Прием, сдача дел и должности для военнослужащих является обязанностью при организации хозяйства и условием при назначении на другую должность, переводе на иное место. Это может показаться простой процедурой, при которой должны быть выполнены определенные формальности. Если не уделить данному вопросу должное внимание, через какое-то время могут возникнуть проблемы.

Во время процесса приема и сдачи дел следует руководствоваться ст.83-87 Устава внутренней службы ВС России, а также Положением «О войсковом хозяйстве ВС СССР». Для этого назначается специальная комиссия, которая принимает участие в проверочных мероприятиях. Разными должностными лицами при ведении войскового хозяйства предусмотрены свои сроки для:

• командира полка отводится до 10-ти дней;
• заместителя командира ВЧ до 20-ти дней;
• командира батальона, роты, кораблей третьего и четвертого ранга до 5-ти дней;
• начальника службы ВЧ до 15-ти дней;
• заведующего клубом ВЧ до 10-ти дней;
• начальника склада, пекарни хлеба и столовой до 10-ти дней;
• заведующего мастерской и писаря до 5-ти дней;
• командира и старшины до 5-ти дней.

Остальным ответственным лицам этот период назначает руководство.

Прием дел и должности

• изучение состояния вверенного хозяйства и службы;
• знакомство с ответственными лицами;
• проверка, прием денежных и иных средств, документов;
• оформление необходимой документации.

Всю информацию следует изучить в рамках нормальной работы службы. На данный момент руководство осуществляется лицами, сдающими дела и должность. К примеру, выдача средств со складов может осуществляться только при постановке в известность того, кто принимает дела, а также председателя комиссии.

Не могут приниматься дела по доверенности. Такая процедура производится только лично гражданами, принимающими от несущих ответственность должностных лиц (сдающих).

В компетенцию назначенной комиссии входит следующее:

• инвентаризация материальных средств;
• проверка деятельности ВЧ по хозяйству, складов и иных объектов со времени последней ревизии, сопоставление учетных сведений с фактическими.

Процедура приема и сдачи оформляется актом с приложением ведомостей, где указаны материальные средства, их состояние, излишки и недостача. Помимо этого, принимающий представляет акт о приеме, где содержатся подробные сведения о его составе, психологическом состоянии солдат, боевой готовности, условий быта и жилья.

Служащий, осуществляющий прием дел, а также должности, обязан:

• заслушать доклад того, кто сдает дела, а также находящихся в подчинении командиров и старшин;
• проверить состояние помещений;
• изучить результаты проверок хозяйственной организации в ВЧ;
• проверить вооружение, технику, транспортные средства, боеприпасы.

Обязательно пишется рапорт на принятие дел и должности.

Передача дел и должности

Служащие знают, что несут полную ответственность материально, если ущерб причинен:

• имуществу, что передавалось для хранения, транспортировки, использования и иных целей;
• в результате совершения действий, имеющих признаки уголовного правонарушения по закону РФ;
• из-за хищения, уничтожения, порчи, несанкционированного расходования или других действий, имеющих умышленный характер;
• вследствие действий умышленного характера, в результате чего были пострадавшие, в отношении них проводилось лечение в военно-медицинских организациях.

Таким образом, как сдающая сторона, так и принимающая, заинтересована в том, чтобы был строго соблюден порядок сдачи дел и должности. Например, акт участники оформляют совместно.

Если у них возникают разногласия по поводу его содержания, то несогласная сторона может изложить их непосредственно в акте при подписании.

В этом случе назначается расследование, которое по длительности не может превышать 2-е недели.

Несмотря на то, что предписывается составление единственного акта о приеме, правильнее будет его составить в 3-х экземплярах, так же как ведомостей и иных положений.

• Если даже эти документы будут кем-то уничтожены, факты, изложенные в них, могут подтверждаться иными экземплярами, хранящимися в других местах.
• Для этого после подписания следует зарегистрировать все бумаги в отделе делопроизводства.
• Правильная организация процесса увеличивает ответственность за руководство вверенного хозяйства, обеспечивает лучшую сохранность имущества, а также позволяет исключить привлечение к материальной ответственности без имеющихся на то оснований.

Военная служба по контракту в России в 2023 году: условия отбора, выплаты и гарантии

В России в 2023 году военная служба по контракту предоставляет отличную возможность для тех, кто решит заключить контракт со страной.

Одно из главных преимуществ службы по контракту заключается в том, что военнослужащие, подписавшие контракт, получают стабильные выплаты и социальные гарантии — довольно привлекательное предложение для многих.

Однако, какие условия отбора требуются для заключения контракта? И сколько денежного довольствия можно рассчитывать на протяжении года?

Для заключения контракта со страной, мужчинам и женщинам необходимо соответствовать определенным требованиям.

Во-первых, бывший срочник или доброволец, как правило, имеет предпочтение при отборе, но и для тех, кто не имеет опыта военной службы, также есть возможность пройти службу по контракту.

Какие же условия предъявляются потенциальным контрактникам? Сколько нужно служить и чего можно ожидать взамен?

Оклад военнослужащих по контракту зависит от множества факторов. Размер денежного довольствия может быть разным в зависимости от места службы, ранга, специализации и опыта военной службы. Разница в окладе между солдатами-срочниками и контрактниками может быть значительной. Однако, контрактникам также доступны льготы и повышение оклада за выполнение служебных обязанностей.

Кроме денежного довольствия, контрактники имеют право на социальные гарантии и выплаты в случае получения ранения или гибели во время службы в рядах армии РФ.

Размер этих выплат и льгот зависит от степени инвалидности и характера полученных повреждений.

Таким образом, служба по контракту в армии РФ предлагает не только стабильное финансовое положение, но и обеспечивает социальную поддержку своим военнослужащим.

Военная служба по контракту в России: отбор, выплаты и гарантии

Контрактники в России имеют возможность выбрать военную службу по контракту вместо срочной. Условия отбора для контрактников определены определенными требованиями, которые они должны рассчитывать выполнить. Как правило, для контрактной службы требуется бывший срочник, который уже имеет определенный опыт и знания в военной сфере.

Контрактники имеют более высокий уровень довольствия по сравнению с срочниками. Размер оклада контрактника зависит от многих факторов, включая его должность, стаж службы и специализацию. Контрактники также получают различные выплаты в виде льгот, которые предоставляются им в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Гарантии для контрактников включают социальные гарантии, включающие в себя медицинское обслуживание и пенсионные права. Контрактники также могут рассчитывать на компенсацию за ранения, полученные во время службы, а в случае смерти — компенсацию для их семьи.

Контрактники в России имеют возможность получить повышение по службе и продвижение по карьерной лестнице. Конечно, все зависит от их профессиональных навыков, способностей и оценки руководящих офицеров. Контрактникам также предоставляется возможность проходить дополнительное обучение и повышать свою квалификацию для улучшения профессиональных навыков и перспектив в армии.

Контрактники несут ответственность за выполнение своих обязанностей и подчиняются военной дисциплине. Они должны быть готовы выполнить военные задачи и охранять безопасность страны. Контрактна служба в России предоставляет определенные привилегии и возможности для тех, кто выбрал этот путь службы.

Условия отбора в службу по контракту в России в 2023 году

Отбор в службу по контракту в России в 2023 году предполагает определенные требования, которые предъявляются к контрактникам. Первое, на что может рассчитывать будущий контрактник – это повышение денежного довольствия по сравнению с срочниками. Размер оклада контрактника зависит от его места военной службы и определен в соответствии с контрактом.

Контрактники также получают социальные гарантии в случае ранения или смерти во время службы. Для контрактников положены льготы, такие как медицинское обслуживание и проездные расходы. Бывший контрактник также имеет право на профессиональную переквалификацию или повышение квалификации.

Чего же требуют от контрактника в РФ в 2023 году? Прежде всего, контрактник должен быть гражданином России и иметь достаточное физическое и психическое здоровье для службы в армии. Также нужно иметь определенное образование или квалификацию, в зависимости от вида военной службы, которую планирует выбрать контрактник.

Выплаты контрактникам также зависят от разницы между контрактом и срочной службой. Контрактники получают денежное довольствие за свою службу, в то время как срочники получают денежное довольствие в размере оклада. Одно из преимуществ контрактной службы – возможность получать дополнительные выплаты и льготы в зависимости от специальности и достижений в службе.

Разница между добровольцами и контрактниками

Военная служба в России предлагает возможность выбрать между контрактником и добровольцем. Отличие между этими категориями военнослужащих заключается в их правах и обязанностях, а также в социальных гарантиях и выплатах.

Добровольцы, как правило, служат на срочной основе и получают довольствие, размер которого зависит от звания и стажа службы. Они не заключают контракт и могут в любой момент уйти со службы.

Контрактники, в свою очередь, имеют ряд преимуществ: стабильность оклада и льготы по повышению звания и социальные гарантии при смерти или ранениях во время службы. Они заключают контракт с государством на определенный срок, который может быть продлен по их желанию.

Какие выплаты предъявляются контрактником зависит от места службы и должности. Военнослужащие РФ с контрактом могут рассчитывать на денежное довольствие, а также на компенсацию за использование личного транспорта и проживания в казармах.

Одно из отличий между контрактниками и бывшими срочниками заключается в том, что контрактники получают большие выплаты и имеют больше социальных гарантий. Например, при увольнении из армии контрактникам положены дополнительные выплаты и возможность получить жилье.

В 2023 году условия отбора для контрактников не изменятся, однако будут увеличены выплаты и социальные гарантии для военнослужащих по контракту. Конкретные размеры оклада и выплат будут зависеть от должности и места службы.

Размер денежного довольствия контрактников на СВО в 2023 году

Размер денежного довольствия для контрактников, служащих в российской армии, будет рассчитываться исходя из определенных факторов. Сколько же может получать контрактник за службу вооруженными силами?

Одно из основных требований для заключения контракта – это прохождение службы на срочной основе. Имялию повышение льготы бывшим военнослужащим. Если вы выбрали контрактную службу, размер денежного довольствия будет зависеть от разных факторов, таких как звание, стаж службы и должность.

Какие еще выплаты предусмотрены для контрактников? Контрактные военнослужащие имеют право на получение оклада и различных доплат в зависимости от места и условий службы. Также им положены социальные гарантии и льготы, которые могут включать медицинское обслуживание, обеспечение жильем и пенсионные льготы.

Разницу в размере денежного довольствия можно увидеть между контрактниками и срочниками. Контрактники получают более высокое денежное довольствие по сравнению с срочниками, что часто является одной из причин выбора контрактной службы в армии РФ.

Также стоит отметить, что размер денежного довольствия контрактников может зависеть от того, за что они заключают контракт. Например, контрактникам, выбравшим военную службу на Северном флоте или в специальных войсках, могут быть предоставлены дополнительные выплаты.

В целом, размер денежного довольствия контрактников на СВО в 2023 году будет зависеть от многих факторов, таких как должность, стаж службы, место службы и дополнительные условия контракта. Все это рассчитывается с учетом положенных гарантий и льгот, которые предоставляются контрактникам военной службы на СВО.

Количество контрактников в армии РФ и их роль

Количество контрактников в армии РФ в 2023 году будет зависеть от выбора добровольцев, желающих заключить контракт на военную службу. Одно из главных преимуществ контрактной службы — возможность получать денежные выплаты и социальные льготы, которые положены контрактникам.

В отличие от срочников, контрактники могут рассчитывать на повышение оклада по контракту в зависимости от своего места службы, ранения или последствия заболевания, полученных при исполнении воинского долга. Также контрактники имеют право на социальные гарантии, включая компенсацию за потерю товароспособности или смерть при исполнении воинского долга.

Контрактниками в армии РФ могут стать бывшие срочники, а также молодые люди, которые не проходили службу. Однако, для того чтобы стать контрактником, требуются определенные условия и требования.

Например, контрактником может быть только гражданин РФ, имеющий соответствующее образование и прошедший военную подготовку.

При этом контрактник должен выбрать вид службы и специальность, по которым он готов служить в армии.

Разница между контрактником и срочником в том, что контрактник служит по контракту, на условиях, предусмотренных контрактом, а срочник служит по срочному контракту, на определенный срок. Однако, и контрактники, и срочники получают денежные выплаты и медицинские льготы, в зависимости от размера оклада и требований, предъявляемых к военнослужащим.

Сколько платят контрактникам и какие льготы они получают — зависит от размера оклада, условий контракта и социальных гарантий, предоставляемых РФ. Контрактники также могут рассчитывать на компенсацию за полученные ранения или заболевания, а также на льготы при увольнении из армии.

Процедура заключения контракта на военную службу

Контрактникам военной службы по контракту положены выплаты в виде денежного довольствия. Размер выплат зависит от множества факторов, таких как звание, стаж службы, место службы и другие. Какие именно условия и требования предъявляются к контрактникам РФ для заключения контракта?

Контракт на военную службу может быть заключен бывшим срочником, а также гражданином, который выбрал военную службу по контракту вместо призыва.

Одно из основных отличий между контрактниками и срочниками в официальном положении — возможность рассчитывать на повышение зарплаты за службу и получение социальных льгот.

Контрактники также могут получать дополнительные выплаты, которые не положены срочникам.

Оклад контрактника зависит от его звания и стажа службы. Добровольцы, выбравшие военную службу по контракту, получают больший размер оклада, чем срочники. Кроме того, контрактники получают дополнительные денежные выплаты, в зависимости от места службы, профессиональных навыков и других факторов.

Советуем ознакомиться:  Объекты патентного права: все, что нужно знать

Для заключения контракта на военную службу, кандидат должен соответствовать определенным требованиям. Во-первых, он должен быть гражданином РФ, достичь определенного возраста и иметь хорошее физическое состояние.

Во-вторых, необходимо пройти специальную подготовку и испытания, чтобы убедиться в готовности к выполнению воинской службы.

После успешного прохождения испытаний и подготовки кандидат может подписать контракт и начать службу.

Требования к кандидатам на контрактную службу в России

Для того чтобы заключить контракт с Вооруженными силами РФ и стать контрактником военной службы, кандидатам предъявляются определенные требования. Во-первых, контрактником может стать только совершеннолетний гражданин РФ, который имеет постоянную регистрацию на территории Российской Федерации.

Также для того чтобы попасть на контрактную службу, необходимо иметь медицинскую книжку с отметкой о годности к военной службе. Кроме того, будущий контрактник должен пройти физическую подготовку и показать хорошие результаты в специальных испытаниях, которые включают различные физические упражнения и пробег на определенные дистанции.

Также важными требованиями для контрактников являются наличие среднего профессионального или высшего образования, отсутствие судимостей и преступных записей, а также негативных специализированных отзывов о поведении и профессионализме кандидата.

Размер оклада и выплаты контрактникам зависят от множества факторов, таких как место и успехи в прохождении службы, звание, стаж службы и другие. Контрактникам предоставляются различные льготы и социальные гарантии военной службы, включая выплаты по контракту, медицинское обслуживание, пенсионные выплаты и компенсации в случае травм и ранений, а также в случае смерти контрактника.

Льготы и социальные гарантии для бывших контрактников

Для бывших контрактников военной службы по контракту в России предусмотрены определенные социальные гарантии и льготы. Что и сколько будет предоставлено зависит от ряда требований и условий.

Одно из главных преимуществ для бывшего контрактника — это денежное содержание. Размер оклада и выплат зависит от выбранного им места службы и ранее получающего довольствия. От этого также зависит и размер выплат при повышении в должности или при ранении во время службы.

Контрактники имеют право на различные льготы и дополнительные выплаты. Если военнослужащий контрактной службы РФ погиб или получил ранения в результате боевых действий или выполнения служебных обязанностей, ему и его семье положены компенсационные выплаты. Также, в случае инвалидности, контрактник может рассчитывать на соответствующие выплаты и медицинское обслуживание.

Бывший контрактник имеет право на предоставление жилья в собственность или в аренду, а также может получить помощь в трудоустройстве и профессиональной переквалификации. Кроме того, ветеранам контрактной службы предоставляются льготы при получении образования и медицинского обслуживания.

В общем, условия и положения социальных гарантий для бывших контрактников военной службы по контракту в 2023 году в России могут быть различными, в зависимости от многих факторов. Однако, государство прилагает усилия для обеспечения социальной защищенности и благосостояния своих военнослужащих и бывших контрактников.

Рапорт на сдачу дел и должности: образец 2023 года

254. Командир подразделения прием (сдачу) дел и должности производит лично на основании приказа командира воинской части.

Принимающий дела и должность должен:

• заслушать (в присутствии сдающего дела и должность) доклады подчиненных командиров и старшины подразделения о состоянии ротного хозяйства и обеспеченности военнослужащих материальными средствами;
• проверить размещение и состояние закрепленных за подразделением служебных помещений;
• ознакомиться в воинской части с инвентаризационными ведомостями и актами ревизий;
• проверить фактическое наличие, качественное состояние и комплектность вооружения, военной техники и других материальных средств в подразделении, сверив полученные сведения с данными учета воинской части;
• произвести (при необходимости) перезакрепление материальных средств за должностными лицами подразделения.

О приеме (сдаче) дел и должности командиры подразделений докладывают письменно по команде командиру воинской части в порядке, изложенном в Уставе внутренней службы Вооруженных Сил.

При приеме дел и должности обойдите все службы воинской части Структура служб полка и потребуйте у них выписку имущества, которое числится за вашим подразделением.

Если ничего не числится — пусть пишут, что ничего не числится.

Но должны быть справки из ВСЕХ служб.

Особенно обратите внимание на службу КЭС! Она отвечает за мебель и пожарное имущество!

Есть машины для перевоза горючего, например, КАМАЗ-43114-02 это автоцистерна 66061-10-10. Кроме самой цистерны к ней идет комплект ЗИП, рукава и прочих устройств.

Продовольственная служба может обрадовать мебелью, которую ваш предшественник получал два года назад на учения, инженерная служба — лопатами.

Химик заявит, что на ваших машинах числится какой-то лишний комплект ДК-4.

Порядок прекращения служебных отношений

Военнослужащий может быть уволен из рядов ВС РФ по собственному желанию или по инициативе командования. Последний случай довольно сложный, необходимо соблюсти ряд процедур, чтобы увольнение не было оспорено в судебной инстанции. Например, по несоблюдению контракта рапорт писать не нужно.

Командование издаёт приказ, знакомит с ним офицера, делается полный расчёт. С кадровой точки зрения, есть несколько нюансов.

Если офицер решил уволиться сам, порядок действий следующий:

• Оформление рапорта. Он подаётся на имя офицера, осуществляющего командование частью. В документе нужно отразить причину прекращения служебных отношений. Например, по окончании контракта или по собственной инициативе.
• Перед тем как дать прошению ход, командир части созывает специальную комиссию, в полномочия которой входит рассмотрение рапорта, а также заслушивание устных объяснений от офицера. Если члены комиссии примут единогласное решение, что причины для увольнения не веские, в прошении военнослужащему будет отказано.
• Если же решение в пользу офицера, оно оформляется в виде протокола. Он передаётся командованию для изучения.

Последнее слово всегда остаётся за командиром части. Если он решит, что нет причин для расторжения контракта, он может отказать офицеру. Если же причины веские и уважительные, издаётся приказ. Вне зависимости от того, какое решение примет командир части, оно должно быть донесено до военнослужащего.

У офицера есть право его оспорить. Если он считает, что его права нарушены, он может обратиться к вышестоящему руководству или в военную прокуратуру. Свои требования он должен обосновать.

Основания для увольнения

Рапорт – это основание для расторжения контракта. Поэтому он должен быть правильно оформлен, чтобы у командования не возникло возможности совершить неправомерные действия. Рапорт необходим только в следующих случаях:

Согласно ст. 34 Указа Президента № 1237 от 16.09.1999 года , в остальных случаях руководство части оповещает офицера об увольнении приказом.

В ст. 51 Закона № 53-ФЗ перечислены все основания для прекращения службы в рядах ВС РФ. Так, покинуть ряды ВС РФ можно по следующим причинам:

• возраст . В зависимости от звания установлен предельный возраст нахождения на военной службе;
• состояние здоровья . Решение о негодности к военной службе по причине состояния здоровья принимает военно-врачебная комиссия;
• лишение воинского звания за дисциплинарный проступок;
• собственное желание военнослужащего . Сюда можно отнести осуществление фактического ухода за ребёнком, которому ещё не исполнилось 18 лет при условии, что у него нет одного из родителей. Ещё одна «популярная» причина – невозможность содержать семью по причине низкого денежного довольствия и невозможности подработать;
• «семейные» обстоятельства – смена места службы по причине ухудшения состояния здоровья одного из членов семьи офицера, необходимость ухаживать за больным родственником, прочее;
• другиепричины .

Правильно оформляем рапорт

Рапорт должен быть оформлен правильно. При написании необходимо указать следующие данные:

• полностью ФИО, должность и звание офицера, который осуществляет командование частью и на чьё имя подаётся документ;
• полностью ФИО, должность и звание офицера, который решил прекратить служебные отношения, и который подаёт рапорт;
• основания для подачи документа и расторжении контракта;
• предполагаемую дату увольнения;
• дата составления документа;
• личная подпись офицера.

Причину прекращения службы необходимо подкрепить документами. Например, если офицер больше не может нести службу по состоянию здоровья, то к рапорту он должен приложить заключение медиков. Если не привести достаточные доказательства необходимости увольнения, командование может отказать в расторжении контракта.

Основное условие прекращения служебных отношений по причине истечения срока действия контракта – письменное уведомление со стороны офицера командования о принятом решении за 3 месяца до предполагаемой даты увольнения. Этот срок необходим руководству для рассмотрения рапорта, поиска замены увольняющемуся. Руководство не имеет права отказать.

Собственное желание

В рапорте так и нужно указать. Решение об увольнении принимает аттестационная комиссия. Расторгнуть контракт по собственной инициативе военнослужащему сложнее, чем гражданскому работнику.

Комиссия может посчитать, что причина недостаточно уважительная, и отказать офицеру в его прошении. Поэтому надлежит чётко указать причину в рапорте, и подтвердить её документами.

Вам также будет интересно:

Достижение предельного возраста

Предельный возраст для несения службы устанавливается в зависимости от звания. Так, уволиться по такому основанию из рядов ВС РФ могут:

• генерал-полковники, генералы, адмиралы и маршалы – по достижении 65-летнего возраста ;
• генерал-майоры, генерал-лейтенанты, контр- и вице-адмиралы – в возрасте 60 лет ;
• полковники и капитаны 1 ранга – в 55 лет ;
• военнослужащие в прочих званиях – в возрасте 50 лет ;
• женский состав – 45 лет .

Несоблюдение условий контракта

В контракте чётко прописаны условия несения службы. Если офицер их нарушает, руководство имеет полное право прекратить с ним служебные отношения. Рапорт подавать нет необходимости. Командование издаёт приказ, офицера увольняют.

К условиям несоблюдения контракта относятся:

Каждый случай должен быть рассмотрен комиссией. Не всегда её члены принимают решение о прекращении отношений с офицером.

Образец рапорта

Какие действия надлежит совершить после написания рапорта?

Документ с просьбой об увольнении пишется в 2 экземплярах. Оба экземпляра подаются в строевую часть, их регистрируют в качестве входящего документа, ставят регистрационный номер и дату принятия. Один экземпляр отдаётся военнослужащему, второй передаётся командованию.

После этого его рассматривает аттестационная комиссия. Её решение оформляется протоколом. Он, вместе с приложениями, передаётся командиру части. Затем с военнослужащим расторгают контракт, он получает полный расчёт.

Вам также будет интересно:

Выплаты при увольнении

В соответствии со ст. 3 Закона № 306-ФЗ , при увольнении из рядов ВС РФ, военнослужащему полагаются следующие пособия:

Если увольнение происходит по причине признания негодным к военной службе из-за травмы, полученной во время несения службы, то офицеру выплатят дополнительно 2 млн. рублей . Если эта травма привела к инвалидности, то ежемесячно после увольнения он будет получать пенсию в пределах от 2800 до 14 000 рублей , в зависимости от установленной группы инвалидности.

Срок рассмотрения документа на увольнение

Офицер должен подать рапорт на увольнение за 30 дней до предполагаемой даты прекращения службы. Этот срок необходим начальству для рассмотрения бумаги, принятия по ней решения, поиску военнослужащего, который заменит увольняющегося. То есть, у командования есть 30 дней на то, чтобы дать военнослужащему ответ по его рапорту.

Если в течение указанного временного промежутка ответа не будет, офицер имеет право жаловаться вышестоящему руководству или в военную прокуратуру. Суть жалобы – бездействие начальства.

Можно ли передумать и не увольняться?

У военнослужащего есть право отозвать бумагу на увольнение. Для этого нужно составить письменное заявление об отзыве. В нём должна содержаться следующая информация:

• полностью ФИО, должность и звание военнослужащего, ранее подавшего рапорт об увольнении;
• дата рождения;
• реквизиты ранее поданного рапорта;
• просьбу о признании его недействительным.

Отзыв составляется в 2 экземплярах, оба регистрируются в канцелярии. Один остаётся у офицера, второй переходит на рассмотрение командованию. Отказать в регистрации документа не имеют права.

Что делать, если рапорт не приняли?

Но для этого он должен получить на руки письменное объяснение действий руководства. Его надлежит приложить к иску. В этом и заключается сложность! Начальство просто не принимает рапорт, а письменных объяснений не предоставляет. В этом случае, доказать свою правоту в суде довольно сложно.

Также право на обжалование есть у офицера, у которого приняли прошение о расторжении контракта, но не дают ему хода. То есть, в течение календарного месяца не было принято никакого решения – нет отказа или приказа на увольнение.

Следующая

Федеральный закон от 29.05.2023 г. № 186-ФЗ

Российская федерация

Федеральный закон

О внесении изменений в федеральный закон «о статусе военнослужащих» и статью 8 федерального закона «о социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел российской федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты российской федерации»

• Принят Государственной Думой                              16 мая 2023 года
• Одобрен Советом Федерации                                  24 мая 2023 года
• Статья 1

Внести в Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 22, ст. 2331; 2002, № 19, ст. 1794; 2003, № 46, ст. 4437; 2004, № 30, ст. 3089; № 35, ст. 3607; 2006, № 19, ст. 2062, 2067; № 29, ст. 3122; 2007, № 50, ст. 6237; 2008, № 30, ст. 3616; № 49, ст. 5723; 2010, № 50, ст. 6600; 2011, № 51, ст. 7448; 2012, № 26, ст. 3443; 2013, № 27, ст. 3477; № 43, ст. 5447; № 44, ст. 5636, 5637; № 52, ст. 6970; 2014, № 23, ст. 2930; № 48, ст. 6641; 2019, № 42, ст. 5804; № 49, ст. 6975; 2020, № 29, ст. 4511; № 31, ст. 5046; 2022, № 24, ст. 3933; № 27, ст. 4600; № 29, ст. 5249) следующие изменения:

1. 1) абзац девятнадцатый пункта 1 статьи 15 изложить в следующей редакции:
2. «Порядок организации деятельности по принятию граждан, указанных в абзацах третьем и двенадцатом настоящего пункта, на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, порядок ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и проверки оснований, дающих право состоять на данном учете и право на предоставление жилищной субсидии и жилого помещения, порядок предоставления таким гражданам жилищной субсидии и жилого помещения устанавливаются федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.»;
3. 2) пункт 20 статьи 152 изложить в следующей редакции:
4. «20. За военнослужащими — гражданами, проходящими военную службу по контракту в воинских частях (организациях, учреждениях, органах, отдельных федеральных контрольно-пропускных пунктах), дислоцированных в отдельных регионах Российской Федерации, населенных пунктах и местностях Российской Федерации, определенных Правительством Российской Федерации по представлению федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, и членами их семей, а в случаях, установленных указанными органами, за военнослужащими — гражданами, проходящими военную службу по контракту и направленными для прохождения военной службы за пределы территории Российской Федерации, и членами их семей сохраняются:
5. право состоять в списках нуждающихся в специализированных жилых помещениях и право на обеспечение служебными жилыми помещениями, жилыми помещениями в общежитиях, арендованными жилыми помещениями по прежнему месту военной службы;
6. право пользования занимаемыми ими служебными жилыми помещениями, жилыми помещениями в общежитиях, арендованными жилыми помещениями по прежнему месту военной службы;
7. право на выплату денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений в местах проживания членов их семей в соответствии со статьей 153 настоящего Федерального закона.»;
8. 3) пункт 2 статьи 153 дополнить абзацем следующего содержания:

«Размер денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений, выплачиваемой военнослужащим — гражданам, проходящим военную службу по контракту, определяется независимо от их воинского звания, воинской должности и выслуги лет.».

Статья 2

Статью 8 Федерального закона от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 30, ст. 4595; № 46, ст. 6407; 2022, № 1, ст. 54) дополнить частью 9 следующего содержания:

• «9. За сотрудниками, проходящими службу в отдельных регионах Российской Федерации, населенных пунктах и местностях Российской Федерации, определенных Правительством Российской Федерации по представлению федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, и членами их семей, а в случаях, установленных указанными органами, за сотрудниками, направленными для прохождения службы за пределами территории Российской Федерации, и членами их семей сохраняются:
• 1) право на обеспечение жилыми помещениями специализированного жилищного фонда по прежнему месту службы сотрудника;
• 2) право пользования занимаемыми ими жилыми помещениями специализированного жилищного фонда по прежнему месту службы сотрудника;

3) право на выплату денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений в местах проживания членов их семей в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.».

Статья 3

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

2. Действие положений пункта 20 статьи 152 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (в редакции настоящего Федерального закона) распространяется на правоотношения, возникшие с 9 июля 2022 года.

1. Президент Российской Федерации                              В.Путин
2. Москва, Кремль
3. 29 мая 2023 года
4. № 186-ФЗ

Что положено военнослужащим в 2023 году? Новые денежные выплаты, соцгарантии, кредитные каникулы и другое

Какие льготы и преференции предусмотрены для защитников Отечества в 2023 году? Государство приняло дополнительные меры поддержки для военнослужащих Российской армии, в частности, для участников специальной военной операции на территории Украины.

• Публикуем обзор гарантий, льгот и выплат, полагающихся военным, контрактникам и приравненным к ним мобилизованным.
• Денежные выплаты
• Кадровые военные, контрактники и приравненные к ним мобилизованные получают месячный заработок, который складывается из двух частей: оклада по званию, оклада по должности и разнообразных надбавок и поощрений.
• В конце 2022 года по приказу Минобороны «О внесении изменений в приложение № 2 к приказу министра обороны Российской Федерации № 106», участники спецоперации получили право на две новые формы поддержки: ежемесячную и единовременную социальные выплаты.
• Ежемесячная выплата участникам СВО складывается из полагающегося денежного довольствия по званию и соцвыплаты в размере 158 тысяч рублей.

Единовременная выплата участникам СВО – фиксированная, она составляет 195 тысяч рублей. Такая разовая выплата полагается мобилизованным, а также военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, и гражданам, которые в период СВО заключили с Минобороны контракт сроком не менее чем на год.

https://www.youtube.com/watch?v=-hyDYhhw0Zk\u0026pp=ygVb0J_RgNC40L3Rj9GC0LjQtSDQlNC10Lsg0Jgg0JTQvtC70LbQvdC-0YHRgtC4INCS0L7QtdC90L3QvtGB0LvRg9C20LDRidC40Lwg0JIgMjAyMyDQk9C-0LTRgw%3D%3D

При этом жалованье мобилизованным и добровольцам, военнослужащим-контрактникам, задействованным в СВО, а также членам их семей освободили от уплаты НДФЛ. Не будут облагаться подоходным налогом и суточные командированным на новые территории.

1. Также бойцов освободили от пеней за просрочку оплаты услуг ЖКХ и при просрочке взносов за капитальный ремонт в многоквартирном доме.
2. Кроме того, с 1 октября денежное довольствие и пенсии военных проиндексируют на 10,5%.
3. Если случилось несчастье – гибель, травмы
4. С 1 января 2023 года проиндексируют страховые суммы, предусмотренные законодательством для военнослужащих и призванных на военные сборы, мобилизованных, добровольцев, сотрудников Росгвардии, органов внутренних дел, государственной противопожарной службы, работников уголовно-исполнительной системы и органов принудительного исполнения наказаний.
5. Сумма страховой выплаты в случае гибели военного во время службы или военных сборов либо смерти в течение года после увольнения из-за полученных на службе травм в 2023 году составит  3,131 миллиона рублей.

Также увеличили единовременные и ежемесячные выплаты военным, получившим инвалидность на службе или в течение года после нее из-за полученной травмы. Их сумма зависит от группы инвалидности.

Повысили и компенсации семьям погибших военных и силовиков, в том числе участвующих в СВО. В случае гибели военного компенсация равна 5 миллионам рублей, а при ранении — 3 миллионам.

Трудовые гарантии для мобилизованных

Трудовые гарантии мобилизованным распространяются на весь период военной службы. После возвращения к мирной жизни они в течение трех месяцев смогут вернуться на прежнее место работы на свою должность.

Этот период засчитывают в их трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Также мобилизованные получили преимущественное право сохранения работы при сокращении численности или штата сотрудников.

Для мобилизованных продлили сроки предоставления налоговых документов, в том числе деклараций, расчетов о выплаченных иностранным организациям доходах и об удержанных налогах, расчетов сумм НДФЛ, исчисленных и удержанных налоговыми агентами, расчетов по авансовым платежам, бухгалтерской отчетности.

Поддержка ветеранов и инвалидов боевых действий

Ветераны боевых действий имеют право на большое количество форм социальной поддержки. В 2022 году такой статус получили участники СВО на Украине: военные и гражданские специалисты.

В частности, врачи, ремонтные рабочие, гражданский персонал Вооруженных сил РФ, военнослужащие ФСБ и пограничники, отражающие попытки вооруженного вторжения на российскую территорию, участники добровольческих формирований, задействованных в зоне спецоперации.

Всем им положены разнообразные льготы.

Жилищные: оплата в размере 50% занимаемой общей площади, что распространяется и на членов семей ветеранов. В случае если человек с таким статусом нуждается в улучшении жилищных условий, ему в первую очередь должны бесплатно предоставить жилье в домах государственного и муниципального жилищных фондов.

• Медицинские: бесплатное обеспечение лекарствами, изготовление и ремонт зубных и ортопедических протезов, при наличии медицинских показаний — первоочередное обеспечение путевками в санатории.
• Транспортные: бесплатный проезд во всех видах общественного транспорта, кроме такси, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта.
• Образовательные: бесплатное обучение новым профессиям, курсы повышения квалификации с сохранением ста процентов зарплаты на период учебы, прием вне конкурса в государственные образовательные учреждения и выплата специальных стипендий.
• Кредитные каникулы

У мобилизованных и тех, кто находится у них на иждивении, появилось право оформить кредитные каникулы. Воспользоваться этой льготой могут россияне, оформившие кредиты до призыва на военную службу.

На время исполнения воинского долга у них есть возможность приостановить исполнение своих кредитных обязательств или уменьшить размер платежа.

А в случае гибели военнослужащего предусмотрено полное или частичное прекращение обязательств по займам.

Поддержка мобилизованных предпринимателей

Бизнесмены, призванные на военную службу, если они являются единственными участниками обществ с ограниченной ответственностью, могут оформить кредитные каникулы. Срок послаблений будет продлен и на время лечения в госпитале.

Индивидуальные предприниматели и юридические лица получили право передать свои организации в доверительное управление или сохранить их регистрацию без изменений, пока владелец не демобилизуется.

Сохранение повышенной пенсии военным, вернувшимся на службу

Тем военным пенсионерам, которые не остались в стороне от участия в СВО даже на более низкой должности, пенсию сохранили в прежнем повышенном размере.

Это изменение направлено на то, чтобы устранить несправедливость, когда военные решили вернуться на службу в должности с окладом ниже той, от которой им рассчитывали пенсию.

В этом случае при возобновлении выплат их пенсия также должна была бы уменьшиться.

Выплаты кавалерам орденов Мужества

Граждане, награжденные тремя орденами Мужества и (или) «За личное мужество», получили право на дополнительные ежемесячные выплаты. Сумма поощрения — 330 процентов от размера социальной пенсии.

«Справедливое решение в отношении героев, которые неоднократно, рискуя жизнью, в самых сложных и опасных ситуациях проявляли мужество и отвагу», — считает председатель Госдумы Вячеслав Володин.

Также он отметил, что военные должны быть уверены, что о них и их семьях позаботятся. «Это наш долг перед солдатами и офицерами, которые защищают страну и обеспечивают безопасность граждан», — уверен спикер нижней палаты парламента.