Учет

Досмотр личных вещей на предприятии по производству пищевых продуктов 2023

Должны ли вы предъявлять охраннику магазина для досмотра личные вещи и нужно ли оставлять их в камере хранения перед входом в торговый зал? Ответы на эти вопросы — в материале корреспондента агентства «Минск-Новости».

Досмотр личных вещей на предприятии по производству пищевых продуктов 2023

В редакцию обратилась молодая женщина и рассказала о неприятном инциденте, недавно произошедшем с ней в одном частном магазине.

— С грудным ребенком зашла в минимаркет за продуктами, — говорит Марина. — Корзинку не брала, так как не планировала больших покупок, да и неудобно было бы, держа ее в руках, возить коляску.

Взяв с прилавка смесь и пряники, она рассчиталась на кассе и уже направлялась к выходу, как вдруг подошел охранник магазина и потребовал поднять чехол коляски, которым был укрыт спящий малыш, ссылаясь на то, что у них таким образом частенько воруют товар.

— Для меня это было очень обидно и унизительно, ведь я в жизни не брала ничего чужого! Охранник разговаривал громко, то и дело срываясь на крик, и в нашу сторону стали глазеть другие покупатели.

Такого стыда я, наверное, не испытывала никогда, — продолжает женщина. — Он разбудил дочку — та стала плакать. Мне пришлось достать ее из коляски, чтобы успокоить.

Охранник в это время убедился, что под чехлом ничего нет, и сквозь зубы пробормотал что-то вроде «спасибо, извините». Насколько правомерны были его требования?

За комментарием мы обратились к заместителю председателя правления Службы защиты потребителей Полине Аверьяновой, которая отметила, что с колясками в торговый зал заходить не запрещено.

Досмотр личных вещей на предприятии по производству пищевых продуктов 2023

— Законом предусмотрено, что в магазине самообслуживания продавец не вправе препятствовать входу покупателей в торговый зал со своими вещами, к которым относится в том числе и детская коляска.

Однако при этом должен создать соответствующие условия — место, где их можно оставить и не бояться за сохранность, — говорит П. Аверьянова. — Но нужно с пониманием относиться к требованию сотрудников службы охраны магазина, если у них возникнут какие-либо подозрения в отношении вас.

Здесь важно отметить: осуществлять личный досмотр вещей вправе лишь уполномоченные на то работники, имеющие лицензию на охранную деятельность, либо сотрудники охранной организации, с которой у владельца торговой точки заключен соответствующий договор.

Чтобы в этом убедиться, можно попросить у охранника документ, и если он откажет, то вы вправе не показывать ему свои вещи.

К слову, проводить досмотр могут только при наличии определенных поводов, о которых гражданину обязаны сообщить до его начала.

Например, если покупателя застали в момент совершения противоправного действия либо непосредственно после него, если на то указали очевидцы или клиента уличили в хищении по камерам видеонаблюдения и т. д.

В случаях, когда сотрудник охраны не может назвать причину необходимости досмотра, то и оснований на его проведение не имеется.

По словам П. Аверьяновой, покупатель всегда вправе отказаться от проведения досмотра сотрудниками службы охраны. В таком случае они должны вызвать милицию для дальнейшего разбирательства.

Досмотр личных вещей охраной: права охранника магазина и предприятия

Посещая магазины или торговые центры, многие из вас попадали в неприятную ситуацию – охрана магазина требует показать сумку. Все это происходит в общественном месте, и посторонние граждане начинают с укором глядеть на «провинившегося».

Человек шокирован, напуган и морально готов к любым действиям, лишь бы быстрее все закончилось. Только потом, обсуждая эту неловкую проблему в кругу семьи, пострадавший спрашивает себя – имеет ли право охранник досматривать сумки покупателей?

Закон

Прогуливаясь по супермаркетам, многие клиенты сталкивались с неправомерными действиями охранников.

Есть нормативно-правовой акт, который отображает всю информацию о том, что охрана может сделать, а что – не имеет права даже просить. Действия охранника магазина или центра регулируются нормами Законодательства N 2487-1 «О частной детективной и охранной работе в России».

ВНИМАНИЕ! Раздел третий определяет порядок личной охранной деятельности, каковой в этой ситуации считается работа охранников в торговых центрах.

Раздел пятый регулирует возможность использования физического воздействия, а раздел седьмой включает в себя данные о контроле над манипуляциями частных охранных компаний, от лица которых выполняют свою работу охранники.

Права охранника в магазине

Основные обязанности работника охраны торгового центра – формирование условий сохранности продукции и удержание порядка на территории организации. Охранники при выполнении работы имеют правомочия и обязанности:

  • в случае возникновения огромных очередей охранник может внести изменения в график отдыха кассира, тем самым создав нужную пропускного типа способность касс супермаркета;
  • охрана обязана говорить администратору о проблемах с покупателями, которые не смогли закрыть конфликтующие участники;
  • охранник может попросить у покупателя перестать осуществлять незаконные манипуляции (кража продукции, их специальная порча, оскорбление потребителей или персонала организации), а в случае непослушания – вызвать сотрудников полиции. При наличии видео неправомерных манипуляций или показаний охрана вправе задержать преступника до прибытия полиции;
  • в случае ухудшения здоровья покупателя в супермаркете охрана должна вызвать скорую помощь. Затем оповестить о произошедшем инциденте администрацию торговой организации;
  • для более результативной работы центра охранник может предлагать личные идеи, которые поспособствуют улучшению работы.

Досмотр личных вещей

Чаще всего, охранниками в торговых организациях трудятся люди, ранее работавшие в государственных учреждениях для охраны (бывшие сотрудники полиции или военные в отставке). Но иногда – это крепкие молодые люди со средним образованием, имеющие устрашающий внешний вид.

ВНИМАНИЕ! Вышеперечисленные граждане не имеют полномочий на осуществление досмотра. Это имеет право сделать только полиция.

Максимум, что может позволить себе работник охраны, так это задержать преступника в рамках статьи  шестнадцать раздела пять Закона России «О частной охранной деятельности». Но для этого необходимо иметь серьезные основания:

  1. охранник увидел, что человек положил в портфель или сумку продукцию, а на кассе не заплатил;
  2. факт воровства или порчи товаров торгового центра снят видеокамерой.

Естественно, что за одну конфетку не стоит применять к воришке физического типа силу. Факт воровства еще надо доказать, а вот за превышение правомочий работник может получить реальное наказание в виде штрафных санкций или заключения под арест (статья 203 УК).

Поэтому ему необходимо правильным образом предложить человеку пройти с ним в специальное помещение, и там уже дождаться приезда полиции.

Как избежать

В соответствии со статьей тринадцатой ФЗ России от 07.02.2011г. № 3-ФЗ «О полиции» правомочие по выполнению личного досмотра людей, досмотру находящихся при них вещей вправе выполнять только сотрудники полиции.

Личный смотр выполняется работниками одного пола с досматриваемыми. Помимо этого, досмотр проводится в присутствии нескольких понятых.

Поэтому производить досмотр сумки «своими силами» работник магазина не имеет права.

Когда можно задерживать покупателей

Согласно статье двенадцатой Закона России от 11.03.1992г. № 2487-1 лицо, совершившее противоправного типа посягательство на имущество под охраной (к примеру, товар в магазине), может быть задержано сотрудником охраны на месте правонарушения и должно быть срочно передано в полицию.

В данном варианте важным считается отрывок  «совершившее противоправного типа посягательство». То есть охранник организации имеет право задержать потребителя лишь в том случае, если он осуществил правонарушение и сотрудник это видел, к примеру, через системы видеонаблюдения.

ВАЖНО! В случае если клиенту причинены физические и моральные страдания незаконными воздействиями сотрудников охраны (другими работниками) супермаркета, покупатель вправе попросить компенсацию ущерба морального.

На проходной предприятия

Вся работа охранной службы выстраивается на инструкции «О внутриобъектовом режиме», которая должна находиться на стенке центральной проходной. Её формирует руководитель охраны таким образом, чтобы она нравилась всем и не нарушала права людей задействованных в производстве. Но, к сожалению, это часто происходит из-за неграмотности начальства.

Начальником завода выдано распоряжение под №5 охране осматривать сумки. Охранная служба лицензии на смотр не имеет. Это уже повод отказать и вызывать полицию. Без весомой причины, охранники не имеют права осматривать личные вещи.

Куда пожаловаться

Вариант первый – начальству охранной организации. Составляется претензия, на которую они должны ответить в определенный законодательством срок.

Второй – полиция. За работой ЧОПов следит лицензионно-разрешительное отделение полиции (статья двадцать рассматриваемого закона).

Третий – прокуратура.

Четвертый – судебная инстанция, которая поможет решить все вопросы официально.

Кстати, статья 203 Уголовного кодекса России отображает норму, согласно которой существенного типа нарушение прав работниками ЧОПов привлечет для них уголовное наказание. Если нарушение было совмещено с использованием физической силы или оружия, то пределы санкций за противоправные манипуляции увеличиваются серьезно.

Как правильно написать жалобу

Чтобы правильно оформить претензию, стоит придерживаться следующих правил ее формирования:

  • определиться с точным адресатом (можно посмотреть во всемирной сети его координаты);
  • выписать инициалы, адрес, на который нужно отослать документального типа ответ;
  • написать точную дату, то есть день, месяц и год, когда начался досмотр;
  • указать название и реквизиты организации или должность провинившегося работника;
  • изложить все детально, правильно и поэтапно обстоятельства, случившиеся недавно. Рассказать для чего отправляется жалоба, какие противоправные действия со стороны сотрудники были предприняты или оповестить о факте их бездействия;
  • после полного описания проблемы, в зависимости от того, кто считается адресатом жалобы, нужно уточнить требования в отношении охранников: должны ли они просить прощения, устранить допущенные ошибки, принять меры дисциплинарного типа или иные действия;
  • В конце документа в любом случае нужно выставить дату и подпись.

Не стоит забывать важные вещи, нужно знать свои права, чтобы можно было защититься в любой момент. Если ваши близкие люди пережили незаконный досмотр, сообщите об этом в соответствующие органы.

К досмотру будь готов!

Правила проведения личного досмотра, досмотра вещей и документов, транспортных средств работниками военизированной охраны и охраны организаций, не обладающих правом создания военизированной охраны, утверждены постановлением Совета Мини…

Правила проведения личного досмотра, досмотра вещей и документов, транспортных средств работниками военизированной охраны и охраны организаций, не обладающих правом создания военизированной охраны, утверждены постановлением Совета Министров от 15.05.2007 № 601 (рег.

№ 5/25187 от 18.05.2007 г.).

Сразу же уточним, что досмотр не проводится: в отношении транспортных средств (ТС) организаций и лиц, которые пользуются дипломатическим иммунитетом или обладают неприкосновенностью; в отношении несовершеннолетнего или недееспособного физического лица в отсутствие его законных представителей (родители, усыновители, опекуны, попечители и другие лица). Не могут проводить досмотр работники организаций, не уполномоченных на его проведение; не имеющих специальных разрешений (лицензий) на деятельность по обеспечению безопасности юридических и физических лиц. Исключение составляют организации, осуществляющие данную деятельность без лицензий; на принадлежащих организациям охраняемых объектах, для которых локальными нормативными правовыми актами этих организаций не установлен пропускной и (или) внутриобъектовый режим;

Необходимо знать, что личный досмотр проводится: лицом того же пола, что и досматриваемое физическое лицо, с участием двух понятых того же пола, в изолированном помещении, исключающем возможность наблюдения за проведением личного досмотра со стороны и отвечающем санитарно-гигиеническим требованиям, необходимым для производства такого досмотра. При этом досмотр должен производиться в корректной форме, исключающей унижение достоинства личности и причинение неправомерного вреда здоровью и ущерба имуществу досматриваемого. Во время проведения личного досмотра запрещается: оставлять досматриваемого в одиночестве от начала до завершения личного досмотра; делать замечания относительно места нахождения и способов сокрытия вещей, а также личности досматриваемого; производить в одном помещении для досмотра одновременно личный досмотр нескольких человек; касаться тела и нательного белья досматриваемого; осуществлять видеозапись личного досмотра.

К вещам, подлежащим досмотру, относятся папки, портфели, сумки, чемоданы, полиэтиленовые пакеты, инвалидные коляски, детские коляски, чехлы, тележки, контейнеры и другие вещи, вручную переносимые (перевозимые) физическими лицами.

Досмотр документов проводится при: проведении личного досмотра — проверяются документы досматриваемого; проведении досмотра вещей — проверяются документы владельца; осуществлении пропускного режима — проверяются документы физических лиц, входящих (выходящих) на охраняемый объект (с охраняемого объекта) либо управляющих ТС, въезжающими (выезжающими) на охраняемый объект (с охраняемого объекта).

Досмотр транспортных средств (ТС) проводится работниками охраны в пределах территории охраняемого объекта, в т.ч. на контрольно-пропускных пунктах, в присутствии физического лица, управляющего этим ТС, и иных лиц, находящихся в ТС.

Запрещается досматривать ТС в отсутствие физического лица, управляющего им; при включенном двигателе; делать замечания относительно места нахождения и способов сокрытия вещей, а также личности человека, управляющего ТС; нарушать целостность ТС, перевозимых в нем вещей, срывать при их наличии одноразовые пломбировочные материалы, имеющиеся на грузовом отсеке ТС.

Отметим, что гражданин, считающий, что действия либо бездействие работников охраны при проведении досмотра повлекли ущемление его прав, свобод и законных интересов, вправе обжаловать указанные эти действия руководителю организации, с которой данные работники состоят в трудовых отношениях, и (или) в суд.

https://www.youtube.com/watch?v=jOxp6kizwcY\u0026pp=ygWHAdCU0L7RgdC80L7RgtGAINC70LjRh9C90YvRhSDQstC10YnQtdC5INC90LAg0L_RgNC10LTQv9GA0LjRj9GC0LjQuCDQv9C-INC_0YDQvtC40LfQstC-0LTRgdGC0LLRgyDQv9C40YnQtdCy0YvRhSDQv9GA0L7QtNGD0LrRgtC-0LIgMjAyMw%3D%3D

В соответствии со ст.28 Закона от 8.11.

2006 «Об охранной деятельности в Республике Беларусь» этим же постановлением, помимо Правил, утверждены: Положение о порядке осуществления профессиональной подготовки работников военизированной охраны; перечень заболеваний и физических недостатков, препятствующих выполнению обязанностей работников военизированной охраны; перечень заболеваний и физических недостатков, препятствующих выполнению обязанностей работников охраны организаций, не обладающих правом создания военизированной охраны; образец служебного удостоверения работника военизированной охраны; описание служебного удостоверения работника военизированной охраны; образец и описание служебного жетона работника военизированной охраны.

Татьяна АБРАМОВИЧ

Проверки общественного питания в 2023 году: обзор изменений и нововведений — Еда на vc.ru

18 пунктов, важных для руководителей общепита: предостережения, штрафы или дисквалификации инспектора, периодичность проверок, проверочные листы, обжалование проверок, ФЗ-248, риск-ориентированный подход, профилактические визиты, мораторий, жалобы на роспотребнадзор и многое другое.

{«id»:603805,»gtm»:null}

Иван Позняков

специалист по ХАССП в общепите (haccp-likbez.ru)

Проверка роспотребнадзора – это всегда дополнительный стресс для руководителя предприятия общественного питания. Особенно страшно, когда инспектор приходит без предупреждения.Мы собрали обзор важный изменений вступивших в силу к 2023 году.

  • Риск-ориентированный подход при проверках
  • Проверки проводятся согласно Федерального закона № 248
  • Индикаторы нарушений как повод для проведения проверок
  • Межведомственное взаимодействие и внеплановые проверки
  • Новые виды контрольно-надзорных мероприятий (КНМ)
  • Мораторий в 2023 году не для всех
  • Профилактика нарушений превыше всего
  • Профилактические визиты и их особенности
  • Предостережение вместо наказания
  • Проверочные листы (чек-листы) для проведения проверок общепита
  • Штрафы и наказания для инспектора
  • Обжалование решений проверяющих органов
  • Самые большие штрафы в общепите
  • Реестр обязательных требований
  • Когда и почему может прийти роспотребнадзор
  • Новые ГОСТы и Технический регламент ЕАЭС
  • Электронные медицинские книжки
  • Честный знак стал обязательным для общепита
  • Новые методические рекомендации для программ производственного контроля (2022 года)

Если кто не помнит, раньше проверять предприятия общественного питания приходили только через 3 года после открытия, и далее проверяли один раз в три года.

Сейчас роспотребнадзор, как и другие надзорные органы, перешел на «риск-ориентированный подход» – это означает, что все предприятия, подлежащие проверкам со стороны надзорных органов, разделены на категории риска (опасности).

Это своего рода «рейтинг предприятий» по соблюдению требований, у кого «рейтинг» (категория риска) ниже – тем меньше проверок!

Чем выше категория риска – тем выше риск отравлений, тем чаще и более тщательно могут проверять предприятие.

Различают 6 категорий риска (опасности):

1) чрезвычайно высокий риск;

Предприятия общественного питания чаще всего попадают в третью категорию – значительный риск. Но далеко не все – встречаются предприятия общепита попавшие и в 1-2 категории, также встречали и 4-ю.

Для присвоения предприятию общественного питания категории риска учитывают:

– степень «законопослушания» – это количество выявленных нарушений санитарного законодательства и законодательства в сфере защиты прав потребителей за 3 года;

наличие на объекте неудовлетворительных факторов среды, обитания, подтвержденных лабораторно (за 3 года);

связь объекта с заболеваемостью населения – отравления, причинение вреда здоровью;

наличие неоднократных подтвердившихся жалоб на действия ЮЛ, ИП;

численность населения, находящегося под влиянием деятельности объекта надзора (условия труда, выпускаемая продукция и ее объем, оказываемые услуги, количество посетителей и т.п.).

На данный момент проверки проводятся на основании ФЗ-248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (ранее проводили на основании ФЗ-294).

В законе четко определены:

— права и обязанности инспектора;

-права проверяемого лица (предприятия);

— правила присвоения предприятию категории риска;

— типы контрольно-надзорных мероприятий (КНМ);

— периодичность проведения КНМ;

— основания для проведения КНМ;

— способы снижения категории риска предприятия;

— способы получения и сбора инспектором сведений о предприятии;

— право на отказ от проведения профилактических мероприятий и др.

Справка: Федеральный закон № ФЗ-248 действует с 01.07.2021 года. Он постепенно заменит ФЗ-294, который был принят в 2008 году.До 1 января 2025 года предусмотрен переходный период, при котором статьи ФЗ-294 постепенно прекращают действовать, а статьи ФЗ-248, наоборот, поэтапно вступают в силу.

Новый закон вводит понятие индикатор нарушения – это внешние признаки, по которым инспектор может предположить, что на предприятии есть риски нарушения обязательных требований. Каждый надзорный орган, в т.ч. роспотребнадзор, утверждает свои индикаторы нарушений.

Осмотр или Досмотр личных вещей, находящихся при гражданине. Это нужно знать каждому ⋆ ЮрКом ЦИТАДЕЛЬ

К нам за юридической консультацией обратился гражданин с вопросом: Обязан ли сотрудник полиции производя осмотр или досмотр личных вещей составить протокол осмотра и протокол досмотра соответственно? Какие действия может совершить сотрудник полиции производя осмотр или досмотр? Вправе ли охранник в магазине самостоятельно произвести досмотр личных вещей, находящихся при гражданине?

Что бы понять, что такое осмотр или досмотр и какова между ними принципиальная разница необходимо для начала разобраться что такое Досмотр.

https://www.youtube.com/watch?v=jOxp6kizwcY\u0026pp=YAHIAQE%3D

Досмотр является процессуальным действием и мерой административного принуждения. Порядок производства досмотра довольно жестко регламентирован Кодексом об административных правонарушениях (КоАП РФ).

Что такое Досмотр

Как установлено частью 1 статьи 27.7 КоАП РФ личный досмотр – это обследование вещей, проводимое без нарушения их конструктивной целостности, осуществляются в случае необходимости в целях обнаружения орудий совершения либо предметов административного правонарушения.

Ключевыми словами в данном определении являются обследование без нарушения конструктивной целостности. Т.е. лицо, производящее досмотр вправе взять предмет в руки и изучить его. Если это сумка то должностное лицо вправе в присутствии владельца самостоятельно обследовать ее содержимое.

При осмотре таких действий сделать нельзя. Осмотр это внешнее обозрение без обследования. Т.е. должностное лицо лишь вправе внешне осмотреть предмет. В этом и заключается разница осмотра от досмотра. Кроме того после осмотра соответствующий протокол не составляется.

Существуют два вида досмотра: личный досмотр и досмотр вещей, находящихся при гражданине. Личный досмотр – досмотр содержимого предметов одежды, в которую одет гражданин. При личном досмотре должностные лица вправе потребовать снять для досмотра предметы одежды. Личный досмотр производится лицом одного пола с досматриваемым в присутствии двух понятых того же пола.

Как производится Досмотр

Досмотр вещей производится с обязательным участием двух понятых либо с применением видеозаписи. В исключительных случаях при наличии достаточных оснований полагать, что при физическом лице находятся оружие или иные предметы, используемые в качестве оружия, личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, могут быть осуществлены без понятых.

Как при личном досмотре, так и при досмотре вещей должностными лицами в обязательном порядке составляется протокол досмотра, который подписывается должностным лицом, понятыми и лицом в отношении которого была применена эта мера обеспечения. Копия протокола досмотра обязательно должна быть вручена досматриваемому лицу.

Кто вправе производить Досмотр

Правом осуществлять досмотр граждан наделены в рамках осуществления ими полномочий сотрудники полиции, военнослужащие войск национальной гвардии, должностные лица военной автоинспекции, должностные лица пограничных и таможенных органов, военнослужащие и должностные лица органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, должностные лица, осуществляющие контртеррористическую операцию, судебные приставы-исполнители, должностные лица органов на которых возложен надзор за соблюдением правил пользования транспортом, должностные лица государственного экологического надзора, должностные лица федерального органа исполнительной власти в области государственной охраны. Перечень указанных лиц перечислен в статьях 27.2 и 27.3 КоАП РФ.

Данный перечень исчерпывающий и иному, расширенному толкованию не подлежит. Как мы видим в этот перечень не входят сотрудники охраны магазина или супермаркета.

Требование, предъявленное сотрудником охраны и адресованное к гражданину о предоставлении вещей, находящихся при нем незаконно.

Сотрудники охраны вправе лишь потребовать выложить из корзины выбранный товар, и то, когда эти товары являются собственностью магазина. Когда вы их уже приобрели эти товары становятся вашей личной собственностью.

  • На представленном видео описан пример того, чего сотрудники охраны и продавцы были не вправе делать.
  • В случае возникновения спорных ситуаций с работниками магазина и, если спор урегулировать мирно не получается, всегда необходимо вызывать сотрудников полиции, при этом мы рекомендуем все споры фиксировать с помощью аудио или видео.
  • Больше полезной информации и новостей вы найдете в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, получайте бонусы и консультации от опытных юристов — ПЕРЕЙТИ В КАНАЛ

Законен ли досмотр личных вещей и сумок в магазинах и на предприятии?

В наших рюкзаках, дамских сумочках и портфелях всегда находятся самые важные вещи в данный момент времени. И если с предоставлением паспорта какому-нибудь сотруднику магазина, как правило, проблем не возникает, то вот досмотр сумки — это уже дело другое, куда более неприятное. Мы рассмотрим с вами три случая, в которых требование раскрыть сумку абсолютно незаконно.

Сотрудник ЧОП в магазине желает произвести досмотр по подозрению в краже

Некоторая часть сотрудников ЧОП действительно не знают, что такое требование незаконно, но большинство просто играет на страхе населения. Никто не хочет чувствовать себя вором, и сотрудники ЧОП этим активно пользуются.

Досмотр личных вещей входит в полномочия негражданских лиц, находящимся на службе в момент административного задержания. Сотрудники ЧОП, соответственно, таким правом не обладают. Самый максимум, что они могут сделать — это попросить вас показать содержимое сумки. Если вы согласились на это, работник ЧОП может оглядеть вещи только визуально, не притрагиваясь к содержимому.

Отказ открывать сумку сам по себе не является поводом для задержания. Сотрудник ЧОП может только вызвать наряд полиции, если он подозревает хищение.

Охранник в кафе или ресторане требует открыть сумку в целях противодействия терроризму

Сейчас так стали делать практически в каждом заведении. Охранник предъявляет ультиматум: или показывай вещи, или мы тебя не пустим. Строго говоря, они имеют на это право: Верховный Суд РФ в обзорах практики недавно указал, что заведение может устанавливать собственный регламент проверки посетителей и не впускать по нему людей, если соблюдены два условия:

  • Регламент заведения не противоречит законодательству РФ (так, например, отказ в пропуске по расовым причинам — нарушение Конституции РФ);
  • Гостям была донесена информация о правилах посещения заведения.

Если вы дали согласие на осмотр, охранник точно так же может глянуть на содержимое сумки, не притрагиваясь к нему.

Работник хочет покинуть здание предприятия, но охранник требует проверить содержимое сумки

До 70% всех краж приходится на работающий в магазине персонал — это хорошо известно как руководителям компании, так и простым охранникам. Охранник коммерческого предприятия не имеет права насильно проверять содержащиеся в сумке вещи.

Он, как и в предыдущих случаях, может это сделать с согласия и только визуально. Полномочиями на досмотр обладают только полицейские и сотрудники ведомственной охраны (другими словами, работники важных государственных предприятий, напротив, будут обязаны показать содержимое сумок).

Помните, что досмотр – это отдельная процедура, требующая веских оснований и соблюдения всех формальностей. Реальный досмотр проводится без согласия подозреваемого, но и без физического или морального давления. В обязательном порядке должен быть составлен протокол, а к процессу досмотра должны быть привлечены минимум два понятых одного пола с подозреваемым.

Согласно статье 27.3 КоАП РФ, досмотр называется «административным задержанием», и правом на него обладают негражданские лица: полицейские, сотрудники МВД и т.д. Полный перечень содержится в 27.3 статье.

Если ваши права нарушили — не оставляйте дело просто так, подавайте в суд: по причине нанесения морального ущерба суд обязан присудить вам компенсационную выплату.

???? Работодатель не имеет права обыскивать сумки сотрудников на проходной

Такое разъяснение дает Роструд со ссылкой на нормы КоАП.

Наши эксперты советуют изучить курс «Шесть новых ФСБУ: Аренда, НМА, ОС, Капвложения, Документооборот, Запасы»: старые правила принесут ошибки в отчетности.

Трудовым законодательством не установлено право работодателя на производство досмотра работника и его личных вещей.

Досматривать вещи, находящиеся при физлице, могут только:

  • должностные лица полиции;
  • старшее в месте расположения охраняемого объекта должностное лицо ведомственной охраны или вневедомственной охраны при ОВД.

Работодатель не вправе не допускать работника за отказ показать личные вещи.

Источник: «Клерк» Рубрика: Трудовое право Упс, комментировать могут только зарегистрированные пользователи, пожалуйста, . nlukina 40 минут назад Обзор законопроектов

Сегодня последнее пленарное заседание. За время весенний сессии депутаты успели принять 500 законов. Следующий марафон безумных новостей нас ожидает осенью с 5 сентября до 31 декабря.

Клерк 45 минут назад Бухгалтеры

Мы понимаем, что иногда у бухгалтера нет времени, чтобы следить за всеми изменениями в нормотворчестве и разбираться со всеми нюансами. Если вы столкнулись с проблемой, и не знаете, как ее решить, закажите Клерк.Консультацию.

kondmar2020 45 минут назад Маркетинг

Без продвижения услуг получить постоянный поток клиентов не получится. Но и делать «хоть что-то, хоть как-то» — недостаточно. Будет потрачено время, слит бюджет, и появится чувство разочарования: не работает никакое продвижение. Чтобы этого не произошло, нужно избежать 6 частых ошибок. 

О деле ООО «УМКД» и ООО «Эрида». Вынесение ВС определения не в пользу нижестоящих судов напомнит им, что необходимо основываться на буквальном исполнении процессуального законодательства.

Клерк 2 часа назад Маркетплейсы

Разберемся, кому можно работать на маркетплейсе, какие есть ограничения, как считать налоги.

IT+Insurtech 2 часа назад Пенсии

Почти треть молодых россиян хотели бы продолжать работать по достижении пенсионного возраста и жить в том числе на свои деньги, чтобы ни от кого не зависеть. Но даже работающим россиянам положена пенсия. Как ее рассчитать, объяснил руководитель направления СберНПФ Тимур Гилязов.

Моё дело 3 часа назад Корпоративные карты

Если компания или ИП использует корпоративные карты, нужно знать нюансы учёта. В статье расскажем, как учитывать расходы по корпоративной карте в бухгалтерском и налоговом учёте.

Qugo 3 часа назад НДФЛ

Если исполнитель-налоговый нерезидент оказывает услуги в иностранном государстве, то российский заказчик не обязан платить за него НДФЛ. Не должен этого делать и сам исполнитель. Разберем, как в этом случае заказчику и исполнителю подтвердить статус нерезидента РФ, чтобы не перечислять налог на территории России.

Иван Шестак 4 часа назад Кадры

Делимся советами, как работать с финансовым директором и понять, какой из трёх типов подойдет вашей компании. А если у вас уже есть финдиректор — рассказываем, по каким критериям оценивать его эффективность.

Обществу отказано в удовлетворении требования о признании недействительным решения налоговой инспекции по результатам выездной налоговой проверки в связи с пропуском срока на обращение в арбитражный суд.

Читать еще