Показатель социальной зрелости государства – это забота о людях, которые потеряли трудоспособность или не обладали ею с детства. Как правило, такие люди и граждане старше 80 лет нуждаются в постоянном уходе и заботе.

Зачастую они не могут самостоятельно себя обслуживать, их жизнь зависит от других людей. В этом случае инвалиду назначается официальный опекун, который будет ухаживать за ним. Это поощряется государством посредством специальных льгот и социальных выплат.

Об этом и будет наша статья.

Кто может получать пособие по уходу за инвалидом

Законодательство определяет две категории лиц, ухаживающих за инвалидами, которые могут рассчитывать на компенсационные выплаты.

• Опекун – это законный представитель своего подопечного, недееспособного гражданина, который защищает его права и интересы в любых инстанциях (в том числе – в суде), без специальных полномочий (ст. 31 ГК РФ) и без доверенности (ст. 15 ФЗ № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»).
• Лицо, осуществляющее уход за нетрудоспособными гражданами (далее по тексту – помощник). Помощник ухаживает за нетрудоспособными гражданами, нуждающимися в посторонней помощи и обеспечивает их социальную защиту. При этом объем ухода определяется нетрудоспособным гражданином. (Указ Президента РФ от 26.12.2006 г. № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами».)

Опекуны ухаживают за детьми, инвалидами с детства и недееспособными гражданами (ст. 29 ГК РФ). Недееспособными признаются люди, которые не понимают происходящего вокруг них, не имеют контроля над своими поступками, а также не отдают отчета своим действиям.

Помощники же ухаживают за нетрудоспособными гражданами: инвалидами I группы (кроме инвалидов с детства I группы), престарелыми, нуждающимися в постоянном уходе, а также за гражданами, достигшими 80 лет.

Опекуном может стать только совершеннолетний, дееспособный гражданин. Помощником же может стать:

• подросток в возрасте от 14 лет;
• трудоспособный, но не работающий гражданин;
• гражданин, не получающий пенсию или пособие по безработице.

Опекунов назначают органы опеки (в случае с детьми) или суд (для взрослых), при этом в зависимости от обстоятельств это может быть как родственник, так и третье лицо. Помощник сам подает заявление на уход, при этом неважно, приходится ли он членом семьи инвалиду. Главное условие – это отсутствие дохода, в том числе социальных выплат.

Пособие выплачивается независимо от того, совместно проживают граждане или же по разным адресам.

Повышенные выплаты полагаются людям, проживающим в районах Крайнего Севера. Для них применяется районный коэффициент, который используется также для расчета пенсий, пособий и иных социальных выплат.

Размер пособия и льготы

От чего зависит размер пособия? От того, к какой категории относится лицо, ухаживающее за инвалидом.

Так, если вы помощник нетрудоспособного гражданина, и при этом у вас нет никаких источников заработка, то вы будете получать 1200 рублей.

Сумма эта фиксирована и не зависит от того, живете ли вы с нетрудоспособным гражданином и являетесь ли вы членом его семьи. Выплаты начисляются вместе с пенсией самого инвалида.

Родители, усыновители, попечители и опекуны, которые ухаживают за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет и инвалидами с детства I группы также получают компенсацию. Размер выплат составляет 10 000 рублей.

Опекуны взрослых недееспособных граждан получают доплату из СФР в размере 1200 рублей.

В Госдуме на рассмотрении находится законопроект, согласно которому выплаты лицам, осуществляющим уход, предлагают уравнять и соотнести с величиной прожиточного минимума.

Согласно тексту законопроекта, ежемесячное пособие по уходу за любым нетрудоспособным в 2023 году предлагают установить на уровне 15 тыс. рублей с последующей ежегодной индексацией и правом на северные надбавки.

Однако помимо ежемесячного пособия, опекуну недееспособного инвалида полагаются следующие льготы:

1. Коммунальные платежи и услуги ЖКХ оплачиваются со скидкой 50% от общей начисленной суммы.
2. Ежегодно опекун имеет право проходить санаторное лечение и отпуск в санатории вместе с опекаемым.
3. Также данным лицам доступна скидка на оплату транспортного налога и налога на землю.
4. Лица, ухаживающие за детьми до 3 лет, имеют право на получение продуктов и средств для малыша, например смесей, медицинских препаратов и т. д.
5. Налог на имущество опекунами не оплачивается, они освобождаются от его уплаты полностью.
6. Для опекунов или попечителей детей-инвалидов – не оплачивается налог за одно транспортное средство.

Дополнительно ко всему прочему инвалидам I группы регулярно выплачивается пенсия по инвалидности, а распоряжается ей, как правило, также опекун.

При уходе за инвалидом I группы

Денежные выплаты в 2023 году за инвалидом I группы были установлены в следующем размере:

• 1,2 тысячи рублей при уходе за недееспособным инвалидом;
• пособие в размере 10 тысяч рублей выплачивается родителям по уходу за ребенком;
• такая же сумма выплачивается официальным опекунам или усыновителям.

При уходе за инвалидом II группы

Надеяться на социальную помощь при уходе за инвалидом можно только в том случае, если у больного I группа инвалидности. Если опекаемый имеет II группу инвалидности, то никакие пособия не выплачиваются.

Объясняется это тем, что данная категория граждан, как правило, не имеет серьезных нарушений здоровья, поэтому может самостоятельно за собой ухаживать.

Обычно это трудоспособные граждане, которые вполне могут работать и полностью себя обеспечивать.

Впрочем, опекунам инвалидов II группы полагаются льготы – например, 4 дополнительных оплачиваемых выходных, дополнительные 14 дней ежегодного отпуска и т. д.

При уходе за детьми-инвалидами

Денежные довольствия на ребенка-инвалида выглядят следующим образом:

• каждый месяц производится выплата в размере 10 тысяч рублей родителям или опекунам;
• единоразово при усыновлении выплачивается сумма в размере 175 043,67 рублей;
• размер налогового вычета составляет 6 тысяч рублей для опекунов и 12 тысяч рублей для родителей.

Начисление трудового стажа опекуну

Период, когда гражданин ухаживал за больным или инвалидом, засчитывается ему в страховой стаж для начисления будущей пенсии в размере 1,8 коэффициента за каждый календарный год ухода. Эти мероприятия позволяют формировать свою будущую пенсию.

ВАЖНО! Если уход за больным прекращается в связи с выходом на работу или началом осуществления иной деятельности, которая включается в страховой стаж, гражданин, производящий уход, должен лично в течение 5 дней уведомить об этом Социальный фонд РФ, чтобы выплаты были прекращены. Если этого не сделать, необходимо будет вернуть в СФР неправомерно полученные выплаты.

Список документов

Чтобы оформить опекунство и получать выплаты по уходу за инвалидом, придется предоставить целый пакет документов, поэтому необходимо быть готовыми к тому, что оформление займет некоторое время.

Предоставить необходимо:

• заявление от лица, которое будет оказывать уход больному;
• подтверждение от лица, за которым будет вестись уход, о том, что он не против того, чтобы ему оказывалась помощь со стороны третьего лица;
• справка или выписка из СФР о том, что опекун не получает никаких пенсий;
• справка из центра занятости, которая подтверждает, что заявитель не стоит на учете и не получает пособие по безработице;
• положения акта освидетельствования;
• медицинское заключение, подтверждающие факт того, что инвалид нуждается в постоянной помощи со стороны третьего лица;
• паспорт и трудовая книжка человека, претендующего на опекунство;
• согласие со стороны родителей, если уход осуществляется за ребенком-инвалидом;
• справка, подтверждающая отсутствие начисленных пособий и иных выплат по уходу за другими гражданами.

Подача документов для ухода за инвалидом I группы осуществляется в отделении Социального фонда по месту регистрации больного.

Порядок оформления пособия

Оформление пособия занимает некоторое время. Вся процедура проходит в несколько этапов. В первую очередь опекуну необходимо собрать полный пакет документации, который приведен выше.

Документы можно подать в территориальный орган Социального фонда, в МФЦ (если у СФР и МФЦ заключен договор о взаимодействии) или онлайн на портале Госуслуг, при наличии подтвержденного аккаунта. На рассмотрение обращения и проверку документов отводится не более 10 рабочих дней.

Если в назначении выплат будет отказано, СФР сообщит об этом в течение 5 дней с момента приема документов.

Социальная выплата устанавливается с месяца, в котором подавались документы. Деньги перечисляются ежемесячно вместе с пенсией на реквизиты нуждающегося в помощи лица.

Прекращение начисления пособия

Основной причиной для отказа начислений служит подача заявления о несогласии лица, за которым осуществляется уход. Подать обращение можно в тот же СФР, где и было подано заявление на согласие по уходу. Иными причинами, по которым могут быть прекращены выплаты, являются:

• смерть лица, за которым осуществлялись уход и опека;
• выход на работу лица, осуществляющего уход за инвалидом;
• фактическое прекращение выполнения своих обязательств по уходу.

Заключение

Опекунство над людьми с инвалидностью приносит пользу не только самим больным, но и тем, кто за ними ухаживает. Совершая общественно полезное дело, опекуны получают за это вознаграждение, с которого производятся отчисления в Социальный фонд. А это значит, что при уходе за престарелым родственником или ребенком-инвалидом можно еще и заработать себе трудовой стаж и будущую пенсию.

Ребенок инвалид – список льгот родителям в 2023 году

Льготы семьям с детьми-инвалидами: 

• жилищные;
• налоговые;
• трудовые;
• транспортные;
• материальные — денежная помощь.

Какую помощь получает семья ребенка-инвалида

Информированием о льготах, которые предоставляются матерям и отцам детей-инвалидов, их начислением и предоставлением занимаются службы социальной защиты населения.

По закону, ребенок-инвалид — это лицо с нарушением здоровья и стойким расстройством функций организма. Чтобы воспитывать таких деток, требуется немало материальных затрат (на лекарства, реабилитацию, ежедневный уход).

Государство предлагает разные виды помощи для поддержки семей таких ребятишек. В том числе:

• на оплату жилищно-коммунальных услуг (ЖКХ);
• налоговые;
• предоставление дополнительной жилплощади;
• путевки и проезд взрослого в качестве сопровождающего ребенка;
• выплаты и социальная поддержка на региональном уровне.

Жилищные

Деткам с инвалидностью и их семьям важны комфорт проживания и помощь в оплате за ЖКХ. Жилищные льготы семьям с детьми-инвалидами — одна из значимых сторон государственной поддержки. Какие полагаются льготы семье детей-инвалидов в 2021 году в области ЖКХ:

• государство ежемесячно возвращает половину от суммы, уплаченной за жилищно-коммунальные услуги;
• компенсирует плату за капремонт до 50%;
• выделяет земельные участки под индивидуальное жилищное строительство;
• для семей с детьми-инвалидами предусмотрена отдельная очередь на получение жилья в случае тяжелой прогрессирующей болезни ребенка или по решению местных властей.

Налоговые вычеты

К льготам по налогу относят налоговый вычет. Он полагается и отцу, и матери, а родителям-одиночкам его высчитывают в двойном размере. Налоговый вычет снижает размер зарплаты, которую облагают налогом.

В 2021 году государством установлены такие льготы по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ):

• 12 000 рублей от зарплаты отца и матери не облагаются налогом (налоговый вычет);
• 6000 рублей от зарплаты опекунов не облагаются налогом НДФЛ.

Пример расчета налогового вычета:

• мать получает 26 000 рублей, налогом в 13% облагается не вся сумма зарплаты, как для обычных граждан без детей;
• 26 000 — 12 000 = 14 000 рублей — это та сумма из зарплаты матери, которая облагается налогом в 13%;
• 14 000 — 13% = 12 180 рублей;
• ежемесячный заработок матери составит 12 000 + 12 180 = 24 180 рублей.

• Без налогового вычета ежемесячный заработок матери составил бы 26 000 — 13% = 22 620 рублей.
• Таким образом, в денежном выражении льгота для матери ребенка-инвалида составит 1560 рублей.
• Чтобы получить налоговый вычет, гражданин пишет заявление своему работодателю, который учитывает эти данные при расчете ежемесячной зарплаты.

Транспортные

На государственном уровне возможность бесплатного проезда детям-инвалидам и их законным представителям не действует. Но в ряде регионов она работает: уточняйте в отделах соцзащиты своего населенного пункта, какие транспортные льготы действуют в вашем регионе.

Ребенку и сопровождающему его отцу или матери положен бесплатный проезд до места лечения и оздоровления ребенка (до санатория). Транспортные льготы родителям ребенка-инвалида в 2021 распространяются только на общественный транспорт.

Родителям ежемесячно предоставляют льготу на транспортный налог на уровне регионов (возможность получить льготу и ее размер уточняйте на сайте местного налогового органа). Некоторые регионы помогают получить специализированный транспорт для перевозки ребенка.

Финансовая помощь

Матери и отцу ребенка-инвалида положена помощь на федеральном и региональном уровнях. Льготы суммируются, они не исключают друг друга.

На какие льготы детям-инвалидам и их семьям в 2021 году стоит рассчитывать:

• ежемесячные денежные выплаты лицам, ухаживающим за детьми;
• полная или частичная компенсация оплаты жилищно-коммунальных услуг, лекарственных препаратов, санаторного, курортного лечения, проезда в общественном транспорте;
• выплата на покупку одежды на время учебного года;
• ежемесячная компенсационная выплата, которая компенсирует рост цен на продукты;
• все остальные выплаты, доступные семьям с детьми, в том числе многодетным.

Льготы и выплаты считаются частью дохода семьи: если они выводят семью из категории малообеспеченных, из-за этого снимут с очереди на жилье.

Какие льготы положены на работе родителям детей-инвалидов

Матери или отцу ребенка предоставляют дополнительные оплачиваемые выходные — до четырех дней в месяц. Их полностью берет или мать, или отец (один из двух родителей), или они делят эти четыре дня между собой.

Если один из родителей не работает, работающему родителю предоставляют два дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Выходные не суммируются и используются только в текущем месяце, на другой месяц их не переносят.

Чтобы получить дополнительный выходной, родители пишут заявление на имя работодателя.

Трудовой кодекс РФ описывает, какие есть льготы на работе, если ребенок инвалид:

1. Четыре оплачиваемых выходных в месяц.
2. Возможность отказаться от работы в выходные и праздничные дни, отказаться от переработок и дальних командировок.
3. Возможность перевестись на неполное рабочее время или неполную рабочую неделю. Оплата в этом случае пересчитывается с учетом количества отработанных часов, без уменьшения стажа и основного отпуска.
4. Возможность выбрать время ухода в основной отпуск родителю, ухаживающему за ребенком.
5. Запрещено расторгать с матерью или отцом ребенка-инвалида трудовой договор по инициативе работодателя (сокращение штата и численности сотрудников — не исключение).
6. Матери или отцу (одному из них) положено досрочное оформление страховой пенсии по старости: в 55 лет — отцам (если есть 20 лет трудового стажа), в 50 лет — матерям (если есть 15 лет трудового стажа).

Досрочная пенсия одному из родителей

Государством предусмотрена возможность одному из родителей уйти на пенсию досрочно. Время, которое мать или отец уделяли на присмотр за инвалидом, засчитывается в страховой срок пенсии. Оно рассчитывается в размере 1,8 пенсионных единиц за год.

Чтобы в трудовой стаж включали время ухода за ребенком или приостановили отчисления, если родитель прекратил уход, подают заявление в Пенсионный фонд.

Размер пенсии устанавливают в соответствии со статьей 15 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом полагается не всем родителям. Какие условия получения выплаты:

• мать или отец трудоспособны, но не работают, а ухаживают за ребенком;
• назначается только одному из родителей;
• назначается родителю, ухаживающему за ребенком-инвалидом или инвалидом детства I группы;
• мать или отец не получают пенсию или пособие по безработице (не имеют другой социальной поддержки от государства).

Чтобы получить выплату, подают документы в Пенсионный фонд РФ (непосредственно в отделение Фонда или через отделение МФЦ). Выплата назначается с месяца обращения.

Если ухаживающий родитель устроился на работу, оформил пенсию или пособие по безработице, он обязан сообщить об этом в территориальный орган Пенсионного фонда в течение пяти дней.

Если обнаружится незаконная переплата, придется вернуть все деньги в полном объеме.

В каком размере начисляют неработающим родителям:

• пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающему родителю в 2021 составляет 10 000 рублей — это его базовый размер;
• базовый размер выплаты в 10 000 рублей умножается на районный коэффициент и зависит от места проживания родителей и ребенка.

Весь период ухода за ребенком идет в страховой стаж.

Какие виды помощи положены самому ребенку

Не только матери и отцу, но и ребенку-инвалиду положен ряд льгот и выплат, материальная помощь детям-инвалидам состоит из:

• социальной пенсии, в настоящий момент она составляет 13 454,64 рубля, а с 01.04.2021 ее проиндексируют до 13 804,46 рублей в месяц;

Выплаты и льготы родителям детей-инвалидов в 2023 году

обновлено 5 марта 2023 года

Выплаты и льготы родителям детей-инвалидов устанавливаются на федеральном и региональном уровне. Точный перечень нужно уточнить в отделе социальной защиты по месту жительства семьи. О том, на какие выплаты и льготы могут претендовать родители детей-инвалидов и как их оформить, читайте в нашей статье.

Какие льготы положены родителям ребенка-инвалида?

Государство старается помогать гражданам, воспитывающим детей-инвалидов. Поддержка осуществляется как в финансовом плане, так и в виде льгот. Гарантированные привилегии, предоставляемые родителям в 2023 году, отражены в законе №181-ФЗ от 24 ноября 1995 года. Кроме того отдельные статьи для оказания помощи работающим родителям содержатся в ТК РФ.

Родитель ребенка-инвалида может претендовать следующие виды льгот:

• Трудовые;
• Налоговые;
• Жилищно-коммунальные;
• Транспортные;
• Социальные.

Рассмотрим каждый вид подробнее.

➟ Трудовые

В ТК РФ отражено несколько трудовых привилегий для работающих родителей детей-инвалидов.

К ним относят:

• четыре дополнительных выходных дня каждый месяц (во время отсутствия на работе сохраняется заработная плата);
• отпуск в любое время в течение года;
• неоплачиваемый отпуск на протяжении двух недель (при наличии данного пункта в трудовом договоре);
• возможность выхода на сокращенный рабочий день;
• направление на работу в ночное время, выходные и праздники, а также сверх нормы, по желанию сотрудника;
• отправление в длительные и дальние командировки только по желанию сотрудника.

Справка! Дополнительный отпуск и выходные предоставляется только одному родителю. По месту работы второго нужно будет взять документ, подтверждающий, что сотрудник не использовал данную льготу.

Для оформления дополнительных выходных на имя работодателя подается соответствующее заявление. Оно подкрепляется документами, обосновывающими такую необходимость.

Данная льгота предусматривается не для всех категорий работников. В соответствии с Постановлением Правительства РФ №1048 от 13 октября 2014 года на дополнительные выходные не могут рассчитывать адвокаты, индивидуальные предприниматели, частные нотариусы и самозанятые граждане.

Если родитель ребенка-инвалида желает трудиться неполный рабочий день, ему нужно подать заявление об установлении такого режима. Стороны сами определяют, как будет сокращен трудовой период. Оплата производиться только за отработанные часы в соответствии с базовым окладом.

Среди положенных льгот выделяют еще и право соглашаться на труд сверхурочно. Гражданин вправе отказаться от такого режима и не работать ночью, в выходные дни.

Мать-одиночку или отца-одиночку, имеющих ребенка-инвалида, запрещено увольнять по сокращению штата по инициативе работодателя. Исключением являются особые случаи, например, ликвидация организации или грубое нарушение трудовой дисциплины.

Кроме того, на основании закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, при выходе на пенсию родители также пользуются особенными условиями. Уйти на заслуженный отдых они имеют право раньше остальных граждан.

Для выхода на пенсию страховой стаж мужчины должен составлять не менее 20 лет, женщины – не менее 15 лет. Воспользоваться льготой вправе только один из родителей.

➟ Налоговые

Граждане, имеющие детей-инвалидов, могут рассчитывать на налоговые послабления. В соответствии со статьей 218 НК РФ им предоставляется ежемесячный вычет. Его размер – 12 тысяч рублей.

Льгота предоставляется до достижения ребенком возраста 18 лет. Но право на ее получение может быть продлено до 24 лет, если ребенок имеет 1 или 2 группу инвалидности и обучается на дневном отделении в вузе, ссузе.

Внимание! Вычет из базы НДФЛ предоставляется каждому родителю. Но если отец отказывается от него, то мать может получать удвоенную сумму.

Для получения вычета потребуется подать заявление работодателю. Если не сделать этого, то налоги будут рассчитываться с полной суммы дохода.

Например, зарплата сотрудника составляет 25000 рублей. Расчет налогооблагаемой базы будет таким: 25000-12000 = 13000 рублей. Только с оставшихся 13 тысяч рублей будет взиматься НДФЛ 13%.

Некоторые родители требуют предоставления скидки на налог на имущество. Но данная мера поддержки является региональной. Если местные власти предусматривают такую возможность, налог на имущество не оплачивается. Правило действует в отношении только тех объектов недвижимости, которые оформлены непосредственно на ребенка.

➟ По ЖКХ

На основании статьи 17 ФЗ №181 семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляются следующие льготы:

• 50% скидка на оплату услуг ЖКХ;
• 50% компенсации оплаты капитального ремонта;
• 50% скидка на оплату телефона, радио.

Дополнительно граждане могут рассчитывать на получение жилья от государства. Программы действуют в некоторых регионах. Семья должна доказать, что нуждается в улучшении жилищных условий. Также может быть выделен участок земли для постройки дома.

➟ Транспортные

Детям с инвалидностью и их родителям предоставляются транспортные льготы. Они имеют право на бесплатный проезд в метро, автобусе, трамвае, троллейбусе. Исключение составляют частные маршрутные такси.

Также предусматривается льгота на проезд на железнодорожном, речном транспорте, самолетах. Скидка составляет 50% от стоимости билета. Льгота предоставляется не круглый год, а с 1 октября по 15 мая.

➟ Социальные

Социальные льготы затрагивают сферу здравоохранения и образования. Дети-инвалиды имеют право не только на реабилитацию, но и получение технических средств. В перечне таких приспособлений – 26 наименований.

Среди них:

• протезы;
• инвалидные коляски;
• медицинские препараты.

Также выделяются средства на направление ребенка в санаторий, лагерь, специализированные учреждения для прохождения реабилитации. Один раз в год путевка выдается самому ребенку и сопровождающему. Оплачивается ее стоимость, а также проезд к месту реабилитации.

Предусматриваются и льготы на образование.

К ним относят:

• внеочередной прием в детский сад, школу;
• бесплатное посещение дошкольного учреждения;
• возможность прохождения домашнего обучения;
• бесплатное питание в школьной столовой.

При прохождении ребенком вступительных испытаний зачисление в учебное заведение производится вне конкурса, средний балл аттестата не учитывается. Ребенок не должен иметь противопоказаний по здоровью к обучению.

Если студента с инвалидностью отчислили или он не захотел продолжать обучение, то при последующем поступлении льготы не будут действовать.

Какие выплаты полагаются родителям детей-инвалидов?

Родители детей-инвалидов могут рассчитывать на несколько видов денежных выплат. Они предоставляются в соответствии с федеральным законодательством. Для оформления необходимо обратиться в территориальное отделение Социального фонда России.

➟ Ежемесячная выплата

Дети-инвалиды ежемесячно получают социальную пенсию. В 2023 году ее размер составляет 13 тысяч 454 рубля 64 копейки.

Сумма может быть увеличена в зависимости от региона проживания. В некоторых субъектах к основному пособию доплачивают сумму, установленную местными нормативными актами.

Гражданам положена и ежемесячная денежная выплата. На основании Указа Президента РФ №175 материальное пособие назначается без подачи заявления, но при наличии в ПФР всех необходимых справок. При отказе от набора социальных услуг детям-инвалидам выплачивается 16 619 рублей 39 копеек.

➟ Компенсационная выплата

При уходе за ребенком-инвалидом родители тратят много сил, времени. И иногда мать/отец не имеют возможности работать. В этом случае им полагается компенсационная выплата в размере 10 тысяч рублей в месяц.

Данное пособие закрепляется Указом Президента №175 от 26 февраля 2013 года. Дополнительно могут быть назначены региональные надбавки, если они предусмотрены местным законодательством.

Вопросы наших читателей

Чтобы использовать все предоставляемые льготы, необходимо максимально подробно разбираться в теме. Сегодня мы ответим на вопросы, которые часто задают нам наши читатели.

Положены ли выплаты и льготы приемным родителям ребенка-инвалида?

Выплаты и льготы, положенные при воспитании ребенка-инвалида, предоставляются усыновителям, опекунам, попечителям и приемным родителям. Приемные дети, по закону, имеют те же права, что и рожденные. Для оформления пособия потребуется предоставление бумаг, подтверждающих оформление приемной семьи.

Положены ли ежемесячные выплаты работающим родителям детей-инвалидов?

В настоящее время неработающие родители или опекуны могут получать государственную выплату по уходу за ребенком в размере 10 тысяч рублей.

В данный момент выплаты для родителей, которые имеют постоянное официальное трудоустройство, не предусматриваются. Но национальный родительский комитет направил на рассмотрение законопроект в Правительство РФ с просьбой о назначении ежемесячных выплат работающим родителям детей-инвалидов.

По новому закону, который пока еще остается на стадии проекта, родителям будет разрешено получать положенные 10 тысяч рублей, а также иметь доход, не превышающий 1 МРОТ. Такие меры, по мнению инициаторов, позволят повысить качество жизни семей с детьми-инвалидами, а также нормализовать психоэмоциональное состояние родителей.

Подводные камни

Добиться всех положенных выплат и льгот родителям детей-инвалидов бывает очень сложно.

В процессе оформления могут возникнуть трудности, связанные с:

• предоставлением полного пакета документов (некоторые организации могут отказывать в выдаче справок или затягивать с оформлением бумаг);
• выбором органа, предоставляющим льготу или выплату (важно знать, в какие учреждения нужно обращаться)
• правильным составлением заявления, иска в суд в случае неправомерного отказа в назначении выплаты/льготы.

Заключение

После рассмотрения темы необходимо выделить основные моменты:

1. Льготы, предоставляемые представителям ребенка, отражены в законе №181-ФЗ от 24 ноября 1995 года, а также Трудовом и Налоговом кодексах РФ.
2. Мать и отец могут претендовать на трудовые, транспортные, налоговые льготы. Также для семей с детьми-инвалидами предусматривается компенсация оплаты услуг ЖКХ. Дети имеют преимущество при зачислении в учебные заведения, а также право на реабилитацию.
3. Ребенку-инвалиду полагается ежемесячная пенсия и денежная выплата. Неработающие родители могут получить компенсацию по уходу за несовершеннолетним.

Если у вас возникли сложности при оформлении льгот для родителей детей-инвалидов, юристы нашего сайта готовы прийти на помощь. Опишите проблему в форме связи и получите бесплатную консультацию.

Гарантии, права и льготы работающим родителям, имеющим детей-инвалидов

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Гарантии, права и льготы работающим родителям, имеющим детей-инвалидов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Дети-инвалиды имеют право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ). Ее устанавливает и выплачивает территориальный орган Социального фонда России на основании сведений, полученных из Федерального реестра инвалидов. Размер ЕДВ подлежит индексации один раз в год. С 1 февраля 2023 года для детей-инвалидов ЕДВ составляет 3540,76 рублей.

Досрочное назначение страховой пенсии родителям (опекунам) ребенка-инвалида или инвалида с детства

Право на досрочную страховую пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста имеют:

Один из родителей ребенка-инвалида или инвалида с детства

Опекун инвалида с детства

Мама в 50 лет, воспитавшая его до 8 лет и имеющая страховой стаж не менее 15 лет.

или

Папа в 55 лет, воспитавший его до 8 лет и имеющий страховой стаж не менее 20 лет.

Воспитавший инвалида до 8 лет при наличии страхового стажа не менее 20 лет (для мужчины) или 15 лет (для женщины). Уменьшение возраста выхода на пенсию на год за каждые 1,5 года опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности.

Пособие по инвалидности для 1 группы в 2023 году

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности I группы составляет 6044 рублей 48 копеек в месяц.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности I группы

Категория получателей пенсии	Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений к ней
Инвалиды I группы	Без иждивенцев — 12 088,96 рубля в месяц С 1 иждивенцем – 14 103,79 рубля в месяц С 2 иждивенцами – 16 118,62 рубля в месяц С 3 иждивенцами – 18 133,45 рубля в месяц
Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях	Без иждивенцев — 9 066,72 с 1 иждивенцем — 12 088,97 с 2 иждивенцами — 15 111,22 с 3 иждивенцами — 18 133,47Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности и повышения к ней увеличиваются на соответствующий районный коэффициент
Инвалиды I группы, проработавшие не менее календарных 15 лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин инвалидности	Без иждивенцев — 18 133,44 рубля в месяц С 1 иждивенцем — 21 155,69 рубля в месяц С 2 иждивенцами — 24 177,94 рубля в месяц С 3 иждивенцами — 27 200,19 рубля в месяц (независимо от места жительства)
Инвалиды I группы, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин	Без иждивенцев — 15 715,65 рубля в месяц С 1 иждивенцем — 18 334,93 рубля в месяц С 2 иждивенцами — 20 954,21 рубля в месяц С 3 иждивенцами — 23 573,49 рубля в месяц (независимо от места жительства)

Какие выплаты положены ребенку инвалиду

Льготы работающим родителям детей инвалидов в 2023 году – Ериковское сельское поселение

Льготы для родителей ребенка-инвалида.

Законодательством РФ предусмотрены дополнительные льготы родителям, имеющим ребенка-инвалида, о чем мы вас подробно проинформируем. Для начала напомним, что именно подразумевается под статусом — ребенок-инвалид.

Согласно статье 1 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в РФ» это человек, имеющий серьезные нарушения жизненных функций организма, вследствие перенесенных травм, заболеваний или от самого рождения, в связи с чем деятельность этого лица ограничена и выражается в неспособности себя обслуживать и контролировать свое поведение, невозможности самостоятельно передвигаться, ориентироваться в пространстве и обучаться. Таким детям устанавливается группа инвалидности, в зависимости от степени расстройства функций организма.

Льготы родителям детей-инвалидов, установленные Трудовым кодексом РФ.

Работающие родители детей-инвалидов имеют ряд льготных условий, которые позволят им уделять больше внимания ребенку и, в тоже время, не прекращать трудовую деятельность.

Работодателей обязывают идти навстречу таким людям и по их просьбе устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. В этом случае вводятся только ограничения на заработанную плату, которую родитель получает, исходя из количества отработанных часов.

Никаких денежных вычетов из ежегодного отпускного пособия и уменьшение срока отпуска быть не должно!

Трудовой кодекс РФ предусматривает следующие льготы работающим родителям ребёнка-инвалида: • Статья 263. Родителям детей-инвалидов предоставляется неоплачиваемый отпуск в 14 календарных дней, который они могут использовать в любое необходимое для них время. • Статья 262.

Одному из родителей ребенка-инвалида предоставляется 4 оплачиваемых выходных в месяц по его письменному заявлению на основании справки из органов социальной защиты населения. Документ выдается по месту жительства территориальным органом.

Для получения справки родитель должен предоставить справку об инвалидности ребенка, документ, что он не находится на государственном попечении в спецучреждении и справку из школы, если он проходит там обучение. • Статья 259.

Родитель ребенка-инвалида может быть привлечен к сверхурочной работе или в выходные и праздничные дни, переведен в ночную смену, оправлен в служебную командировку на несколько дней только с его письменного разрешения, где работник должен подтвердить, что знает о своем праве отказаться от таких видов деятельности. • Статья 179.

Матери-одиночки, воспитывающие ребенка-инвалида, не могут быть уволены ни по инициативе работодателя, ни по сокращению штатов. Даже в случае ликвидации предприятия, когда увольняются абсолютно все сотрудники, администрация должна позаботиться о возможном другом трудоустройстве такого сотрудника.

Льготы социального характера родителям детей-инвалидов.

В наше время проводится целенаправленная политика по адаптации детей-инвалидов в обществе. И окружающие такие семьи люди, и даже чиновники способствуют полноценному нахождению в социуме детей, по стечению обстоятельств, ставших менее активными в жизнедеятельности. В связи с этим в ФЗ «Об образовании» предусмотрена статья 52.1.

Дети с ограниченными возможностями, не представляющие опасность для остальных, имеют право посещать дошкольные образовательные учреждения, а их родители полностью освобождают от оплаты за них.

Отдельным указом Президента за номером 1157 от 2 октября 1992 года дети-инвалиды обеспечиваются бесплатными путевками лечебно-профилактические и оздоровительные учреждения.

• Жилищные льготы родителям детей-инвалидов Согласно Постановлению Правительства РФ от 27 июля 1996 г. №901 статья 17 ФЗ «О социальной защите населения» семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется скидка:
• • 50% на оплату жилого помещения в домах государственного фонда;
• • 50% скидка на оплату коммунальных услуг вне зависимости от того, находится недвижимость в собственности или нет;
• • 50% на стоимость топлива, если в жилом помещении отсутствует центральное отопление.
• Для оформления соответствующих льгот требуется следующее:
• • документ, подтверждающий личность (паспорт);
• • справка об инвалидности ребенка;
• • свидетельство о его рождении;
• • справка о регистрации по месту жительства по форме №9;
• • справка о составе семьи, подтверждающая совместное проживание ребенка-инвалида с родителями;
• • свидетельство о право собственности на квартиру или дом, если недвижимость была приобретена или приватизирована родителями.

На основании той же статьи, если дети страдают серьезными хроническими заболеваниями, предусмотренными в перечне, предоставленном Правительством РФ, то родители имеют право на получение дополнительной жилой площади по договору социального найма, которая может превышать государственную норму на одного человека не более, чем в 2 раза. Этот же закон «О социальной защите населения» предоставляет родителям детей-инвалидов первоочередное право на получение земельного участка для использования под индивидуальное строительство или садово-огородное хозяйство.

Другие категории льгот родителям, воспитывающим ребенка-инвалида

Работающие родители, имеющие детей-инвалидов I или II группы до 18 лет, с 1 января 2016 года будут получать внушительный вычет по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ). Вычет увеличен с этого года в четыре раза, с трех тысяч рублей до двенадцати.

Эта же льгота касается родителей детей-инвалидов I или II группы до 24 лет, которые еще учатся (студентов, аспирантов, ординаторов). А опекунам, попечителям, приемным родителям и их супругам, на содержании которых находятся такие дети, вычет будет предоставляться в размере 6000 рублей. С этих сумм вам будут возвращать 13 процентов — размер НДФЛ.

Вычет в 1400 рублей на первого и второго ребенка и в 3000 рублей на всех последующих детей в семье остается прежним. При этом с действующих сейчас 280 тысяч рублей до 350 тысяч рублей вырастает потолок ежегодного дохода, при котором предоставляются вычеты. То есть получать его сможет большее число семей.

Например, при зарплате в 20 тысяч рублей в месяц с работника, воспитывающего ребенка-инвалида, удержат меньшую сумму налога, а на руки тот получит на 1170 рублей больше, чем в 2015 году. Для того чтобы заявить о своем праве на вычеты, надо обратиться в бухгалтерию предприятия, где вы работаете.

Либо самостоятельно в конце налогового года заполнить декларацию о доходах 3-НДФЛ и направить в свою налоговую инспекцию. При заполнении декларации в разделе «налоговые вычеты» есть специальная графа.

До этого года сотрудники, претендующие на социальные налоговые вычеты на лечение и обучение, могли вернуть сумму НДФЛ только в налоговой инспекции, причем в конце налогового года. С 2016 года окончания года ждать не надо. Вычеты можно получить у работодателя.

Для этого следует обратиться в бухгалтерию с письменным заявлением и представить уведомление, выданное налоговой инспекцией для подтверждения вашего права на получение социальных налоговых вычетов. Вычеты начнутся ровно с того месяца, в котором вы заявите о них в бухгалтерию.

Если после получения вашего обращения по месту работы бухгалтерия удержала налог без учета социальных налоговых вычетов, то эту сумму она все равно обязана будет вернуть. Форма уведомления утверждена приказом Федеральной налоговой службы и есть на сайте www.nalog.ru Освобождены от подоходного налога стоимость судебных расходов, которые понесли граждане при рассмотрении их дел в судах и возмещенные затем по решению судов, сообщили «РГ» в Федеральной налоговой службе; а также доходы в виде стоимости имущества (имущественных прав), полученные налогоплательщиком-акционером (участником, пайщиком, учредителем) при ликвидации иностранной организации.