Прошло уже немало времени, как в порядке удержания алиментов произошли изменения. Однако «алиментные» вопросы в отношении отпускных по-прежнему возникают. Обозначим суть этих вопросов, аргументированно и с учетом разъяснений специалиста Минюста ответим на них. Расскажем на примере, как удержать алименты из переходящих отпускных.

Обозначим сложности

Как правило, сомнений в том, что из отпускных алименты нужно удержать, не возникает.

Вместе с тем в отношении переходящего отпуска (когда его продолжительность не ограничивается рамками одного месяца) можно обозначить иные вопросы.

Удерживать ли алименты из суммы отпускных текущего и / или будущего месяца при их выплате? Если да, то по каким правилам? В какой срок такие алименты нужно перечислить взыскателю? И что грозит, если этот срок нарушить?

Доходы различного вида могут выплачиваться работнику не один раз в месяц, а несколько раз, при этом в разные его дни.

В частности, зарплату за отработанные до начала отпуска дни выплачивают работнику позже отпускных, поскольку срок ее выплаты оговорен в трудовом договоре или ЛПА, то в то время как срок выплаты отпускных зависит от даты начала отпуска (не позднее чем за один или два дня до его начала). А раз так, то возникает дилемма с последовательностью «алиментных» действий:

• — дождаться начисления работнику всех положенных за месяц доходов и произвести одну итоговую процедуру расчета, удержания и перечисления алиментов по окончании месяца;
• — рассчитывать, удерживать и перечислять алименты столько раз, сколько выплат доходов производится «алиментщику» (например, сперва при выплате отпускных, затем при выплате зарплаты), а по итогу месяца произвести нужные перерасчеты и проконтролировать соблюдение минимального размера алиментов в месяц.
• Обозначив сложности, разберемся в порядке удержания алиментов из отпускных, сперва в теории, а после на условном примере.
• Разберемся в теории

В какой момент удерживать? В отношении каждой производимой работнику-алиментщику выплаты нанимателю с помощью Перечня надлежит определить, является ли она объектом для удержания алиментов.

И если является, то алименты следует исчислить и удержать незамедлительно.

Из отпускных алименты удерживают при их выплате, чтобы выполнить в срок законодательно возложенную на нанимателя обязанность — направить удержанные алименты взыскателю не позднее трех дней с даты выплаты работнику-алиментщику дохода (см. разъяснение Минюста).

На заметку
Отсчет трехдневного срока начинается со следующего дня после выплаты дохода «алиментщику». Нерабочие дни, установленные актами законодательства, в этот срок не включаются .

Удерживать ли из отпускных будущего месяца? Алименты удерживают из общей суммы отпускных, в том числе и из доходов будущего месяца. В случае переходящих выплат базу для расчета алиментов определяют с разбивкой на отпускные текущего и будущего месяцев (см. разъяснение Минюста).

Как исчислить? В условиях, когда доход работнику выплачивается за месяц несколько раз, порядок удержания алиментов можно условно разделить на несколько этапов. В общем случае число этапов соответствует количеству платежей в пользу работника.

На промежуточных этапах алименты рассчитывают и удерживают из каждого платежа «алиментщику». То есть алименты перечисляют взыскателю столько раз, сколько раз работнику выплачивают доход, из которого удерживают алименты. Если работнику сперва выплачивают отпускные, а затем зарплату за этот месяц, то алименты рассчитывают и перечисляют взыскателю дважды.

Размер алиментов на этих этапах определяют как произведение базы для их расчета на размер алиментов в процентах :

База для расчета алиментов — это начисленный «алиментщику» доход, включенный в Перечень, за вычетом исчисленных из него подоходного налога и страховых взносов в ФСЗН (1%) :

Подоходный налог для этих расчетов исчисляют по общеустановленным правилам. Напомним, в случае переходящих отпускных налоговую базу для исчисления подоходного налога определяют отдельно за каждый календарный месяц. Отпускные, начисленные в одном месяце, но приходящиеся на другие месяцы, включают в доходы месяца, за который они начислены .

При исчислении страховых взносов в ФСЗН для целей расчета алиментов также руководствуются общеустановленными правилами.

При этом «алиментные» вычисления этих взносов из переходящих отпускных следует отличать от подобных расчетов, цель которых определить сумму взносов для уплаты в установленный срок в бюджет ФСЗН.

Для «алиментных» расчетов страховые взносы исчисляют в размере 1% от соответствующей части отпускных каждого месяца с учетом ограничения пятикратной величины средней зарплаты работников в республике .

На заключительном этапе, когда все доходы работника за месяц известны (как правило, при начислении зарплаты), алименты за месяц нужно пересчитать. При этом следует учесть алименты, удержанные из промежуточных выплат. Сделать это нужно в силу нескольких причин.

Во-первых, порядок предоставления работнику налоговых вычетов зависит от уровня его итогового дохода за весь месяц. То есть работник может утратить право на стандартный вычет в размере 110 руб., если уровень его дохода за месяц превысит 665 руб. . Соответственно база для расчета алиментов по итогу месяца не будет соответствовать сумме ее промежуточных значений.

Во-вторых, по итогу месяца важно соблюсти минимальный размер алиментов.

Это та сумма, которую взыскатель алиментов гарантированно должен получить от трудоспособного «алиментщика» в месяц на содержание детей.

При уплате алиментов на одного ребенка их минимальный размер не может быть ниже 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее — БПМ), на двоих — 75% БПМ, на троих — 100% БПМ .

На каком этапе контролировать максимальный размер удержаний с работника? При уплате алиментов на несовершеннолетних детей максимальный размер удержаний составляет 70% зарплаты и приравненного к ней дохода работника, уменьшенного на исчисленные подоходный налог и страховые взносы в ФСЗН (1%). Соблюсти этот размер наниматель обязан на любом этапе удержаний .

На заметку
Расходы по переводу алиментов удерживаются за счет работника при каждом их перечислении взыскателю. Удерживать эти расходы следует в пределах максимального размера удержаний (см. разъяснение).

Предусмотрена ли ответственность? Если бухгалтер в трехдневный срок с даты выплаты отпускных не перечислил алименты взыскателю или определил их сумму неверно, то его могут привлечь к административной ответственности: штраф до 30 базовых величин .

Разберемся на примере

Ситуация

Организация удерживает из заработка и иных доходов работника алименты на одного несовершеннолетнего ребенка (других детей у работника нет). Размер удержаний согласно исполнительному документу составляет 25% от дохода.

Алименты перечисляются бывшей жене работника на карточку. Размер комиссионного вознаграждения банку за перечисление алиментов составляет 1,5% от суммы. Иных удержаний из доходов работника не производится.

Работнику-алиментщику начислены отпускные 700 руб., в том числе за 3 дня августа — 105 руб., за 17 дней сентября — 595 руб. Отпускные выплачены ему 23 августа.

Заработок за август начислен работнику по итогу месяца в сумме 450 руб. и выплачен в установленный срок — 18 сентября.

Организация для работника — место основной работы.

При выплате отпускных следует произвести расчет алиментов:

Показатели	Август	Сентябрь
Отпускные	105 руб.	595 руб.
Стандартный вычет на работника, так как доход за месяц (по состоянию на 23 августа) не превышает 665 руб.	110 руб.	110 руб.
Стандартный вычет на ребенка	32 руб.	32 руб.
Исчисленный подоходный налог	Не исчисляется, поскольку сумма вычетов превышает начисленный доход (110 руб. + 32 руб.) > 105 руб.	58,89 руб. (595 руб. — 110 руб. — 32 руб.) x 13%
Исчисленные страховые взносы в ФСЗН (1%)	1,05 руб. (105 руб. x 1%)	5,95 руб. (595 руб. x 1%)
База для расчета алиментов	103,95 руб. (105 руб. — 1,05 руб.)	530,16 руб. (595 руб. — 58,89 руб. — 5,95 руб.)
Сумма алиментов, подлежащая удержанию	25,99 руб. (103,95 руб. x 25%)	132,54 руб. (530,16 руб. x 25%)

Минимальный размер алиментов на данном этапе контролировать нецелесообразно, поскольку известно, что работнику в последующем будет выплачена зарплата за август и сентябрь. Расчет максимального размера удержаний не производим, поскольку согласно условию процент удержаний с работника невысок и составляет 25,38% (25% + (25% x 1,5%)), что заведомо ниже предельного уровня (70% от заработка).

Таким образом, при выплате работнику отпускных алименты следует удержать в сумме 158,53 руб. (25,99 + 132,54), и перечислить их бывшей жене работника не позднее 28 августа. Помимо этого, из доходов работника удерживают расходы на перевод алиментов в сумме 2,38 руб. (158,53 руб. x 1,5%).

При начислении зарплаты за август следует произвести перерасчет алиментов за этот месяц:

Показатели	Август
Совокупный доход за месяц, из которого удерживают алименты (отпускные и зарплата)	555 руб. (105 руб. + 450 руб.)
Стандартный вычет на работника, поскольку доход за месяц не превышает 665 руб. (555 руб. < 665 руб.)	110 руб.
Стандартный вычет на ребенка	32 руб.
Исчисленный подоходный налог	53,69 руб. (555 руб. — 110 руб. — 32 руб.) x 13%
Исчисленные страховые взносы в ФСЗН (1%)	5,55 руб. (555 руб. x 1%)
База для расчета алиментов за месяц	495,76 руб. (555 руб. — 53,69 руб. — 5,55 руб.)
Сумма алиментов, рассчитанная по итогу месяца	123,94 руб. (495,76 руб. x 25%)
Минимальный размер алиментов в месяц на одного ребенка (50% БПМ)	115,46 руб. (230,91 руб. x 50%)
Сумма алиментов, подлежащая удержанию при выплате зарплаты, с учетом ранее удержанных алиментов с отпускных за этот месяц	97,95 руб. (123,94 руб. — 25,99 руб.)

Общий размер алиментов за август составил 123,94 руб., что превышает минимальный размер алиментов в месяц (123,94 руб. > 115,46 руб.).

Таким образом, при выплате отпускных алименты за август были удержаны в сумме 25,99 руб., при выплате зарплаты за этот месяц алименты следует удержать в сумме 97,95 руб. Перечислить их бывшей жене нужно не позднее 23 сентября. Кроме того, из доходов работника нужно удержать расходы на перевод алиментов в сумме 1,47 руб. (97,95 руб. x 1,5%).

1. При выплате зарплаты за сентябрь алименты за этот месяц необходимо пересчитать в аналогичном порядке.
2. Читайте этот материал в ilex >>*
3. * по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex

Как Выплачивать Алименты Если Человек Был в Отпуске

Если придать вид формулы таких операций, то получим ее следующего вида:

(Начисленные отпускные – 13 % подоходного налога)*(часть отчисляемых алиментов) = сумма получаемой зарплаты.

Обычно бухгалтерия самостоятельно занимается отчислением алиментов, автоматически снимая их каждый месяц со всех доходов родителя. Если речь идет об обязательствах перед старшими членами семьи, то алименты коснутся не всех доходов. Например, компенсации алиментщик должен будет получить полностью. В таких случаях удержание возможно произвести только с официальной части зарплаты.

• Если человек уходит в отпуск, например, с 10 августа по 3 сентября, то бухгалтерия обязана все рассчитать и выплатить средства до начала отпускного периода по факту.
• Расчет производится по такой формуле:
• Полные отпускные – 13 % налога – (Полные отпускные – 13 %) * 0, 25 = Фактическая сумма к выплате

В этот же период обязано произвестись отчисление алиментов получателю. В противном случае бухгалтерия производства может быть подвергнута взысканию в виде штрафа за невыполнение своих обязанностей.

Происходит ли удержания средств с аванса

В действительности алименты любого рода подвергаются отчислению раз в месяц. Но если бухгалтерия решит производить отчисление частями или удерживать с аванса, то это не считается незаконным.

В таких случаях подается заявление в саму бухгалтерию с просьбой изменить день и отчислять сумму с основной зарплаты.

По сути, даже если такие отчисления производят, ничего не изменяется: сумма остается идентичной в любом случае.

Приходилось ли Вам сталкиваться с задержкой выплат алиментов?

Сроки начисления и удержания

Закон, невзирая на строгость, заботится о полноценной жизни и отдыхе человека, против которого обращено взыскание по обязательствам.

Именно поэтому все отчисления, включая алименты, должны быть отчислены по адресатам до того момента, как человек фактически должен будет уйти в отпуск.

То есть, если дата ухода в отпуск назначена на 10 сентября, то максимум за три дня бухгалтерия обязана произвести все расчеты и отчисления. Остаток средств, причем в однозначном порядке, должен быть переведен на зарплатные карты или выдан лично.

???? Как и Кто Оплачивает Отпускные Если Есть Алименты В свою очередь, Служба судебных приставов обязана следить за соблюдением порядка взыскания и своевременного перечисления средств. ☑ Все об алиментах при разводе кому и в каком размере положены, порядок выплаты. Как Выплачиваются Алименты Если Человек в Отпуске

Какой процент положен на одного и нескольких детей

Алименты с отпускных Итак, удерживаются ли алименты с отпускных? Ответ положительный: да, отпускные входят в список доходов, с которых будут начисляться средства для содержания детей.

Но списание будет производиться только при условии, что супруга обязали выплачивать определенный процент от доходов, а не фиксированную сумму. При этом, перечисление пособия будет осуществляться по-прежнему. Если алименты выплачиваются в виде процента от всех заработанных средств, их все равно перечислят матери.

Семейное право не предусматривает компенсации в этом случае. Также, не подлежат компенсации и подарки, которые отец делает своим детям.

Выплата алиментов регулируется двумя способами. Родители могут заключить между собой нотариально заверенный договор, где согласуют сумму ежемесячных выплат на каждого ребенка добровольно. Также, алименты может назначить суд. В зависимости от вида назначенных выплат, будет решаться вопрос о начислении процента с отпускных. Разберемся в вопросе детально.

Алименты с доходов, полученных в натуральной форме

Как удержать алименты с зарплаты, аванса и отпускных Пример 2. Бухгалтер получил исполнительный лист после ухода работника в отпуск без сохранения содержания.

В каких случаях алименты надо удерживать с тринадцатой зарплаты

Как удержать алименты с зарплаты, аванса и отпускных Примечание. Ответственность за несвоевременную уплату алиментов возлагается на лицо, обязанное уплачивать их (ст. 115 СК РФ).

При определении размера алиментов с доходов, полученных в натуральной форме, бухгалтер должен ориентироваться на рыночную цену имущества на день его передачи работнику. Такой вывод можно сделать на основании пп. «д» п.

54 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2.

Как удержать алименты с сумм отпускных

Нестандартные ситуации при удержании алиментов (читать далее…)Алименты не могут уменьшать сумму НДФЛ, подлежащую удержанию из доходов работника (п. 1 ст. 99 Закона N 229-ФЗ).

Удержание НДФЛ из дохода в виде заработной платы производится по окончании месяца, за который она начислена, поскольку днем получения дохода в виде зарплаты признается последний день этого месяца (п. 2 ст. 223 НК РФ). В момент получения работником аванса нельзя утверждать, что им получен доход в виде зарплаты.

Семейным кодексом удержание алиментов с аванса по зарплате хотя и не запрещено, но специально не предусмотрено.Есть ситуации, когда бухгалтер заранее знает, что у работника не будет заработка за вторую половину месяца (например, сотрудник берет отпуск без сохранения заработной платы).

В этом случае целесообразнее произвести удержание алиментов при выплате аванса. Это способ обезопасить и компанию, и ответственного бухгалтера от штрафа за несвоевременное и неправильное удержание алиментов (п. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).

Порядок начисления алиментов с отпускных

Алименты с отпускных и аванса Если придать вид формулы таких операций, то получим ее следующего вида: Расчет производится по такой формуле:

В этот же период обязано произвестись отчисление алиментов получателю. В противном случае бухгалтерия производства может быть подвергнута взысканию в виде штрафа за невыполнение своих обязанностей.

Порядок начисления

Удерживаются ли алименты с отпускных или нет Алименты уплачиваются:

со всех отпускных, премий и вознаграждений на работе В законодательстве четко прописано, что плательщик алиментов должен отдавать определенную сумму со всех своих доходов. Есть даже специально разработанный перечень, в котором прописаны все виды.

Алименты с отпускных удерживаются или нет 2022: когда перечислять?

Если сотрудник является плательщиком алиментов (на своих детей, престарелых родителей, жену с маленьким ребенком), то у работодателя возникает вопрос о правильном удержании суммы с выплат (заработной платы, отпускных и прочих).

Прежде всего, нужно понять, нужно ли вообще удерживать алиментные проценты с оплаты за ежегодный отпуск, и если это необходимо, то как правильно делать и в какие сроки перечислять покупателю во избежание нарушение законодательства РФ.

Удерживаются или нет алименты по закону?

Ст.109 Семейного кодекса РФ  обязывает работодателя удерживать и перечислять алименты с любого дохода своего сотрудника. В статье прописано, что удержание производится в обязательном порядке с заработной платы и иного дохода, к которому относятся и отпускные.

Контролировать своевременное перечисление алиментных сумм должен именно работодатель, а не сам плательщик алиментов.

В организацию поступает документ, где прописан процент удержания или твердая сумма ежемесячных алиментов, на основании которого у компании автоматически появляется обязанность по правильному расчету удерживаемой величины и своевременному ее перечислению получателю.

Как правило, алименты назначаются на детей до 18 лет. Но возможно, что удержания будут производиться в пользу бывшей супруги (беременной или с малолетним совместным ребенком), а также в пользу нетрудоспособных родителей.

Чтобы правильно удержать необходимую сумму с отпускных, нужно выполнить следующие действия:

Алименты могут удерживаться:

• в виде определенного процента от дохода;
• в твердой сумме, зависящей от прожиточного минимума в регионе получателя.

Рассчитать правильно отпускные поможет бесплатный онлайн калькулятор.

Документальное оформление

Расчетом суммы удержания и перечислением ее в пользу получателя занимается отдел бухгалтерии. Бухгалтеру для произведения любого действия нужен обосновывающий документ.

• Расчет отпускных производится на основании приказа о предоставлении отпуска.
• Удержание с начисленной суммы алиментов производится на основании соглашения или исполнительного листа.
• Соглашение — это документ, подтверждающий добровольное решение человека платить средства в пользу опекаемого лица, в нем обозначается, какой процент или какая конкретная сумма должна быть удержана и перечислена.

Исполнительный лист — это документ, издаваемый на основании судебного решения об уплате алиментов. В нем также содержится информация о том, в каком размере нужно удерживать средства.

Как только один из указанных документов попадает в организацию, у последней появляется новая обязанность по удержанию и уплате алиментов. При этом удерживать денежные средства нужно со всех выплат, в том числе и отпускных, а перечислять деньги нужно в срок — не позднее трех дней с даты выплаты. Эти правила установлены ст.109 СК РФ.

Если сотрудник увольняется, то указанный документ должен поступить новому работодателю. Данная операция может быть проведена через судебных приставов, от которых и был получен исполнительный лист.

2. Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении?
3. Что делать с исполнительным листом при увольнении?

Когда перечислять после выплаты отпускных?

Сроки перечисления алиментов за сотрудника прописаны в ст.109 СК РФ — не позднее трех дней с даты выплаты зарплаты или другого дохода.

• Так как в законе нет уточнение относительно того, рабочие или календарные это дни, то во избежание возможного нарушения законодательства следует перечислять деньги в срок до 3 календарных дней.
• Нет обязанности перечислять средства сразу после выплаты отпускных в этот же день, можно это сделать и на следующий или позднее, главное не нарушить установленные Семейным кодексом сроки.
• Что касается сроков оплаты отпускных, то сделать это нужно не позднее, чем за 3 дня до первого дня отпуска (опять же в настоящее время берутся в расчет календарные дни, а не рабочие).

Платить нужно на те реквизиты, что указаны в документе, на основании которого производится удержание. В исполнительном листе или соглашении об уплате алиментов указываются платежные реквизиты получателя денежных средств.

Если в указанные сроки деньги не поступят на счет получателя, то виноват в этом будет не работник, а работодатель. Это обязанность организации следить за правильным расчетом и перечислением алиментных процентов.

Ответственность за нарушение сроков перечисления

За нарушение исполнительного производства для работодателей предусмотрены штрафы по ст.17.14 КоАП РФ:

• 15000-20000 руб. для должностного лица;
• 50000-100000 руб. для организации.

При злостном неисполнении предусмотрена уже уголовная ответственность по ст.315 УК РФ: штраф может увеличить до 200000 руб. Также возможны принудительные работы или даже лишение  свободы на срок до 2 лет.

Пример удержания для 2019 года

Исходные данные:

В организации работает сотрудник Потапов, который платит алименты на одного несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от дохода на основании исполнительного листа.

Согласно приказу, Потапову предоставлен ежегодный отпуск с 01 ноября 2019 года на 14 календарных дней. Бухгалтер произвел расчет отпускных = 18900 руб.

Расчет:

18900 — это сумма начисления, с которой нужно для начала удержать положенные налоги.

НДФЛ	18900 * 13% = 2457
Отпускные после налогообложения	18900 — 2457 = 16443
Алименты	16443 * 25% = 4110,75
Отпускные к выплате после всех удержаний	16443 — 4110,75 = 12332,25
Крайний срок выплаты отпускных	29 октября 2019 года
Крайний срок уплаты алиментов	01 ноября 2019 года

Когда не нужно начислять?

Работодатель не обязан удерживать алименты с отпускных только в одном случае — если до начала отпуска сотрудник перестает быть плательщиком данного удержания.

Связано это может быть, например, с достижением ребенка совершеннолетия.

Пример:

Дата начала отпуска — 01 ноября 2019 года, а 30 октября 2019 ребенку исполняется 18 лет. Значит, удерживать алименты с начисленных отпускных уже не нужно.

Если ребенку исполняется 18 лет в период отпуска

Возможно, что обязанность по уплате прекращается в период нахождения в отпуске. В этом случае нужно высчитать часть отпускных, которые начисляются за те дни, когда работник еще является плательщиком алиментных процентов.

С этой части следует удержать процент.

Момент, касающийся прекращения алиментных обязательств, следует проверить до перечисления алиментов, чтобы не удержать и не перечислить лишнюю сумму, которую потом придется возвращать.

Пример

Исходные данные:

Сотрудник Потапов идет отдыхать с 01 ноября 2019 года на 28 календарных дней, размер его начисленных отпускных составляет 36400 руб.

Потапов платит алименты на своего сына в размере 25%, которому 20 ноября 2019 исполняется 18 лет. Какую сумму нужно удержать бухгалтеру в этом случае?

1. Расчет:
2. Сроки отпуска: с 01 по 28 ноября 2019 года.
3. Отпускные после налогообложения = 36400 — 36400*13% = 31668.

Дата прекращения обязательства по уплате алиментов — 20 ноября 2019, значит, с отпускных за период отпуска с 01 по 19 ноября (19 дней) нужно удержать проценты. За период с 20 по 28 ноября удержание уже не производится.

Отпускные за период с 01.11 по 19.11 = 31668 * 19 / 28 = 21489 (с этой суммы производится удержание).

Отпускные за период с 20.11 по 28.11 = 31668 — 21489 = 10179 (с этой суммы удержание не производится).

Алименты = 21489 * 25% = 5372,25.

Отпускные к выплате = (21489 — 5372,25) + 10179 = 26295,75.

Перечисление алиментов с отпускных. Сроки перечисления в 2022 году

Алименты удерживаются не только с заработной платы работника, но и с выплачиваемых ему отпускных. В статье рассмотрим в какие сроки необходимо перечислять алименты с отпускных, сто делать, если срок окончания выплаты отпускных приходится на отпуск, а также что грозит работодателю за несвоевременное перечисление алиментов с отпускных.

Алиментное обязательство

Алименты представляют собой определенный процент от дохода работника или фиксированную сумму, которую перечисляет один из родителей с целью содержания несовершеннолетнего ребенка или детей. Оплачивать работник их может как добровольно, так и принудительно.

В добровольном порядке родители оформляют между собой соглашение, заверенное нотариусом, в котором устанавливается определенная сумма или процент от зарплаты для ежемесячного перечисления. В принудительном порядке алименты устанавливаются судом, в этом случае работодателю поступает решение.

Также алименты могут перечисляться по исполнительному листу, в котором содержится информация о размере удержаний с зарплаты на алименты ( статью ⇒ Алименты при увольнении сотрудника в 2022).

Размер алиментов

Оплачивать алименты можно как в фиксированной форме, так и в определенной доле от дохода алиментщика. Так, на одного ребенка с зарплаты алиментщика удерживают 25%, на двух – 33%, на трех – 50%.

Оплачивать алименты следует не только с заработной платы, но и с любого другого дохода (ст. 81, 82 ТК РФ).

Если работник трудится в нескольких местах, то и алименты нужно перечислять со всех доходов, получаемых у этих работодателей ( статью ⇒ Сколько удерживают с зарплаты на алименты).

Перечисление алиментов с отпускных

Отпускные относятся к тем выплатам, с которых алименты удерживаются (Перечень, утв. Постановление Правительства РФ №841 от 18.07.1996). Срок, в который необходимо выплатить отпускные равен трем дня до начала отпуска.

(136 ТК РФ). Статья 109 СК РФ гласит, что удержанные алименты выплачиваются получателем в течение 3 дней с даты перечисления отпускных.

Из этого можно сделать вывод, что перечислить алименты необходимо до дня ухода алиментщика в отпуск.

Предположим, что Иванов собрался в отпуск 5 февраля 2022 года. Выдать ему отпускные нужно не позднее трех календарных дней до начала отпуска, то есть не позднее 2 февраля 2022 года.

А отпускные следует перечислить в течение трех дней, после выплаты отпускных. Соответственно, если Иванову перечислят отпускные 2 февраля, то алименты необходимо перечислить 5 февраля.

Но как правило и зарплата и алименты с нее перечисляются одним днем.

Важно! Исполнительный лист на удержание алиментов поступает на работодателя, соответственно он и несет ответственность за правильность расчетов и сроков перечисления алиментов.

Если на период отпуска приходится совершеннолетие ребенка

Перед тем как начислить алименты впервые, необходимо определиться с датой. То же касается и прекращения алиментных выплат. Необходимость удерживать и перечислять отпускные прекратиться, как только ребенку, на которого производились отчисления исполнится 18 лет (120 СК РФ). Нередко случаются и такие ситуации, когда совершеннолетие ребенка наступает в момент отпуска алиментщика.

В этом случае бухгалтеру нужно строго следить за сроками. Если день, когда ребенку исполнится 18 лет наступит еще до отпуска, то с отпускных выплат алименты удерживать уже не нужно.

А если день рождения ребенка будет во время отпуска, то удерживать алименты нужно только с выплат на те дни отпуска, которые были до этого дня. То есть в полном объеме алименты удерживать уже не нужно.

Рассмотрим подробнее на примере.

Пример удержания алиментов с отпускных

И.И. Иванов трудится в ООО «Континент». По исполнительному листу с зарплаты Иванова удерживаются алименты на его сына до достижения им 18 лет. Размер алиментов – 25% от дохода.

Иванов написал заявление на отпуск на 14 дней с 5 февраля 2022 года. Но 10 февраля сыну исполняется 18 лет. Зарплата Иванова составляет 40 000 рублей.

Вычет на первого ребенка Иванову производится в размере 1400 рублей.

• Рассчитаем алименты.
• Отпускные Иванова составили 19 113 рублей.
• Алименты необходимо удержать с зарплаты Иванова за период работы в феврале до отпуска и с отпускных за те дни, которые приходятся до дня рождения ребенка, то есть за тот период времени когда алиментные обязательства еще действовали.
• В феврале до отпуска Иванов отработал 2 дня. За эти дни рассчитаем ему зарплату:
• 40 000 руб/ 19 дн х 2 дн = 4211 рублей
• НДФЛ с этой суммы равен: 4211 х 13% = 547,43 рубля
• Алименты с зарплаты составят: (4211 – 547,43) х 25% = 915,90
• Теперь рассчитаем алименты с отпускных.
• С отпускных Иванова удержали НДФЛ: 19 113 руб х 13% = 2484,70
• Теперь нужно определить размер отпускных, который приходится на те дни отпуска, когда алиментное обязательство действует:
• (19 113 – 2484,70) / 14 дн х 5 дн = 5938,68 рублей
• Таким образом, за февраль сумма алиментов составит:
• 915,90 + 5938,68 = 6854,58 рублей

С каких выплат алименты не удерживаются

После того, как исполнительный лист поступил к работодателю, работнику делать уже ничего не придется. Все остальные расчеты, ответственность за перечисление лягут «на плечи» работодателя. Удерживать алименты следует с дохода уже после того, как с начисленной суммы удержан НДФЛ.

С некоторых выплат алименты не удерживаются (закон №229). К ним относятся: матпомощь, выплачиваемая в связи со смертью близкого родственника, либо в связи с вступлением в брак, либо в связи с рождением ребенка.

Также не удерживаются алименты и с компенсаций, выплачиваемых работнику, например, при сокращении, ликвидации компании или некоторых видах увольнения.

Руководителя компании, а также бухгалтера, производящего расчет и перечисление алиментов, в случае нарушений могут привлечь как к административной, так и к уголовной ответственности. Должностному лицу, который нарушит нормы законодательства об исполнительном производстве грозит штраф: 15000 – 20000 рублей (17.14 КоАП РФ).

При «злостном неисполнении» должностными лицами компании решения суда или исполнительного документа грозит штрафом до 200 000 рублей, либо лишением свободы до 2 лет (315 УК РФ). Как правило, задержка в перечислении алиментов связана с несвоевременной выплатой зарплаты в компании.

Но иногда, уплата не в положенный срок связана халатностью бухгалтера или другого лица, ответственного за перечисление алиментов.

Закон №229-ФЗ от 02.10.2007	«Об исполнительном производстве»
Статья 109 СК РФ	«Обязанность администрации организации удерживать алименты»
Статья 17.14 КоАП РФ	«Нарушение законодательства об исполнительном производстве»
Статья 315 УК РФ	«Неисполнение приговора суда, решения суда или судебного акта»

Алименты с отпускных

Алиментные обязательства исполняются из разных видов заработка, исключения закреплены законом об исполнительном производстве.

Что касается алиментов на несовершеннолетних детей, то перечень видов доходов, из которых происходит удержание, закреплен Постановлением Правительства.

Отпускные — это один из видов дохода лица, оплачивающего алименты, они входят в перечень Правительства и не являются исключением.

Сроки начисления отпускных и их удержания

По трудовому законодательству России, все суммы к отпуску работнику должны быть перечислены не позднее, чем за три календарных дня до начала отпуска, гражданским служащим выплата денежного содержания должна производиться не позднее, чем за десять календарных дней до начала указанного отпуска. Специальным законодательством могут быть установлены другие сроки для отдельных категорий граждан.

В течение трех дней со дня перечисления или выдачи отпускных работнику сумма алиментов должна быть перечислена или выдана получателю. В случае нарушения трехдневного срока на организацию или бухгалтера может быть наложен штраф.

Порядок начисления алиментов

Алименты из отпускных удерживаются по общим правилам, таким образом, они рассчитываются от чистого дохода за минусом налога на доходы физических лиц и с учетом налогового вычета на ребенка (детей).

Например, отпуск составляет 14 дней с 1 по 14 августа, отпускные начислены в сумме 20400 руб., у работника двое детей, алименты удерживаются на обоих.

Таким образом, работник пользуется налоговым вычетом на двух детей общей суммой 2800 руб.

1. Первым делом рассчитываем сумму НДФЛ:

(20400 — 2800) х 13 % = 2288 руб.

2. Рассчитываем сумму чистого заработка:

20400 — 2288 = 18112 руб.

3. Размер алиментов, подлежащих перечислению:

18112 руб. х 1/3 = 6037 руб. 34 коп.

4. Сумма к выплате работнику:

18112 — 6037, 34 = 12074 руб. 66 коп.

Если же содержание взыскано в твердой денежной сумме, то оно удерживается ежемесячно в установленном размере, в том числе и из сумм отпускных.

Заключение

Отпускные — это один из видов заработной платы, фактически это среднемесячный заработок работника на время его ежегодного отдыха, и алименты удерживаются из них на общих основаниях.

Лицо, выплачивающее содержание, не вправе уклониться от выплаты алиментов с отпускных, в ином случае, он будет привлечен к ответственности (это может быть как пеня, так и административный арест).

Алименты с отпускных удерживаются или нет?

• 1 312 просмотров
• Обязанный к выплате алиментов по суду или соглашению родитель уплачивает алименты со всех видов дохода, который получает.
• Алименты могут удерживаться в двух наиболее распространенных формах:
• Любой из этих способов может быть отражен как в соглашении сторон, так и в судебном акте, вынесенном на основании обращения взыскателя.

Но чаще всего именно при взыскании в долях от всех видов дохода получателя волнует вопрос – выплачиваются ли алименты с отпускных или же их не начисляют?

Выплаты к отпуску в ряде организаций составляют весьма значительную долю дохода. Особенно если человек берет длительный отпуск. В государственных структурах отпускные нередко превышают 2-3 месячную зарплату, поскольку к ним идут различные стимулирующие выплаты. Логично, что получатели содержания на детей обеспокоены – получат ли они свое или же нет?

Удерживаются или нет алименты с отпускных?

Да, удерживаются. Согласно нормам Постановления Правительства № 841 в перечень доходов родителя, с которых производится удержание ежемесячного содержания на несовершеннолетних детей, включены доходы плательщика алиментов, рассчитанные исходя из его среднего заработка.

Этот пункт перечня предполагает в частности и отпускные выплаты, выдаваемые работнику перед убытием на оплачиваемый отдых.

Удержание ежемесячного содержания производится не только с начисленной суммы отпускного пособия, подлежащего выплате работнику при уходе в отпуск, но также при его увольнении и параллельной замене ежегодного отдыха компенсационными выплатами.

ВАЖНО: Если вместе с отпускными родителю начислены премии, материальная помощь или иные выплаты стимулирующего характера – с них тоже будут удержаны алименты. Не подлежат они удержанию только оплаты проезда до места отдыха и обратно, которое распространенно у чиновников и в ряде других организаций.

Когда выплачиваются алименты с отпускных?

Отпускные выплаты — это заработок, начисляемый работнику за период ежегодного отдыха.

Расчет отпускного пособия осуществляется на основании заявления сотрудника, исходя из количества дней предоставленного ежегодного отпуска и с учетом среднего дневного заработка работника за предшествующие отпуску двенадцать месяцев.

Рассчитанная выплата перечисляется гражданину в трехдневный срок после его начисления, но не позднее трех дней до начала отпуска. Параллельно с начислением отпускных, бухгалтер производит удержание суммы подоходного налога в размере тринадцати процентов и алиментных платежей.

Алименты высчитываются из отпускных уже после того, как налог будет исключен. Удержанная сумма алиментов подлежит перечислению не позднее трех дней с даты ее расчета и удержания, то есть алименты с отпускных взимаются в том же порядке, что и алименты с обычной заработной платы.

Порядок расчета и перечисления

1. Ежемесячные суммы содержания на несовершеннолетних детей перечисляются на расчетный счет родителя, с которым проживает и воспитывается ребенок, в величине, установленной судебным решением, либо соглашением, заключенным родителями несовершеннолетнего ребенка.

2. Расчет величины ежемесячного содержания производится в размере части дохода (отпускного пособия) родителя после удержания налоговых платежей.

3. Твердая денежная сумма, определенная решением суда для ежемесячной выплаты ребенку, может удерживаться как с общей суммы начисленного работнику дохода, так и с оставшегося после удержания налога чистого дохода.

4. В зависимости от установленной судом доли, бухгалтер производит удержание суммы алиментов в размере:

Узнайте больше о порядке начисления алиментов.

Если плательщик алиментов официально трудоустроен, то обязанность по исчислению, удержанию и перечислению ежемесячного содержания на несовершеннолетних детей работника лежит на бухгалтерии организации.  Следовательно, ответственность за просроченные, либо неперечисленные алименты несет работодатель плательщика.

Контролировать своевременность перечислений алиментов с отпускных может сам получатель алиментных платежей.

Если алименты удерживаются приставом в рамках исполнительного производства, последний вправе инициировать периодические проверки работы бухгалтерии организации.

Кроме того, основанием для проверки может послужить заявление взыскателя, который сообщает о несвоевременности, либо отсутствии перечислений.

Платятся ли алименты с отпускных, если родитель отдыхает с ребенком?

Родитель, обязанный выплачивать ежемесячное содержание, вправе наравне с родителем, проживающим совместно с несовершеннолетним, принимать активное участие в его обучении, воспитании, а при необходимости в лечении.

Если отправляющийся на отдых родитель изъявил желание взять с собой ребенка, это никоим образом не освобождает его от обязанности по выплате ежемесячного содержания. Точно так он не вправе требовать предоставления ему части алиментов для оплаты расходов на ребенка – отдых вместе со своим чадом является исключительно его личной инициативой.

В любом случае алименты с отпускных по закону должны быть удержаны и перечислены на счет законного представителя несовершеннолетнего (другого родителя, опекуна, попечителя). Факт отдыха ребенка с родителем плательщиком в период отпуска последнего никакого значения не имеет.

Примеры расчета алиментов с отпускных

Выплата алиментов с отпускных производится лишь после удержания всех налогов. Поэтому в примере мы будет рассчитывать сразу «чистую» сумму, подразумевая, что все налоги из нее уже удержаны.

Пример расчета удержаний с отпускных. С Иванова взысканы алименты в размере ¼ (25%) на одного ребенка. В июне 2017 года Иванов решил уехать в отпуск и 01.07.

2017 года, подал заявление начальству о предоставлении отпуска с 15 июня на 28 календарных дней. С учетом среднего заработка отпускные были рассчитаны ему в размере 28 340 рублей после удержания всех налогов.

Также вместе с отпускными ему была выплачена заработная плата за половину июля в размере 14320 рублей.

Итого чистая сумма дохода, с которой будут удерживаться алименты, составляет:

• 28340 руб. + 14320 руб. = 42660 рублей

Размер алиментов составит:

• 42660 рублей *25% = 10665 рублей.

Рассматривать пример расчета алиментов с отпускных, если выплата в пользу ребенка назначена в твердой сумме, нет никакого смысла – бухгалтер просто вычтет ее из любой выплаты за июль месяц, будь то заработная плата или отпускные. А свыше установленной твердой суммы алиментов с плательщика не берут ни при каких обстоятельствах.

Нужен юрист

Квалифицированные юристы нашего сайта помогут вам в любых ситуациях, связанных со взысканием алиментов. Мы поможем определить, сколько у вас будет удержано алиментов с отпускных и будут ли они удерживаться вовсе в вашей конкретной ситуации.

Консультация юристов сайта абсолютно бесплатна.

• В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
• Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!

Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!

Сохраните ссылку или поделитесь с друзьями