хотите быть в курсе изменений, то советую подписаться на мой Телеграмм-канал. Там уже более 6000 предпринимателей, которые делятся своим опытом.

Я создал этот сайт для всех, кто хочет открыть свое дело в качестве ИП или самозанятого, но не знает с чего начать. И постараюсь рассказать о сложных вещах максимально простым и понятным языком.

Лайфхаки для самозанятых: как самостоятельно сформировать пенсионный капитал

Согласно пенсионному законодательству для начисления страховой пенсии по старости гражданину необходимо заработать определенный трудовой стаж и набрать необходимое количество пенсионных баллов. Однако, в соответствии с ФЗ № 422 от  27.11.2018 г. самозанятые не обязаны уплачивать обязательные страховые взносы в ПФР, в отличие от индивидуальных предпринимателей. Поэтому страховой стаж и пенсионные баллы у них не формируются. У самозанятых есть возможность добровольно формировать свою пенсию, самостоятельно перечисляя фиксированные суммы в ПФР. Периодичность уплаты добровольных взносов гражданин выбирает самостоятельно, а вот минимальный размер установлен законодательством и составляет 33 770,88 руб. в 2021 году. Если не платить добровольные взносы на страховую пенсию, то, при достижении пенсионных оснований, от государства можно рассчитывать только на социальную пенсию по старости. Социальная пенсия назначается на пять лет позже, чем страховая пенсия по старости: женщинам в 65 лет, мужчинам в 70 лет соответственно. А еще, индексация такой пенсии предусмотрена государством.

Если вы являетесь самозанятым, вы можете заранее позаботиться о своей будущей пенсии. Альтернативным вариантом формирования пенсионных накоплений для самозанятых может стать программа негосударственного пенсионного обеспечения (НПО).

НПО – это программа для долгосрочных накоплений. 1. Вы заключаете договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и на ваше имя открывается индивидуальный пенсионный счет, который вы пополняете в соответствии с вашими возможностями: самостоятельно определяете график внесения и размер пенсионных взносов. 2. Ваши средства инвестируются НПФ и ежегодно на ваш пенсионный счет начисляется доход. Таким образом, сумма на счету увеличивается не только за счет ваших взносов, но и за счет инвестиционного дохода. 3. К моменту наступления пенсионных оснований вам выплачивается негосударственная пенсия в соответствии с условиями договора. 4. Вы можете расторгнуть договор НПО и вернуть все накопления, включая инвестиционный доход, который заработал для вас НПФ.

Дополнительными плюсами НПО являются:

• возможность получать ежегодный инвестиционных доход; • защита накоплений от непредвиденных жизненных обстоятельств: средства, сформированные по программе НПО на этапе накопления не делятся при разводе и судебные приставы не имеют права их изъять; • возможность получать негосударственную пенсию раньше общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет.

Какой капитал можно сформировать самостоятельно с помощью ВТБ Пенсионный фонд?

Марии 30 лет, она преподает частные уроки английского языка и уже 2 года является самозанятой.

Не так давно она всерьез задумалась о своей будущей пенсии и о вариантах самостоятельного формирования пенсионного капитала, ведь все эти 2 года страховой стаж у нее не формировался. Среди доступных финансовых инструментов она выбрала программу НПО и заключила договор с ВТБ Пенсионный фонд.

Мария внесла первый взнос в размере 30 000 рублей и решила откладывать по 3 000 руб. ежемесячно на формирование дополнительной пенсии. Таким образом, при достижении пенсионных оснований, дополнительно к государственной пенсии Мария сможет получать около 43 073 рублей в месяц в течение 5 лет*.

Подведем итог

Страховой стаж и пенсионный баллы для назначения страховой пенсии по старости у самозанятого населения не формируются. Для того, чтобы они формировались необходимо самостоятельно перечислять фиксированные взносы на страховую пенсию в ПФР. Если не хочется платить фиксированные взносы, то можно выбрать альтернативный вариант формирования будущей пенсии – программу негосударственного пенсионного обеспечения, которая позволяет не только сформировать пенсионный капитал, но и приумножить его за счет инвестиционного дохода.

 Вы можете самостоятельно рассчитать размер будущей негосударственной пенсии, воспользовавшись нашим калькулятором на сайте.

* Ориентировочный расчет. Возраст выхода на пенсию – 55 лет. В расчете использована средняя доходность, начисленная АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд на счета вкладчиков и участников за период 2016-2020гг в рамках сбалансированного инвестиционного портфеля, в размере 7,15% в год. Не является офертой и прогнозом. Результаты инвестирования в прошлом не определяют доходов в будущем. Возможно увеличение или уменьшение дохода от размещения пенсионных резервов. Государство не гарантирует доходности размещения пенсионных резервов. При расторжении договора НПО для расчета выкупной суммы возможно применение понижающих коэффициентов в зависимости от условий договора и в соответствии с Пенсионными правилами. Перед заключением пенсионного договора необходимо ознакомиться с Пенсионными Правилами, Ключевым информационным документом, а также Уставом Фонда.

Минфин раскрыл принципы софинансирования добровольных накоплений из бюджета

Андрей Гордеев / Ведомости

Минфин раскрыл детали стимулов для формирования накоплений по новой программе долгосрочных сбережений граждан. Один из главных механизмов – софинансирование накоплений из бюджетных источников. Каждый участник программы сможет получить до 36 000 руб.

в год, но принципы этого инструмента ведомство смоделировало как социально ориентированные.

Тема обсуждалась на заседании общественного совета при министерстве 28 марта, рассказали «Ведомостям» три источника, знакомых с материалами, представленными Минфином.

В частности, для граждан со среднемесячным доходом до 80 000 руб. предусмотрен повышенный коэффициент софинансирования. По словам собеседников, ведомство будет увеличивать размер накоплений для такой категории населения в соотношении 1 к 1.

То есть каждый вложенный участником программы рубль будет софинансироваться одним бюджетным рублем (государство внесет на «пенсионный» счет такую же сумму). Для россиян с более высоким доходом – от 80 000 до 150 000 руб. – будет обеспечено другое соотношение: 1 к 2. То есть ведомство софинансирует одним бюджетным рублем два рубля, отложенных участником программы.

Соотношение для россиян с доходом свыше 150 000 руб. – 1 к 4. Максимальный размер софинансирования для всех групп составит 36 000 руб. 

Оценить приток потенциальных клиентов в негосударственные пенсионные фонды (НПФ), которые будут добровольно инвестировать средства для будущей пенсии, можно максимум в 500 000 человек, считает проректор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.

По его словам, это связано с тем, что основная масса людей в стране не имеет доходов, которые позволяли бы им осуществлять долгосрочные накопления.

Существенная часть будущих участников программы, вероятно, будут выходцами из сферы IT и финансов, где сотрудники получают высокие зарплаты, считает Сафонов. По данным Росстата, среднемесячная зарплата работников организаций в 2022 г. составила 64 191 руб.

Самые большие зарплаты, по данным статведомства, были в финансовой сфере (145 029 руб.), в добыче полезных ископаемых (118 059 руб.), в области информации и связи (113 481 руб.).

Программа может заинтересовать примерно 10% от работающего населения (в 2022 г. это 74,9 млн человек. – «Ведомости»), прогнозирует директор Института народнохозяйственного прогнозирования РАН Александр Широв.

По его словам, при текущем уровне доходов населения востребованность новой системы будет относительно небольшая.

Если разделить все работающее население на 10%-ные доходные группы, то даже в первой, самой богатой группе, не все захотят присоединиться к добровольной системе, считает Широв.

«Механизм софинансирования применяется не в первый раз. В 2009–2010 гг. была программа софинансирования со стороны работодателей взносов накопительной системы. И она не поехала. Проблема здесь в недоверии к системе и низких доходах населения. Кто будет вводить накопления вдолгую, если текущие обязательства не закрыты?» – отметил Сафонов.

«Проект оцениваем как давно назревший и необходимый», – отметил представитель «Сбер НПФ». По его словам, программа долгосрочных сбережений имеет много стимулов (налоговые льготы, софинансирование государства, повышенные гарантии, возможность перевода накоплений в рамках ОПС), что делает ее привлекательной для граждан.

Минфин также впервые детализировал источники для обеспечения софинансирования. Средства на этот стимул ведомство предложило взять из фонда национального благосостояния (ФНБ) и резерва Социального фонда России по обязательному пенсионному страхованию, говорят источники.

Соцфонд – новая структура, заработавшая с начала 2023 г., она объединила ПФР и Фонд социального страхования.

Согласно ФЗ-111 «Об инвестировании средств пенсионных накоплений в РФ», ПФР наряду с НПФ, работающими по обязательному пенсионному страхованию (ОПС), являлся участником системы гарантирования пенсионных накоплений, что предполагало в том числе создание в бюджете пенсионного фонда резерва по ОПС (РОПС).

Схожий по своим функциям резерв – уже по обязательному социальному страхованию – существовал и в бюджете Фонда социального страхования (ФСС). Минтруд ранее предложил передать функции по управлению объединенными в Соцфонде резервами ПФР и ФСС в казначейство. 

Из Соцфонда на софинансирование можно направить до 180 млрд руб., уточнил один из собеседников со ссылкой на материалы Минфина. 

Изначально ФНБ, который пополняется за счет нефтегазовых сверхдоходов, учреждался именно для софинансирования добровольных пенсионных накоплений – так его механизм прописан в Бюджетном кодексе. Кроме этого из его средств можно покрывать дефицит бюджета и ПФР. 

Кроме софинансирования Минфин предложит участникам программы и другие виды льгот. В частности, граждане смогут получить налоговый вычет – до 52 000 руб. ежегодно при уплате взносов в программу до 400 000 руб., досрочно забрать до 100% средств в особых жизненных ситуациях. Накопления будут застрахованы по аналогии с системой гарантирования вкладов, но на бо`льшую сумму – 2,8 млн руб. 

Механизм предполагает, что сформированные средства будут вкладываться в ОФЗ, инфраструктурные, корпоративные облигации и прочие ценные бумаги, писали ранее «Ведомости».

У граждан будет возможность заключить договоры с несколькими операторами для диверсификации рисков. Контроль за инвестированием средств будет осуществлять ЦБ. Администратором ОПС станет Соцфонд.

В его обязанности, в частности, войдет учет прав граждан – участников программы и функции по смене поставщика. 

Главным инструментом стимулирования накоплений должна была стать система индивидуальных инвестиционных счетов (ИИС). В частности, на пенсионный план будет ориентирован ИИС нового, третьего типа, говорил «Ведомостям» близкий к правительству источник.

Как ранее писали «Ведомости», Минфин предложил передать в собственность граждан накопления, сформированные по системе обязательного пенсионного страхования, но замороженные с 2014 г., с предоставлением им права более свободно распоряжаться этими средствами.

Такие сбережения образовались следующим образом: до 2014 г. 6 п. п. из страхового тарифа в 22% составляли так называемую накопительную часть пенсии, которой можно было распоряжаться более свободно, чем страховой, например перевести в НПФ.

В НПФ сейчас «законсервировано» около 4,5 трлн руб.

По данным ЦБ на конец сентября 2022 г., 6,2 млн человек участвуют в негосударственном пенсионном обеспечении (НПО), т. е. осуществляют добровольные взносы на свой именной счет в фонде. Всего 36,6 млн человек доверили свои пенсионные накопления НПФ. Объем средств НПФ по итогам III квартала 2022 г. составил 4,7 трлн руб., следует из статистики ЦБ.

Драфт законопроекта уже разработан, сообщил один из источников «Ведомостей». В целом он дублирует отраженные в материалах Минфина принципы: средства по программе накоплений предлагается пополнять за счет пенсионных сформированных в системе ОПС сбережений, а также господдержки в виде софинансирования уплаченных взносов граждан. Потенциал программы – около 5 трлн руб., отметил источник. 

Для реализации проекта понадобится ужесточение законодательства в части контроля НПФ, сказал «Ведомостям» глава комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков.

Резервные средства Соцфонда по сравнению с ФНБ небольшие, указывает Сафонов. Речь идет об остатках платежей, не уплаченных работникам по ряду обстоятельств – если остались неуточненные обязательства или, например, средства со счетов иностранцев, работавших здесь по трудовому договору, но в связи с отсутствием межгосударственных соглашений эти деньги востребованы быть не могут. 

С учетом того что Соцфонд является дотационным по практически всем обязательствам, резерв очень небольшой, подчеркивает Сафонов. Согласно действующему бюджету фонда, его доходы в 2023 г. составят 13,7 трлн руб., из них около 5 трлн руб. поступит из федерального бюджета. Расходы составят больше 13,5 трлн руб. 

«Ведомости» направили запросы в Минфин, ЦБ и Соцфонд, а также в Минтруд.

«Покупка» стажа и пенсионных баллов в 2021 году: суммы взносов и другие условия

Каждый человек имеет право перечислять дополнительные взносы в Пенсионный фонд в добровольном порядке. Для этого достаточно оформить заявление в ПФР, а потом только переводить деньги. И если перевести не меньше определенной суммы, можно будет получить определенное количество лет стажа для выхода на пенсию. Как оформить и платить добровольные взносы в ПФР в 2021 году? Где взять реквизиты для оплаты? Как сумма взносов повлияет на пенсию? На эти и другие вопросы мы ответим в данной статье.

В соответствии с законодательством РФ все трудоустроенные граждане включены в систему обязательного пенсионного страхования. Взносы в ПФР за них платит работодатель, исключение – индивидуальные предприниматели и некоторые другие категории (нотариусы и адвокаты), которые уплачивают взносы «за себя» самостоятельно.

Но еще по собственному желанию каждый может подключиться к программе добровольного пенсионного обеспечения. То есть, человек будет перечислять определенную сумму на будущую страховую пенсию.

Стоит отметить, что человек может отчислять взносы или на накопительную часть пенсии или на страховую. И в данном случае мы говорим о страховой пенсии.

Кто может самостоятельно перечислять взносы в ПФР

Как мы отметили выше, подключиться к такой программе может любой человек, однако есть одно условие. Перечислять добровольные взносы на страховую часть пенсии имеют право только такие категории людей:

• индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и другие, которые самостоятельно уплачивают фиксированные взносы «за себя»;
• россияне, работающие или проживающие за границей, но которые планируют получать пенсию в нашей стране;
• самозанятые;
• адвокаты, получающие военную пенсию за выслугу лет или по инвалидности.

Если человек не относится ни к одной из вышеперечисленных категорий людей, то он имеет право перечислять дополнительные взносы только на накопительную часть пенсии.

Причем добровольные взносы можно платить не только за себя, но и за другого человека, если за него никто не производит отчислений в ПФР. Например, за безработного родственника или просто постороннего человека.

Как подключиться к программе добровольного пенсионного обеспечения

Для того, чтобы начать перечислять дополнительные взносы на будущую пенсию, нужно обратиться в ПФР с заявлением.

Для вступления в добровольные правоотношения в целях формирования страховой части пенсии используется рекомендованная форма заявления, утвержденная Приложением № 1 к Приказу Минтруда России от 31.05.2017 № 462н.

Для перечисления дополнительных взносов на накопительную часть пенсии заполняется форма ДСВ-1

Добровольные пенсионные взносы: как удержать с работника и как отчитываться?

Каждый гражданин вправе добровольно уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, чтобы увеличить размер будущей пенсии. Сотрудники могут перечислять дополнительные страховые взносы через своего работодателя. В таком случае у организации возникают некоторые обязанности.

https://www.youtube.com/watch?v=zfFp5ByFCjE\u0026pp=ygUv0JTQvtCx0YDQvtCy0L7Qu9GM0L3Ri9C1INCy0LfQvdC-0YHRiyDQsiDQn9Ck0KA%3D

Добровольно платить взносы может:

1. сам работник через работодателя;
2. работодатель за свой счет.

• Для уплаты работнику нужно встать на учет в ПФР в качестве участника добровольных правоотношений по обязательному пенсионному страхованию.
• Предусмотрено специальное заявление, форма которого утверждена постановлением Правления ПФР от 28 июля 2008 года № 225п.
• Это заявление работник может направить в ПФР через работодателя.

Если работник сам решил платить пенсионные взносы

1. Если сотрудник планирует уплачивать дополнительные взносы через работодателя, в заявлении он указывает размер ежемесячно уплачиваемого дополнительного взноса.

2. Периодичность взносов он определяет самостоятельно: можно перечислить сразу всю желаемую сумму либо делать небольшие платежи в течение определенного времени.

3. В этом случае бухгалтер должен:

• рассчитать размер пенсионных взносов;
• удерживать их из зарплаты работника;
• перечислять в бюджет.

Если взносы работодатель платит за свой счет

Если работодатель платит добровольные пенсионные взносы за свой счет, то должен быть соответствующий приказ.

Кроме того, такие положения об уплате взносов включают в коллективный либо трудовой договор.

Как платить взносы?

В 2022 году дополнительные взносы на накопительную пенсию за счет работника и работодателя нужно перечислять разными платежными поручениями.

Вот КБК:

• допвзносы за счет работника – 392 1 02 02041 06 1100 160;
• допвзносы за счет организации – 392 1 02 02041 06 1200 160.

Платить нужно как обычные страховые взносы, ежемесячно до 15 числа.

Отчет в ПФР по добровольным взносам

По перечисленным дополнительным взносам работодатель обязан сдавать в ПФР специальные реестры с перечнем лиц по форме ДСВ-3.

Форма реестра и формат представления реестра застрахованных лиц в электронной форме утверждены постановлением Правления ПФР от 9 июня 2016 г. № 482п.

Сроки сдачи отчетности ДСВ-3 в 2021 году:

• за I квартал 2022 года — не позднее 20.04.2022;

Пенсионные взносы для самозанятых

Будущая пенсия копится за счёт отчисления взносов в Пенсионный фонд. Взносы платят, чтобы получать не только минимальную социальную пенсию, а больше — с прибавкой в виде страховой.

За работников страховые взносы платит работодатель, за фрилансеров без статуса самозанятого — заказчик услуг, за ИП без статуса самозанятого — он сам. И для них это обязательно. Если не платить, налоговая принудительно снимет деньги с карты с пенями и штрафами.

С самозанятыми история другая. Медицинские взносы государство откусывает от налога НПД в размере 37 % каждый месяц. Хотя самозанятый это просто не замечает: его задача — заплатить налог с дохода через приложение «Мой налог». Правило — из ст. 146 Бюджетного кодекса РФ.

А вот пенсионные взносы за самозанятого заказчик не платит. И сам он это делать тоже не обязан — ст. 15 Закона о налоге для самозанятых.

Но самозанятый может добровольно подписаться на уплату пенсионных взносов, и тем самым покупать страховой стаж, чтобы его будущая пенсия росла — ст. 29 Закона о пенсионном страховании.

Подписаться на добровольные пенсионные взносы можно в приложении «Мой налог» в разделе «Добровольное пенсионное обеспечение». Это самый удобный способ. Приложение само сформирует заявление и отправит его в Пенсионный фонд. Ещё подписаться на взносы можно через личный кабинет на сайте ПФР или ногами сходить в свой районный ПФР и написать заявление там.

Сколько и в какой срок платить

Взносы платят за год в фиксированном размере. Сумма взносов за 2021 году составляет 32 448 ₽, в 2022 будет 34 445 ₽, а в 2023 — 42 878,88  ₽. Столько стоит один год страхового стажа по ч. 5 ст. 29 N 167-ФЗ от 15.12.2001. 

Если оформить подписку не с начала года, взносы пропорционально уменьшатся за неполный год. Если отписаться до конца года или заплатить не всю сумму — тоже. Но и страховой стаж тоже будет куплен в меньшем размере.

Оплатить взносы надо до 31 декабря. Внести можно всю сумму сразу или закидывать деньги понемногу с любой периодичностью — ФНС это разрешает. 

Состояние индивидуального лицевого счёта будет видно в «Мой налог» или его можно посмотреть через запрос на Госуслугах.

Если взносы не платить, налоговая не снимет их с карты принудительно. Просто Пенсионный фонд не начислит страховой стаж.

Как отключить уплату добровольных пенсионных взносов

Уплату пенсионных взносов можно в любой момент отключить. Это делается в интернете, но не в «Мой налог», а в личном кабинете на сайте ПФР. Сходить в районное отделение ПФР и написать заявление там тоже можно. Взносы после отписки пересчитают — сумма будет меньше, но и её можно не платить.

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Ип на нпд не платит обязательные взносы. добровольные надо подключать

Когда ИП становится самозанятым в «Мой налог», с него автоматом снимается обязанность платить обязательные страховые взносы. Никакие специальные заявления в налоговую подавать не нужно.

Обязанность платить появится снова, если ИП откажется от спецрежима или слетит с него. Но пока ИП на НПД страховые взносы за себя он платить не обязан, и недоимку с пени налоговая не насчитает. Основание — ст.

2 Закона о налоге для самозанятых.

Статья: как ИП перейти на налог для самозанятых и работать дальше

Но даже если самозанятый ИП хочет продолжить копить пенсию, он не может платить их как раньше на старый КБК для обязательных взносов. Сначала нужно подключить уплату добровольных пенсионных взносов в «Мой налог». КБК будет другой — для добровольных взносов 392 1 02 02042 06 1000 160. Но он и так сам встанет в платёжке от налоговой в приложение. 

Ещё ИП не сможет на сумму взносов уменьшать налог НПД, как это можно делать на УСН и патенте.

Статья актуальна на  26.05.2022

Объединение ПФР и ФСС с 2023 года

Единые офисы клиентского обслуживания создаются на базе отделений ПФР и ФСС. Список адресов можно посмотреть на сайте СФР.

https://www.youtube.com/watch?v=zfFp5ByFCjE\u0026pp=YAHIAQE%3D

Получить консультацию по работе нового фонда можно в Едином контакт-центре фонда по бесплатному номеру 8-800-6-000-000 или в официальных группах ведомства в соцсетях.

В 2022 году компании и ИП считают страховые взносы отдельно по каждому виду страхования.

С 2023 года не надо высчитывать, сколько взносов на какое страхование платить, — начнет действовать единый тариф. Ставки для разных ситуаций и категорий страхователей привели в таблице ниже. Федеральное казначейство будет самостоятельно распределять взносы по видам обязательного страхования:

• пенсионное (ОПС);
• социальное по временной нетрудоспособности и материнству (ОСС);
• медицинское (ОМС).

Социальные взносы от несчастных случаев («на травматизм») никуда не денутся. На 2023 год власти сохранили по ним текущие ставки. Это значит, тариф составит от 0,2 до 8,5% в зависимости от основного вида деятельности работодателя и соответствующего ему класса профриска.

Тарифы страховых взносов в 2023 году

Единая предельная база

В 2022 году действуют две предельные базы: по пенсионным взносам — 1 565 000 рублей, по социальным — 1 032 000 рублей.

С 2023 года устанавливается единая база для исчисления страховых взносов. Показатель власти будут считать по формуле: Средняя зарплата в РФ на новый год × Фиксированный коэффициент 2,3 × 12. Единая предельная база на 2023 год равна 1 917 000 рублей (постановление Правительства РФ от 25.11.2022 № 2143).

Единый платеж ИП

В 2022 году размер фиксированных страховых взносов ИП за себя составляет 43 211 рублей, из них:

• 34 445 рублей — на ОПС;
• 8 766 рублей — на ОМС.

Переменная часть страховых взносов на ОПС в 2022 году составляет 1% от дохода, превышающего 300 тысяч рублей. Максимальную сумму взносов, которая может уйти на ОПС, нужно определять расчетным путем. Это 8 фиксированных платежей. То есть 275 560 рублей.

В 2023 году установлен единый фиксированный тариф по страховым взносам ИП за себя. То есть предпринимателю не нужно будет делить суммы на ОПС и ОМС. Единый платеж составит: — 45 842 рублей — на ОПС и ОМС.

В части уплаты 1% с дохода сверх 300 000 рублей правила, по сути, не меняются. Отчисления будут также на ОПС, дополнительно к основной фиксированной сумме. Единственно, верхнюю планку теперь считать не надо. Верхняя планка прямо указана в НК: максимум, сколько ИП может перечислить по ставке 1% за 2023 год, — 257 061 руб. Об этом — новый пункт 1.2 статьи 430 НК.

В каком размере самозанятым платить добровольные взносы в 2023 году

В 2022 году самозанятые, которые хотят заработать себе пенсионный стаж, должны добровольно перечислить сумму, которую ИП платят в фиксированном размере на свое пенсионное страхование. Это 34 445 рублей.

С 2023 года самозанятые платят на добровольное пенсионное страхование не фиксированную сумму, как ИП. Убрали эту привязку к фиксированной сумме на ОПС, так как с 2023 года у ИП — единый платеж. Самозанятые должны будут платить такую сумму:

22% × МРОТ на 1 января года, за который платятся взносы × 12.

Формула прописана в пункте 5 статьи 29 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ в новой редакции.

Так как с 1 января 2023 года МРОТ поднимут до 16 242 рублей, сумма добровольных взносов на пенсионное страхование для самозанятых составит на 2023 год 42 878,88 рублей (22% × 16 242 рублей × 12).

Единый перечень застрахованных лиц

В 2022 году по гражданско-правовым договорам (ГПД) заказчики не платят взносы на обязательное социальное страхование (ОСС) — 2,9%. Взносы вносятся только на ОПС и ОМС.

С 2023 года по ГПД, как и по трудовым договорам, нужно платить взносы на все три вида страхования. Для этого дополнили подпункт 1 пункта 1 статьи 2 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Иначе законодателю пришлось бы вводить отдельный единый тариф для выплат по ГПД.

Новый вид страхования для ГПД-шников означает, что они вправе получать больничные пособия и пособия в связи с материнством. Это пособие по беременности и родам (декретное), единовременное при рождении ребенка и ежемесячное по уходу за ребенком. Но есть условия. Порядок прописали в новом пункте 4.2 статьи 2 Закона от 29.

12.2006 № 255-ФЗ. Минтруд уже выпустил разъяснения по этой норме: смотрите письмо от 05.08.2022 № 17-1/В-103. Особенности расчета пособий для исполнителей по ГПД закрепили в Положении, утвержденном постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540 в ред. от 15.12.2022 № 2310. Ниже рассказали про новшество подробно.

Когда исполнитель (подрядчик) может рассчитывать на пособия

Условие для получения соцпособий в рамках ГПД: за прошлый год в пользу застрахованного лица начислены социальные взносы (на ОСС) минимум в размере стоимости страхового года. Показатель считают так:

2,9% × МРОТ на 1 января года, за который уплачиваются взносы × Районный коэффициент × 12.

Результат сравнивают со всеми социальными взносами, которые начислены всеми страхователями в пользу физлица. То есть нужно брать взносы не только по ГПД, но и те, что начислили в рамках трудовых отношений.

https://www.youtube.com/watch?v=MC4b-l4BLtg\u0026pp=ygUv0JTQvtCx0YDQvtCy0L7Qu9GM0L3Ri9C1INCy0LfQvdC-0YHRiyDQsiDQn9Ck0KA%3D

Если застрахованный работает по ГПД у нескольких страхователей, он получает пособие у одного из них (на выбор физлица). Если на момент наступления страхового случая застрахованный занят у одного страхователя по ГПД, а у другого по трудовому договору, больничное пособие ему платит страхователь, с которым у него трудовые отношения.

Какие физлица на ГПД могут получить пособия в 2023 году

Чтобы получить пособие, например больничные, в 2023 году, ГПД-шник должен работать в 2022 году не только по договору гражданско-правового характера, но и по трудовому договору. Ведь в 2022 в рамках ГПД соцвзносы не начислялись. А наличие соцвзносов за прошлый год — обязательное условие выплаты.

Лица, работающие только по договору ГПХ, в 2022 году не являются застрахованными. Значит, право на пособия в 2023 году у них не возникает.

По тем, кто совмещал в 2022 году трудовые отношения и ГПД, нужно смотреть, какую сумму взносов начислили страхователи. Если в 2022 году начислили (без учета районного коэффициента) 4833,72 рубля (2,9% × 13 890 рублей × 12) и больше, в 2023 году такой исполнитель (подрядчик) вправе получать пособие.

В 2022 году работодатели сдают 6 отчетов:

• В ФНС — РСВ.
• Фонд соцстраха — 4-ФСС.
• Пенсионный фонд — СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3.

В 2023 году предусмотрены такие отчеты для страхователей:

• В ФНС — РСВ по новой форме , а также персонифицированные сведения о физических лицах, включая данные о зарплате. Это сведения, которые в 2022 году подавали в виде СЗВ-М и раздела 3 РСВ. Обе новые формы утверждены приказом ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878.
• В Единый фонд (СФР) — Единая форма сведений (ЕФС-1), вместо 4-ФСС, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3. Сдавать форму целиком не нужно. В зависимости от события/отчетной даты заполняется соответствующий раздел. Для каждого раздела будет свой отчетный период, свой срок сдачи.

В разделе, который заменит собой СЗВ-ТД, нужно будет отчитываться не только по работникам, но и по физлицам, с которыми заключили гражданско-правовой договор (договор ГПХ). Срок отчета, как и по работникам, — не позднее следующего рабочего дня.

Работодатели с численностью работников, включая ГПД-шников, более 10 человек должны подавать отчеты за работников в электронном виде (п. 10 ст. 431 НК РФ, абз. 4 п. 2 ст. 8 Закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 в новой редакции).

В 2022 году, если 4-ФСС представляли на бумаге, а по закону должны были отчитаться в электронном виде, штраф был 200 рублей за документ. С нового года этой нормы в Законе № 125-ФЗ от 24.07.1998, в статье 26.30, больше нет. С 2023 года штрафовать будут за несоблюдение порядка представления единой формы. И это уже штраф по Закону № 27-ФЗ в 1000 руб. (ч. 4 ст. 17).

Отчитываться онлайн удобно, даже если у работодателя меньше 10 сотрудников. В СБИС новые отчетные формы появятся автоматически, как только их утвердят. Не нужно тратить время на поиск бланков, проверку их актуальности.

Срок уплаты страховых взносов на ОПС, ОСС и ОМС в 2023 году — 28 число по итогам месяца. То есть на уплату будет больше времени. В 2022 году взносы нужно платить не позднее 15 числа по итогам месяца. Это изменение связано не с объединением фондов, а с введением единого налогового платежа для бизнеса. Взносы на травматизм в 2023 году нужно уплачивать по-старому — не позднее 15 числа.

Привыкнуть к новым дедлайнам и составу отчетности поможет СБИС. Календарь отчетности в программе обновится автоматически. С таким календарем удобно смотреть сроки сдачи отчетности и контролировать сдачу отчетов.

Если какие-то формы для вас лишние — вы их не сдаете долгое время, программа распознает это и предложит их убрать из списка. При необходимости бухгалтер может самостоятельно добавлять в календарь нужные отчеты.

Например, специальные отчетные формы для статистики.

Последний раз 4-ФСС и формы персучета сдавайте в новый фонд на старых бланках и по старым срокам:

• 4-ФСС за 2022 год — не позднее 20 января 2023 на бумаге и 25 января 2023 в электронном виде.
• СЗВ-М за декабрь 2022 — не позднее 16 января 2023, с учетом переноса срока: 15 января выпадает на воскресенье.
• СЗВ-ТД за декабрь 2022 (при наличии кадровых мероприятий) — не позднее 16 января 2023, с учетом переноса срока.
• СЗВ-СТАЖ за 2022 год — не позднее 1 марта 2023.
• ДСВ-3 за 4 квартал 2022 — не позднее 20 января 2023.

РСВ за 2022 год сдавайте в ИФНС на старом бланке, но уже по новому сроку — 25 января 2023 (прежний — 30 января).

Если кого-то приняли/уволили 30 декабря, сдайте СЗВ-ТД по старой форме сразу или в первый рабочий день нового года — 9 января.

https://www.youtube.com/watch?v=MC4b-l4BLtg\u0026pp=YAHIAQE%3D

Изменений много. Чтобы не ошибиться с формами, уложиться в сроки, важно не затягивать с отчетной кампанией за 2022 год и с первыми отчетами за 2023. Решать заранее новые вопросы. Служба поддержки СБИС круглосуточно обрабатывает звонки пользователей и помогает уже при первом обращении.

Фиксированные страховые взносы ИП в 2023 году за себя

В Российской Федерации действует система обязательного страхования физических лиц. Страхователи перечисляют взносы, которые идут на выплату пенсии, медицинского обслуживания, социального обеспечения.

За наёмных работников страховые взносы перечисляют их работодатели. Индивидуальные предприниматели, главы и участники КФХ, нотариусы, адвокаты, оценщики и другие лица, занятые частной практикой, за своё страхование платят сами. Самозанятые тоже могут перечислять взносы за себя, но в добровольном порядке. В этом случае у них формируется стаж для начисления страховой пенсии.

Ежегодно в порядок расчёта взносов вносятся изменения, в частности, увеличивается сумма обязательных платежей. Давайте разберёмся, сколько надо платить ИП в 2023 году за своё страхование.

За что должен платить ИП

Закон обязывает индивидуальных предпринимателей платить только за пенсионное и медицинское обеспечение (статья 430 НК РФ). Социальное страхование для ИП необязательно, но если предприниматель хочет получать больничный и декретные выплаты, то может перечислять деньги на это в добровольном порядке.

Важно: в 2023 году система добровольного социального страхования ИП может быть кардинально изменена.

Соцстрах считает, что пособия, выплаченные предпринимателям, существенно превышают взносы, поступившие от них на эти цели.

В связи с этим внесён законопроект, по которому пособия по материнству вообще будут отменены, а за возможность получать больничный придётся платить намного больше.

Таким образом, вопрос социального обеспечения ИП остаётся под вопросом, так как многие застрахованные предприниматели посчитают новый порядок невыгодным для себя. Однако обязательные платежи на пенсионное и медицинское страхование никто не отменял, их надо платить и в 2023 году.

Сколько должен платить ИП за себя в 2023 году

Сумма обязательных взносов ИП за себя приводится в статье 430 НК РФ. Она называется фиксированной, потому что не зависит от дохода, полученного предпринимателем, вида деятельности и других критериев.

Все ИП, если только они не подпадают под исключения, должны в 2023 году перечислить за себя 45 842 рубля из расчёта:

• 9 119 рублей на медицинское страхование;
• 36 723 рублей на пенсионное страхование.

Важно: 45 842 рубля – это сумма за полный 2023 год. Если же человек являлся предпринимателем не весь год, то сумма будет меньше, с учётом только тех месяцев и дней, когда такой статус действовал.

ИП, чей доход превысит в течение года 300 000 рублей, должны заплатить ещё 1% на пенсионное обеспечение.

✐ Пример ▼

За 2023 год предприниматель без работников заработал 1 758 340 рублей. Сколько взносов за себя он должен перечислить? Выплата состоит из двух частей:

• фиксированные страховые взносы в установленном для всех размере – 45 842 рубля;
• дополнительный 1% взнос с дохода свыше 300 000 рублей, то есть (1 758 340 — 300 000) *1%)) 14 583 рубля.

Всего этот ИП должен заплатить 60 425 рублей.

Сразу разберёмся, что считается доходом для выплаты дополнительного взноса. Это зависит от системы налогообложения предпринимателя:

• на УСН Доходы – налогооблагаемые доходы;
• на УСН Доходы минус расходы и ЕСХН – разница между доходами и расходами;
• на ПСН – потенциально возможный доход (с которого рассчитывается стоимость патента);
• на ОСНО – разница между доходами и вычетами.

Стоит отметить, что Минфин долго не соглашался уменьшать базу для 1% взноса за счёт расходов на режимах, где они учитываются. И только неоднократные решения высших судов вынудили ведомство встать на сторону бизнеса.

Установлено также верхнее значение для взносов на пенсионное страхование, в 2023 году это 293 784 рубля. Добавим сюда взносы на медицинское страхование, которые не растут при увеличении дохода ИП. Получается, что максимальная сумма обязательных взносов, которые может заплатить предприниматель в 2023 году, составляет 302 903 рубля.

Кто может не платить взносы за себя

По сравнению с суммами, которые перечисляют работодатели за работников, фиксированные взносы ИП в размере 45 842 рублей – это немного. Но и эти деньги можно не платить, если предприниматель выберет для деятельности налоговый режим НПД или АУСН.

Однако прежде чем сделать такой выбор, внимательно изучите условия этих систем налогообложения, они подходят далеко не всем. Так, на НПД нельзя нанимать работников, продавать готовые товары, а годовой доход ограничен лимитом в 2,4 млн рублей.

АУСН в смысле ограничений более мягкий (численность работников до 5 человек, доход до 60 млн рублей, можно заниматься торговлей), но пока он применяется в виде эксперимента только в четырёх регионах РФ: Москве, Татарстане, Московской и Калужской областях.

Кроме того, есть ситуации, при которых можно получить временное освобождение от взносов на любой системе налогообложения. Они перечислены в п. 7 статьи 430 НК РФ с отсылкой к закону «О страховых пенсиях» № 400:

• период прохождения военной службы, в том числе, мобилизации;
• во время ухода за ребёнком до полутора лет (не более 6 лет в общей сложности);
• содержание под стражей, если окажется, что человек был привлечён к уголовной ответственности необоснованно;
• уход за инвалидом I группы, пожилым лицом старше 80 лет, ребёнком-инвалидом;
• проживание с супругом-военнослужащим в местности, где нет условий для ведения бизнеса, не более 5 лет;
• проживание за границей с супругом-дипломатом, консульским работником, сотрудником международных организаций, не более 5 лет.

Обратите внимание: эти ситуации не освобождают от уплаты взносов за себя автоматически. Важно, чтобы ИП действительно не вёл деятельность в этот период, а также заранее направил заявление в свою налоговую по форме из письма ФНС от 07.06.2018 № БС-4-11/11018.

Надо также учитывать, что взносы за себя уменьшают налоговую нагрузку на всех системах налогообложения. Особенно это заметно на примере ИП без работников, работающих на УСН Доходы.

Так, если мы возьмем доход предпринимателя из примера выше, то с суммы 1 758 340 рублей по ставке 6% он должен заплатить налог в размере 105 500 рублей. При этом взносы за себя мы уже посчитали – 60 425 рублей. Если всю сумму перечислить в течение года, то налог будет уменьшен: 105 500 — 60 425 = 45 075 рублей.

Похожий принцип действует на ПСН, но на других режимах применяются другие правила. Для индивидуального расчёта взносов наши пользователи могут обратиться на бесплатную консультацию к специалистам 1С.

Как платить взносы за себя

По взносам ИП за себя нет отдельной отчётности, а также квартальных или ежемесячных сроков. Есть только крайние сроки:

• 31 декабря текущего года для уплаты фиксированной суммы;
• 1 июля следующего года для уплаты дополнительного взноса в 1% с дохода свыше 300 000 рублей.

На практике многие предприниматели платят взносы разными частями в течение года, например, чтобы сразу уменьшить авансовый платёж по УСН. Это нормально, главное – перечислить всю сумму в установленные сроки.

В 2023 году фиксированные взносы будут оплачиваться единой суммой, а не отдельно на пенсионное и медицинское страхование. Все взносы перечисляют на реквизиты налоговой инспекции, где предприниматель стоит на учёте. Администрированием и распределением взносов на разные виды страхования занимается сама ФНС.

Бесплатная консультация по налогообложению

Ваша заявка успешно отправлена. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.