В вашей семье в ближайшее время должен появиться малыш (или сразу несколько) – мы расскажем, как оформить декретные выплаты в 2023 году, каким будет размер выплат для работающих и неработающих мам, а также на какую максимальную сумму можно рассчитывать с учетом прежнего уровня доходов.

Декретный отпуск

Важно! Декретный отпуск положен только маме, рожающей малыша! Отцы, опекуны или другие родственники не могут претендовать на декретные выплаты, хотя могут оформить ряд других пособий на ребенка в 2023 году.

Когда женщина уходит в декрет (а это обычно бывает после 30-й недели при одноплодной беременности или после 28 недели при многоплодной), врач оформляет больничный лист, что и является основанием для начисления последующей выплаты.

Общая норма гласит, что декрет (отпуск по беременности и родам) длится 70 дней до момента появления малыша на свет и еще 70 дней после этого события.

Но, если в ходе родов возникли осложнения или ребенок появился на свет в результате кесарева сечения, то к стандартным 140 дням добавляют еще 16 и общая продолжительность декрета составит 156 дней.

Дольше всего дают отдохнуть мамам, родившим сразу 2-х или более детей. Для данной категории рожениц декрет составляет 84 дня до родов и 110 после – суммарной 194 дня.

Важно! Данный период, независимо от его длительности, засчитывается в трудовой стаж женщины. По закону за весь период беременности, родов и ухода за ребенком до 1,5 лет женщине начисляют пенсионные баллы. Также стоит заметить, что количество начисленных баллов будет зависеть от количества рожденных малышей.

Декретные выплаты

В 2023 году декретные выплаты будут предоставляться на основании электронного больничного в беззаявительной форме.

Закрывая больничный лист, врач загружает данные в единую информационную систему ФСС. Туда же направят данные о размере доходов родившего ребенка сотрудницы с места работы, на основании которых будет произведен расчет размера выплаты. Решение о предоставлении декретных, а также сумму выплаты, можно увидеть в личном кабинете на портале госуслуг.

Сколько именно молодая мама получит денег за декрет будет зависеть от ее дохода и размера страховых взносов, которые были внесены работодателем за последние 2 года.

Важно! Молодая мама имеет право самостоятельно выбрать период, на основании которого будут начислены выплаты. Например, если родился 2-й ребенок, и предшествующие годы частично или полностью приходились на предыдущий декретный отпуск.

В 2023 году декретные регламентируются только пороговыми значениями –минимальной и максимальной суммами выплат. На вторую половину 2022 года актуальными являются такие ограничения выплат по декрету:

В планах правительства постепенный рост помощи молодым семьям. Уже в 2023 году минимальный и максимальный размер декретных будет пересчитан в сторону увеличения, а в 2025 году за неосложненные роды и 140 дней больничного планируют выплачивать 660 900 руб.

Важно! Нельзя одновременно получать декретные и продолжать работать, ведь по закону декрет считается периодом нетрудоспособности сотрудника.

Как рассчитать сумму выплаты

Прежде чем рассчитать сумму декретных для женщины, родившей малыша в 2023 год, важно определить, в какой категории она относится – работающая, безработная, индивидуальный предприниматель, студентка или военнослужащая.

Работающим

• Для работающих женщин пособие по беременности и родам в 2023 году будет зависеть от страхового стажа и длительности больничного.
• Общая формула в 2023 году, при условии срока работы более 6 месяцев, будет такой:
• ДВ=Сум/Дн*Б, где:

• ДВ – декретная выплата;
• Сум – суммарный доход за 2-летний период;
• Дн – количество рабочих дней (730 если не было больничных);
• Б – количество дней в больничном листе.

Если же стаж работы молодой мамы до ухода с декрет был менее 6 мес., или ее доход был ниже МРОТ, то расчет выполняют исходя из актуального размера минимального размера оплаты труда. То-есть, в формулу, приведенную выше, вместо суммарного дохода необходимо поставить (МРОТ*24).

Обратите внимание, что в некоторых Субъектах РФ действуют также региональные коэффициенты, увеличивающие размер данного вида пособия, поэтому лучше всего воспользоваться готовым калькулятором, которые имеется на сайте госуслуг.

Индивидуальным предпринимателям

Важно! Претендовать на пособие по беременности иродам в 2023 году могут только женщины ИП, которые добровольно отчисляли страховые взносы. Если таковых отчислений не было, то и пособия индивидуальному предпринимателю не полагается.

Таким образом, для получения декретных в 2023 году, необходимо до конца 2022 года внести страховые взносы. Размер страховых отчислений должен составлять не менее 4 833,72 руб.

При соблюдении всех этих условий, за стандартные 140 дней декрета женщина ИП сможет получить минимальную выплату в размере 70 324 руб. 80 копеек.

Безработным

Важно! В общем случае декретные безработным женщинам не выплачиваются, но в 2023 году есть ряд исключений из этого правила.

Так, на выплату помощи по беременности от государства и родам смогут претендовать безработные женщины, для которых период декрета наступил не позднее месяца после увольнения, а сам факт увольнения был продиктован уважительной причиной:

• переезда семьи по причине перевода мужа на работу в другом регионе;
• состоянием здоровья, не позволяющим продолжать трудовую деятельность на ранее занимаемом месте;
• необходимость ухода за родственниками (необходимо документальное подтвреждение).

Также особые правила установлены для молодых мам, уволенных по причине ликвидации предприятия.

Для таких женщин выплата рассчитывается так же, как и для работающих.

Студенткам

Размер декретных, предоставляемых студенткам очной формы обучения, равен размеру их стипендии, выплачиваемой в период, предшествующий родам.

Если в период обучения будущая мама не получала стипендии, то и декретных выплат от государства ей не предоставят. Данной категории граждан стоит более детально ознакомиться с другими видами помощи, которую можно оформить при рождении первенца.

Военнослужащим

Женщинам-военнослужащим данный вид помощи выплачивается за весь период больничного в размере 100% ранее выплачиваемого денежного довольствия.

Декрет при усыновлении

Право на выплату декретных в 2023 году также имеют женщины, усыновившие ребенка  в возрасте до 3-х месяцев.

Кол-во усыновленных детей	Срок декретного отпуска
1 ребенок	70 дней
2 и более	110 дней

При этом расчет выплаты производится на общих основаниях с учетом полагающегося женщине срока декретного отпуска.

Сроки выплат

В 2023 году декретные будут выплачены даже быстрее, чем это было до введения электронной беззаявительной системы предоставления услуги.

В среднем срок выплаты пособия составляет 10 календарных дней с момента поступления в ФСС необходимых документов. Вопрос может затянуться, если ФСС потребует от женщины предоставления дополнительной информации. Тогда 10-дневный срок можно будет отсчитывать от даты передачи полного пакета требуемых документов.

Новое пособие на ребенка от рождения до 17 лет

С 2023 года родители смогут оформить новый вид пособия, именуемый «единая выплата», который будет предоставляться семьям на основе оценки уровня нуждаемости.

В зависимости от дохода родителей, выплата на каждого ребенка может составить 50, 75 либо даже 100% от прожиточного минимума, установленного в регионе проживания семьи.

Главное отличие нового пособия от действующей сегодня системы помощи семьям с детьми – это адресность. Получить деньги смогут не все, а только те, кто действительно нуждается.

Так, при оценке уровня нуждаемости семьи будут принимать во внимание:

• наличие официального трудоустройства каждого взрослого члена семьи;
• уровень доходов;
• имущество, которым владеют взрослые члены семьи.

Переоформлять пособие необходимо будет ежегодно, подтверждая свое право на выплату в том или ином размере.

Подробнее о новом пособии, которые уже в ближайшее время заменит целый ряд «детских выплат», смотрите в видео:

Декретное пособие в 2023 году: минимальное и максимальное

Декретный отпуск включает в себя время перед родами и сразу после них, до наступления отпуска по уходу за ребенком. Это срок, когда семье требуются дополнительные деньги, а заработка у будущей или только что состоявшейся мамы уже нет.

Декретные пособия предназначены как раз для того, чтобы обеспечить мать с ребенком в этот период, но сколько это в деньгах в 2023 году? Финтолк объясняет, какой минимальный и максимальный размер выплат и как сделать так, чтобы вам заплатили побольше.

Декретное пособие рассчитывается на основании заработка за два последних отработанных года перед уходом женщины в декрет. Доход за два этих года суммируется, делится на 730 (дней) и умножается на количество дней декрета. Сколько дней вам положено — зависит от особенностей беременности и родов:

• если все прошло нормально и родился один ребенок — это 140 дней;
• если роды сопровождались осложнениями — 156 дней;
• если родились двойняшки, тройняшки и большее количество детей — 194 дня.

Получается, чем больше зарплата будущей мамы, тем больше декретные. Но это не значит, что пособие может быть бесконечно большим: на выплаты устанавливается лимит. Например, в 2023 году — это 2 736,99 рублей в день. Все, что мама зарабатывала сверх этой суммы, на пособие уже не повлияет.

Минимальное пособие зависит от МРОТ — оно не может быть меньше. МРОТ в 2023 году составляет 16 242 рубля в месяц. Поэтому расчет минимальных декретных отталкивается от 533,98 рублей в день. Даже если женщина зарабатывала меньше МРОТ в месяц, ее пособие будет рассчитываться от суммы минимальной оплаты труда.

Таким образом, максимальное и минимальное декретное пособие в 2023 году составляет:

Декретный отпуск	Количество дней	Минимальный размер пособия	Максимальный размер пособия
При обычных родах	140	74 757 рублей	383 178 рублей
При осложненных родах	156	83 300 рублей	426 970 рублей
При многоплодной беременности	194	103 592 рублей	530 976 рублей

Кому платят декретные пособия

Если женщина не имела официального заработка за последние два года, то декретных выплат она не получит. Выплата положена:

• работающим по трудовому договору;
• студенткам очной формы обучения;
• государственным служащим;
• военнослужащим;
• муниципальным работникам.

Рассчитывать на пособие могут и женщины, которые были уволены в связи с прекращением существования компании или ИП, если они после увольнения в течение 12 месяцев встали на учет в службе занятости. Сумма будет зависеть от бывшей зарплаты и того, как давно женщина не работает. Обычно это гораздо меньше денег, чем у работающих даже за минималку. Но больше, чем ничего.

Как самозанятой получать пособия на детей: все выплаты, подробно

Как получить больше: увеличиваем сумму декретных

Идеально, конечно, позаботиться о будущем декрете заранее. За два года перед рождением ребенка стоит перейти на полностью «белую зарплату», все премии и бонусы тоже должны проходить через бухгалтерию.

Если женщина является индивидуальным предпринимателем, то в год, предшествующий запланированному декрету, ей стоит застраховаться в ФСС. Это добровольно и платно, но все равно выгодно.

Оплата в ФСС на социальное страхование вносится в размере 2,9 % в месяц от МРОТ за каждый из 12 месяцев года. Всего за год в 2023 придется отдать 5 652 рубля. Тогда, уйдя в декрет в 2024 году, предпринимательница получит от ФСС минимум 74 757 рублей. А скорее всего, и больше, если МРОТ снова пересчитают в большую сторону.

Если у вас в последние два года была не одна работа, а несколько (совмещение), то декретное пособие можно получить у каждого работодателя. Для этого понадобится два больничных (попросите у врача), чтобы каждой бухгалтерии достался оригинал документа.

Если же за два года вы сменили одну работу на другую, то возьмите с прошлого места справку о зарплате по форме 182н. Ее нужно предоставить в нынешнюю бухгалтерию, чтобы прошлый заработок тоже посчитали.

Экономим всей семьей: как ведение совместного бюджета помогает в 2023 году 

Из декрета в декрет — как не остаться ни с чем

Если следующий ребенок рождается у женщины, которая еще не успела отработать два года после предыдущего декрета (или вообще, пока находится в отпуске по уходу), то деньги все равно можно получить. Для этого необходимо уведомить бухгалтерию, чтобы новые декретные насчитали не за безденежные последние два года, а за какие-нибудь другие, в которых был доход.

Уведомить работодателя о замене годов для расчета — ваше право. Если вы не воспользуетесь им, бухгалтерия может насчитать вам минимальное пособие или вообще ничего не насчитать.

Учтите, что это возможно только при оформлении второго и последующих декретов — в первый раз возможности выбрать годы нет.

Расчетом и назначением декретного пособия занимается бухгалтерия. Но вам, как получателю, тоже важно понимать, откуда берутся суммы и как можно повлиять на их размер.

Кто получит больше или потеряет в доходе

Екатерина Мирошкина

экономист

Профиль автора

Правительство обсуждает постановление о единой предельной базе для обязательных страховых взносов в 2023 году. После объединения ПФР и ФСС разных баз для взносов на пенсионное страхование и социальное страхование больше не будет.

База на 2023 год повлияет на пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком, по болезни — но только в 2024 году. На пособия в 2023 году повлияют предельные базы за 2022 и 2021 годы.

Сегодня уже известно, на какие декретные в 2023 году может рассчитывать женщина, которая забеременела или забеременеет в 2022 либо в начале 2023 года. Постановление о сумме предельной базы на 2023 год позволяет рассчитать аналогичные пособия и на 2024 год. Пока еще сумму не утвердили, поэтому цифры на 2024 год ориентировочные.

Еще это постановление влияет на работодателей и отчисляемые ими взносы с зарплат сотрудников.

Вот какими будут выплаты по болезни и в связи с материнством в ближайшее время.

Как перестать беспокоиться о деньгах, наладить с ними отношения и двигаться к целям и мечтам Изучить

У взносов на социальное и пенсионное страхование отдельные лимиты. Если превышен лимит по социальному страхованию, с превышения взносы платить не нужно. Для пенсионного взносы с превышения начисляются по регрессивной ставке — 10% вместо обычных 22%, а если есть право на пониженную ставку, то платить вообще не надо.

Для взносов на медицинское страхование предельной базы до 2023 года нет.

С 2023 года у всех обязательных страховых взносов — на социальное, пенсионное и медицинское страхование — единый тариф и единый лимит. До превышения лимита работодатели платят взносы по ставке 30%. После превышения взносы начисляются по регрессивной ставке — 15,1%.

Остаются и пониженные тарифы. Там свои правила расчета.

Эти предельные базы устанавливаются в конце каждого года — на следующий. Сейчас обсуждается лимит на 2023 год — на 22,5% выше прошлогоднего для пенсионных взносов и на 86% выше прошлогоднего для взносов в ФСС. А на 2022 год базу определяли год назад, в конце 2021.

Социальное страхование

865 000 Р

Пенсионное страхование

1 150 000 Р

Социальное страхование

912 000 Р

Пенсионное страхование

1 292 000 Р

Социальное страхование

966 000 Р

Пенсионное страхование

1 465 000 Р

Социальное страхование

1 032 000 Р

Пенсионное страхование

1 565 000 Р

Социальное страхование

1 917 000 Р

Пенсионное страхование

1 917 000 Р

Предельная база для взносов влияет на максимальную сумму декретных, больничных и пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

За каждый день отпуска или больничного можно получить средний дневной заработок. Для его расчета нужно взять все выплаты за два года до года начала декрета или больничного. При этом учитывается максимальная сумма, выше которой средний заработок быть не может при любой зарплате.

Вот эта максимальная сумма и зависит от предельной базы. Чтобы посчитать максимальный средний дневной заработок в 2022 году, нужно сложить лимиты за 2020 и 2021 годы и поделить их на 730 дней.

Аналогично для 2023 года: сумму лимитов для 2021 и 2022 нужно поделить на 730. А для декретов и больничных 2024 года учитываются лимиты 2022 и 2023. Только в последнем случае складывается предельная база для взносов на социальное страхование на 2022 год и единая база для взносов на 2023 год.

Предельная база для пенсионного страхования на пособия не влияет. Она важна для работодателей и начисления взносов с зарплаты.

В 2022 году максимальный средний дневной заработок не может быть выше 2572,6 Р:

(912 000 Р + 966 000 Р) / 730 дней.

В 2023 году за каждый день отпуска по беременности и родам можно будет получить до 2736,99 Р:

(966 000 Р + 1 032 000 Р) / 730 дней.

В 2024 году максимальный средний дневной заработок вырастет до 4039,73 Р:

(1 032 000 Р + 1 917 000 Р) / 730 дней.

Средний заработок берут за тот год, когда начинается декрет, а не за тот, когда он продолжается. Если уйти в отпуск по беременности и родам 29 декабря 2022 года, то за 140 дней можно получить 360 164 Р. А если уйти в декрет на три дня позже, 1 января 2023 года, то пособие за 137 дней составит 374 968 Р.

Общая сумма пособия зависит от длительности декрета. А минимальная сумма — от МРОТ. 1 июня 2022 года МРОТ внепланово повысили до 15 279 Р. В Госдуму уже внесен проект закона, по которому в 2023 году МРОТ составит 16 242 Р.

140 дней — при обычных родах

Минимальное пособие в 2022 году

70 324,8 Р

Максимальное пособие в 2022 году

360 164 Р

Максимальное пособие в 2023 году

74 757,2 Р

Максимальное пособие в 2023 году

383 178,6 Р

Максимальное пособие в 2024 году

565 562,2 Р

156 дней — при осложненных родах

Минимальное пособие в 2022 году

78 361,92 Р

Максимальное пособие в 2022 году

401 325,6 Р

Максимальное пособие в 2023 году

83 300,88 Р Р

Максимальное пособие в 2023 году

426 970,44 Р

Максимальное пособие в 2024 году

630 197,88 Р

194 дня — при многоплодной беременности

Минимальное пособие в 2022 году

97 450,8 Р

Максимальное пособие в 2022 году

499 084,4 Р

Максимальное пособие в 2023 году

103 592,12 Р

Максимальное пособие в 2023 году

530 976,06 Р

Максимальное пособие в 2024 году

783 707,62 Р

В таблице минимальное пособие на 2023 год рассчитано исходя из запланированного МРОТ в размере 16 242 Р.

Фактическая сумма пособия конкретной женщине зависит от ее заработка за предыдущие два года. Всю сумму выплат нужно разделить на количество дней за вычетом некоторых периодов.

Например, декрет начинается в 2022 году. Доход за 2020 и 2021 годы — 1 100 000 Р. Больничных и отпусков за свой счет в эти годы не было. Средний заработок составит 1504,79 Р, а общая сумма декретных за 140 дней — 210 670,31 Р.

При уходе за ребенком можно получать 40% среднего заработка. Здесь действуют те же лимиты: максимальный заработок нужно умножить на 30,4 — среднее количество дней в месяце — и на 40%.

Минимальная сумма индексируется ежегодно с 1 февраля. В 2022 году и январе 2023 это 7677,81 Р. С 1 февраля 2023 обещают платить по 8630 Р.

С 2022 года все листки нетрудоспособности для декрета и по болезни стали электронными. Информация о больничном появляется на госуслугах, в ФСС и у работодателя. Все данные для расчета поступают в соцстрах, а тот назначает выплату и перечисляет деньги напрямую получателю.

Пособия на детей в 2023: какие будут изменения в этом году | Роскачество

С 2023 года меняются правила выплат пособий по беременности и на детей. Расскажем, в чем разница и на что стоит обратить внимание!

Единое пособие на детей с 1 января 2023 года получают беременные и матери маленьких детей. Это новая форма государственной поддержки, и порядок начисления, размер и сфера распространения ее вызывает немало вопросов. Рассмотрим основные принципы.

Кому положено новое пособие

Пособие не зря называется «единым», теперь это выплаты, которые получают практически с начала беременности и до совершеннолетия ребенка. Оно положено:

• Беременным при постановке на учет до 12-й недели.
• Родителям, чьи дети не достигли возраста 17 лет.

Это новое единое пособие заменяет собой целый список других, действовавших ранее пособий – по беременности, по уходу за ребенком до 1,5 лет (если мать не работает), на ребенка до 3 лет, на ребенка от 3 до 7 лет, на ребенка от 7 до 18 лет.

То есть ранее с каждым возрастным этапом были свои условия и размеры выплат (также зависевшие от того, первый это ребенок в семье, второй или третий и последующие), а теперь одно пособие, что теоретически должно упростить ситуацию, ведь больше не надо разбираться в большом количестве нюансов, заново собирать документы каждый раз и мучительно подсчитывать, соответствует ли семья условиям, при которых оказывается поддержка. Выплачивать это пособие будет Социальный фонд РФ – он появился в результате объединения ПФР и ФСС.

Каков размер единого пособия

Величина пособия на детей фиксированным не будет, она ставится в прямую зависимость от дохода семьи и прожиточного минимума в регионе. Могут быть такие варианты:

• 50% регионального прожиточного минимума – базовая ставка.
• 75% регионального прожиточного минимума – если при базовом размере пособия уровень среднедушевого дохода семьи меньше прожиточного минимума.
• 100% регионального прожиточного минимума – если при ставке 75% среднедушевой доход семьи будет меньше прожиточного минимума.

Соответственно, чем больше нуждается семья – тем больше будет получать в относительных и абсолютных цифрах.

На каких условиях можно получать пособие

Для оценки доходов семьи учитываются материальное и имущественное положение.

Важно! Члены семьи для получения пособия на ребенка должны иметь заработок или уважительные причины для его отсутствия (служба в армии, социальный контракт, уход за детьми и так далее). К счастью, не для всего отчетного периода, а хотя бы в течение одного месяца из этого периода.

При оценке дохода учитываются: пенсии, стипендии, доходы от банковских вкладов, выигрышей, доходы от предпринимательства и наемной трудовой деятельности, меры социальной поддержки, алименты, доходы от недвижимости. Есть и выплаты, которые в расчет не берутся: материнский капитал, налоговый вычет (который, по сути, не доход, а возврат части потраченных средств), доходы мобилизованных и так далее.

Тщательной проверке подвергается и имущество семьи. Существуют «лимиты» на его виды, которые не должны быть превышены для сохранения права на получение пособия. А именно:

• Один дом, одна квартира, одна дача, один гараж. Впрочем, тут есть нюанс: домов может быть несколько, но в этом случае оценивается их размер: если из суммарной площади на каждого члена семьи приходится меньше 40 кв. м, пособие все равно дадут. То есть, грубо говоря, при наличии двух домов они должны быть очень маленькими.
• Один автомобиль, катер или мотоцикл (все три одновременно можно, но не более одного каждого типа).
• Сбережения.

Как рассчитывают среднедушевой доход

Важное изменение в этом аспекте: в расчет берутся 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором сделано обращение за пособием. Это большой плюс для семей, чье материальное положение изменялось в течение года, потому что резкое его снижение будет отражено в формуле расчета.

Подсчет простой: доходы за год делятся на 12 (число месяцев) и на число, соответствующее количеству человек в семье. Полученная цифра оценивается в сравнении с региональным прожиточным минимумом.

Как оформить единое пособие

Предполагается, что подается одно заявление на всех детей. Сделать это можно через сайт Госуслуг, в социальном фонде или МФЦ.

При этом семьи с детьми, рожденными до 31 декабря 2022 года, могут выбрать, как получать пособие: по старым или новым правилам. Они могут рассчитывать на поддержку «по старой схеме» до тех пор, пока не истечет период, в течение которого она оказывается (например, до достижения ребенком определенного возраста).

Важно! По новым правилам пособие назначается на 12 месяцев. Это значит, что каждый год нужно подавать новое заявление, и оценка состояния семьи будет каждый раз производиться заново.

При этом ежемесячное пособие подлежит перерасчету в беззаявительном порядке с месяца изменения величины прожиточного минимума соответствующей социально-демографической группы населения в субъекте Российской Федерации.

Выплата ежемесячного пособия после перерасчета осуществляется также в беззаявительном порядке.

Сроки назначения и выплаты

Решение о назначении ежемесячного пособия на ребенка либо об отказе в нем принимается органом, осуществляющим назначение и выплату ежемесячного пособия, в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении ежемесячного пособия.

Срок принятия решения о назначении либо об отказе в назначении ежемесячного пособия продлевается на 20 рабочих дней в случае непоступления документов (сведений), запрашиваемых в рамках межведомственного электронного взаимодействия, или недостающих документов (сведений), представленных позднее пяти рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении ежемесячного пособия.

Выплата ежемесячного пособия производится органом, осуществляющим назначение и выплату ежемесячного пособия, через кредитные организации либо через организации федеральной почтовой связи не позднее пяти рабочих дней после дня назначения ежемесячного пособия. Последующие выплаты производятся органом, осуществляющим назначение и выплату ежемесячного пособия, с 1-го по 25-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается ежемесячное пособие.

Есть ли альтернативы

Если семья не может рассчитывать на пособие в силу тех или иных причин (например, несоответствие критериям по имуществу), можно подать заявление на выплаты из материнского капитала.

Эти выплаты возможны в течение трех лет, на первого и последующего детей.

Здесь тоже есть ограничения: среднедушевой доход должен быть не более двух прожиточных минимумов (региональных), но зато имущество при этом не оценивается.

Более того, как следует из информации, размещенной на официальном интернет-ресурсе для информирования о социально-экономической ситуации в России «Объясняем.

РФ», если ранее семьи с доходом ниже двух прожиточных минимумов могли оформить ежемесячные выплаты из маткапитала только на второго ребенка, то теперь очередность значения не имеет – оформить их можно на любого по счету ребенка. Эту выплату можно получать в дополнение к единому пособию.

Таким образом, ряд семей сможет получать сразу два прожиточных минимума на одного ребенка – единое пособие и выплату из средств материнского капитала.

Что в сухом остатке

Новые правила расчета пособий вводят градацию размера пособия в зависимости от материального положения семьи. Это даст возможность тем, кто действительно нуждается в поддержке, получать ее в большем размере.

Правда, придется каждый год проходить «проверку» на доход, чтобы сохранить возможность получать увеличенное пособие.

Для тех, кто не может рассчитывать на большие выплаты, остается вариант получения помощи из средств материнского капитала.

На момент публикации статьи нельзя говорить о том, какие подводные камни в процессе оформления пособия или подтверждения дохода существуют, удобство всей системы покажет время. Но возможность оформить все через Госуслуги онлайн делает получение пособия потенциально удобным и комфортным.

Максимальные декретные пособия в 2023 году: изменения, расчеты

С 2023 года выплаты по беременности и родам увеличатся. Связано это с изменением расчетного периода для начисления пособия.

Рассмотрим, кто сможет оформить максимальные декретные и на какую сумму они могут рассчитывать.

Что влияет на размер декретных пособий

Размер декретных пособий зависит от следующих показателей:

• год, когда женщина уходит в отпуск по беременности и родам;
• лимиты доходов для начисления взносов в ФСС (они ежегодно меняются);
• сумма доходов женщины за два года;
• продолжительность декретного отпуска.

Расчетный период

Пособия будущей маме рассчитываются на основании ее суммарной заработной платы за два года, которые предшествовали оформлению отпуска.

Для женщин, которые уйдут в декрет в 2023 году, учтут доходы за 2021 и 2022 год. Один или два года в расчетах можно заменить при условии, что женщина находилась в другом декрете или отпуске по уходу за ребенком хотя бы 1 день в расчетном периоде.

Как выгодно уйти из декрета в декрет в 2022 году

Лимиты по заработку на 2021 и 2022 годы

Все официально работающие женщины застрахованы в Фонде социального страхования (с 2023 года — Социальном фонде РФ). В течение всего периода работы женщины работодатель ежемесячно перечисляет  а нее страховые взносы от заработной платы (около 2,9%) на случай, если работница заболеет или забеременеет.

Когда женщина уходит в декрет, это считается страховым случаем. ФСС оплачивает его в размере 100% от среднего заработка за весь период действия больничного листа. Трудовой стаж беременной значения не имеет.

Предельная сумма пособия по беременности и родам в 2023 году возрастет.  Связано это с изменением расчетного периода, который участвует в расчетах (вместо 2020-2021 гг. — участвуют 2021-2022 гг.).

Декретные платятся не со всей суммы зарплаты, а только с той части, на которую начисляются взносы в ФСС.

Как только зарплата работницы превышала порог в 1 032 000 р. в 2022 году работодатель переставал платить за нее взносы в ФСС. Поэтому эта часть заработка не учитывалась при получении декретных.

Вот как менялся лимит по взносам на социальное страхование в последние годы:

Таблица. Динамика взносов в ФСС на социальное страхование в 2017-2022 годах

Год	Размер, руб
2017	755 000
2018	815 000
2019	865 000
2020	912 000
2021	966 000
2022	1 032 000

С учетом лимитов определяется максимальный средний заработок женщины за один день декретного отпуска, который ей оплатят.

Продолжительность декретного отпуска

Женщина не может повлиять на продолжительность декретного отпуска. Ее устанавливает врач и указывает длительность в больничном листе. Им учитывается:

• как проходит беременность, нет ли осложнений;
• количество детей, которых вынашивает мать;
• как прошли роды.

Стандартная продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 140 дней. 70 дней женщине дают до родов и 70 дней – после. При сложной беременности или родах декретный отпуск продлевают до 156 дней. Полный перечень осложнений, продлевающих отпуск, содержится в Инструкции Минздрава от 1997 года №01-97.

Женщине, которая вынашивает двойню или тройню, устанавливают отпуск продолжительностью 194 дня: 84 дня до появления детей и 110 дней отводится на послеродовое восстановление.

Больничный лист оформляется на 30 неделе, при многоплодной беременности немного раньше – на 28 неделе.

Кому положены максимальные декретные

Что нужно сделать, чтобы получить максимальные декретные в 2023 году:

1. Работать официально по трудовому договору предыдущие 2 года.
2. Получать белую зарплату в размере 83,2 тыс.р. и более (посчитать можно умножив среднедневной заработок на среднее количество дней в месяце 2 736,99*30,4).

Работа по гражданско-правовому договору, без оформления или с серой зарплатой лишает женщину права на оформление максимальных декретных.

Женщины, получающие более 83,2 тыс.р. ежемесячно при выходе в декрет «потеряют» часть дохода: им не положена 100%-ная компенсация заработка, как всем остальным. Они могут продолжить работу до родов, но получать одновременно зарплату и декретные — нельзя.

Сумма максимального пособия по беременности и родам в 2023 году

Чтобы рассчитать максимальное пособие по беременности и родам, нужно лимит по среднедневному заработку (2736,99 р.) умножить на количество дней отпуска (140,156 или 199).  Размер максимальных декретных приведен в таблице.

Таблица Максимальные декретные пособия в 2020-2023 годах, руб.

Продолжительность отпуска	2021	2022	2023
Стандартный отпуск (140 дней)	340 795	360 164	383 179
Осложненная беременность и роды (156 дней)	379 743	401 325,6	426 971
Многоплодная беременность (194 дня)	472 244	499 084,4	530 977

Таким образом, максимальные декретные положены женщине, которая ожидает двойню. Она получит более 500 тыс.р. при выходе в отпуск.

Приведем пример начисления максимальных декретных для 2023 года.

Как оформить декретные пособия в 2023 году

С 2021 года изменился порядок выплат пособия по беременности и родам. Теперь декретные переводит на карту сотрудницы непосредственно ФСС. Но для беременной женщины порядок оформления выплат не поменяется, так как за документальное оформление по-прежнему будет отвечать работодатель.

Для получения пособия беременной необходимо обратиться в бухгалтерию по месту работы с заявлением на предоставление отпуска. Больничные листы в 2023 году оформляются исключительно в электронном формате и сведения о выдаче листа нетрудоспособности автоматически поступают к работодателю.

В течение 10 дней после передачи документов работодателем в Социальный фонд должны начислить и выплатить декретные.

В 2023 году не нужно предъявлять справку о размере заработка от предыдущего работодателя — эти сведения в компании узнают автоматически.

Краткое содержание

Женщины с белой зарплатой свыше 82,3 тыс.р., работающие по трудовому договору, в 2023 году получат максимальные декретные пособия:

1. При нормальной беременности и родах – 383 179 р.
2. При осложненной беременности и родах – 426 971 р.
3. При рождении двойни — 530 977 р.