Коронавирус особо опасен пенсионерам старше 65 лет, а также имеющим хронические заболевания, в связи с этим в период коронавируса предлагается указанным категориям граждан, продолжающим работать, временно оставаться дома — на это время можно взять отпуск, перевестись на удаленный режим работы по согласованию с работодателем, или получить больничный лист, который оплачивается согласно установленным правилам.

Правило по нахождению дома для работников старше 65 лет с оформлением больничного действовало весной 2020 года, а также вводится в Москве с 28 сентября, о чем сделал соответсвующее заявление мэр города Сергей Собянин.

Положен ли работающим пенсионерам старше 65 лет больничный в период коронавируса?

• Осень 2020 года привела к росту заболеваемости коронавирусом на фоне сезонного ОРВИ, возврата детей в школы и детские сады, а также возврата граждан из отпусков.
• Коронавирусная инфекция особо опасна тем гражданам, возраст которых старше 65 лет, а также страдающим хроническими заболеваниями, беременным.
• В связи с этим данным категориям граждан нужно постараться максимально обезопасить себя от болезни — не посещать места скопления людей, носить средства защиты, мыть руки и, конечно, постараться не ходить на работу — договориться с работодателем о возможности работать удаленно на дому, оформить оплачиваемый отпуск.

Указом мэра Москвы №96 введена обязанность для работодателей по переводу сотрудников от 65 лет и лиц с хроническими заболеваниями на дистанционную работу, если, конечно, это не нарушает жизнедеятельность предприятия. Подробности здесь.

Больничный лист могут оформить те граждане старше 65 лет или лица с хроническими заболеваниями, для которых данная возможность закреплена законодательно. То есть на региональном или федеральном уровне объявлено о том, что указанным категориям нужно соблюдать режим самоизоляции, а также законодательно закреплена возможность получения больничного листа с оплатой.

В настоящее время (сентябрь 2020 года) такая возможность есть у проживающих в Москве, где на фоне роста заболеваемости коронавирусом рекомендуется работающим лицам старше 65 лет оставаться дома, а также работникам с заболеваниями из установленного перечня, и беременным.

Выдается ли больничный контактным по коронавирусу?

Как оформить лист нетрудоспособности в Москве с сентября 2020 года?

Наибольшая заболеваемость наблюдается в Москве, именно там отмечается значительный рост числа заболевших КОВИД-19. Конечно, на фоне повышения угрозы заболеть вновь начинают вводиться дополнительные профилактические меры.

Мэр Москвы Сергей Собянин в своем Указе №92-УМ от 25.09.2020 рекомендовал пенсионерам старше 65 лет оставаться дома и не посещать работу.

При этом работодателям рекомендовано по возможности оформить дистанционную возможность работать для данной категории лиц, либо отправить их в оплачиваемый отпуск.

Если такой возможности нет, то компании могут оформить для своих сотрудников пенсионного возраста 65+ больничные листы с выплатой пособия по нетрудоспособности.

При этом Собянин объявил, что пенсионерам старше 65 лет не нужно самостоятельно обращаться в медучреждения за оформлением листков нетрудоспособности. Это будет делаться автоматически и централизованно по заявке от работодателя.

Работодатель должен составить реестр сотрудников старше 65 лет, которым нужно уйти на самоизоляцию в связи с коронавирусом, и подать этот реестр в ФСС. На основании Реестра будут выданы электронные больничные листы.

Для работников с хроническими заболеваниями

Сотрудники, имеющие хронические заболевания и проживающие в Москве, также вправе получить больничный лист, но для них действуют другие правила оформления, отличные от установленных для пенсионеров старше 65 лет.

Им нужно самостоятельно позвонить по телефону горячей линии 8-495-870-45-09 и оформить больничный лист в связи с самоизоляцией в период коронавируса. Сотрудники информационной службы проверят диагноз и оформят электронный листок нетрудоспособности.

Номер больничного человек узнает по телефону (в виде звонка или смс).

Отказ для лиц с хроническими заболеваниями возможен в случае, если не удается подтвердить диагноз, или данный человек не прикреплен к поликлинике. В такой ситуации гражданину нужно самостоятельно посетить медучреждение по месту прописки, встать на учет, подтвердить диагноз хронического заболевания и оформить больничный в связи с самоизоляцией по коронавирусу.

Сделать указанные действия можно после 28 сентября 2020 года. Объявлено, что самоизоляция для граждан Москвы старше 65 лет, а также при наличии хронических заболеваний будет действовать до 28 октября 2020 года.

Подробнее об оформлении больничного для лиц с хроническими заболеваниями.

Перечень заболеваний для соблюдения самоизоляции по коронавирусу

Перечень заболеваний был определен Департаментом здравоохранения города Москвы в связи с изданием Указа Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. N 12-УМ.

С появлением нового Указа №92-УМ от 25.09.2020 был обновлен этот перечень, к нему добавились беременные, имеющие нарушения имунной системы, болезни мочеполовой системы, костно-мышечной и соединительной ткани, а также болезни кровообращения и эндокринной системы.

Для беременных

Беременные сотрудницы также вправе в период с 28 сентября по 28 октября 2020 года обратиться за оформлением больничного на основании Указа мэра Москвы №92-УМ от 25.09.2020.

Беременность и послеродовый период включены в перечень заболеваний для соблюдения самоизоляции в период коронавируса.

Процедура оформления листка нетрудоспособности для беременных аналогично порядку, установленному для лиц с хроническими заболеваниями.

Нужно самостоятельно позволить по телефону горячей линии 8-495-870-45-09 и заявить о своем положении. Важно при этом быть приклепленным к медучреждению и стоять на учете в связи с беременностью. Номер электронного больничного женщина узнает от сотрудников информационной службы по телефону или в виде смс.

Если беременная женщина не стоит официально на учете, то получит отказ в оформлении нетрудоспособности. В этом случае нужно посетить женскую консультацию по месту прописки, встать на учет по беременности и оформить листок в связи с самоизоляцией во время коронавируса.

Напомним, что в данной статье речь идет о тех беременных, пенсионерах старше 65 лет, а также граждан с заболеваниями, которые проживают в Москве.

Три новых правила по больничным листам: обзор поправок из-за коронавируса

Ситуация с распространением коронавируса стала поводом для внесения многих поправок в законодательство. В этом посте подробнее остановимся на поправках в правила оформления и оплаты больничных листов.

За последние дни вышло несколько нормативных актов, посвященных этой теме:

• Постановление Правительства от 18.03.2020 № 294 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина»;
• Федеральный закон от 01.04.2020 № 104-ФЗ «Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка»;
• Постановление Правительства от 01.04.2020 № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше».

Кратко об изменениях

1) Гарантировали всем пособие по временной нетрудоспособности в размере не ниже МРОТ.

2) Ввели правила выдачи больничных листов для работающих граждан, вернувшихся из заграницы. После прибытия домой они самоизолируются на 14 дней.

3) Ввели правила выдачи больничных листов для работающих пенсионеров в возрасте от 65 лет. Они будут сидеть дома с оплатой за счет ФСС 14 дней с 6 по 19 апреля.

Пособия из МРОТ

Федеральным законом от 01.04.2020 № 104-ФЗ установлены новые временные правила расчета пособия по нетрудоспособности.

Период их действия — с 1 апреля 2020 по 31 декабря 2020.

Новое правило заключается в следующем:

Размер пособия за полный месяц не может быть меньше МРОТ.

• Закон также предусматривается учет районных коэффициентов, применяемых к заработной плате, при исчислении пособий по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ.
• Теперь пособие надо посчитать по старым правилам, и по новым.
• Если по старым правилам размер пособия из расчета за полный месяц выходит меньше МРОТ, то оно будет приравнено к МРОТ.
• Размер дневного пособия в этом случае будет равен МРОТ, деленному на количество дней в месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности.
• Чтобы посчитать пособие, которое следует начислить, надо умножить указанный размер дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.

При этом если сотрудник работает неполный день, то и пособие будет рассчитываться в пропорции к доле ставки. То есть минимальный размер пособия в сумме 12 130 руб. гарантирован только сотрудникам, работающим на полную ставку.

1. Как известно, сейчас размер больничных зависит в том числе и от стажа застрахованного лица.
2. 100 % среднего заработка во время больничного получают граждане, имеющие стаж более 8 лет.
3. Если стаж от 5 до 8 лет, то больничный составит 80 % среднего заработка, если стаж менее 5 лет — 60 %.

В этой связи, например, молодые специалисты, сильно теряют в деньгах, уходя на больничный. Те, у кого маленький стаж или невысокая зарплата, получают пособие в размере менее МРОТ за месяц.

Для примера посчитаем больничные за 30 дней болезни в апреле 2020 по старым и по новым правилам.

При расчете из МРОТ, средний дневной заработок в апреле составляет 404,33 руб.

Таких людей, которым по новым правилам выплаты будут больше, по данным Минтруда 2,3 миллиона человек. Для обеспечения их минимальным пособием из бюджета будет выделено 7 млрд. рублей.

Больничные вернувшимся из заграницы

С 20 марта по 1 июля 2020 действуют новые правила оформления больничного при карантине. Они введены в действие Постановлением Правительства от 18.03.2020 № 294.

Оформить больничный после возвращения из стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом, можно будет дистанционно. Достаточно подать заявление на сайте ФСС и представить фото документов, подтверждающих выезд.

Заявление на оформление больничного можно подать как на себя, так и на совместно проживающих работающих граждан.

Если у гражданина нет доступа к порталу госуслуг, подать заявление за него может другое лицо, имеющее личный кабинет на портале.

Больничный, выданный в связи с карантином, будет оплачиваться частями. Первая выплата поступит после 7 календарных (5 рабочих) дней нахождения на больничном, а вторая — после закрытия листка нетрудоспособности.

Оплата осуществляется полностью за счет ФСС. То есть работодателю не придется тратить свои деньги.

От работодателя требуется передать в ФСС необходимые сведения для расчета.

Причем сделать это должны и те, кто пока не входит в пилотный проект по прямым выплатам. Формы документов применяются те же, что и в пилотных регионах.

По оценкам экспертов, расходы на оплату больничных при карантине для вернувшихся из-за рубежа россиян могут стоить ФСС дополнительно около 10 млрд руб. в месяц.

Больничный работающим пенсионерам

Постановление Правительства от 01.04.2020 № 402 устанавливает правила по карантинным больничным для граждан старше 65 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=-OvgrKg7Q24

Эти люди находятся на самоизоляции. Им следует сообщить работодателю по телефону, СМС, электронной почте и т.д. о своем намерении получить электронный больничный лист на период нахождения на карантине с 6 апреля по 19 апреля 2020 года. Заявление писать не нужно.

• Речь идет о гражданах, дата рождения которых 6 апреля 1955 года и ранее.
• Если они не переведены на удаленную работу, то работодателю необходимо передать в ФСС данные для оформления пособий по временной нетрудоспособности.
• Сам расчет пособия по временной нетрудоспособности для граждан пожилого возраста будет проходить по общим правилам.
• На основании реестра работодателя уполномоченная медицинская организация сформирует электронный больничный, а ФСС осуществит выплату пособия.
• Реестр заполняется по форме, утвержденной для пилотного проекта по прямым выплатам.
• В реестр не включаются сведения о пожилом работнике, если он в это время находится в ежегодном отпуске, отпуске без содержания или простое.
• Самоизолированные сотрудники в возрасте 65 могут ознакомиться с информацией о начисленном им пособии, в личном кабинете на сайте ФСС, вход в который осуществляется через запись на портале госуслуг.
• Таким образом оплата карантинных больничных осуществляется за счет ФСС, но данные для расчета предоставляет бухгалтер организации.
• Поэтому несмотря на карантин, самоизоляцию и нерабочую неделю, плавно перешедшую в нерабочий месяц, бухгалтеры не сидят без работы.

Между тем чтобы сформировать реестр для ФСС бухгалтеру вовсе не обязательно посещать офис. Все можно сделать удаленно.

1С в облаке — сейчас очень актуальное решение.

Вы можете продолжить вести учет в 1С:Зарплата и управление персоналом с Scloud. Тестовый период предоставляется на 14 дней в полном объеме!

Больничный лист работающим пенсионерам в 2022 году: продлен ли

Летом 2020 года вышло постановление о новом порядке выдачи больничных листов трудящимся пенсионерам.

Этот вопрос стал актуален в связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой и вхождением пенсионеров в группу писка по заболеваемости Ковид-19.

Поскольку показатели здоровья таких граждан невысокие, им требуется охранительный режим и материальное обеспечение на период эпидемии. Больничный работающим пенсионерам оформлялся все это время вынуждено и оплачивался в обязательном порядке.

Больничный лист во время карантина в 2022 году

Благодаря новым принципам работы пенсионеры получили возможность оформлять больничные листы в дистанционном режиме. Такая работа ведется по регионам до сих пор с учетом текущей обстановки по заболеваемости на их территориях.

Кому оплатят больничный лист

Граждане от 65 лет (от 06.04.1955 г.р. или ранее) при соблюдении режима самоизоляции из-за Ковид-19 могли получить свой больничный в режиме онлайн. Такое правило касалось и касается только трудоустроенных официально лиц.

Это не относится к тем людям, которые перешли на удаленный формат исполнения трудовых обязанностей, а также на находящихся в отпуске граждан и ИП. Если в регионе продолжают действовать ограничительные меры из-за заболеваемости, значит такой принцип также продолжает работать.

Это продолжительный больничный для работающих пенсионеров старше 65 лет, начавшийся с любой даты (от 15 июня 2020 года) и действующий до окончания принятых мер.

Кто оплачивает больничные

Данные расходы полностью легли на Фонд соцстрахования. Работодатели не были должны выплачивать эти деньги своим работникам. Но от них требовалось в обязательном порядке передать в фонд информацию о подходящих по возрасту лицах (также в электронном виде).

Оформление больничного листа

Просчет суммы пособия проходил все это время по общим правилам. Учитывался заработок за 2 последних года. При значительном стаже период нахождения на больничном оплачивался в 100% выражении.

В этом плане для работающих пенсионеров не предусмотрено спецрежимов по расчету выплат. Как и раньше, бухгалтера руководствуются ст. 124 и 183 ТК РФ.

Аналогичные статьи используются в расчетах для населения трудоспособного возраста.

Размер выплаты по больничному

Действовали и действуют общие нормы расчета:

• если у человека имеется больше 8 лет стажа, размер пособия = 100% от среднего заработка;
• от 5 до 8 лет – 80%;
• меньше 5 лет – 60%.

Такие цифры действительны и для граждан трудоспособного возраста. Но среди работающих пенсионеров выявляется больший процент лиц, которым предназначается максимальное пособие по больничному.

При общем стаже меньше полугода выплачивается действующий в текущем году МРОТ.

Если после просчетов по вышеперечисленным принципам зарплата оказывается меньше МРОТ, то также начисляется этот минимальный уровень.

Сроки выплаты

Деньги на банковские счета таких вынужденно ушедших на больничный работников должны были поступать все это время уже через неделю после оформления листов. Не отменено это правило и сегодня.

Продлили ли больничный работающим пенсионерам

Руководства на местах наделены полномочиями по самостоятельному определению процесса течения карантина. При этом учитывают показатели заболеваемости в конкретном регионе. В марте 2021 года по-прежнему сохраняется возможность ограничивать пенсионеров в их действиях, не допускать их на работу.

Будь то производственный процесс, работа в офисе и т.д. Поэтому такие пенсионеры вправе и дальше продлевать больничные в дистанционном формате. Данное распоряжение было подписано премьер-министром РФ М.Мишустиным.

Сообщение о нем появилось на сайте правительства 20 июня прошлого года и установленные временные нововведения не отменены до сих пор.

Последние новости

Самоизоляционные меры в адрес людей от 65 лет в отдельных субъектах можно продлять до конца марта 2021 года. Поэтому весь прошлый период приходилось смотреть конкретно по субъектам, продлят ли больничные листы работающим пенсионерам.

К примеру, в Москве на январь 2021 года был подписан Указ № 3-УМ, где говорится о продлении мер из-за эпидемиологической ситуации. То есть домашний режим для московских жителей от 65 лет сохранен.

Именно поэтому их соцкарты по-прежнему недействительны.

Если же человек, не входит в обозначенную группу риска и его карта все равно заблокирована, он вправе обратиться на горячую линию местного соцрегистра.

Конкретно для пенсионеров указанного возраста разблокировку карт начнут производить также после прохождения ими вакцинации от Ковид-19.

Популярные вопросы

Несмотря на давний период действия рассматриваемых мер, у населения по-прежнему остается масса вопросов. Связано это, например, с недавним достижением человека возраста риска 65+ или его переходом от неофициального к официальному заработку (что сложнее представить в текущей обстановке).

За что могут закрыть больничный работающему пенсионеру?

При несоблюдении самоизоляционного режима больничный лист работающим пенсионерам можно было признавать недействительным весь период действия нововведений. По правилам временного исключения человека из общественной жизни и запрета на его нахождения в общественных местах нельзя было делать массу вещей. Либо работающий пенсионер терял пособие по больничному.

Перечень ситуаций, когда можно покидать свое место изоляции:

1. наличие угрозы жизни и здоровью;
2. потребность в получении экстренной медпомощи;
3. приобретение продуктов, медикаментов и товаров первой необходимости в близкорасположенных торговых точках и аптеках;
4. выгул домашних животных в периметре 100 метров от дома;
5. вынос мусора.

В остальных случаях покидание места самоизоляции квалифицируется, как нарушение режима. Раньше несвоевременная явка пенсионера за продлением больничного служила основанием для снижения выплат, но в новых реалиях это правило потеряло смысл.

Можно ли отказаться от больничного и работать?

К сожалению, на официальном месте трудоустройства такую инициативность от работающих пенсионеров реализовать невозможно. Больничный считается вынужденным.

Допускается три варианта развития событий для трудящихся по договору пенсионеров: нахождение в отпуске, удаленная работа, либо нахождение на больничном.

Эти меры были изначально введены для минимизации количества заболевающих от Ковид-19 пенсионеров.

Специальные меры действуют относительно граждан, чье нахождение на рабочем месте обязательно независимо от их возраста (например, врачи). Руководитель может без каких-либо негативных последствий для себя привлекать их к работе.

Как оформляют больничных при совмещении работ?

Если это официальное совмещение, то рассчитывать на больничный нужно на обоих местах работы. То есть выплаты будут направляться из бюджета Фонда соцстраха через обоих работодателей. Под официальным совмещением подразумевается наличие договора на двух местах работы. При этом соблюдаются все тонкости трудоустройства в соответствии с ТК.

Заключение

Главные вопросы граждан, находящихся на вынужденной самоизоляции: продлен ли больничный для работающих пенсионеров, каковы дальнейшие сроки ожидания и как выходить из этого больничного. После отмены мер, пенсионер обязан только прийти на работу.

Оформлением всех документов будет заниматься бухгалтерия организации / предприятия. Остается дождаться распоряжений относительно отмены запретов в конкретном регионе. По общему правилу этот срок должен закончиться повсеместно по окончании марта 2021 года.

Однако, точной информации следует ждать к концу данного месяца.

Как получить больничный при карантине работающему пенсионеру старше 65 лет после 12 мая 2022 года

Российским работающим пенсионерам старше 65 лет рекомендовано оставаться дома до окончания периода самоизоляции, чтобы не подвергаться риску заразиться коронавирусом. Исключение составляют медицинские работники, а также сотрудники продолжающих работать предприятий, чье нахождение на рабочих местах необходимо и в дни карантина.

Взамен им гарантировано сохранение рабочих мест с выплатой пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу. Размер такого пособия должен быть не меньше минимальной оплаты труда (МРОТ).

Последние новости часа: Михаил Мишустин подписал постановление Правительства от 30 мая 2022 года №791 о продлении до 11 июня больничных для работающих пенсионеров.

Граждане 65 лет и старше, соблюдающие режим самоизоляции из-за коронавируса, не перешедшие на удалённую работу и не находящиеся в отпуске, могут получить электронные больничные сроком действия с 1 до 11 июня включительно.

ЧТО ПОЧИТАТЬ НА КАРАНТИНЕ ПЕНСИОНЕРУ:

Последние новости

Граждане 65 лет и старше, соблюдающие режим самоизоляции из-за коронавируса, не перешедшие на удалённую работу и не находящиеся в отпуске, могут получить электронные больничные сроком действия с 12 по 29 мая.

На совещании 11 мая Путин указал на необходимость сохранения режима самоизоляции для людей 65 лет и старше.

Выданные им новые электронные больничные, как и предыдущие, будут оплачены за счёт средств Фонда социального страхования напрямую работнику за весь период в течение 7 календарных дней со дня оформления больничного.

Больничный будет выдаваться на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в Фонд социального страхования. Гражданам не потребуется предоставлять какие-либо дополнительные сведения или документы.

Это же правило распространяется на сотрудников фирмы, которые работают неполный рабочий день или по совместительству.

При этом пособия не будут выплачиваться пожилым гражданам, которые работают в эти дни на дому в дистанционном режиме (им будет начисляться зарплата), тем, кто находится в ежегодном оплачиваемом отпуске (им идут отпускные), тем, кто нарушает режим самоизоляции или находится в отпуске без сохранения зарплаты.

Кто оформляет и оплачивает пособия

При этом пожилым людям нет необходимости оформлять листок временной нетрудоспособности самостоятельно. За них это должен был сделать работодатель, который представляет список сотрудников от 65 лет и старше в Федеральную службу социального страхования (ФСС) в срок до 19 апреля.

Работодатель должен указать фамилии, имена и отчества остающихся дома сотрудников, их адреса, реквизиты свидетельств СНИЛС, данные, необходимые для определения размера пособий.

В течение одного для ФСС проводит сверку поступивших сведений, передает информацию в медицинское учреждение, где и оформляется документ о временной нетрудоспособности. Выплата осуществляется в течение 7 дней на счет находящегося на самоизоляции гражданина из средств ФСС, без повышения финансовой нагрузки на работодателей.

*свой ответ в х

4.97%

Оформление больничных сотрудникам старше 65 лет: оформление, особенности — Контур.Бухгалтерия

В марте 2020 года во время карантинных мероприятий по профилактике распространения ковида официально трудоустроенных сотрудников старше 65 лет отправили на больничный. Возникли нюансы при оформлении больничного. Расскажем, как оформлялся больничный и что делать теперь.

В какой период действовал особый больничный для лиц 65+

В обычном режиме больничный лист оформляется для всех работников одинаково, независимо от их возраста. Но почти целый год — с начала карантинных мероприятий в апреле 2020 года до 30 апреля 2021 для всех застрахованных лиц старше 65 лет действовал особый режим оформления листков нетрудоспособности. 

Режим выдачи больничных в первые четыре месяца 2021 года регулировался особыми правилами. Так, лист, оформленный с 15 июня 2020 года действовал не до конкретной даты, а до окончания режима самоизоляции в регионе проживания пожилого человека. 

Изначально планировалось, что сотрудники старше 65 лет вернуться на работу 1 апреля, но особый режим был продлен еще на месяц. 

Что должны были сделать работодатели в этот период

Если в штате есть сотрудник, которому на 5 апреля 2020 года было полных 65 лет, то работодатель был обязан перевести сотрудника на удаленную работу.

А если в силу организационных и технологических процессов это невозможно, то полностью отстранить от работы, а на период отсутствия работника оформить ему лист нетрудоспособности.

Сведения обо всех штатных сотрудниках старше 65 лет, которые не могут работать удаленно, нужно было напрямую передать в ФСС для назначения выплат по нетрудоспособности. 

Работодатель самостоятельно отслеживал изменения в региональном законодательстве и следил за официальной датой окончания режима самоизоляции. Если в регионе режим закончился раньше, то действие больничного прекращалось. 

В чем отличия больничного для работников старше 65 лет

Отличие этого больничного для пожилых людей — особый код «03», означающий «карантин». Порядок оформления листков нетрудоспособности был изложен в Постановлении № 402, подписанном премьер-министром 1 апреля 2020 года. 

По сути, карантинный больничный лист компенсировал простой и отсутствие зарплаты. Вот важные правила применения такого больничного: 

• Больничный с кодом «03» выписывался сотруднику старше 65 лет, оформленному по трудовому договору, если он соблюдал режим самоизоляции. 
• Если человек находился в ежегодном оплачиваемом отпуске или работал дистанционно, то больничный не оформлялся.
• Если во время действия «карантинного»  больничного наступало заболевание (не обязательно ковид, а любое), тогда этот больничный закрывался и открывался новый с кодом «01» — «Заболевание». 

На величину выплат замена одного больничного на другой никак не влияла.

В любом случае выплаты начислялись в размере 100% для лиц, имеющих стаж более 8 лет, 80% от среднего заработка для тех, у кого трудовой стаж от 5 до 8 лет, и в размере 60% тем, у кого стаж менее 5 лет.

Но обычно люди в возрасте 65+ уже имеют совокупный стаж более 30 или 40 лет, поэтому и выплаты они получали в полном объеме. 

На этот тип больничного распространяется ограничение по среднемесячному заработку. Независимо от средней зарплаты за последние 2 года, работник получит выплаты не более 69 961, 65 рублей. Это предельная величина среднего заработка для начисления. 

В любом случае последний день, когда действовал этот тип листка нетрудоспособности во всех регионах, 30 апреля 2021 года.

Если на 1 мая 2021 года в регионе, где проживает возрастной сотрудник, продолжаются карантинные мероприятия и региональные власти приняли решение о продлении режима для лиц старше 65 лет и лиц, страдающих хроническими заболеваниями, то это не должно быть основанием для продления больничного с кодом «03». 

Как оформлять больничный сотрудникам старше 65 лет после 1 мая 2021

С 1 мая 2021 все больничный возрастным сотрудникам оформляются в обычном режиме, который действовал до пандемии.

Возможно, чиновники вернут «карантинный» больничный для работников 65+ при ухудшении эпидемиологической ситуации, но пока об этом не объявлялось.

Оформляйте больничные в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия, а еще начисляйте зарплату, пособия, отпускные, командировочные и отправляйте отчеты по сотрудникам. В сервисе легко вести учет, рассчитывать налоги, отчитываться через интернет. Система сама сформирует отчетность по данным учета, загрузит банковскую выписку и напомнит о датах платежей и отчетов. Первые 14 дней работы бесплатны.

Если сотрудник меняет фамилию, кадровику нужно принять заявление на смену личных данных, изменить написание в трудовой книжке и других документах. Расскажем обо всем по порядку.

, Елена Космакова

Чтобы выдать работникам зарплату из кассы, нужно оформить платежную ведомость по форме Т-53 или расчетно-платежную по форме Т-49. Разберемся, когда зарплатную ведомость необходимо составить, как ее заполнять и можно ли вносить корректировки.

, Елена Кулакова

Переход на электронные трудовые книжки упростил документооборот. Все данные о трудовой деятельности граждан хранятся на индивидуальном лицевом счете (ИЛС). И если работник был уволен, то этот факт обязательно должен быть зафиксирован в электронной трудовой. Для этого работодатель сдает отчет СЗВ-ТД.

, Михаил Кобрин

Как работающим пенсионерам оформить больничный по карантину

 Российская ГазетаРоссийская Газета

Как уйти на больничный по карантину работающему пенсионеру старше 65 лет? Кто должен об этом позаботиться: работодатель или сам гражданин?

Татьяна Лотоцкая: Граждане должны обратиться к своему работодателю, чтобы он предоставил сведения о них в Фонд социального страхования. Затем эти сведения передаются в медицинскую организацию для формирования электронного листа нетрудоспособности. И только после этого назначается пособие.

Можно оформить больничный по карантину самостоятельно?

Татьяна Лотоцкая: Самостоятельно подают сведения в Фонд социального страхования и оформляют больничный по карантину только те граждане, которые возвращаются из-за границы. Мы решили, что для людей старшего возраста будет проще, если за них это сделает работодатель, потому что многие из них не умеют пользоваться интернетом и не имеют учетной записи на портале Госуслуг.

Работодатели обязаны отпустить граждан старше 65 лет на больничный? Есть ли ему альтернатива?

Татьяна Лотоцкая: Граждане старшего возраста должны соблюдать режим самоизоляции, поскольку попадают в группу риска по коронавирусу. Работодатель должен позаботиться о том, чтобы такие сотрудники в период карантина находились дома.

Он может перевести их на дистанционную занятость, например.

Больничный оформляется в том случае, если сотрудник освобожден от работы и не находится в очередном отпуске, потому что пособие, которое он получит по листку временной нетрудоспособности — это компенсация утраченного заработка.

Больничный по карантину для людей старше 65 лет — возможность за счет государства изолировать ценных работников, которые находятся в группе риска

Как рассчитывается больничный по карантину?

Татьяна Лотоцкая: По аналогии с оплатой обычного листа временной нетрудоспособности. То есть учитывается общий стаж сотрудника и средний заработок за последние два года. Как правило, у людей старшего возраста больше 8 лет трудовой деятельности, поэтому больничный им оплачивается в 100% размере от среднего заработка.

При этом сумма не может быть ниже минимального размера оплаты труда и выше максимальной выплаты, которая составляет 69 961,65 рублей. Единственное, если первые три дня обычного листка нетрудоспособности оплачивает работодатель, то расходы по больничному на карантине полностью берет на себя Фонд социального страхования.

Это очень удобно, потому что работодателям, которым сейчас не легко, не нужно изымать деньги из оборота.

Если гражданин работает по совместительству, ему оформят два больничных?

Татьяна Лотоцкая: Конечно. Причем он может работать дистанционно в одном месте, а на другой работе — уйти на больничный.

Как быть тем, кто во время больничного по карантину заболеет?

Татьяна Лотоцкая: Конечно, нужно вызывать врача и оформить больничный по болезни. На выплате это никак не скажется: по карантину и заболеванию она одинаковая.

Когда ждать выплаты по больничному по карантину?

Татьяна Лотоцкая: Мы получаем данные от работодателя, в течение суток передаем их в медицинскую организацию для формирования больничного, еще сутки могут потребоваться медицинской организации, которая формирует электронный лист нетрудоспособности. После этого в течение семи дней мы осуществляем выплату. На самом деле, мы работаем без выходных, поэтому деньги переводим гораздо быстрее, в течение трех дней. Мы понимаем, какая ситуация и как важно людям получить эти выплаты.

530 тысяч людей старшего возраста воспользовались правом уйти на больничный по карантину с 6 по 19 апреля

Отпуская на больничный ценного сотрудника, что приобретает работодатель?

Татьяна Лотоцкая: Вы знаете, если этот ценный сотрудник заболеет и течение болезни пойдет неблагоприятно, то работодатель потеряет гораздо больше, нежели сейчас, если он отпустит этого человека и даст ему возможность посидеть дома и переждать этот пик.

А вообще, для работодателей больничный по карантину для людей старше 65 лет это возможность за счет государства изолировать ценных работников, которые находятся в основной группе риска. Им действительно лучше находиться сейчас дома. Мы настоятельно рекомендуем отправить этих людей домой и подать нам сведения, чтобы мы могли осуществить выплату.

Больничные для пожилых работников на самоизоляции: как действовать работодателю

Если работник в возрасте 65 лет и старше в период с 6 по 19 апреля находится на самоизоляции, то ему полагается пособие по временной нетрудоспособности (постановление Правительства РФ от 01.04.20 № 402).

Для назначения и выплаты «карантинных» больничных работодатели должны направить в ФСС перечни указанных сотрудников и реестры сведений. Это нужно сделать и в регионах с прямыми выплатами пособий, и в регионах с зачетной системой выплат.

Чтобы страхователи совершали меньше ошибок при направлении реестров, Фонд социального страхования составил для них памятку.

Постановлением Правительства от 01.04.20 № 402 утверждены временные правила оформления листков нетрудоспособностив случае карантина для работников в возрасте 65 лет и старше. Данные правила распространяются на лиц, соблюдающих режим самоизоляции, в том числе в жилых и садовых домах, размещенных на садовых земельных участках. Исключение составляют сотрудники, которые:

• переведены на дистанционную работу;
• находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Другими словами, «карантинный» больничный положен в том случае, если работник, достигший 65 лет, соблюдает режим самоизоляции, но при этом не работает удалено и не находится в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Как оформить листок нетрудоспособности

Пособие назначается и выплачивается на основании электронного листка нетрудоспособности, созданного в информационной системе ФСС.

Работать с электронными больничными и сдавать всю сопутствующую отчетность через «Контур.Экстерн»

Документы, необходимые для оформления больничного, должен передать в фонд работодатель. К таким документам относится перечень работников в возрасте 65 лет и старше, соблюдающих режим самоизоляции. В этом перечне следует указать следующую информацию о каждом сотруднике:

• фамилия, имя, отчество (при наличии);
• дата рождения;
• адрес места жительства (места пребывания, фактического нахождения);
• СНИЛС.

Данный перечень нужно направить в отделение ФСС по месту регистрации работодателя. Помимо перечня, потребуется также предоставить реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий напрямую из фонда.

О том, как направить реестр сведений с помощью системы «Контур.Экстерн», читайте в материале «Оформление больничного при карантине: как отправить реестр сведений в ФСС».

Порядок заполнения реестра

Согласно памятке, разработанной ФСС, реестр заполнятся с учетом следующих особенностей (наименование строки (графы) реестра — показатель):

• Признак реестра — Первичная информация (0);
• Вид пособия — Временная нетрудоспособность (1);
• Признак периода оплаты — есть оплата периода, за который начисляется пособие за счет ФСС (1);
• Тип листка — Электронный (1);
• Листок — Первичный (1);
• Наименование МО — УПОЛНОМОЧЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ;
• ОГРН МО — 0000000000000 (проставляется цифра 0 тринадцать раз);
• Адрес МО — Не заполняется или «УПОЛНОМОЧЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ»;
• Номер листка — 999000000000;
• Причина нетрудоспособности — 03;
• Дата выдачи — 2020-04-06;
• Период нетрудоспособности — 2020-04-06 по 2020-04-19;
• Должность врача — ВРАЧ;
• ФИО врача — УП.ВРАЧ;
• Приступить к работе — 2020-04-20.

Сотрудники старше 65 лет получат больничные до конца самоизоляции

Больничные для работников старше 65 лет устанавливали уже четыре раза: на 6–19 апреля, на 20–30 апреля, на 12–29 мая и 1–11 июня. 

Вот наши предыдущие новости по теме:

Право на новый больничный утверждено Постановлением Правительства РФ от 18.06.2020 № 876. Срок больничных продлили с 15 июня до окончания режима самоизоляции в регионе.

Требования к получателям больничных остались прежними. Сдвинулись только даты рождения тех, кто имеет право на выплату. Для больничного с 15 июня это работающие граждане, которым на дату начала периода нетрудоспособности исполнилось 65 лет.

Порядок выплат тоже не изменился. Компании сообщают работникам, что могут оформить на них больничный, подают на них реестры ПВСО, а ФСС оформляет ЭЛН и выплачивает пособие из своих средств. Удерживать НДФЛ с этой выплаты работодателям не нужно. 

Количество реестров не ограничено, но каждый реестр должен быть не более 14 дней. Право устанавливать сроки окончания самоизоляции для лиц старше 65 лет и возможности оформления таких больничных отдано региональным властям. Когда ограничения в регионе отменят, реестры на периоды после этой даты перестанут принимать к оплате. 

Как заполнить реестр ПВСО

Реестр за период с 15 июня до конца самоизоляции заполняется почти так же, как за предыдущий период — по шаблону ФСС. В разделе, которую заполняет медорганизация, будут одинаковые значения. Сведём в таблице значения за все периоды, чтобы вы могли видеть, что поменялось в этот раз.

Признак реестра	Первичная информация (0)
Тип листка	Электронный (1)
Листок	Первичный (1)
Наименование МО	УПОЛНОМОЧЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ОГРН МО	0000000000000
Номер листка	С 15 июня — 999040000000 За 1–11 июня — 999030000000 За 12–29 мая — 999020000000 За 20–30 апреля — 999010000000За 6–19 апреля — 999000000000
Причина нетрудоспособности	03
Дата выдачи	С 15 июня — дата начала освобождения от работы (не раньше 15 июня 2020 года) Предыдущие: За 1–11 июня —1 июня 2020 года За 12–29 мая — 12 мая 2020 года За 20–30 апреля — 20 апреля За 6–19 апреля — 6 апреля
Период нетрудоспособности	С 15 июня.  С какого числа = Дата выдачи листа или позднее. По какое число = Дата начала периода нетрудоспособности + количество дней нахождения на карантине, но не более 14 календарных дней. Например: 15.06.2020—28.06.2020 Предыдущие: С 1 по 11 июня 2020 года С 12 по 29 мая 2020 года С 20 по 30 апреля 2020 года С 6 по 19 апреля 2020 года
Должность врача	ВРАЧ
ФИО врача	УП.ВРАЧ
Должность врача — председателя ВК	Для периодов 6–19 апреля, 20–30 апреля, 1–11 июня и с 15 июня не заполняется. Для периода 12–29 мая заполняли: ПРЕД ВК
ФИО врача — председателя ВК	Для периодов 6–19 апреля, 20–30 апреля, 1–11 июня и с 15 июня не заполняется. Для периода 12–29 мая заполняли: УП. ВРАЧ
Приступить к работе	С 15 июня — дата окончания освобождения от работы + 1 день. Например, если освобождение от работы с 15.06.2020 до 28.06.2020, то приступить к работе 29.06.2020 Предыдущие: За 1–11 июня — 12 июня  За 12–29 мая — 30 мая За 20–30 апреля — 1 мая За 6–19 апреля — 20 апреля

Важно! Так как Постановление Правительства РФ от 18.06.2020 № 876 вступило в силу 23 июня, а действует с 15 июня, многие сотрудники успели выйти на работу. В этом случае укажите период фактического нахождения на карантине.

Остальные разделы заполняются по действующему порядку (Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 № 579). Датой предоставления документов будет считаться дата отправки реестра. После выхода с карантина сотрудник должен подписать заявление по форме 578.

Если вы ещё не подавали реестры за прошлые периоды, это можно сделать, но за каждый период придётся оформить отдельный реестр.

Важно! Если вы уже оформили реестр на 14 дней после 15 июня, а в регионе продлили самоизоляцию, то в следующем реестре укажите тот же номер больничного листа — 999040000000.

Как подать реестр

Реестр можно подать удалённо — через Контур.Экстерн или другую систему интернет-отчётности. Экстерн позволяет отправить готовый файл (если вы его сформировали в своей учётной системе) или заполнить реестр прямо перед отправкой. В инструкции мы описали все шаги.