В 2023 году появилось новое универсальное (единое) пособие, которое заменило собой несколько выплат, включая по уходу за ребёнком до 1,5 лет. С одной стороны, хорошо, что пособие теперь одно.

Не надо изучать правила каждой выплаты (по беременности, на ребёнка до трёх лет, до восьми, до 17). С другой стороны, изменились правила назначения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Причём настолько кардинально, что некоторые семьи могут остаться без выплат.

Впрочем, есть небольшая лазейка, с помощью которой можно получать пособие в любой ситуации.

Кто может получать пособие

В 2023 году, как и раньше, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается тому, кто берёт отпуск. Это может быть как мама, так и любой родственник — папа, бабушка, дедушка или опекун. При этом размер пособия будет зависеть от того, работал получатель или нет.

Запомните этот факт, потому что он позволяет получать выплаты, даже если не положено по условиям назначения.

Пособие может оформить любой родственник.  nina-blog24.ru

Размер пособия

Размер и условия выплаты зависит от того, работал человек или нет перед подачей заявления.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для работающих граждан

Если тот, кто оформил отпуск по уходу за ребёнком, работал, то, как и прежде, размер пособия будет равен 40% от среднего заработка за последние два года.

Минимальный размер пособия по уходу за ребёнком в 2023 году составляет 8 591,47 рубля. Максимальный — 33 281,80 рубля.

Минимум рассчитывается, исходя из минимального размера оплаты труда. Максимум — исходя из предельных страховых взносов по социальному обеспечению.

Поскольку у людей разная зарплата, то и пособие будет разным. Власти устанавливают только нижнюю границу (меньше нельзя) и верхнюю (больше нельзя).

Как рассчитать размер по уходу за ребёнком до 1,5 лет самостоятельно

Чтобы самостоятельно рассчитать размер пособия, нужно сначала вычислить среднедневной заработок. Для этого потребуется суммировать зарплату за два календарных года (данные о зарплате можно найти в справке о доходах). Затем надо разделить сумму на количество календарных дней за вычетом:

• больничных,
• отпуска по беременности и родам,
• ухода за ребёнком до 1,5 лет,
• освобождения от работы с сохранением зарплаты.

Далее среднедневной заработок умножается на 30,4 (среднее количество календарных дней в месяце). Размер пособия будет равен 40% от этой суммы.

Например, ваш доход за два календарных года составил 1,2 млн рублей. Предположим, за это время вы были на больничном 30 дней. Значит, надо разделить 1,2 млн рублей на 700 (730 календарных дней за вычетом больничных). Получится среднедневной заработок, равный 1 714,29 рубля. Умножаем на 30,4, получаем 52 114,29 рублей. Следовательно, пособие составит 20 845,71 рубля.

Для ИП, самозанятых и работающих по договору ГПХ

Помимо трудового договора можно работать и на других условиях. Например, как индивидуальный предприниматель (ИП), самозанятый или по договору гражданско-правового характера (ГПХ). В этом случае всё зависит от того, уплачивает ли человек добровольные социальные взносы.

При добровольных взносах

ИП могли уплачивать добровольные социальные взносы и раньше. У работников по договору ГПХ такая возможность появилась с 1 января 2023 года, у самозанятых — с 1 июля 2023 года.

Если люди уплачивают взносы, то получают право на больничные, пособие по беременности и родам, а также на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Размер выплаты — 40% от минимального размера оплаты труда. В 2023 году это 6 111,60 рубля.

Но надо помнить, что пособия выплачиваются не раньше, чем через шесть месяцев уплаты страховых взносов.

Без добровольных взносов

Если ИП, работник по договору ГПХ и самозанятый не платят страховые социальные взносы, то они могут рассчитывать на пособие по уходу за ребёнком как неработающие граждане.

Для неработающих граждан

Как и прежде, человек, получающий пособие по безработице, не имеет права на выплаты по уходу за ребёнком.

Что касается остальных неработающих граждан, то они теперь также не могут получать пособие. Раньше им выдавали минимальный размер — в 2022 году он составлял 7 082,85 рубля плюс районный коэффициент (если есть).

Пособия выдают не всем, но всегда найдётся выход.  spishudolgi.ru

Впрочем, неработающие люди могут с рождения ребёнка получать универсальное (единое) пособие. Но только если соответствуют критериям нуждаемости — доход ниже прожиточного минимума.

Размер пособия — 50%, 75% или 100% прожиточного минимума (ПМ) на ребёнка. Чем меньше доход, тем выше выплата, поскольку задача поддержки довести доход семьи до прожиточного минимума.

Таким образом, приходим к выводу, что семьи, не считающиеся малоимущими, и где мама по каким-либо причинам не работала по трудовому договору до рождения ребёнка, лишаются пособия по уходу.

Например, мама самозанятая или папа зарабатывает достаточно, чтобы обеспечивать всю семью. Впрочем, проблема решаема.

https://www.youtube.com/watch?v=s7_oW62HKz4\u0026pp=ygVS0JrQsNC6INCg0LDRgdGB0YfQuNGC0YvQstCw0LXRgtGB0Y8g0JTQtdGC0YHQutC-0LUg0J_QvtGB0L7QsdC40LUg0JIgMjAyMyDQk9C-0LTRgw%3D%3D

Вспоминаем факт, на который мы просили в начале статьи обратить внимание. Отпуск по уходу за ребёнком может взять любой родственник и, соответственно, получать выплату. Так что пособие на самом деле можно получить в любой ситуации.

Однако есть несколько нюансов.

Например, бабушка или дедушка, если они получают пенсию, не могут оформить отпуск за ребёнком и получать пособие. Но если они ещё не достигли пенсионного возраста, то пожалуйста. Также нередко отпуск оформляют папы. Но тут всё зависит от ситуации.

Если папа неплохо зарабатывает, то ему невыгодно ухаживать за ребёнком и получать пособие. Он потеряет 60% своей зарплаты.

Можно ли получать два пособия одновременно

Минтруд заявил:

Работающие родители могут получать на одного и того же ребенка и единое пособие, и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Это возможно, если после того, как назначили пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет доход семьи ниже прожиточного минимума в регионе, добавили в ведомстве. Например, одинокая мама с ребёнком и зарплатой 19 000 рублей будет получать минимальное пособие по уходу — 8 591,47 рубля. Если других доходов нет, то это будет малоимущая семья, которой положено универсальное (единое) пособие.

Когда и куда подавать заявление

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и универсальное (единое пособие) выплачивается из Социального фонда. Но подают документы в разные организации. Причём надо соблюдать сроки, чтобы не потерять деньги.

Заявление на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет подают работодателю. Это нужно сделать не позднее, чем ребёнку исполнится два года. Иначе пособие не получите.

Заявление на единое пособие — в Социальный фонд. Здесь срок короче. Надо успеть в течение полугода с рождения ребёнка. Тогда вы получите пособие с первого дня жизни ребёнка. Если подать заявление позже, то будут выплачивать со дня подачи заявления.

Какие документы нужны

Если речь идёт о пособии на ребёнка для работающего человека, то потребуются следующие документы:

• свидетельство о рождении или усыновлении ребёнка либо выписка из решения об установлении опеки;
• свидетельства о рождении, усыновлении или смерти предыдущих детей;
• справка с места работы второго родителя, что он не получает ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет (если за пособием обращается не родитель, а другой родственник, то такие справки нужны от обоих родителей).

Какие документы потребуются для назначения единого пособия мы рассказывали в статье «Универсальное пособие». Там же можно найти все условия помощи.

Сроки выплаты пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Сроки назачения и выплаты пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет зависят от того, о какой выплате идёт речь.

Пособие по уходу для работающих женщин назначается в течение двух недель, начиная с того дня, когда вы подали заявление об отпуске работодателю и приложили все необходимые документы. Работодатель должен передать документы в Социальный фонд в течение трёх дней, Социальный фонд — назначить пособие в течение 10 дней.

Но первая выплата поступает только после окончания отпуска по беременности и родам. Если роды прошли без осложнений (70 дней после рождения ребёнка), то пособие придёт только, когда ребёнку исполнится три-четыре месяца. В остальных случаях (двойня-тройня, сложные роды) придётся ждать выплаты ещё дольше.

Поэтому каждой работающей женщине, которая забеременела, нужно знать: пособие по беременности и родам, выплачиваемое единовременно, нужно тратить осторожно, с оглядкой на то, что следующие поступления с работы придут только через полгода.

Единое (универсальное) пособие выплачивается со дня рождения ребёнка. Сроки назначения следующие:

1. После одобрения первая выплата поступает через пять дней. Иногда немного задерживается.
2. Следующее пособие приходит через календарный месяц.

Например, ребёнок родился в марте 2023 года. Вы в этом же месяце подали заявление и вам одобрили. Через пять дней придёт пособие за март. Выплата за апрель поступит только в мае.

Можно ли получать пособие, продолжая работать

Ответ на этот вопрос во многом зависит от того, какое именно пособие выплачивается. Если семья получает универсальное (единое) пособие, то проблем никаких. Можно работать по трудовому договору, по договору ГПХ, как самозанятый или ИП. Это даже поощряется.

https://www.youtube.com/watch?v=s7_oW62HKz4\u0026pp=YAHIAQE%3D

Если мама получает пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, то ей запрещено выходить на полный рабочий день. Роструд разрешает мамам в декрете трудиться, если остаётся достаточно времени на заботу о малыше. Но чётких представлений о том, сколько часов можно работать, нет.

С 1 января 2024 года всё изменится. Мама, папа или родственник, который ушёл в отпуск по уходу за ребёнком и получает детское пособие, сможет вернуться на работу и сохранить выплату. Минтруд уже подготовил нужные поправки по поручению президента.

Надо ли устраиваться на работу, чтобы получать пособие

Некоторые неработающие женщины, узнав о беременности, спешат устроиться на работу ради пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а также, чтобы получить выплату по беременности и родам. Это может выгодно, но далеко не для всех.

Напомним, размер пособия по уходу равен 40% от среднедневной зарплаты за последние два года. Если мама до беременности не работала, а затем устроилась с зарплатой 30 000 рублей, то пособие будет небольшим. Если муж обеспечивает всю семью, особой потребности в социальной выплате нет. Хотя всё зависит от отношений. Возможно, женщине захочется иметь собственные пусть небольшие деньги.

Если не устроиться на работу, то можно претендовать на универсальное (единое) пособие. Оно может быть не меньше. Но это возможно только в случае, если доходы семьи ниже прожиточного минимума.

Одним словом, всё слишком индивидуально и можно дать только один универсальный совет. Подсчитайте выгоду самостоятельно, учитывая все факторы, касающиеся вашей семьи. Начиная с доходов и заканчивай отношениями.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2023 году

См. также:

• Пособие по беременности и родам
• Пособие при рождении ребенка

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2023 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком.

Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.

5 лет в 2023 году в соответствии с Федеральным законом от 19.05.

1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.

• Если за ребенком ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие имеет кто-то один, по их выбору.
• Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому.
• Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбора одного из двух видов пособий

Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Пособие по уходу за ребенком выплачивается органами Социального фонда напрямую работнику или, в отдельных случаях, органами соцзащиты.

Для назначения работнику пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2023 году работодатель запрашивает у работника для предоставленияв СФР следующие документы:

• заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)

Остальные сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, поступают в фонд в рамках межведомственного электронного взаимодействия.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. Но размер пособия не может быть больше максимального размера и не должно быть меньше минимального размера.

1. Минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми с 1 февраля 2023 года  составляет 8 591 рубль 47 копеек.
2. Максимальный размер пособия по уходу, если отпуск начался в 2023 году, составит 33 281 рубль 80 копеек.
3. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от предельных величин базы для начисления страховых взносов на ВНиМ за два года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком.
4. Назначенное работнику ежемесячное пособие по уходу за ребенком пересчитывается при индексации минимального размера пособия, а также в случаях совершения ошибки при расчете пособия.
5. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2023 году в виде схемы:

Пособие по уходу за ребенком

• равно средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов: в 2021 году – 966 000 рублей, в 2022 году — 1 032 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
• делим
• Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
  умножаем на 30,4
• умножаем
• Полученный результат сравниваем с максимальным и минимальным размерами.

на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).

на 40 %

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2023 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2023 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Документы по теме «Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2023 году»

Выплаты мамам: как рассчитать декретные в 2023 году

Кто имеет право на выплаты?

В отличие от пособия по уходу за ребенком, на которое могут рассчитывать и мужчины, декретные выплаты могут получить только женщины: 

• работающие;
• безработные (уволенные из‑за ликвидации организаций в течение года, предшествовавшего дню признания их безработными);
• студентки-очницы;
• проходящие военную службу по контракту.

При усыновлении ребенка женщины из этих категорий также могут рассчитывать на декретные.

https://www.youtube.com/watch?v=AfQ0mYfazGA\u0026pp=ygVS0JrQsNC6INCg0LDRgdGB0YfQuNGC0YvQstCw0LXRgtGB0Y8g0JTQtdGC0YHQutC-0LUg0J_QvtGB0L7QsdC40LUg0JIgMjAyMyDQk9C-0LTRgw%3D%3D

Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ. 

Пособие по беременности и родам с 2021 года платит Фонд социального страхования напрямую работнице. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, его выплачивают органы соцзащиты по месту жительства.

В России отпуск по беременности, за который начисляют пособие, длится 140 дней — 70 дней до и 70 дней после родов. Если женщина беременна двойней или тройней, то отпуск увеличивается: 84 дня до родов и 110 после. В случае осложнений отпуск после родов увеличивается до 86 дней.

Что сделать, чтобы получить выплату?

Необходимые документы:

• заявление о назначении пособия (в свободной форме);
• больничный лист (или его номер, если он выдан в электронной форме);
• справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости);
• заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости).

• Также нужно встать на учет в женской консультации.
• Выплата рассчитывается по этой схеме:
• Доходы за два календарных года / количество дней в этом периоде * количество дней декрета

Важно: средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенный максимум — предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2023 году минимальный размер пособия, если роды проходили без осложнений, — 74 757,2 рубля, а максимальный — 383 178,6 рубля.

Кроме того, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) ограничена законом. Этот максимум определяется так: предельные базы для начисления взносов в ФСС (см. выше) за два предшествующих декрету года складываем и полученную сумму делим на 731.

Например, ваш доход за два года составил 720 тыс. рублей. Таким образом, выплата составит:

720 000 / 731 * 140 = 137 893,3

Что делать, когда отпуск по беременности и родам завершился

Мама может выбрать, выйти на работу или получать пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Это пособие можно также оформить на отца, бабушку или другого члена семьи, кто фактически будет ухаживать за ребенком, если мама решила выйти на работу.

Размер пособия не может превышать 40 % от среднего заработка при одном ребенке, при нескольких детях — не более 100 % от заработка. В этом году минимальный размер пособия по уходу за ребенком составляет 8591,5 рубля, а максимальный — 33 281,8 рубля.

Какие доходы учитываются для единого пособия с 1 января 2023 года

Если нравится — подписывайтесь на телеграм-канал Бробанк.ру и не пропускайте новости

Социальная сфера в нашей стране постепенно набирает обороты: события последних нескольких лет показали, что значительная часть россиян нуждаются в помощи со стороны государства. В первую очередь – семейные пары с детьми и беременные женщины, которые оказались в сложной финансовой ситуации.

В большинстве регионов средняя заработная плата у наёмных работников не слишком высока, и социальные выплаты становятся важным подспорьем для семей, помогают поддерживать уровень жизни, и обеспечивать подрастающее поколение всем необходимым. Только за последние пару лет в нашей стране появилось около десятка различных видов выплат и пособий, которые можно было получать как единоразово, так и на ежемесячной основе.

До 2023 года ежемесячно семьи могли получать деньги: на первого ребенка до 3 лет, по уходу за ребенком до 1,5 лет, на второго ребенка до 3 лет, на третьего и последующего ребенка до 3 лет, на детей от 3 до 7 и потом от 8 до 17 лет, а беременные могли получать выплаты при ранней постановке на учет. Весь этот список выплат рассчитывался по разным нормам, их выплачивали разные ведомства, и нередко происходила путаница.

С января 2023 года все эти выплаты заменило единое пособие на детей и беременных женщин. Получить его можно при одновременном выполнении трёх условий:

1. Низкий доход. Общий доход всех членов семьи в расчетном периоде не должен превышать прожиточный минимум (ПМ) на душу населения.
2. Выполнение нормы по имуществу. Есть установленный перечень имущества, который может иметь семья, претендующая на выплаты. Если имущества (недвижимости, транспорта или процентов по вкладам) больше нормы, то в выплатах откажут.
3. Соблюдение правила нулевого дохода. Все совершеннолетние члены семьи должны быть трудоустроены и иметь официальный доход. Если его нет – на то должна иметься объективная причина, признаваемая государством веской. Если же дохода нет (нулевой доход), и аргументов для этого тоже нет, то пособие не назначат.

Получается, что для назначения выплат семья будет оцениваться комплексно, и будет проводиться всесторонняя оценка нуждаемости. И одним из важнейших аспектов здесь будет являться небольшой официальный доход.

Как рассчитываются доходы семьи

Для того чтобы семья прошла на назначение пособия, она должна иметь низкий доход (ниже прожиточного минимума) и ограниченное количество имущества в расчетном периоде. Расчетный период – это 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу до месяца обращения. Удобнее всего рассчитывать его по таблице ниже:

Если же на протяжении расчетного периода трудоспособные члены семьи не получали зарплату, стипендий, пенсий и т. д., то к ним применяется «правило нулевого дохода». И здесь пособие назначается только при условии, что он не могли зарабатывать по объективным причинам.

К объективным причинам отсутствия дохода относятся:

• Беременность. Если в расчетном периоде беременность составляла 6 месяцев и более или срок беременности женщины на момент обращения 12 недель и более, отсутствие заработка не может быть причиной для отказа в назначении пособия;
• Уход за ребенком до 3-х летнего возраста;
• Уход за детьми в многодетной семье для одного из родителей. В случае если это один из родителей в многодетной семье (т.е. у одного из родителей в многодетной семье на протяжении всех 12 месяцев может быть нулевой доход, а у второго родителя должны быть поступления от трудовой, предпринимательской, творческой деятельности или пенсии, стипендия);
• Уход за ребенком инвалидом до 18 лет, за пожилым человеком, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе или который старше 80 лет;
• Очное обучение для членов семьи моложе 23 лет;
• Непрерывное лечение более трех месяцев, в том числе лечение ребёнка;
• Срочная служба в армии и 3-месячный период после демобилизации;
• Безработица при условии, что человек стоит на учете в ЦЗН (учитывается до 6 месяцев нахождения в таком статусе);
• Отбывание наказания и 3-месячный период после освобождения из мест лишения свободы.

Если в течение года был доход даже на протяжении короткого периода, то правило нулевого дохода не применяется.

Если дохода не было, то 10 из 12 месяцев расчётного периода должны быть закрыты объективными обоснованиями.

При этом правило нулевого дохода не распространяется на мобилизованных в настоящий момент граждан, а также на коренные малочисленные народы Севера, Сибири и Дальнего Востока.

Если этих причин нет, то у работоспособных членов семьи должны быть официальные доходы. Они складываются, после чего рассчитывается среднедушевой доход семьи и сравнивается с прожиточным минимумом в регионе. Если сумма меньше одного ПМ, то вы пройдёте на пособие.

Расчет дохода Для этого используется формула: среднедушевой доход = Дс / 12 / Кс, где:

• Дс – это доходы всех членов семьи в расчетном периоде;
• 12 – это количество месяцев, которые берутся в качестве расчетного периода;
• Кс – количество членов семьи, участвующих в расчете.

Чьи доходы учитываются: самого заявителя, супруга или супруги заявителя, детей до 18 лет, детей до 23 лет, если они учатся очно и не состоят в браке, т.е. находятся на иждивении. При этом супружество должно быть зарегистрировано официально, гражданский брак сюда не относится.

В составе семьи не будут учитываться:

• Лица, которые лишены родительских прав;
• Лица на полном государственном обеспечении (кроме детей под опекой), призывники без контракта;
• Граждане, которые находятся под стражей или лишены свободы;
• Лица, находящиеся на принудительном лечении по решению суда;
• Граждане, которые находятся в розыске, признаны безвестно отсутствующими или умершими.

Не обязательно, чтобы у родителей был заработок на протяжении всех 12 месяцев, он может быть и кратковременным. Уже через два месяца после трудоустройства или получения любого другого официального дохода, этот заработок будет попадать в расчетный период и позволит избегать отказов из-за отсутствия занятости у родителей.

Какие доходы учитывают при расчете

Некоторые заявители ошибочно считают, что под доходами понимается заработная плата от ведения профессиональной деятельности. Однако, перечень доходов, установленный федеральными правилами, намного шире.

Что сюда входит:

• Заработная плата, премии, денежное довольствие и оплата услуг, при чем до вычета налогов;
• Пенсии;
• Денежное довольствие и дополнительные выплаты военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов;
• Полученные алименты;
• Пособия и компенсации;
• Стипендии и выплаты в академическом отпуске по медицинским показаниям;
• Доходы от самозанятости и патента (без вычета расходов);
• Проценты по вкладам в банках;
• Доходы от продажи, аренды и найма имущества;
• Компенсации за государственные и общественные обязанности;
• Выплата правопреемникам по пенсионному страхованию;
• Доходы от бизнеса (за вычетом расходов и целевых грантов), продажи и аренды имущества, по договорам авторского заказа;
• Дивиденды и проценты по операциям с ценными бумагами за вычетом расходов;
• Выигрыши в лотерею и тотализаторах;
• Пожизненное содержание судей;
• Доходы, полученные за пределами РФ.

Очень важно, что учет ведется по размерам доходов до налоговых вычетов. Если гражданин получает свой доход в валюте, то он будет пересчитываться в рубли по курсу Центрального банка России, установленному на день получения денег.

Какие доходы не учитываются при назначении выплаты

Несмотря на то, что федеральный закон закрепил обширный список доходов, которые учитываются при назначении единого пособия, часть доходов сюда не вошли. Как правило, это различные меры поддержки со стороны государства и муниципалитета, начисленные на безвозмездной основе.

Что сюда относится:

• Ежемесячные пособия беременным женщинам;
• Выплаты на того же ребёнка за прошлые периоды (единое пособие, ежемесячные выплаты в связи с рождением или усыновлением, ежемесячные выплаты на детей от 3 до 8 лет и ежемесячное пособие для одиноких родителей и выплата на детей от 8 до 17 лет);
• Разовая материальная помощь из местных бюджетов;
• Выплаты в рамках социального контракта;
• Выплаты по уходу за детьми с инвалидностью;
• Компенсация за самостоятельно приобретённые технические средства реабилитации и услуги для людей с инвалидностью;
• Пособия и алименты по условиям регионов на детей с 18 или 23 лет;
• Целевые средства, выданные в рамках социальной поддержки для полной оплаты жилья или транспорта;
• Материнский капитал, если он использован для покупки и строительства жилья или приобретения средств реабилитации;
• Налоговые вычеты;
• Пособие на погребение;
• Различные компенсации, например, за содержание собак-проводников, за установку надгробного памятника, за ущерб жизни, здоровью и имуществу;
• Единовременная помощь на лечение ребенка;
• Доходы членов семьи, призванных по частичной мобилизации, объявленной 21 сентября 2022 г., и проходящих службу на момент подачи заявления;
• Гранты и субсидии предпринимателям в рамках государственной поддержки;
• Единовременные выплаты военнослужащим или членам их семей за участие в боевых действиях.

Интересно, что если родитель или беременная женщина теряет работу, то в данном случае особого порядка учета доходов не предусмотрено, единственное – она может воспользоваться правилом нулевого дохода на срок до полугода при постановке на учет в ЦЗН. А вот для мобилизованных есть небольшая привилегия: их доходы не учитываются в расчете, и их семьям назначают единое пособие на 6 месяцев в упрощенном порядке.

Расходы семьи, в том числе на кредиты и ипотеку, при расчёте пособия не учитываются. Поэтому доказать, что реальный доход ниже чем по официальным документам из-за кредитных расходов не получится

Частые вопросы

Какой доход должен быть для получения единого пособия? Средневзвешенный доход всех членов семьи должен быть ниже одного прожиточного минимума на душу населения в том субъекте РФ, где проживает семья. Как доходы учитываются при назначении единого пособия? Все официальные доходы, полученные от деятельности человека: зарплата, пенсия, алименты, премии, доходы от вкладов, авторский гонорар, доходы от бизнеса и т.д. Какие доходы не учитываются для пособия? В основном, это денежные средства выделенные от государства или администрации субъекта РФ в качестве безвозмездной помощи – пособия, субсидии, компенсации, единовременных выплат. За какой период берется доход? Доходы семьи будут учитываться за расчетный период в 12 месяцев, который предшествуют одному месяцу до обращения заявителя на пособие. Как считается доход семьи? Для расчета берут все доходы семьи за расчетный период, суммируют, делят полученную сумму на 12 месяцев и количество членов семьи. Если полученная цифра меньше ПМ, пособие одобрят

Пособия для детей до 17 лет в 2023: как оформить, условия

© Unsplash.com

Кто имеет право на пособие

На новое пособие могут претендовать граждане РФ с детьми, которые также имеют российское гражданство, с учетом комплексной оценки нуждаемости. Этот термин включает в себя несколько условий:

1. Среднедушевой доход семьи за расчетный период не превышает сумму регионального прожиточного минимума.
2. Все совершеннолетние члены семьи имеют трудовой доход или же объективную причину его отсутствия, например, женщина в декрете.
3. Имущество семьи соответствует установленному перечню. Так, при наличии двух автомобилей оформить пособие не удастся даже при низком уроне дохода.

В третий пункт также входят такие критерии: не более 24 квадратных метров на одного члена семьи, земельный участок не более 0,25 гектаров в городе и одного гектара в сельской местности, и не более 13 929 рублей дохода в виде процентов по вкладам на год. Также должно быть соблюдено правило нулевого дохода.

Стоит отметить, что в составе семьи учитываются заявитель, супруг и дети. Другие родственники, а также совершеннолетние дети (за исключением студентов в возрасте до 23 лет) не считаются.

Правило нулевого дохода

Это правило заключается в том, что у каждого совершеннолетнего члена семьи должен быть доход на протяжении хотя бы месяца в текущем расчетном периоде или же объективное обоснование его отсутствия.

К трудовых доходам можно отнести заработную плату, пенсию, стипендию, доход ИП и самозанятых, а также авторские отчисления.

А к объективным причинам отсутствия дохода относятся беременность, уход за ребенком или другим членом семьи, служба в армии по призыву и три месяца после увольнения в запас, очное обучение до 23 лет, непрерывное лечение свыше трех месяцев, лишение свободы и три месяца после освобождения, а также не более шести месяцев в расчетном периоде на учете по безработице.

Если же нет уважительной причины отсутствия дохода, то в получении пособия будет отказано в независимости от уровня обеспечения семьи.

Размер пособия

Так, размер единого пособия составит 50, 75 или 100 процентов от прожиточного минимума детей в регионе.

50 процентов – базовый размер. Он может увеличиваться исходя из размера среднедушевого дохода семьи. Если сумма дохода на одного члена семьи ниже прожиточного минимума, то происходит увеличение размера пособия до 75 процентов. Если даже в этом случае доход вместе с пособием не достигает минимума, то тогда размер будет увеличен до 100 процентов.

Известно, что среднее значение выплат на детей будет от семи тысяч до 14 тысяч рублей.

Как получить пособие

Подать заявление на пособие можно через госуслуги, в клиентских службах Социального фонда России, в МФЦ. Само заявление рассматривается в течение 35 рабочих дней, а документы необходимо подать за 10 дней.

По ссылке можно найти перечень необходимых документов, который был утвержден Постановлением Правительства РФ № 2330 от 16 декабря 2022 года, для подачи заявления на получения ежемесячного пособия.

Перечисление пособия осуществляется до 25 числа следующего месяца:

• на карту «Мир»;
• счет без карты;
• почтовым переводом.

Пособия на детей в 2023: какие будут изменения в этом году | Роскачество

С 2023 года меняются правила выплат пособий по беременности и на детей. Расскажем, в чем разница и на что стоит обратить внимание!

Единое пособие на детей с 1 января 2023 года получают беременные и матери маленьких детей. Это новая форма государственной поддержки, и порядок начисления, размер и сфера распространения ее вызывает немало вопросов. Рассмотрим основные принципы.

Кому положено новое пособие

Пособие не зря называется «единым», теперь это выплаты, которые получают практически с начала беременности и до совершеннолетия ребенка. Оно положено:

• Беременным при постановке на учет до 12-й недели.
• Родителям, чьи дети не достигли возраста 17 лет.

Это новое единое пособие заменяет собой целый список других, действовавших ранее пособий – по беременности, по уходу за ребенком до 1,5 лет (если мать не работает), на ребенка до 3 лет, на ребенка от 3 до 7 лет, на ребенка от 7 до 18 лет.

То есть ранее с каждым возрастным этапом были свои условия и размеры выплат (также зависевшие от того, первый это ребенок в семье, второй или третий и последующие), а теперь одно пособие, что теоретически должно упростить ситуацию, ведь больше не надо разбираться в большом количестве нюансов, заново собирать документы каждый раз и мучительно подсчитывать, соответствует ли семья условиям, при которых оказывается поддержка. Выплачивать это пособие будет Социальный фонд РФ – он появился в результате объединения ПФР и ФСС.

Каков размер единого пособия

Величина пособия на детей фиксированным не будет, она ставится в прямую зависимость от дохода семьи и прожиточного минимума в регионе. Могут быть такие варианты:

• 50% регионального прожиточного минимума – базовая ставка.
• 75% регионального прожиточного минимума – если при базовом размере пособия уровень среднедушевого дохода семьи меньше прожиточного минимума.
• 100% регионального прожиточного минимума – если при ставке 75% среднедушевой доход семьи будет меньше прожиточного минимума.

Соответственно, чем больше нуждается семья – тем больше будет получать в относительных и абсолютных цифрах.

На каких условиях можно получать пособие

Для оценки доходов семьи учитываются материальное и имущественное положение.

Важно! Члены семьи для получения пособия на ребенка должны иметь заработок или уважительные причины для его отсутствия (служба в армии, социальный контракт, уход за детьми и так далее). К счастью, не для всего отчетного периода, а хотя бы в течение одного месяца из этого периода.

При оценке дохода учитываются: пенсии, стипендии, доходы от банковских вкладов, выигрышей, доходы от предпринимательства и наемной трудовой деятельности, меры социальной поддержки, алименты, доходы от недвижимости. Есть и выплаты, которые в расчет не берутся: материнский капитал, налоговый вычет (который, по сути, не доход, а возврат части потраченных средств), доходы мобилизованных и так далее.

Тщательной проверке подвергается и имущество семьи. Существуют «лимиты» на его виды, которые не должны быть превышены для сохранения права на получение пособия. А именно:

• Один дом, одна квартира, одна дача, один гараж. Впрочем, тут есть нюанс: домов может быть несколько, но в этом случае оценивается их размер: если из суммарной площади на каждого члена семьи приходится меньше 40 кв. м, пособие все равно дадут. То есть, грубо говоря, при наличии двух домов они должны быть очень маленькими.
• Один автомобиль, катер или мотоцикл (все три одновременно можно, но не более одного каждого типа).
• Сбережения.

Как рассчитывают среднедушевой доход

Важное изменение в этом аспекте: в расчет берутся 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором сделано обращение за пособием. Это большой плюс для семей, чье материальное положение изменялось в течение года, потому что резкое его снижение будет отражено в формуле расчета.

Подсчет простой: доходы за год делятся на 12 (число месяцев) и на число, соответствующее количеству человек в семье. Полученная цифра оценивается в сравнении с региональным прожиточным минимумом.

Как оформить единое пособие

Предполагается, что подается одно заявление на всех детей. Сделать это можно через сайт Госуслуг, в социальном фонде или МФЦ.

При этом семьи с детьми, рожденными до 31 декабря 2022 года, могут выбрать, как получать пособие: по старым или новым правилам. Они могут рассчитывать на поддержку «по старой схеме» до тех пор, пока не истечет период, в течение которого она оказывается (например, до достижения ребенком определенного возраста).

Важно! По новым правилам пособие назначается на 12 месяцев. Это значит, что каждый год нужно подавать новое заявление, и оценка состояния семьи будет каждый раз производиться заново.

При этом ежемесячное пособие подлежит перерасчету в беззаявительном порядке с месяца изменения величины прожиточного минимума соответствующей социально-демографической группы населения в субъекте Российской Федерации.

Выплата ежемесячного пособия после перерасчета осуществляется также в беззаявительном порядке.

Сроки назначения и выплаты

Решение о назначении ежемесячного пособия на ребенка либо об отказе в нем принимается органом, осуществляющим назначение и выплату ежемесячного пособия, в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении ежемесячного пособия.

Срок принятия решения о назначении либо об отказе в назначении ежемесячного пособия продлевается на 20 рабочих дней в случае непоступления документов (сведений), запрашиваемых в рамках межведомственного электронного взаимодействия, или недостающих документов (сведений), представленных позднее пяти рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении ежемесячного пособия.

Выплата ежемесячного пособия производится органом, осуществляющим назначение и выплату ежемесячного пособия, через кредитные организации либо через организации федеральной почтовой связи не позднее пяти рабочих дней после дня назначения ежемесячного пособия. Последующие выплаты производятся органом, осуществляющим назначение и выплату ежемесячного пособия, с 1-го по 25-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается ежемесячное пособие.

Есть ли альтернативы

Если семья не может рассчитывать на пособие в силу тех или иных причин (например, несоответствие критериям по имуществу), можно подать заявление на выплаты из материнского капитала.

Эти выплаты возможны в течение трех лет, на первого и последующего детей.

Здесь тоже есть ограничения: среднедушевой доход должен быть не более двух прожиточных минимумов (региональных), но зато имущество при этом не оценивается.

Более того, как следует из информации, размещенной на официальном интернет-ресурсе для информирования о социально-экономической ситуации в России «Объясняем.

РФ», если ранее семьи с доходом ниже двух прожиточных минимумов могли оформить ежемесячные выплаты из маткапитала только на второго ребенка, то теперь очередность значения не имеет – оформить их можно на любого по счету ребенка. Эту выплату можно получать в дополнение к единому пособию.

Таким образом, ряд семей сможет получать сразу два прожиточных минимума на одного ребенка – единое пособие и выплату из средств материнского капитала.

Что в сухом остатке

Новые правила расчета пособий вводят градацию размера пособия в зависимости от материального положения семьи. Это даст возможность тем, кто действительно нуждается в поддержке, получать ее в большем размере.

Правда, придется каждый год проходить «проверку» на доход, чтобы сохранить возможность получать увеличенное пособие.

Для тех, кто не может рассчитывать на большие выплаты, остается вариант получения помощи из средств материнского капитала.

На момент публикации статьи нельзя говорить о том, какие подводные камни в процессе оформления пособия или подтверждения дохода существуют, удобство всей системы покажет время. Но возможность оформить все через Госуслуги онлайн делает получение пособия потенциально удобным и комфортным.