НПФ «Лукойл Гарант». Как получить накопительную пенсию в 2024 году

Всемирно известная компания «Лукойл» заботится не только о топливном ресурсе страны, но и учитывает потребности всех граждан Российской Федерации. Это отражено в специальной программе «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ», которая является негосударственным фондом пенсионного накопления. Как работает схема вложения в свое будущее, и что могут обещать организаторы такого проекта?

Что собой представляет пенсия от Лукойл Гарант?

У работника каждой профессии есть свое окончание трудовой деятельности. То есть, если по истечении времени закрыт и отработан стаж, вы можете получать вместо зарплаты – социальные выплаты, которые даются по выслуге лет. Их накопление происходит из ежемесячных вычитаний некоего процента заработной платы.

Но, как известно, не все граждане довольны размером своих пенсионных выплат. Согласно информации аналитиков, при выходе на пенсию, среднестатистический работник теряет довольно большой объем финансового дохода – практически до семидесяти процентов от месячных выплат.

И потому мировой бренд «Лукойл» на основе корпоративных отношений ввел систему, согласно которой вы сами регулируете объем выплат на момент выхода на пенсию. Эта программа называется «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» и полностью отвечает запросам каждой из верст населения.

Сайт Лукойл Гарант

Вся система оформления происходит следующим образом:

• обсуждение суммы взноса и возможности ее регулировки;
• расчет периода, на который планируется вкладывать деньги;
• согласования рефералного процента, которые увеличивает последующие выплаты;
• заключение договора.

Негосударственное пенсионное обеспечение

При этом, «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» предусмотрел услугу преждевременного снятия денежных накоплений. В случае если вам срочно понадобилось финансирование, которое вы вложили в программы, вы можете забрать его в любое время. Кроме того, вместе с «телом» вклада, вы получаете также проценты, которые были накоплены на протяжении действия договора

Была ли поддержка от государства в вопросе «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ»?

С начала 2015 года была закрыта программа, согласно которой пенсионный фонд РФ брал участие в данной системе от компании «Лукойл». Она заключала в себя софинансирование, которое имело следующий вид:

• вы делаете фиксированный ежемесячный вклад в программу;
• через десять лет государство удваивает сумму, которая была вложена вам за данный период времени;
• вы получаете увеличенные выплаты в момент выхода на пенсию.

Таким образом, многие люди могли получить дополнительный доход, но ввиду кризисного положения в стране, введения санкций и прочих нюансов экономического плана, софинансирование было прекращено, и система получила исключительно коммерческое направление.

Программа софинансирования пенсии

Положительные стороны сотрудничества с концерном

Кроме того, что ЛУКОЙЛ ГАРАНТ уже давно популяризирован во всем мире, она имеет ряд преимуществ, которые существенно отличают ее от государственных пенсионных систем:

• так как это коммерческий проект, то деньги идут на нужды компании, кредитование и прочие вложения – от этого процент накопления всегда есть и он увеличивается при длительном нахождении в программе;
• вы сами контролируете объемы, которые вкладываете в свою будущую пенсию – это очень выгодно с учетом инфляции и экономических изменений;
• в случае если человек, что вложил деньги в программу «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» умер, его родственники получают выплату;
• есть возможность расторгнуть договор в любой момент.

Преимущества

Все это привлекло уже более трех миллионов вкладчиков, которые предполагают, что самостоятельно контролировать свое будущее намного выгодней, чем доверять такой серьезный вопрос государству. Потому, стоит сотрудничать с коммерческим проектом, который получает равносильную выгоду – тогда сотрудничество будет более продуктивным.

Программа корпоративного накопления пенсионных взносов

Корпоративные пенсионные программы

Учитывая мировую норму уровня пенсий, которая достигает сорока процентов, многие крупные компании РФ заботятся о вкладах на будущую жизнь. Система выглядит, как негосударственная программа взносов. То есть, каждый желающий заключает договор на подключении программы «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ», на основе чего определяется ежемесячный взнос.

Формы учета пенсионных обязательств

Впоследствии, это финансирование накапливается на вашем лицевом счету, так что компания Лукойл становится своего рода гарантом хорошего будущего. Согласно подсчетам экономистов, подобный подход полностью окупается и приносит пенсию, которая равна 1,5 минимальным зарплатам. Это на порядок выше, нежели если опираться исключительно на государственные социальные выплаты.

В случае если вы являетесь сотрудником компании, согласно постановлению системы «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» есть возможность получать около 12% ежемесячно для роста будущей пенсии. Такой подход стимулирует работников лучше трудиться, больше вкладывая в саму компанию, которая потом сможет увеличить суммарные пенсионные выплаты в разы.

Лукойл Гарант

Негосударственный пенсионный фонд Лукойл Гарант – одна из самых крупных организаций в России, которой доверяют свои накопления свыше 3,4 млн. участников. Организации присвоен максимальный рейтинг надёжности ААА. НПФ Лукойл Гарант занимает высокие позиции в сфере пенсионного страхования и обеспечения.

Преимущества Фонда

Показатели, которые необходимо учитывать при выборе надёжной организации для накопления взносов:

• Рейтинг надёжности – важно выбрать не только высокий доход от инвестиций, но и высокую надёжность предприятия. НПФ Гарант обладает высшим рейтингом ААА.
• Количество участников программы – свыше 3,4 миллионов клиентов.
• Высокие результаты инвестиционной деятельности – за 2005-2016 г.г. организация продемонстрировала доходность накоплений на уровне 175%.
• Высокие объёмы финансирования – более 250 миллиардов рублей.
• Продолжительность деятельности – за свою историю НПФ Лукойл Гарант не раз преодолевал многочисленные кризисные периоды и никогда не нарушал своих обязательств перед участниками. В общей сложности организация функционирует с 1994 г., что составляет на 2017 г. 23 года.
• Страхование пенсий государством – негосударственный пенсионный фонд Лукойл Гарант является полноправным членом государственной системы по страхованию вкладов. Это значит, что каждый участник гарантировано получит номинал своих накоплений в сумме ранее внесённых взносов.

Виды накопительных программ

Существуют следующие решения для накопления будущих сбережений:

• Накопительная пенсия,
• Государственная программа софинансирования,
• Негосударственное пенсионное обеспечение,
• Корпоративные пенсионные программы.

До 31.12.2015 нужно было определиться, какую пенсию вы выбираете:

• — Страховую,
• — Накопительную.

Такой выбор касается всех граждан с 1967 г.р. и младше. Страховая часть при этом формируется для них за счёт отчисления работодателем шести процентов от заработной платы в ПФР.

Сейчас эти взносы формируют фиксированную часть пенсии, которая составляет на февраль 2017 года около 4805 рублей.

Далее рассчитывается индивидуальная часть страховой пенсии, которая зависит от выбора программы и составляет 10% или 16%. Эти накопления учитываются в системе в баллах. На 01 февраля 2017 года один балл равен 78,28 руб.

Негосударственное пенсионное обеспечение

Складывается из взносов граждан или работодателей, сделанных в добровольном порядке. При этом гражданин имеет право выбрать условия:

• Размер ежемесячных отчислений,
• В каком порядке их вносить,
• На протяжении какого периода получать выплаты.

Также при этом предоставляется возможность досрочно расторгнуть договор и сделать возврат всех внесенных ранее средств, плюс получить инвестиционный доход.

Как заключить договор с НПФ?

Чем раньше вы начнёте делать отчисления, и чем выше размер ваших отчислений, тем больше будет пенсия по этой программе.

Также влияет на размер будущих выплат инвестиционный доход.

Возможности НПФ Лукойл Гарант

• Участник программы может управлять пенсией и выбирать, как производить выплаты: на протяжении всей жизни равными долями или же в течение какого-то периода;
• Передача сделанных накоплений наследникам или правопреемникам;
• Вы сами регулируете размер накопительных взносов и периодичность их внесения;
• Фонд осуществляет инвестирование ваших отчислений в финансовые инструменты высокой надёжности.
• Доход от инвестиций начисляется как на имеющуюся сумму вклада, так и на ранее полученный доход.
• Участник может в любой момент получить всю необходимую информацию о состоянии своего счёта через Личный кабинет или у сотрудника фонда Лукойл.
• При желании или необходимости участник имеет право расторгнуть договор и в полном объёме вернуть вложенные средства, включая доход от инвестиций за прошедшее время.

Калькулятор пенсии

На официальном сайте компании представлен очень удобный функционал для расчёта взносов и размера будущей пенсии.

Для этого нужно выбрать ваш:

• Пол,
• Дату рождения,
• Размер зарплаты,
• Имеющиеся ранее накопления, которые вы передадите в фонд.

После этого сервис сможет выполнить примерный расчёт вашей пенсии, размер которой будет зависеть от:

• Размера ваших отчислений,
• Доходности инвестиций.

По результатам деятельности прошлых лет доход НПФ Гарант составляет в среднем 8,8% в год.

Корпоративные программы

1. Для тех работодателей, кто хочет получить выгодные преимущества на рынке труда, и кто заботится о своих сотрудниках, в компании предусмотрены корпоративные программы по накоплению пенсий для сотрудников.
2. При этом сотрудники получают возможность достойно жить в старости, а работодатели значительно повышают заинтересованность и мотивацию в работе на своём предприятии, особенно для высококвалифицированных кадров.
3. Компания предоставляет полный социальный пакет для своих сотрудников, обеспечивая их престижными и высокооплачиваемыми рабочими местами.
4. Узнать подробнее обо всех программах пенсионного обеспечения можно на официальном сайте компании.

Нпф лукойл гарант

Сегодня в непростых условиях экономической стагнации и неопределенности многие трудоспособные россияне все чаще задумываются о том, как обеспечить материально свою старость, поскольку очевидно, что сложившаяся государственная система пенсионного обеспечения не является эффективной.

В этой связи многие граждане приняли решение о формировании накопительной пенсии в НПФ. Одно из лидирующих мест среди всех негосударственных пенсионных фондов занимал «Лукойл-Гарант», история которого будет частично затронута в данной статье.

История фонда Лукойл Гарант

НПФ «Лукойл-Гарант» был одним из крупнейших в России и миллионы наших сограждан доверили этой организации свои денежные средства в качестве пенсионных накоплений.

Однако в последние годы информация относительно фонда по публичным каналам практически не приводится, что вызывает вполне обоснованные опасения со стороны граждан, формирующих пенсию в этом НПФ.

Многие из них полагают, что фонд разорился и прекратил свое существование.

На самом деле эти слухи и опасения лишены каких-либо фактических оснований. Разберем, что же случилось с фондом.

НПФ «Лукойл-Гарант» был зарегистрирован в 1994 году и являлся одним из старейших в России.  Его основателем стала нефтяная компания «Лукойл», которая на тот момент стала одним из лидеров нефтедобычи на территории нашей страны.

Справка! Изначально основной функцией фонда было создание дополнительных гарантий социального характера для сотрудников нефтяной компании, что в условиях, в которых находилась страна в 90-е годы, было необходимо.

Длительное время НПФ «Лукойл-Гарант» обслуживал только нефтяников, то есть его деятельность не выходила за рамки интересов материнской компании. Однако в 2004 году негосударственный фонд выходит на открытый рынок с целью ведения деятельности в рамках ОПС.

После 2014 года требования к негосударственным пенсионным фондам в стране значительно ужесточились. Для продолжения деятельности следовало пройти процедуру акционирования. Это задача была успешно выполнена фондом одним из первых среди своих конкурентов – в 2014 году.

Годом позже ОАО «Лукойл-Гарант» было внесено в реестр НПФ, являющихся участниками страхования соответствующих накоплений.

В 2016 году число клиентов этого негосударственного фонда составило более 3 миллионов человек.

Реорганизация

После ужесточения требований законодательства касаемо ведения деятельности действующими негосударственными фондами на соответствующем рынке начала прослеживаться тенденция к ликвидации небольших фондов или слияния их с более крупными и значимыми игроками.

Так, в 2018 году рассматриваемый в статье негосударственный фонд был реорганизован. Данная процедура происходила в форме присоединения к НПФ «Лукойл-Гарант» менее крупных игроков рынка. Так в состав данного фонда были включены НПФ «РГС» и НПФ «Электроэнергетики».

«Лукойл-Гарант» принял на себе все соответствующие обязательства, а спустя некоторое время был переименован НПФ «Открытие».

Таким образом, «Лукойл-Гарант», по сути, с рынка не исчез, а лишь укрупнился и сменил наименование. Для клиентов негосударственного фонда данные изменения не повлекли каких-либо потерь. Напротив, в данном качестве НПФ стал более стабильным и надежным.

Внимание! «Открытие» имеет непосредственное отношение к одноименному банку. Последний является его основным акционером. Сам же банк находится под управлением ЦБ РФ.

В соответствии с особенностями российского законодательства за каждого трудящегося гражданина организации обязаны уплачивать определенные денежные суммы в государственный пенсионный фонд. Они называются страховые взносы, поскольку идут на формирование пенсионных накоплений.

Следует отметить, что, кроме страховой, может быть сформирована и накопительная часть пенсии. В этом случае часть страховых взносов направляется на данные цели таким же образом. Гражданин вправе определить организацию, которая будет аккумулировать его накопления. Это может быть как ПФР, так и негосударственные пенсионные фонды.

НПФ «Открытие» участвует в программе ОПС, поэтому основной его деятельностью является формирование и выплаты пенсионных накоплений гражданам.

На конец 2019 года формирование накопительной пенсии в нашей стране заморожено. На сегодняшний момент нет данных касаемо того, будет ли данная система в последующем функционировать в том или ином виде.

Кроме этого, фонд предлагает гражданам формировать свою пенсию путем внесения дополнительных страховых взносов (ДСВ). Суть этой программы заключается в том, что участник ОПС может перечислять на свой счет в фонд собственные денежные средства. Это позволяет значительно увеличить размер пенсии накопительного типа. Кроме этого, действие моратория на ДСВ не распространяется.

НПФ участвовал в программе добровольного софинансирования пенсии. Несмотря на то, что вступить в нее можно было до конца 2015 года, более 15 миллионов граждан по всей стране стали ее участниками. Смысл ее заключается в том, что государство обязалось за счет собственных средств увеличить размер накоплений, формируемых в счет накопительной пенсии, в два раза.

Внимание! На сегодняшний день в программу софинансирования пенсии набор новых участников не ведется.

Также фонд «Открытие» предлагает заключить договор негосударственного пенсионного страхования для получения дополнительного материального обеспечения в старости. Его условия подбираются для граждан в рамках программ, установленных самим фондом.

Как перевести средства в данный НПФ

В соответствии с законодательством граждане имеют возможность смены НПФ по своему усмотрению.

Если гражданин уже является клиентом какого-либо фонда, то для того, чтобы перевести денежные средства в «Открытие», ему необходимо совершить следующие действия:

Заключить договор

Чтобы иметь возможность перевести денежные средства, необходимо заключить типовой договор ОПС.

Это возможно сделать двумя путями:

• непосредственно в офисе НПФ или банка;
• через агента.

Направить заявление в ПФР

• До 1 декабря года, в котором был заключен договор, гражданину необходимо подать соответствующее заявление в государственный пенсионный фонд с приложением копии договора, заключенного с НПФ.
• Подать соответствующие бумаги можно как непосредственно в отделение государственного пенсионного фонда, так и в электронной форме, посредством портала «Госуслуги».
• Заключить договор на формирование негосударственной пенсии гражданин вправе в любой момент, обратившись к агенту или в офис НПФ.

Официальный сайт

Сайт НПФ «Лукойл-гарант» на данный момент потерял свою значимость и является неработающим. Сейчас в сети действует сайт фонда Открытия, на страницах которого можно получить всю необходимую и полную информацию о самом фонде, его текущей деятельности, а также возможностях и способах перехода в фонд.

Данный интернет-ресурс является официальным, в этой связи информацию, размещенную на нем, следует рассматривать как приоритетную.

Внимание! Если возникли срочные вопросы можно обратиться по телефону горячей линии 8 (800) 200-59-99

НПФ «Открытие» для удобства предлагает завести им личный кабинет для физических лиц на своем сайте. Это эффективный инструмент взаимодействия с фондом, который в режиме реального времени позволяет решить множество текущих вопросов.

Так, какие возможности становятся доступными после регистрации личного кабинета?

• получение информации о состоянии лицевого счета и возможность узнать размер накоплений;
• заключение договора негосударственной пенсии в режиме онлайн;
• пополнение счета негосударственной пенсии;
• подача заявления на назначение выплат;
• подача реквизитов для перечисления пенсии.

Инструкция по регистрации и входу

Зарегистрировать личный кабинет на сайте фонда довольно просто и это не займет много времени.

Для этого следует пройти в раздел «Личный кабинет». В появившейся форме необходимо выбрать «Зарегистрироваться». Далее необходимо ввести либо СНИЛС, либо реквизиты паспорта и дату рождения. После этого происходит подтверждение, выбор логина и пароля, а затем гражданин может начать пользоваться кабинетом.

Справка! Зарегистрировать личный кабинет может только лицо, являющееся клиентом фонда.

Заход в него, при наличии регистрации, не представляет большой сложности.  Для этого в специальной форме следует ввести пароль и логин.

Онлайн калькулятор и как им пользоваться

Для клиентов фонда имеется возможность расчета будущей пенсии при помощи онлайн калькулятора. Для его использования необходимо ввести необходимые данные в специальные поля и нажать соответствующую кнопку для расчета.

Отзывы клиентов

Я активный пользователь интернета и очень удобно, что предусмотрены возможности онлайн взаимодействия с фондом. При помощи личного кабинета я могу получить всю необходимую информацию и выписки. Кроме этого, можно подать документы без обращения в клиентскую службу, что значительно экономит мое время.

Ирина, МИасс

Моя мама вышла на пенсию и получает копейки! Я так не хочу, поэтому, решив, что на государство надежды нет, я заключил договор с НПФ «Открытие». Я ежемесячно вношу небольшие суммы, которые фонд приумножает за счет инвестиционной деятельности. Доходность меня устраивает. Все прозрачно. Надеюсь в будущем на достойную старость.

Сергей, Иваново

Я оформляла потребительский кредит в банке «Открытие» и через некоторое время узнаю, что все мои пенсионные накопления переведены в одноименный фонд, хотя никакого согласия я на это не давала. Это чистой воды мошенничество, поэтому я подала жалобу и надеюсь, что компетентные органы среагируют надлежащим образом

Ирина, Сарапул

НПФ «Открытие» является правопреемником НПФ «Лукойл-Гарант». Это крупный фонд, который предлагает гражданам выгодные предложения по формированию накопительной и негосударственной пенсии.

Как поменять НПФ без потери дохода?

Пенсионная реформа, в ходе которой пенсия разделилась на страховую и накопительную части, начала действовать в 2002 году. А с 2015-го в пенсионной системе появилось правило «пяти лет». Согласно ему, перевести накопительную пенсию от одного страховщика к другому без потери инвестиционного дохода можно один раз в пятилетку. Страховщиком может быть ПФР либо НПФ.

Новая норма была призвана сократить массовые переходы клиентов между пенсионными фондами и, по идее, увеличить инвестиционный доход граждан: ведь НПФ и управляющие компании теперь могли вкладывать деньги на более длительные сроки и, соответственно, больше заработать для клиентов.

Однако на практике миллионы жителей России правило «пяти лет» проигнорировали: в 2015-2017 годах ПФР зафиксировал массовые досрочные переходы. В результате за эти два года россияне потеряли инвестиционный доход на сумму более 82,2 млрд рублей.

А на середину 2019 года сумма потерь составила свыше 108,4 млрд рублей.

Чтобы не лишить себя дохода, который был заработан вашим
страховщиком (и не уменьшать свою будущую накопительную пенсию), следует
помнить о законе и не нарушать правило «пяти лет».

Что такое срочный и досрочный переход

Есть
два способа сменить организацию, управляющую вашими пенсионными накоплениями:
медленный, но верный – срочный; и
быстрый, но требующий осторожного подхода – досрочный.

Медленно, но верно – это срочный переход.

Вы направляете в ПФР заявление, и через четыре полных года (не считая тот год, в котором вы подали заявление) ваши деньги перейдут новому страховщику в полном объеме – в том числе накопленный за прошедшие годы инвестиционный доход. Подробнее о том, какие именно документы нужно подать, читайте в статье «Как перевести пенсионные накопления другому страховщику?».

Дело в том, что каждые пять лет происходит фиксинг: заработанный вашим страховщиком инвестиционный доход прибавляется к вашему пенсионному счету. С этого момента он принадлежит вам.

А до истечения полных пяти лет вы можете этот дополнительный доход потерять – если воспользуетесь досрочным переходом, то есть потребуете перевести ваши пенсионные накопления новому страховщику не через пять лет, а раньше.

Таким образом, именно тот момент, когда ваш страховщик зафиксировал доход и зачислил его на ваш счет, а новая «пятилетка» еще не началась, является идеальным для перевода денег к другому страховщику (если текущий вас чем-то не устраивает).

Если же разорвать отношения со своим фондом досрочно, инвестиционный доход, заработанный с момента последнего фиксинга, будет для вас безвозвратно утерян. То есть в новую организацию перейдут только накопления – без «процентов» (накопленного инвестиционного дохода).

Вот почему досрочный – чаще одного раза в пять лет – переход совсем невыгоден будущему пенсионеру. Но решение в любом случае за вами.

Выясняем, когда вступил в силу договор с действующим страховщиком

Узнать дату подписания договора со своим пенсионным фондом можно на сайте www.gosuslugi.ru. Услуга «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР» предоставит справку о состоянии вашего счета. Из нее же можно узнать, с какого числа вас обслуживает действующий фонд. Эту информацию можно также получить в личном кабинете на сайте ПФР.

Если ваш договор с НПФ вступил в силу в 2015 году или же в 2015 году вашим страховщиком на основании закона стал ПФР, фиксинг будет проводиться 31 декабря 2019 года.

В этом случае для перехода к новому страховщику вы можете подать заявление в ПФР до 1 декабря 2019 года.

Ваши накопления (со всем инвестиционным доходом, полученным за предыдущие пять лет) в период с 1 января по 1 апреля 2020 года будут переданы в новый фонд (ПФР или НПФ) – вы ничего не потеряете.

Когда сменить страховщика, чтобы не потерять инвестиционный доход?

Эта таблица поможет вам понять, в каком году лучше подать заявление на смену страховщика (крайний правый столбец) в зависимости от того, когда начались ваши отношения с действующим страховщиком (крайний левый столбец):

Когда лучше сменить страховщика, чтобы не потерять доход

Год вступления в силу договора с текущим фондом	Год первой фиксации дохода	Год второй фиксации дохода	С какого года перейти в новый фонд	В каком году подать заявление на перевод
2011 и ранее	2015	2020	2021	2020
2012	2016	2021	2022	2021
2013	2017	2022	2023	2022
2014	2018	2023	2024	2023
2015	2019	2024	2020	2019
2016	2020	2025	2021	2020
2017	2021	2026	2022	2021
2018	2022	2027	2023	2022
2019	2023	2028	2024	2023
2020	2024	2029	2025	2024
2021	2025	2030	2026	2025

Рассмотрим на конкретном примере: ваш действующий фонд инвестирует накопления с 2016 года (первый столбец). Доход, который он заработает за 5 лет с момента получения ваших денег, будет зачислен на ваш счет в конце 2020 года (второй столбец). Значит, уже с 1 января следующего, 2021-го года вы можете передать свои накопления вместе со всем инвестиционным доходом другому страховщику без потери этого дохода. А для этого в рассмотренном конкретном случае нужно подать в ПФР заявление на переход до 1 декабря 2020 года.

Как сменить НПФ и не потерять деньги?

Что если при оформлении кредита предлагают перевести пенсию?

Агентами НПФ нередко выступают банки. Для НПФ это возможность расширить базу клиентов, для банков – заработать на комиссии. Обсуждая детали кредита, их менеджеры могут предложить вам «особые условия» или скидки в случае перехода в определенный фонд.

Обычно это означает снижение процентной ставки по кредиту в случае оформления заявления на перевод пенсионных накоплений в «дружественный» фонд. Но даже если речь идет о «выгодном предложении», оно требует тщательного анализа.

Главное – не принимать поспешных решений.

Возьмите паузу (возможно, и на несколько дней), оцените ситуацию. Попросите сотрудника банка предоставить детальный расчет ваших выгод и издержек при переводе ваших пенсионных накоплений и скидки по кредиту. Помните: досрочная смена страховщика чревата потерей накопленного инвестиционного дохода, и эта потеря может составить до одной трети вашего счета.

Сравните эффект от возможного снижения ставки по кредиту и потери части сбережений при досрочном переходе: может случиться так, что, сэкономив несколько тысяч на выплате процентов в ближайшие пару лет, вы потеряете десятки тысяч пенсионных накоплений и таким образом нанесете ущерб своей будущей пенсии. Уточните, с какого года ваши накопления хранятся у действующего страховщика, и проверьте в таблице выше, с какого года вам выгодно его сменить.

Также рекомендуем изучить информацию о доходности нового НПФ, сравнив его результаты с конкурентами и инфляцией за сопоставимый период – это можно сделать в разделе «Доходность».

Итоговое решение только за вами, но важно помнить, что деньги любят счет – и это касается не только сегодняшнего кредита, но и завтрашней пенсии.

Накопительная пенсия в Лукойл Гарант — как перевести, условия

На сегодняшний день единственным вариантом увеличения накопительной пенсии к моменту наступления старости является перевод средств из государственного Пенсионного фонда в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Деятельность НПФ контролируется государством, но Правительство не вмешивается в их деятельность и не извлекает никакой выгоды. Средства, вложенные в НПФ, инвестируются в различные предприятия, акции и облигации. Так деньги «работают» и приносят будущему пенсионеру прибыль.

Давайте выясним, как переводится накопительная пенсия в Лукойл Гарант — один из самых надежных частных фондов России.

Достоинства и недостатки НПФ «Лукойл-Гарант»

Каждому клиенту, после изучения сведений о нем из заполненного заявления, предлагается индивидуальный план внесения платежей на сберегательный счет. То есть условия договора в каждом конкретном случае будут разные. Однако, всем без исключения вкладчикам следует знать об общих преимуществах и недостатках данного НПФ. К достоинствам фонда можно отнести:

1. Вклады клиентов будут застрахованы, а значит, банкротства «Лукойл-Гарант» можно не бояться.
2. Высокая официальная зарплата вкладчика позволяет изменять величину пенсии в большую сторону за счет совершения дополнительных добровольных взносов.

Недостатки размещения накопительной пенсии в «Лукойл-Гарант» относятся, скорее, к несовершенствам пенсионной системы в России:

1. Могут быть проведены новые пенсионные реформы, из-за которых перевод накопительной пенсии в любой НПФ станет невыгодным. К примеру, в данный момент действует мораторий на размещение средств в частных фондах.
2. Государство собирается снизить размер накопительной пенсии. Вместо 6% трудовой пенсии на накопительную часть будет направлено лишь 2%, что существенно снизит инвестиционных доход от НПФ.
3. Управлять сформированным за счет средств вкладчика инвестиционным портфелем невозможно — деньги переходят в доверительное управление компании.

На каких условиях может быть переведена накопительная пенсия в Лукойл Гарант

Разместить накопительную пенсию в негосударственном пенсионном фонде, включая «Лукойл-Гарант», можно было до 31 декабря 2014 года (или позднее, если трудовая деятельность гражданина началась в установленное законом время).

«Лукойл-Гарант» входит в список самых выбираемых и надежных негосударственных ПФ. Организация готова предложить вкладчикам 2 программы размещения пенсионных сбережений:

1. Корпоративную программу. Работодателям предлагается заручиться согласием сотрудников на совершение страховых отчислений в «Лукойл-Гарант». Здесь имеется 2 варианта открытия счета:
   • солидарный пенсионный счет (все платежи за работников учитываются на общем счете нанимателя);
   • именной пенсионный счет (каждый сотрудник получает личный сберегательный счет).
2. Программу софинансирования пенсий. В течение первых 10 лет с даты первого вклада внесенные на счет суммы удваиваются (как в случае с государственной программой софинансирования). Допускается добровольное внесение самостоятельных взносов, которые тоже будут увеличены и учтены в счет будущей пенсии.

Организациям выгодно заключать корпоративные договора с «Лукойл-Гарант», поскольку пенсионные отчисления в размере менее 12% от суммы, затрачиваемой на выплату зарплат, значительно уменьшают налоговую нагрузку на компанию.

статью ⇒ «Накопительная часть пенсии в Росгосстрах».

Как может быть переведена накопительная пенсия в Лукойл Гарант

Чтобы ваша накопительная пенсия была перемещена из государственного Пенсионного Фонда в НПФ «Лукойл-Гарант», нужно выполнить следующие действия:

1. Подготовить необходимые документы (требовать иные бумаги компания не имеет права — такое положение оговорено в законе):
   • заявление о включении гражданина в пенсионную программу «Лукойл-Гарант»;
   • паспорт РФ (если оформление договора осуществляется представителем гражданина, потребуется и его паспорт, а также заверенная у нотариуса доверенность на представление интересов);
   • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
2. Заполнить заявление образцу НПФ.
3. Передать документы и заявление специалисту НПФ «Лукойл-Гарант».
4. Ознакомиться с индивидуальными условиями договора, предлагаемыми сотрудником «Лукойл-Гарант» после изучения заявления вкладчика.
5. Подписать договор с частным фондом.
6. Написать заявление в Пенсионном Фонде о переводе средств накопительной пенсии на счет в «Лукойл-Гарант».

статью ⇒ «Как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк».

Типичные ошибки

Ошибка: Гражданин, который нашел условия пенсионной программы другого негосударственного пенсионного фонда более выгодными, не расторгает договор с НПФ, с которым он сотрудничает в данный момент.

Комментарий: Договор с любым частным фондом может быть расторгнут в любой момент. Единственное, договором будут предусмотрены штрафные санкции за срочное снятие средств.

Ошибка: Клиент НПФ «Лукойл-Гарант» рассчитывать на личное управление своим инвестиционным портфелем, созданным на базе накопительной пенсии.

Комментарий: Руководство НПФ не предоставляет клиентам такой возможности — средства накопительной пенсии инвестируются финансовыми специалистами фонда.

Ответы на распространенные вопросы о том, как оформляется накопительная пенсия в Лукойл Гарант

• Вопрос №1: Если я хочу перевести накопительную пенсию в «Лукойл-Гарант» и совершать, помимо основных, еще и дополнительные добровольные взносы, должен ли я вносить платежи непосредственно в Лукойл?
• Ответ: Нет, придется совершать добровольные взносы в государственный Пенсионный Фонд, а специалисты учреждения, в согласии с Вашим заявлением о переводе сумм в НПФ, будет передавать деньги в «Лукойл-Гарант».
• Вопрос №2: Можно ли попросить работодателя совершать за меня добровольные отчисления в негосударственный пенсионный фонд «Лукойл-Гарант»?

Ответ: Да, поскольку работодатель по закону является Вашим страховым агентом. Напишите заявление в бухгалтерию предприятия и укажите, сколько средств удерживать с Вашей зарплаты для совершения добровольных платежей в НПФ.

Вниманию граждан, чьи пенсионные накопления находятся в «НПФ ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ», «НПФ электроэнергетики» и «НПФ РГС»

Акционерное общество «НПФ  ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» уведомило Пенсионный фонд России о начале своей реорганизации, путем присоединения к нему  двух других негосударственных пенсионных фондов —  АО «НПФ электроэнергетики» и  АО «НПФ РГС». То есть из трех НПФ* будет образован один — АО «НПФ  ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ».

В связи с этим граждане, чьи пенсионные накопления находятся в трех вышеназванных НПФ (АО «НПФ  ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ», АО «НПФ электроэнергетики» и  АО «НПФ РГС»)  при желании имеют право подать заявление о досрочном  переходе из них в другой негосударственный пенсионный фонд или в Пенсионный фонд Российской Федерации без потери инвестиционного дохода.Если же гражданин не сообщит о своем решении поменять страховщика, то его накопительная пенсия автоматически остается в           АО «НПФ  ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» (то есть будет формироваться в этом НПФ).

Негосударственные пенсионные фонды, находящиеся

в стадии реорганизации:

НПФ	Реорганизация в форме присоединения	Дата начала реорганизации	Планируемая дата завершения реорганизации
АО «НПФ электроэнергетики»	АО «НПФ «ЛУКОЙЛ- ГАРАНТ»	Решение б/н от 06.03.2018	3 квартал 2018 г.
АО «НПФ РГС»
АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ»

*НПФ – негосударственный пенсионный фонд.

ДЛЯ СПРАВКИ: Страховщиком по обязательному пенсионному страхованию может выступать Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ), который вошел в реестр участников системы гарантирования прав застрахованных лиц и осуществляет деятельность по обязательному пенсионному страхованию. Со списком НПФ, вошедшим в систему гарантирования прав застрахованных лиц, можно ознакомиться в клиентских службах территориальных органов ПФР и на сайте Агентства по страхованию вкладов www.asv.org.ru.

Федеральным законом от 07.05.1998 №75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» предусмотрено, что НПФ может быть реорганизован путем слияния, присоединения, выделения или разделения.

Реорганизуемый НПФ направляет гражданам, заключившим с ним договоры об обязательном пенсионном страховании, уведомление о начале процедуры реорганизации.

Это уведомление должно быть направлено в течение 30 рабочих дней с даты начала проведения процедуры реорганизации.

Информация о НПФ, находящихся в стадии реорганизации (реорганизованных НПФ) размещена на сайте Банка России в разделе Финансовые рынки/Надзор за участниками финансовых рынков/Субъекты рынка коллективных инвестиций/Сведения о проведении реорганизации НПФ.

При реорганизации негосударственного пенсионного фонда застрахованные лица вправе осуществить переход в ПФР или в другой НПФ путем подачи заявлений о досрочном переходе из НПФ в ПФР, из одного НПФ в другой НПФ с сохранением инвестиционного дохода.

ДЛЯ СВЕДЕНИЯ: бланки заявлений о выборе страховщика по обязательному пенсионному страхованию, а также инструкции по их заполнению размещены на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации по адресу: www.pfrf.ru.