Этот материал будет полезен читателям, которые планируют досрочный выход на пенсию.

В новом материале Bankiros.ru расскажем, какие сейчас существуют основания для досрочного выхода на пенсию.

Какие основания есть для выхода на досрочную пенсию?

После повышения пенсионного возраста у россиян осталось не так много оснований для досрочного выхода на пенсию. Для этого требовался длительный трудовой стаж: 42 года – для мужчин и 37 лет – для женщин. Мужчины и женщины в этом случае могут выйти на пенсию на два года раньше.

Однако основная проблема в том, что далеко не все трудовые периоды учитываются для длительного стажа. В начале в качестве таких могли выступать только два периода:

• трудовая деятельность на территории России, в течение которой уплачивались обязательные взносы на пенсионное страхование;
• период временной нетрудоспособности с получением соответствующих выплат.

Из-за строгих правил только некоторые могли претендовать на досрочный выход на пенсию. Большинство же граждан получали отказы. Часто из их стажа исключались периоды военной службы, отпуск по уходу за ребенком и другие нестраховые периоды, которые при этом учитывались для назначения обычной пенсии.

Банкирос рекомендует!Кредитная карта «120 дней на максимум»120 дней без процентов, до 1 500 000 Bankiros.ru

Однако 4 ноября в Закон «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ (ч. 9 ст. 13) внесли поправки, благодаря которым некоторые нестраховые периоды теперь включаются в длительный стаж для досрочного выхода на пенсию.

Теперь в стаж для досрочного выхода на пенсию также засчитываются:

• военная служба по призыву;
• участие в СВО в период прохождения военной службы или участия в добровольческом формировании.

В законе есть специальная отметка о том, что его действие распространяется на правоотношения, возникшие с 24 февраля этого года.

Из-за этого возникают противоречия по поводу того, с какого момента засчитываются периоды военной службы в длительный стаж для досрочного выхода на пенсию, и могут ли сейчас претендовать на досрочный выход на пенсию те, кому ПФР отказал в этом, исключив из длительного стажа период военной службы.

Министерство труда и соцзащиты пока не давало официальных разъяснений по этому поводу.

В ПФР отметили, что, по новым правилам, все периоды военной службы, указанные в законе, засчитываются в длительный стаж для досрочного выхода на пенсию, независимо от того, когда проходила военная служба – до 24 февраля 2022 года или после. Различаются только правила их включения – период участия в СВО учитывается в двойном размере.

Банкирос рекомендует!Карта «Халва»1095 дней без процентов, до 500 000

Отказ в назначении досрочной пенсии пересмотрят, если гражданин обращался в ПФР с заявлением после 24 февраля 2022 года, но ему отказали в досрочной пенсии, исключив из стажа военную службу. В данном случае пенсию назначат автоматически с момента первого обращения.

Если вы обращались в Пенсионный фонд до 24 февраля этого года по поводу досрочного выхода на пенсию и вам отказали, исключив из стажа период военной службы, то автоматически пенсию не назначат. Придется обратиться в ПФР с новым заявлением. В этом случае пенсию назначат с момента подачи заявления.

Кому сейчас стоит обратиться за досрочной пенсией?

С учетом новых правил за досрочной пенсией стоит обратиться:

• мужчинам, которым остается до общего пенсионного возраста до двух лет. Сейчас в эту категорию попадают мужчины 1961 года рождения;
• мужчинам, которые проходили срочную военную службу и с учетом этого периода их стаж составляет 42 года;
• мужчинам, которые не обращались в ПФР за досрочной пенсии или подавали заявление до 24 февраля 2022 года.

Банкирос рекомендует!Кредитная карта «180 дней без % (онлайн)»180 дней без процентов, до 1 000 000

Стоит прямо ссылаться на Федеральный закон от 4 ноября 2022 г. № 419-ФЗ и новую редакцию ч. 9 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ.

Пока не все специалисты фонда ознакомились с законодательными изменениями и поэтому могут говорить о том, что период военной службы не включается в стаж. Однако они обязаны принять ваше заявление.

Bankiros.ru

Вполне возможно, что толкование этого закона может измениться. Пока мы опираемся на объяснения специалистов Пенсионного фонда России. Однако еще не было официальных разъяснений от Минтруда и социальной защиты.

Что в итоге:

1. Для досрочного выхода на пенсию требуется длительный трудовой стаж: 42 года – для мужчин и 37 лет – для женщин. Мужчины и женщины в этом случае могут выйти на пенсию на два года раньше.

2. Для длительного стажа учитывается трудовая деятельность на территории России, в течение которой уплачивались обязательные взносы на пенсионное страхование, а также период временной нетрудоспособности с получением соответствующих выплат.
3. В пятницу, 4 ноября, в Закон «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ (ч. 9 ст.

   13) внесли поправки, благодаря которым некоторые нестраховые периоды теперь включаются в длительный стаж для досрочного выхода на пенсию.

4. Теперь для досрочного выхода на пенсию также учитываются военная служба по призыву и участие в СВО в период прохождения военной службы или участия в добровольческом формировании.

5. Согласно позиции ПФР, все периоды военной службы, указанные в законе, засчитываются в длительный стаж для досрочного выхода на пенсию, независимо от того, когда проходила военная служба – до 24 февраля 2022 года или после. Различаются только правила их включения – период участия в СВО учитывается в двойном размере.

6. Если вы обращались в Пенсионный фонд до 24 февраля этого года по поводу досрочного выхода на пенсию и вам отказали, исключив из стажа период военной службы, то автоматически пенсию не назначат. Придется обратиться в ПФР с новым заявлением. В этом случае пенсию назначат с момента подачи заявления.

7. Узнать еще больше актуальной информации по теме пенсий можно в нашем специальном разделе.
8. Напомним, если вы хотите получать пенсионные выплаты на карту, то она обязательно должна быть платежной системы «Мир». Заказать выгодную карту всегда можно на нашем сайте.

Банкирос рекомендует!Кредитная карта «Платинум (с безопасной доставкой карты)»365 дней без процентов, до 1 000 000

Недавно Bankiros.ru рассказывал о том, может ли работодатель не выплатить премию из-за плохих результатов.

Чтобы быть в курсе последних новостей, подписывайтесь на телеграм-канал Bankiros.ru.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Кто может выйти на досрочную пенсию в 2023 году, и как это сделать

Повышение пенсионного возраста не принесло удовлетворения гражданам. И многие пытаются выйти на заслуженный отдых досрочно. Но не всегда это получается. СФР аргументирует отказ недостаточным стажем. Рассказываем, как выйти на пенсию раньше по стажу и куда обращаться для ее оформления.

Досрочная пенсия — это страховые выплаты, которые назначаются ранее общеустановленного пенсионного возраста. Одним из условий досрочного выхода является длительный стаж работы. Рассмотрим особенности его учета.

Ответ на вопрос, можно ли досрочно выйти на пенсию, зависит от страхового стажа — это периоды, когда работодатель производил отчисления в Социальный фонд (ранее — Пенсионный фонд).

Общий пенсионный возраст составляет:

• 60 лет — для мужчин;
• 55 лет — для женщин.

Возраст повышают постепенно, соблюдая переходный этап. У тех, кому 55 и 60 исполнилось в 2021 году, возраст сдвинулся на 3 года, поэтому пенсионерами они становятся в 2024-м. В 2022 году период отодвигался на 4 года, то есть на 2026 год. В 2023 году пенсионеров по возрасту нет — так произошло из-за сдвигов в 2021 и 2022 гг. Аналогичная ситуация — в 2025 и 2027 годах.

https://www.youtube.com/watch?v=h-sLd6THPzU\u0026pp=ygVE0J_RgNCw0LLQviDQvdCwINC00L7RgdGA0L7Rh9C90YvQuSDQstGL0YXQvtC0INC90LAg0L_QtdC90YHQuNGOIDIwMjM%3D

Для сведения: график выхода на пенсию по году рождения

Кто вправе выйти на пенсию досрочно по стажу

Вот кто имеет право выйти на пенсию досрочно: мужчинам требуется подтвердить 42 года работы, а женщинам — 37.

Для отдельных категорий работников (врачи, силовики, космонавты, учителя и пр.) требования для досрочного назначения пенсионных выплат отличаются от общеустановленных.

Для целей учета стажа засчитывают не все периоды, которые отражены в трудовой книжке.

Например, учебу в техникуме засчитают только до 2002 года, а отпуск по уходу за ребенком в стаж не включают. Сейчас эти периоды в трудовую книжку не вносят.Надо знать: кто имеет право на досрочную пенсию

Какой стаж дает право на досрочные пенсионные выплаты

До 2022 года включали только два показателя:

• работа на территории РФ, за которую выплачивали страховые взносы;
• больничные.

Ни время службы в армии, ни периоды учебы, ни период ухода за ребенком не включались, так как не считались страховыми.

4 ноября 2022 года были утверждены поправки в закон «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ. Они пополнили перечень периодов, который включается в досрочный выход на пенсию по новому закону:

• время военной службы по призыву;
• время участия в специальной военной операции.

Действие закона распространяется на периоды, возникшие с 24.02.2022.

В СФР дали такое пояснение на вопрос, с какого момента засчитывается время военной службы:

• все военные периоды будут засчитываться в страховой период для досрочной выплаты. И не важно, служили до 24 февраля 2022 г. или позже. Отличается только размер зачисления. Служба и участие в СВО после 24 февраля засчитываются в двойном размере;
• все отказы по заявлениям, полученные до 24 февраля, будут пересмотрены. И если после принятия поправок у гражданина будут соблюдены все условия, то ему назначат выплаты досрочно. Но потребуется еще раз подать заявление в фонд.

Так что мужчины 1961 г. р., проходившие службу по призыву и имеющие 42 года работы, уже вправе подавать в Социальный фонд заявление о досрочном начислении пенсионных пособий.

Подробнее: как служба в армии влияет на трудовой стаж

Отметим особенность учета периода учебы для трудового стажа. Ответ на вопрос, считается ли учеба в техникуме в льготный стаж 37 лет по новому ФЗ-419 от 04.11.2022 о досрочном выходе на пенсию, зависит от времени обучения: обучение до 2002 года в стаж засчитают, после — не засчитают.

Это связано со вступлением в силу закона № 400 о пенсионном обеспечении.

До вступления в силу закона учебу включали в общий период работы, после вступления в силу закона понятие «трудовой стаж» заменили на «страховой стаж», и обучение для целей назначения пенсионных выплат перестали учитывать, поскольку страховые взносы за этот период в бюджет не перечисляют.

Как оформить пенсию досрочно

Пошаговая инструкция, как оформить досрочную пенсию по стажу для мужчин и женщин.

Шаг 1. Обратитесь в Социальный фонд

Обращение допустимо подать лично в приемные дни или в любое время через МФЦ или на Госуслугах:

Если гражданин официально трудоустроен, то допустимо обращение через работодателя.

Шаг 2. Напишите заявление о досрочном назначении выплат

Шаблон и инструкцию, как написать заявление на досрочную пенсию в Социальный фонд, предоставит специалист на приеме. В МФЦ заявление заполнит сотрудник, гражданину останется поставить подпись. На Госуслугах заявление сформируется автоматически.

Обратите внимание, когда (подавать) подавать заявление на досрочную пенсию в 42 года стажа или в 37 (для женщин) — определенный срок законом не установлен. СФР рекомендует направлять заявление за месяц до возникновения права на пенсионные выплаты.

Шаг 3. Подготовьте подтверждающие документы

Для отправки заявления потребуются:

Трудовая книжка нужна в случае, если в СФР отсутствуют данные о заявленных периодах работы. Фонд сообщит о необходимости предоставления трудовой книжки.

https://www.youtube.com/watch?v=h-sLd6THPzU\u0026t=722s

В некоторых случаях трудовой книжки недостаточно: в случае переименования организации, отсутствия данных о страхователе и пр. В этом случае СФР направит запросы бывшим работодателям или в архивы для подтверждения данных.

Шаг 4. Ожидайте рассмотрения заявления

Заявление рассмотрят в течение 10 рабочих дней. Итог рассмотрения доведут до сведения заявителя в личном кабинете на Госуслугах.

Что делать, если отказывают в досрочной пенсии

Если в назначении выплат отказано, но у гражданина имеется право на выплаты, то необходимо обжаловать отказ. Для этого требуется направить жалобу в региональное управление Социального фонда или прийти на прием к руководителю должностного лица, которое вынесло отказ по заявлению. Приемные дни и часы уточните в канцелярии.

Если в удовлетворении жалоб отказали, то гражданин вправе обратиться в суд с административным исковым заявлением об оспаривании отказа.

Может заинтересовать: как подтвердить трудовой стаж

Выход на пенсию в 2023 году — таблица возраста для женщины и мужчины по новой пенсионной реформе, какой год рождения выходит

Правила выхода граждан на пенсию по старости в 2023 году устанавливаются с учетом переходных положений, определенных в законе о новой пенсионной реформе. Но, как и прежде, чтобы выйти на пенсию, потребуется выполнение трех базовых условий:

• достижение пенсионного возраста, определенного для женщин и мужчин с учетом их даты рождения;
• страховой стаж;
• достаточная величина пенсионного коэффициента.

Каким должен быть возраст, стаж и величина ИПК, чтобы выйти на пенсию в 2023 году, а также при каких условиях можно досрочно стать пенсионером — расскажем далее в статье. А как изменятся правила выхода на пенсию со следующего года, можно прочитать в отдельном материале: «Выход на пенсию в 2024 году по новой реформе».

Изображение pensiya.molodaja-semja.ru

Кто выходит на пенсию в 2023 году

Для того, чтобы оформить пенсионное обеспечение по старости, должны выполняться условия, предусмотренные в статье 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Это определенные нормативы по возрасту, стажу и пенсионным баллам, которые касаются как мужчин, так и женщин.

Чтобы пойти на пенсию в 2023 году, страховой стаж гражданина должен составлять не менее 14 лет, а величина ИПК — не менее 25,8 баллов.

Однако в отношении общеустановленного пенсионного возраста норматив на 2023 год не определен. Дело в том, что возраст выхода на пенсию постепенно увеличивается.

При этом график составлен таким образом, что в 2023 году никто из граждан не сможет уйти на пенсию на общих основаниях.

• Оформить пенсионное обеспечение в 2023 году смогут только те граждане, кто имеет право на досрочное назначение — выйти по выслуге, по вредности, по продолжительному стажу, как многодетная мама и так далее.
• Кроме того, стать пенсионерами смогут те, кто должен был уйти на пенсию на более ранних этапах, но не смог этого сделать по причине недостатка стажа или пенсионных коэффициентов. Это касается мужчин 1960 года рождения и старше, а также женщин 1965 г. и старше.

Возраст выхода на пенсию в 2023 году

С учетом поправок, внесенных в законодательство, страховую пенсию по старости по общим правилам назначают женщинам с 60 лет и мужчинам с 65. Однако на первых этапах реформы пенсионный возраст несколько ниже, что зависит от даты рождения гражданина. Параметры определяются по следующей таблице:

Мужчины
Женщины
Когда пойдут на пенсию
ДР
ПВ
ДР
ПВ

1959 г. (1 п.)	60 л. 6 мес.	1964 г. (1 п.)	55 л. 6 мес.	2019 г. (2 п.)
1959 г. (2 п.)	1964 г. (2 п.)	2020 г. (1 п.)
1960 г. (1 п.)	61 г. 6 мес.	1965 г. (1 п.)	56 л. 6 мес.	2021 (2 п.)
1960 (2 п.)	1965 г. (2 п.)	2022 (1 п.)
1961 г.	63 г.	1966 г.	58 л.	2024
1962 г.	64 г.	1967 г.	59 л.	2026
1963 г. и т.д.	65 г.	1968 г.	60 л.	2028

Используемые в таблице сокращения: ДР — дата рождения, п. — полугодие, ПВ — пенсионный возраст.

Из таблицы видно, что в 2023 году не предусмотрен выход на пенсию на общих основаниях. Обратиться за назначением выплат можно только тем, кто имеет право на льготное назначение пенсии. Например, медработникам, преподавателям, водителям общественного транспорта, работникам вредных и тяжелых производств и так далее.

Кроме того, в 2023 году можно воспользоваться льготой, дающей право стать пенсионером на 2 года раньше срока тем, кто имеет продолжительный стаж работы. Такая льгота предоставляется при наличии 37 лет стажа у женщин и 42 лет у мужчин.

Условия выхода на пенсию в 2023 году для женщин и мужчин

Для выхода на пенсию по старости как на общих, так и на льготных основаниях требуется обязательное выполнение следующих нормативов:

• по количеству накопленных коэффициентов (ИПК);
• по продолжительности страхового стажа (общего или по конкретной профессии, если оформляется льготная пенсия).

Минимальные требования, установленные для ухода на пенсию в 2023 году, это 14 лет страхового стажа и 25,8 пенсионных баллов. В следующем 2024 году потребуется больше — уже 15 лет и 28,2 ИПК.

Заметим, что в страховой стаж гражданина включается не только продолжительность его официальной работы, но и определенные социально-значимые периоды. В частности:

• оплачиваемые больничные;
• срочная служба в армии;
• уход за инвалидами, пожилыми гражданами или другими лицам, нуждающимися в постоянном присмотре и помощи по заключению мед. организации;
• уход за детьми в возрасте до 1 г. 6 мес.;
• период учета в службе занятости как безработного;
• и так далее (полный список засчитываемых периодов перечислен в ст. 12 закона № 400).

За счет некоторых из перечисленных периодов формируется не только стаж гражданина, но и его индивидуальный пенсионный коэффициент. Так, например, за полный год срочной службы в армии начисляется 1,8 балла (за два года, соответственно, 3,6 балла).

Кто может уйти на пенсию досрочно по новому закону в 2023 году

Пенсия по старости может быть назначена и ранее общеустановленного пенсионного возраста, если на это имеются законные основания. Право на досрочное пенсионное обеспечение будет предусмотрено и в 2023 году.

Пойти досрочно на пенсию могут:

С подробным перечнем оснований для досрочной пенсии, а также условиями ее оформления можно ознакомиться в отдельном материале.

Как будут начисляться выплаты

В 2023 году, как и прежде, страховая пенсия по старости будет начисляться с учетом величины индивидуального пенсионного коэффициента конкретного гражданина. Соответственно, чем больше накопленных баллов, тем будет выше размер пенсионного обеспечения.

Чтобы рассчитать сумму страховой пенсии, нужно:

1. Умножить свой ИПК на стоимость одного коэффициента. Например, при расчете в 2023 году для неработающих пенсионеров будет использоваться цена балла — 123,77 руб.
2. Затем к полученной сумме нужно прибавить фиксированную выплату. В 2023 году ФВ к пенсии по старости будет составлять 7567,33 руб.

Например, при расчете по минимальной величине ИПК, установленной для ухода на пенсию в 2023 году (это 25,8 баллов), получается сумма: 123,77 × 25,8 + 7567,33 = 10760,60 руб.

Если рассчитанная сумма пенсии не дотягивает до размера прожиточного минимума, установленного в регионе проживания пенсионера, назначается социальная доплата. Ее величина определяется таким образом, чтобы ежемесячное материальное обеспечение пенсионера было не ниже уровня регионального ПМП (см. таблицу ПМП в 2023 году).

О важном изменении с 2023 года рассказали российским предпенсионерам

В этом году на пенсию могут выйти мужчины 1960 года рождения и женщины 1965 года рождения. Для них, согласно законодательству, пенсионный возраст для выхода на заслуженный отдых был увеличен на полтора года. Следующая группа пенсионеров — мужчины 1961 года рождения и женщины 1966 года рождения — выйдут на пенсию через три года, то есть в 2024 году.

Для этого им потребуется минимальный стаж работы 15 лет и не менее 28,2 пенсионного коэффициента.

Напомню, что человек получает один пенсионный коэффициент в год при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд с заработной платы в размере одного МРОТ.

Если его зарплата составляет два МРОТ, то человек будет получать два пенсионных коэффициента в год, и так до десяти пенсионных коэффициентов.

Фото — Валерий Лутор, Prim.News

Кто выйдет на пенсию в 2023 году?

Те, кто имеет право на досрочное назначение пенсии по старости, смогут уйти на заслуженный отдых.

Это граждане из так называемого первого списка, работающие на вредных и производствах, а из второго списка — учителя, медицинские работники с необходимым стажем работы по специальностям и должностям по достижении возраста, определяющего право на получение пенсии.

Кроме того, право на получение пенсии получат женщины, родившие и воспитавшие пять и более детей до восьми лет, а также женщины, имеющие трех и четырех детей – при наличии у них необходимого страхового стажа и количества пенсионных коэффициентов. Есть и другие категории граждан, которые имеют право на досрочную пенсию, на самом деле их очень много.

Также в 2022 году был принят закон, согласно которому срок службы по призыву включается в стаж для определения права на досрочную пенсию по старости — на два года раньше общеустановленного срока для мужчин с 42-летним стажем службы, но не ранее достижения ими 60 лет. Самое главное, включается период срочной службы в армии вне зависимости от года или периода, когда проходила служба, например, в 60-х, 70-х годах и так далее.

Важно, что правила о включении периода военной службы по призыву в стаж для определения права на досрочную пенсию по старости распространяются на правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 года.

Что это означает? Если у мужчины были все основания для получения досрочной пенсии по старости с учетом срока призыва в армию, например, 24 февраля, а Пенсионный фонд потом отказал ему в назначении, его право будет восстановлено, и пенсия будет назначаться с 24 февраля.

Как изменились в 2023 году условия выхода на досрочную пенсию по стажу 42 года и 37 лет для мужчин и женщин по новому закону: новый расчет стажа по новой реформе для досрочного выхода

Отвечая на вопрос: «Можно ли уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту?», отметим, что в новом пенсионном законодательстве, в соответствии с которым в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста, для россиян с длительным трудовым стажем предусмотрена новая пенсионная льгота — право досрочного выхода на пенсию (на 2 года раньше общеустановленных сроков).

В данной статье дается анализ изменений в новой пенсионной реформе в России, которые предусматривают возможность досрочного выхода на пенсию в 2023 году по новому закону 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин и мужчин при наличии длительного стажа 37 и 42 года соответственно.

Новые условия выхода на досрочную пенсию по стажу 42 года и 37 лет в 2023 году

С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан.

Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажу работы.

Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начал поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

Общие положения о праве на досрочную пенсию при наличии длительного стажа

• Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
• В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

При определении права на льготу будут учитываться все периоды, входящие в страховой стаж (т.е.

как периоды работы, так и иные учитываемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет).

Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)

Закон о повышении пенсионного возраста, вступивший в законную силу с 1 января 2019 года, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:

1. Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
2. Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

Важно! Законодательство не требует в данном случае обязательного непрерывного стажа. Он может прерываться, так как для получения льготы важна его общая длительность в 37 лет или 42 года

Что войдет в 42 года стажа для мужчин

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию мужчинам (при наличии 42 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 42 года стажа включается:

• официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
• официальные периоды нахождения на больничном.

Что не входит в 42 года “мужского” стажа

Теперь самое неприятное.

Очень много распространенных периодов просто «выкинут» из 42 лет стажа, дающего с 2019 года право на досрочную пенсию.

Вот периоды, которые НЕ ВОЙДУТ в 42 года стажа:

• период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
• период ухода за детьми;
• период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
• период незаконного содержания под стражей;
• период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
• период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
• период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Что войдет в 37 лет стажа для женщин

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию женщинами (при наличии 37 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 37 лет стажа включается:

• официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
• официальные периоды нахождения на больничном.

Что НЕ ВОЙДЕТ в 37 лет стажа

Вот периоды, которые НЕ ВОЙДУТ в 37 лет стажа:

• период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
• период ухода за детьми;
• период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
• период незаконного содержания под стражей;
• период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
• период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
• период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Полный перечень «неподходящих» периодов приведен в статье 12 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (кроме пункта 2).

Отметим, что правила расчета общего страхового стажа с введением нового закона никак не изменяются. Ограничения будут применяться только при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию, для которого нужно иметь 37 лет и 42 года трудового стажа.

Согласно ст. 12 того же закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сейчас в общий страховой стаж включаются следующие нетрудовые периоды, в течение которых гражданин:

• проходил военную или другую приравненную к ней службу;
• осуществлял уход за ребенком до 1,5 лет (но в общей сложности не более 6 лет);
• получал пособие по временной нетрудоспособности (выплаты по обязательном социальному страхованию);
• получал пособие по безработице, участвовал в оплачиваемых общественных работах;
• переезжал или переселялся в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости;
• ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет, и др. периоды.

Все перечисленные периоды засчитываются только в том случае, если до них или после были периоды официальной работы, во время которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы.

Досрочная пенсия по стажу работы (таблица)

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

• В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях составлял 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев — то есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
• В 2020 г. снижение составило уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогли женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.
• в 2022 г. снижение составит уже 2 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 58 лет и 63 года. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 56 лет и 61 год смогут женщины 1966 и мужчины 1961 г.р.

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

Женщины	ГР	1964	1965	1966	1967	1968
Общий ПВ	55,5	56,5	58	59	60
Льготный ПВ	55	56	57	58
Мужчины	ГР	1959	1960	1961	1962	1963
Общий ПВ	60,5	61,5	63	64	65
Льготный ПВ	60	61	62	63
Год досрочного выхода на пенсию по стажу	2019	2020	2022	2024	2026 и далее

Примечание: ГР — год рождения; ПВ — пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

Пример:

• Для женщин 1966 г.р. пенсионный возраст составляет 58 лет. То есть льгота позволяет ей снизить этот норматив только до 56 лет и уйти на пенсию в 2022 году (самого факта выработки стажа недостаточно).
• По той же причине и для мужчин 1961 г.р. общий пенсионный возраст составляет 63 лет. То есть льгота позволяет ему снизить этот норматив только до 61 года и уйти на пенсию  в 2022 году (см. таблицу) .

Какой нужен стаж для получения пенсии по новому закону в 2023 году на общих основаниях?

С проведением пенсионной реформы с 2019 года никакие дополнительные условия для получения страховой пенсии по старости не вводятся, однако требования к минимально необходимому стажу начали повышаться еще раньше — с 2015 года.

Ежегодно минимально необходимая величина этого норматива увеличивается на 1 год:

• на 2021 г. норматив устанавливается в значении 12 лет;
• в 2023 г. потребуется уже 14 лет;
• в 2024 г. установится окончательное значение — 15 лет.

Но стоит напомнить, что помимо продолжительной трудовой деятельности есть еще 2 условия, выполнение которых требуется для оформления страховых выплат по старости, это:

1. достижение предусмотренного пенсионного возраста (будет плавно увеличиваться с 01.01.2019 г. до 60/65 лет для женщин/мужчин);
2. наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов — ИПК (нормативы ежегодно повышаются на 2,4 балла до достижения норматива в 30 баллов).

Поэтому для выхода на пенсию:

• В 2021 г. нужно было достичь возраста 58/63 лет, иметь не менее 12 лет стажа и 21 ИПК.
• В 2023 году эти нормативы изменены до 60/65 лет, 14 лет трудовой деятельности и 25,8 баллов.

Все запланированные изменения условий выхода на пенсию по годам представлены в таблице ниже:

Год	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
ПВ	женщины	55	55,5	56,5	58	59	60
мужчины	60	60,5	61,5	63	64	65
Необходимый стаж (лет)	9	10	11	12	13	14	15
Минимальный ИПК (баллов)	13,8	16,2	18,6	21	23,4	25,8	28,2	30

Примечание: ПВ — пенсионный возраст

Заключение

Досрочный выход на пенсию по такому основанию, как большой по продолжительности стаж работы (37 лет для женщин, 42 года для мужчин), является значимой мерой поддержки граждан, которые имеют большой стаж. Однако следует учитывать, что подсчет периодов осуществления трудовой деятельности происходит по особым принципам, несколько отличаясь от правил расчета стажа страхового.

Так, учитываются только сроки непосредственной занятости в рабочем процессе. Таким образом, правом на досрочную пенсию, по сути, обладают те граждане, которые беспрестанно трудились с 21 года, что на практике означает довольно узкий круг лиц, способных им воспользоваться, поскольку служба в войсках, периоды обучения, ухода за детьми и проч. не учитываются при соответствующих подсчетах.