На протяжении трёх месяцев во всём мире ведётся упорная борьба с распространением коронавирусной инфекции. На этот раз серьёзные меры настигли и нашу страну.

Сегодня Владимир Путин выступил с обращением к россиянам, в котором рассказал, что неделя с 28 марта по 5 апреля официально объявляется нерабочей. Но выходные наступят не для всех организаций.

Рассказываем, что ещё будет работать после введения карантина.

В предстоящие выходные врачи и персонал больниц, поликлиник и частных учреждений продолжит трудиться. Если вы вдруг растянете мышцу или перегрузите коленный сустав во время домашней тренировки, то сможете обратиться в медучреждения в любой день, чтобы проконсультироваться и получить необходимую медицинскую помощь.

Помните, что сейчас особенно важно прислушиваться к собственному здоровью, соблюдать правила гигиены и социальное расстояние, а также укреплять иммунитет, чтобы не заразиться.

istockphoto.com

Аптеки

В них вы можете беспрепятственно получить все необходимые лекарства и средства личной гигиены. Конечно, если они остались в наличии. Помните, что для покупки некоторых серьёзных медикаментов требуются рецепт от врача. И не ругайтесь с фармацевтами, если в аптеке не окажется нужного препарата или маски. Поверьте, им сейчас тоже нелегко.

Это касается как крупных супермаркетов и сетей магазинов, так и маленьких торговых точек у дома. Поэтому заранее закупаться тоннами безглютенового хлеба и других ПП-продуктов совершенно ни к чему. К слову, онлайн-шоппинг тоже продолжит работать. При желании вы можете купить всё необходимое в интернете и заказать доставку курьером на дом.

Магазины со спортивным инвентарём и экипировкой тоже продолжают обслуживать клиентов. И пока в стране не предприняли ещё более жёсткие меры, советуем успеть закупиться гантелями и фитнес-резинками для домашних тренировок. Ведь спорт не только поддерживает тело в тонусе, но и положительно влияет на здоровье.

И все остальные учреждения, обеспечивающие банковские и финансовые расчёты. Так что снять наличные в банкомате, положить деньги на счёт, завести или восстановить карту и оплатить различные услуги вы можете в ближайшем отделении. А сотрудники банка по-прежнему помогут во всём разобраться.

Метро, электрички, автобусы, трамваи, троллейбусы и маршрутки продолжат работу в штатном режиме. Вы всё ещё можете добраться до любой точки города на общественном транспорте, хотя этого лучше избежать и отдавать предпочтение пешим прогулкам. Они лишат вас возможности потрогать грязные поручни и окажутся неплохой кардио-нагрузкой для организма.

istockphoto.com

Однако жителям столицы, которые пользуются социальными картами, придётся на время забыть о бесплатных поездках и скидках. С 26 марта по 14 апреля льготный проезд не будет действовать для школьников, студентов и пожилых людей.

Как высшего, так и муниципального. Также это касается всех отделений суда. Но вам нарушать карантин и посещать их необязательно, так как большинство вопросов уже можно решить с помощью обращений в режиме онлайн.

Кто должен продолжать работать во время карантина и как осуществляется оплата

Шрифт A A

Карантин — это ограничение на передвижение людей и товаров, которое направлено для предотвращения распространения болезней. Это проблема для работников, имеющих период самоизоляции, для их работодателей, экономики в целом. Однако есть сферы деятельности, приостановка которых приведет к более серьезным проблемам, чем пандемия.

Основные сферы, которые работают в карантин

В условиях карантина свою деятельность не прекращают многие предприятия, например электростанции, предприятия по сбору мусора и государственные учреждения. Вот общий список предприятий:

1. Медицинские учреждения — при карантине врачи и персонал больниц, клиник и частных мед. учреждений продолжают работу. В случае проблем со здоровьем, обращаясь в больницу за советом и необходимой медицинской помощью, каждый ее получит.
2. Аптеки, как и медицинские учреждения, работают, в условиях карантина все лекарства и средства личной гигиены доступны.
3. Торговые объекты — это относится как к крупным супермаркетам, сетям бутиков, так и к небольшим магазинам, расположенным недалеко от дома, они продолжают свою работу. Поэтому, те кто скупил тонны хлеба и других продуктов, сделали это зря. Интернет-магазины также работают. При желании покупают все нужное онлайн, заказывают доставку по почте на дом.
4. Банки и все другие учреждения, которые ведут банковские и финансовые счета. Снятие денег в банкомате, внесение их на свой счет, восстановление карты, а также оплата разных услуг в ближайшем отделении возможны. И сотрудники банка продолжат работу и помогут во всем.
5. Транспорт — метро, поезда, автобусы, трамваи, троллейбусы, микроавтобусы работают в условиях карантина в обычном режиме. До каждой части города можно добраться на общественном транспорте, хотя люди чаще избегают этого и отдают предпочтение пешеходным прогулкам. При пешей прогулки не прикасаются к грязным поручням, избегают тесного контакта с другими, к тому же это обеспечит хорошую кардионагрузку.

Власти всех уровней (вышестоящие, городские) так же работают. То же самое относится ко всем отделениям суда. Однако не нарушают карантин для посещения суда, так как большинство проблем решают онлайн с помощью интернета. Но режим работы таких предприятий может отличаться от обычного. В некоторых организациях руководство регулирует количество сотрудников и режим работы.

На заметку!

Перед обращением в ту или иную организацию уточняют время работы.

Кто еще работает в карантин и как оплачивают труд

Промышленные и стратегические предприятия, строительный сектор, предприятия непрерывного цикла, компании, работающие на нужды государства и ВПК, предприятия, работающие с опасными объектами, продолжают деятельность.

Промышленные объекты, сельскохозяйственный сектор, химическая и нефтяная отрасли выполняют свою работу, а также области машиностроения, металлургии, горнодобывающей промышленности, лесного хозяйства и дорожного строительства.

Оплачиваться труд во время карантина должен согласно статьи 153 ТК: двойной размер оплаты положен лишь трудящимся в выходные и праздничные дни.

Нерабочий день в условиях карантина не относится к выходным или нетрудовым праздничным дням, поэтому оплата производится по обычной ставке, а не по повышенной.

Единственное как может измениться оплата труда, так это по приказу правительства. Так, если труд сочтут опасным выплачивают дополнительные поощрения.

При применении карантина учитывают этические и практические соображения. Практика отличается во многих республиках и странах. Даже в каждом регионе местные органы власти индивидуально принимают решения о работе конкретных категорий предприятий, исходя из специфики района, а также по поступающим заявкам.

Загрузка…

Редактор проекта Ostrovrusa, эксперт в сфере финансов и заработка в интернете

Все о работе в режиме карантина

Перечень организаций, которые работают в карантин:

• продовольственные магазины и точки, торгующие товарами первой необходимости;
• аптеки и медицинские учреждения;
• транспортные компании;
• заводы и предприятия непрерывного производства.

Региональные власти вправе изменить список тех, кто продолжает функционировать в этот период.

Нерабочая неделя, объявленная президентом, завершилась, но в некоторых регионах продлили локдаун еще на несколько дней, а в отдельных ужесточили правила функционирования бизнеса.

Чтобы узнать, каким организациям можно работать в карантин в вашем субъекте, рекомендуем обратиться в местную администрацию.

Если говорить о федеральных правилах, то они приняты еще в 2020 году и пока не поменялись.

С учетом Распоряжения Правительства от 27.03.2020 № 762-р несложно понять, какие магазины будут работать во время карантина: продовольственные, те, что реализуют товары первой необходимости, независимо от режима работы.

В том же распоряжении есть список товаров первой необходимости, и процедура, как узнать, разрешено ли организации работать в карантин, несложная: надо посмотреть, чем занимается компания, и подпадает ли эта деятельность под описанные в правительственном документе.

К примеру, чтобы разобраться, закроют ли строительные магазины на карантин, изучим перечень важнейших для населения товаров.

В распоряжении нет никаких уточнений относительно строительных материалов, и если в ассортименте магазина нет дезинфицирующих средств или гигиенической продукции, работать в период локдауна ему не позволят.

Подробнее: Перечень организаций, работающих во время карантина

В том же перечне предусмотрели бензин, дизельное и газо-моторное топливо, так что заправки не закроют. Но если вы намерены в нерабочие дни отдать автомобиль на ремонт, уточните, не закроют ли автосервисы на карантин, — не исключено, что им не позволят продолжать функционировать, и ремонтировать железного коня придется позже.

В указах президента о локдаунах прописано, что он не распространяется на непрерывные производства, включая медицинские организации. Если вас интересует, будут ли работать стоматологии в карантин, уточните этот момент: в прошлые разы они оказывали только экстренную и неотложную помощь, а плановые визиты отменяли.

Подробнее: Перечень непрерывно действующих предприятий и организаций

Что делать руководителю

У бизнеса на период локдауна есть два варианта:

1. Объявить простой по не зависящим от сторон причинам.
2. Отправить персонал на удаленку.

Подробнее: Увольнение по сокращению штата: выплаты и компенсации

Какой вариант выбрать, зависит от разных обстоятельств.

Простой из-за карантина

Простой — фактически остановка всех процессов. Но сотрудникам положено 2/3 средней заработной платы, и если ее не платить, помимо долга, оштрафуют и начислят проценты. Если ситуация меняется и работодатель издает приказ о работе в период коронавируса, придется выплатить весь заработок.

Подробнее: Как оплачивается простой по вине работодателя

В течение 3 дней после издания приказа об объявлении простоя надо уведомить центр занятости о приостановке деятельности компании. Если временно закрываются только некоторые подразделения, никуда ничего не сообщают.

Подробнее: Как уведомить ЦЗН об объявлении простоя

Отпускные и больничные — по расписанию. Иначе не избежать жалоб в ГИТ.

Подробнее: Как отправить работника в отпуск во время простоя

Временная удаленная работа

После ограничений весной 2020 года перевод на удаленную работу в связи с коронавирусом стал проще: власти уточнили в главе 49.1 ТК РФ все необходимые нюансы. Теперь если компания переводит персонал на дистанционный труд, по ст. 312.9 ТК РФ, надо издать приказ с указанием всех подробностей:

• основания для перевода;
• список переводимых работников;
• продолжительность удаленки;
• нюансы обеспечения оборудованием;
• порядок взаимодействия с руководством и т. п.

Подробнее: Новый закон об удаленной работе

При «экстренном» переводе на удаленку справка о непрерывном производстве не нужна, работодатель и так выполняет требования властей. В этом случае согласие работника и допсоглашение к трудовому договору не готовят. Но следует сохранить ту же работу с той же зарплатой, обеспечить оборудованием. Любые изменения закрепляют письменно.

Подробнее: Перевод работника на дистанционную работу: допсоглашение и другие способы

Сотрудников станет контролировать сложнее, поскольку, по нормам ст. 312.4 ТК РФ, удаленный режим работы с 2021 года строится для работника в удобном для него режиме. Но уволить его разрешено по всем основным причинам плюс в случае невыхода на связь в течение 2 рабочих дней.

Подробнее: Как управлять компанией в режиме удаленной работы

Советы работникам

Если ограничительные меры на вашу компанию не распространяются, если работодатель заставляет работать в локдаун, вы вправе попросить о переводе на удаленку, обосновывая это нежеланием заразиться коронавирусом. На подобное предложение работодатель вынужден согласиться, если нет веских оснований для отказа.

Подробнее: Пишем заявление на перевод на удаленную работу

Если вы уже на удаленке, запомните:

• для дистанционного сотрудника из другого города поездка в головной офис — служебная командировка, оплачиваемая по общим правилам;
• работник вправе оговорить компенсацию, если пользуется собственным оборудованием;
• время на совещания, приемку отчетов и т. п. входит в рабочее;
• приказ о расторжении трудового договора обязаны направить сотруднику в бумажном варианте заказным письмом.

Подробнее: Надо ли компенсировать расходы дистанционному работнику

Если нет желания или возможности перейти на работу вне офиса, изучите рекомендации, как себя обезопасить во время пандемии. Если в населенном пункте ввели какие-либо ограничения, требуйте от работодателя специальные разрешения на перемещение и появление на рабочем месте.

Подробнее: Выдаем сотруднику справку о том, что он работает во время карантина

Не исключена обязательная вакцинация, если вы захотите продолжить работу. Уволить за отказ вас не смогут, но отстранение от работы без сохранения зарплаты законно.

Подробнее: Отстранение от работы без прививки от коронавируса

Санкции за нарушение карантина

Если компания, вопреки запрету, продолжила функционировать, определить, какой штраф за работу в локдаун, помогут статьи 6.3 и 20.6.1 КоАП РФ. В зависимости от проступка он составит от 50 000 до 1 млн рублей. Самое жестокое — принудительное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Подробнее: Какие штрафы грозят за работу в локдаун

Чтобы не нарваться на штраф за работу в нерабочую неделю в 2021 году, либо объявите простой, либо переведите персонал на удаленку. Если работать разрешено, следите за рекомендациями по проветриванию помещений, обработке поверхностей, обеспечению работников СИЗ.

Подробнее: Приказ о закупке дезинфицирующих средств и масок: правила составления и образец

Допуск на работу во время карантина

Работать в условиях карантина могут только отдельные категории предприятий: магазины, аптеки, общественный транспорт и т.п.

Необходимость добраться до офиса может появиться практически у любой компании. Например, для технического обеспечения работников на удаленке, контроля работы серверов, телефонии и т.п.

Всем, кто работает в условиях карантина для передвижения по городу лучше запастись справкой.

Продолжают работать организации, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением коронавирусной инфекции: больницы, аптеке, поликлиники и т.п.

Работают организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости.

К непрерывно действующим организациям также относятся IT-компании, почтовые службы, организации в сфере дорожного хозяйства.

Справка на работу во время карантина

Утвержденной форма справки для всех нет. Спецпропуска и форматы справок введены только в некоторых регионах. Всем остальным справку можно составить в произвольной форме.

Если вы относитесь к предприятиям к непрерывно действующим предприятиям или предприятиям, которые оказывают населению жизненно важные социальные услуги, укажите это в справке.

Если в компании возникла экстренная необходимость отправить работника в офис, укажите эту причину и обоснуйте выезда работника.

Образец справки на работу в условиях карантина

Настоящая Справка выдана гр-ну (гр-ке) ___________________________________, имеющей паспорт серии ___________ № ______________, выданный ________________________________________________________________________ и подтверждает, что он является работником _________________________________ (укажите название, ОКВЭД и ОГРН) и занимает должность __________________, выполняет в период с 28.03.2020 г. по ХХ.ХХ.2020 г. трудовые обязанности, связанные с _____________________________. Согласно положениям Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» организация ____________________________ относится к категории непрерывно действующих организаций, приостановка деятельности которых невозможна по производственно-техническим условиям, вызываемым необходимостью непрерывного оказания социальных услуг населению.

В связи с чем нахождение предъявителя настоящей Справки вне места постоянного проживания является законным и связанным с необходимостью оказания гражданам услуг в сфере социального обслуживания.

Ккт на карантине: как применять без последствий

Применение онлайн-ККТ и в «бескоронавирусные» времена вызывало массу вопросов. Эпидемия COVID-19 добавила неразберихи.

Заблокируют ли кассу, если ее не использовать больше месяца? Как выбивать чеки, если все сотрудники работают на удаленке, а ККТ осталась в офисе? Есть ли разница в сроках выдачи чека для сидящих дома на основании Указа Президента РФ и для не работающих по распоряжению руководства? Специалист ФНС, советник государственной гражданской службы РФ 2 класса Юлия Александровна Куковская ответит на эти вопросы.

— В связи с известными «коронавирусными» событиями многие компании и ИП полностью прекратили работу, продаж нет, а значит, применяемые ими кассовые аппараты перестали отправлять чеки операторам фискальных данных (ОФД).

Пользователи переживают, что кассы автоматически заблокируются, если их не использовать более 30 дней, а чтобы этого не произошло, ККТ нужно выходить на связь с ОФД, то есть открывать/закрывать смену, не реже одного раза в месяц.

Юлия Александровна, так ли это?

— Если в последний рабочий день кассу отключили после того, как была закрыта смена, все фискальные документы были переданы ОФД и пользователь ККТ получил от оператора подтверждение на каждый переданный документ, то фискальный накопитель не заблокируется, даже если касса потом будет простаивать больше месяца. Просто открывать/закрывать смену в этот период не нужно. Продолжить работать на этой кассе можно в любой момент до истечения срока действия ключа фискального признака в фискальном накопителе.

— То есть если пользователь выключил кассу до того, как все чеки были отправлены ОФД, то это чревато блокировкой фискального накопителя с необходимостью его замены на новый?

— Действительно, если чеки сформированы, но в течение 30 дней не переданы ОФД либо в указанный срок не получено подтверждение оператора по какому-то фискальному документу, то фискальный накопитель заблокируется и пользователю придется купить новый, поскольку блокировка с фискального накопителя уже не снимается (п. 1 ст. 4.1 Закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ, далее — Закон № 54-ФЗ).

Чтобы такая ситуация не произошла, пользователю необходимо передать все фискальные документы и получить на них подтверждение оператора до истечения 30 календарных дней.

Чтобы фискальный накопитель не был заблокирован через 30 дней карантина, проверьте, что все чеки отправлены ОФД и по каждому из них есть подтверждение оператора.

— Юлия Александровна, подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации. ИП на ЕНВД в связи с закрытием своего магазина на карантин подал заявление ЕНВД-4 о снятии с учета. Нужно ли ему снимать с учета ККТ, если по окончании самоизоляции предприниматель планирует снова встать на учет как плательщик ЕНВД?

— Здесь возможны два варианта.

Если предприниматель подал в налоговый орган заявление о снятии с учета в качестве плательщика ЕНВД в связи с прекращением «вмененной» деятельности и в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей внесена запись о прекращении деятельности физического лица в качестве ИП, то кассу надо было снимать с регистрационного учета до внесения такой записи в ЕГРИП. Если ИП меняет режим налогообложения либо приостанавливает деятельность, ККТ снимать с учета не требуется.

— А вот еще ситуация с вмененкой. Магазин на ЕНВД закрылся на карантин, но начал работать на условиях доставки и/или самовывоза. Но такая торговля не подпадает под ЕНВД. Получается, что в чеках нельзя указывать ЕНВД и надо перенастраивать кассу?

— Да, в подобной ситуации в чеке нельзя указывать ЕНВД. Необходимо пробивать чек с такой системой налогообложения, по которой впоследствии налогоплательщик будет отчитываться и исчислять налог.

Вместе с тем обращаю внимание, что работа на условиях доставки предполагает изменения и в условиях применения ККТ, а именно применение кассы для развозной (разносной) торговли (оказания услуг, работ). При изменении данных, внесенных в карточку регистрации ККТ, необходимо перерегистрировать кассу и поменять ее настройки.

— У предпринимателя на УСН есть торговая точка в ТЦ, который сейчас из-за карантина не работает. ИП хочет организовать продажу своих товаров через соцсети из дома. Как предпринимателю пробивать чеки при переходе на дистанционную торговлю? Может ли он это делать из дома, если касса зарегистрирована по адресу ТЦ?

— Да, предприниматель может забрать онлайн-кассу домой, но ему нужно перерегистрировать ККТ в налоговом органе на домашний адрес (снимать с учета ККТ в таком случае не надо). И только тогда ИП сможет использовать эту кассу при дистанционной продаже товаров (подп. 1 п. 5.6, п. 5.7 ст. 1.2 Закона № 54-ФЗ).

— Юлия Александровна, в какие сроки надо пробивать кассовые чеки, если компания (ИП) находится на карантине? К примеру, в нерабочие дни покупатель требует вернуть аванс либо клиент-физлицо перечислил на расчетный счет компании деньги за выполненные ранее работы (услуги) или же внес предоплату за товары (работы или услуги). ККТ находится в офисе, и пробить чек в момент поступления или выплаты денег возможности нет. Как быть в таком случае?

Образец приказа о работе в период карантина

• Главная ›
• Статьи ›
• Образец приказа о работе в период карантина

С целью стабилизации эпидемиологической обстановки в регионах работодателей обязуют переводить персонал или его часть на дистанционный режим работы.

Но так как для коммерческих организаций перерыв в деятельности всегда сопровождается убытками, они заинтересованы в осуществлении работы в прежнем режиме. К тому же, многие организации вынуждены вызывать работников на рабочее место для решения неотложных задач, которые невозможно выполнить удаленно.

Для того, чтобы хозяйственная деятельность велась на законных основаниях, необходимо издать приказ о продолжении работы в период карантина.

Приказ о работе в период карантина: что это за документ, и какие сведения он должен содержать

Основное назначение распорядительного документа – обеспечение функционирования организации в оптимальном режиме и сохранение заработной платы персонала. Приказ о работе в период карантина оформляется руководителем организации в свободной форме. Всех сотрудников, на которых распространяется действие приказа, следует ознакомить с ним под подпись.

Издание такого приказа в период карантина является вполне законным, так как в нормативных актах органов власти о введении ограничений обычно содержится пункт относительно того, что режим самоизоляции может не распространяться на сотрудников организаций, чье нахождение на рабочем месте является критически важным (например, Указ мэра Москвы от 05.03.2020 г. № 12-УМ с последующими изменениями, п. 10.1).

Приказ обязательно должен содержать такие сведения:

• Причину, которой обусловлена необходимость работы во время карантина. Можно указать перечень операций, для выполнения которых сотрудников вызывают на работу.
• Ф.И.О. и должность сотрудников.
• Ссылку на нормативный документ, в соответствии с которым режим самоизоляции разрешено применять не ко всем работникам.
• Подписи работников. Этим они подтверждают факт ознакомления с текстом распорядительного документа и выражают свое согласие на выход на работу.

Данный распорядительный документ должны оформить организации, которые полностью или частично привлекают сотрудников к работе, и те субъекты хозяйствования, которые продолжают функционировать в обычном режиме.

 Новые указы Мэра Москвы по коронавирусу

Как составить приказ о работе в период карантина

Документ состоит из трех частей:

• Заголовочная часть. Здесь следует прописать реквизиты организации, наименование документа и присвоенный ему регистрационный номер, дату и место составления документа.
• Содержательная часть. Здесь указывают основание для издания приказа и ссылку на нормативный документ. Это Указ Президента РФ  от 11.05.2020 № 316, содержащий перечень организаций, на которые региональные ограничения могут не распространяться, и соответствующие документы органов власти субъекта РФ, устанавливающие ограничения в связи с пандемией. Следует использовать формулировки «Ввиду…», «В целях..» и т.п. Перед непосредственными распоряжениями руководителя организации необходимо прописать «ПРИКАЗЫВАЮ».
• Заключительная часть. Должна содержать Ф.И.О. и подпись генерального директора и лиц, перечисленных в приказе.

Образец приказа о работе в период карантина представлен ниже.

В текст приказа рекомендуется включить условия: