Пятница, 16 апреля 2021 14:35

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Калининградской области информирует о том, что территориальные органы ПФР проводят заблаговременную работу с гражданами, уходящими на страховую пенсию по старости (в том числе досрочную) и инвалидности

Заблаговременная работа — это комплекс мер, направленных на полноту и достоверность индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Результатом проведения такой работы является назначение пенсии в 10-дневный срок с даты подачи заявления о назначении пенсии без личной явки гражданина в территориальный орган ПФР.

Категории лиц, с которыми проводится заблаговременная работа:

• граждане, приобретающие право на назначение страховой пенсии по старости, в том числе досрочной, в ближайшие 24 месяца (не позднее 6 месяцев до даты выхода на страховую пенсию по старости (в том числе досрочную));
• лица предпенсионного возраста (за 5 лет до даты выхода на страховую пенсию по старости (в том числе досрочную);
• многодетные матери, имеющие 3-х, 4-х, 5-х детей и более;
• лица, из числа направленных в органы МСЭ для освидетельствования.

Способы предоставления документов для проведения заблаговременной работы:

• через работодателя;
• через многофункциональный центр;
• посредством личной явки.

При обращении необходимо иметь следующие документы в оригиналах:

• паспорт;
• документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, а также документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (трудовая книжка, справки, военный билет и др.);
• свидетельства о рождении детей;
• документы о перемене фамилии (свидетельство о браке, свидетельство о разводе, справка ЗАГС или др.);
• документы о профессиональном образовании.

Необходимость дополнительного представления справки о заработной плате за период до 01.01.2002 решается специалистом в ходе приема.

Записаться на прием в территориальный орган ПФР возможно самостоятельно на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации(Личный кабинет — Запись на прием — Пенсии. Заблаговременное обращение за пенсией) или на едином портале государственных услуг, или через МФЦ.

Дополнительные вопросы можно уточнить по единому телефону горячей линии 8 800 600 02 49 (звонок бесплатный).

Заблаговременное обращение за пенсией — за какое время подавать документы, предварительный расчет, инструкция

Назначение страховой пенсии по старости происходит со дня обращения за ней с соответствующим заявлением и необходимыми документами, но не ранее достижения пенсионного возраста.

Однако не стоит откладывать подготовку к выходу на пенсию до последнего момента, иначе можно столкнуться с отказом в выплатах из-за отсутствия каких-либо справок или ошибок в них.

Лучше заблаговременно обратиться в Пенсионный фонд, чтобы успеть своевременно собрать необходимые для оформления пенсии документы, передать их специалистам ПФР (теперь это Социальный фонд) для внесения информации в выплатное дело и даже узнать предварительный размер будущей пенсии.

Заблаговременная работа по назначению пенсии

В рамках предварительного обращения за пенсией специалисты ПФР (СФР):

• Оценят сформированные пенсионные права на основании представленных документов о стаже — трудовой книжки, справок, трудовых договоров и так далее. Будут учитываться и уже имеющиеся в распоряжении Социального фонда сведения о трудовой деятельности будущего пенсионера.
• Окажут содействие в направлении запросов к работодателям, в организации-правопреемники или в архивы. В рамках таких запросов можно будет получить документы, подтверждающие заработную плату и страховой стаж, в том числе и стаж работы в особых условиях труда (например, на вредном или опасном производстве).
• Направят запросы в компетентные органы других государств, являющихся участниками международных договоров. В результате можно будет получить справки, подтверждающие страховой или льготный стаж работы в других странах — например, в Казахстане, Украине, Узбекистане.

На основании имеющихся документов сотрудники Социального фонда установят точные сроки выхода на пенсию, в том числе назначаемую досрочно, а также рассчитают предварительный размер пенсии по старости. Кроме того, сообщат о необходимости предоставления каких-либо дополнительных сведений, влияющих на сроки назначения выплат или на их размер.

Заблаговременное обращение в Социальный фонд дает гражданам еще одно важное преимущество. За 1 месяц до срока выхода на пенсию они смогут дистанционно подать заявление о назначении выплат, не предоставляя при этом никаких дополнительных бумаг и справок. Это можно будет сделать:

• на портале Госуслуг;
• в Личном кабинете на сайте СФР;
• либо по телефону, если предварительно установить кодовое слово для подтверждения личности и получения услуг посредством телефонной связи.

Фото pixabay.com

За какое время подавать документы на пенсию

Социальный фонд РФ рекомендует всем будущим пенсионерам заранее обращаться в отделение СФР по месту жительства для предварительного сбора документов и их оценки. Это можно сделать за 2 года до достижения пенсионного возраста.

Например, в 2023 году в целях подготовки к выходу на пенсию в СФР могут обратиться женщины 1966-1967 года рождения и мужчины 1961-1962 года рождения.

При этом, если гражданин претендует на досрочный выход на пенсию, обратиться за предварительной оценкой пенсионных прав можно еще раньше. Это касается:

• многодетных матерей, родивших и воспитавших 3, 4, 5 и более детей;
• граждан, работающих по профессии из льготного списка (учителя, медработники, работники с вредными условиями труда, занятые на подземных работах и так далее);
• лиц, имеющих стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях.

Какие документы нужны

При заблаговременном обращении в Социальный фонд потребуется следующий перечень документов:

1. Паспорт.
2. Оригинал трудовой книжки. Дополнительно можно приложить письменные трудовые договора, справки от работодателей, муниципальных органов, выписки из приказов, ведомости на выдачу зарплаты или выписки по лицевым счетам.
3. Справки из службы занятости (ЦЗН).
4. Архивные справки.
5. Военный билет, если гражданин проходил службу.
6. Документы об обучении, если этот период подлежит учету в стаже, об осуществлении предпринимательской деятельности.
7. Иные значимые документы — свидетельства о заключении брака, о рождении детей и так далее.
8. Справки, подтверждающие заработок. Причем вполне вероятно, что документы, подтверждающие заработную плату гражданина, и не потребуются — на этом вопросе остановимся чуть подробнее.

Справка о зарплате для начисления пенсии

Расчет размера страховой пенсии, в том числе и предварительный, производится по разным принципам для двух следующих периодов:

• в отношении периодов работы до 2002 года учитывается размер заработной платы;
• с 1 января 2002 года величина зарплаты напрямую не участвует в расчете, а роль играет сумма отчисленных взносов в ПФР (СФР).

Для начала сотрудник СФР проанализирует сведения о заработной плате гражданина за 2000-2001 годы, которые уже имеются в базе Пенсионного (Социального) фонда.

• Если зарплата в этот период составляла не менее 1793,40 руб., в формулу расчета пенсии будет подставлен максимальный коэффициент — 1,2. А это значит, что никаких дополнительных справок о заработной плате больше предоставлять не требуется.
• Если зарплата за 2000-2001 года меньше указанной величины, потребуется справка о заработке за любые 5 лет трудовой деятельности (60 месяцев подряд) до 01.01.2002 г. Можно выбирать любой период с максимальной зарплатой.

В отношении периодов работы после 2002 года вся информация уже имеется в распоряжении Социального фонда. Подтверждать их документально не потребуется.

Заблаговременная подготовка документов для назначения пенсии

Пенсия назначается со дня обращения за ней с заявлением и всеми необходимыми документами (но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию).

Из-за смены работы, региона проживания, профессии не всегда получается быстро собрать документы, нужные для назначения пенсии. Кроме того, зачастую в имеющихся документах оказываются многочисленные ошибки, допущенные при оформлении.

Ошибки могут повлиять на размер будущей пенсии, а в отдельных случаях — приводят к отказу в назначении пенсии.

Фонд пенсионного и социального страхования РФ (далее — СФР) представляет возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих пенсионные права.

В целях повышения качества работы по назначению пенсий, сокращению сроков ее назначения, Отделение СФР по Мурманской области рекомендует жителям региона заблаговременно (желательно, не позднее, чем за 12 месяцев до наступления права на пенсию) обратиться в территориальный орган СФР по месту жительства для предварительной оценки имеющих документов о стаже и заработке работающих и неработающих граждан. В случаях оформления особой категории пенсий (например: за работу с вредными условиями труда, индивидуальным предпринимателям)  следует обращаться  для заблаговременной проверки документов в более ранние сроки.

• При необходимости сотрудники СФР:
• — окажут содействие в направлении бывшим работодателям на территории России запросов о предоставлении дополнительно необходимых документов, подтверждающих страховой стаж или стаж работы с особыми условиями труда;
• — проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность содержащихся в них сведений.
• При себе необходимо иметь следующие документы:
• Документы, подтверждающие стаж:

• подлинник трудовой книжки;
• при наличии дополнительно можно предоставить письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов;
• справки службы занятости (при наличии);
• архивные справки (при наличии);
• военный билет (в случае прохождения военной службы);
• документы об обучении;
• при необходимости документы, подтверждающие осуществление предпринимательской деятельности, в т. в районах Крайнего Севера;
• другие юридически значимые документы (свидетельство о браке, о рождении детей и т.п.);

Документы, подтверждающие заработок:

• при необходимости — документы о заработке за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002г. (заработок за 2000-2001 годы подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета).

При приеме заявления на назначение пенсии специалист анализирует, позволяет ли зарплата за 2000-2001 год установить максимальное соотношение заработков — это 1,4.

То есть зарплата в то время должна была быть не менее 2,5 тысяч рублей. В этом случае больше никаких справок представлять не требуется.

Если же за 2000-2001 год зарплата окажется меньше, потребуется справка о заработной плате за любые пять лет (60 месяцев) трудовой деятельности подряд до 01.01.2002 г.

После 1 января 2002 года размер зарплаты напрямую в расчете пенсии не участвует, так как пенсия рассчитывается из размера страховых взносов, начисленных работодателями за работника. Количество страховых взносов в свою очередь зависит от размера заработной платы и длительности стажа работы.

Заранее подойдите на прием в территориальный орган СФР по месту регистрации. Если вы проживаете по адресу, который не имеет подтверждения регистрацией, то обратитесь в орган СФР по месту фактического проживания.

Подать заявление и документы для назначения пенсии можно не ранее чем за месяц до даты возникновения права на назначение пенсии. Страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

1. ВАЖНО!
2. В рамках заблаговременной работы специалисты СФР окажут содействие гражданам в получении дополнительных необходимых документов о стаже, заработке.
3. Обращение в целях предварительной оценки документов для назначения пенсии не является обращением за назначением страховой пенсии.

В пфр рассказали, как заранее обратиться за назначением пенсии

Для чего нужно такое предварительное обращение? Как говорят в ПФР, заблаговременное обращение позволит специалистам проверить полноту и достоверность сведений о пенсионных правах человека. Если не учтены какие-то его рабочие периоды (такое иногда случается), у гражданина будет время собрать дополнительные справки и документы.

https://www.youtube.com/watch?v=ZKGgzdO0Js4\u0026pp=ygWLAdCX0LDQsdC70LDQs9C-0LLRgNC10LzQtdC90L3QvtC1INC-0YTQvtGA0LzQu9C10L3QuNC1INC_0LXQvdGB0LjQuCAtINC60LDQuiDQv9GA0LDQstC40LvRjNC90L4g0L_QvtGB0YLRg9C_0LjRgtGMIC0g0YHQvtCy0LXRgiDRjtGA0LjRgdGC0LA%3D

Для предварительной оценки пенсионных прав необходимо предоставить паспорт; трудовую книжку и (или) другие документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности, в том числе на соответствующих видах работ (справки, подтверждающие периоды льготной работы).

Для подтверждения дополнительных обстоятельств понадобятся военный билет; свидетельство о браке (при наличии смены фамилии); свидетельства о рождении детей; справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.

2002 (если отсутствует факт работы за 2000-2001 гг. или в случае, когда размер среднемесячной заработной платы за 2000-2001 гг. составил менее 1793,40 руб).

Это нужно для того, чтобы выбрать наиболее выгодный вариант среднемесячного заработка.

При этом в ПФР напоминает, что человек может следить за состоянием своего индивидуального лицевого счета постоянно. Вся информация об отчислениях в ПФР и стаже доступна в личном кабинете на сайте ПФР или на портале госуслуг. Также можно всегда запросить данные о состоянии лицевого счета в клиентской службе ПФР или в МФЦ.

Если гражданин удовлетворен полнотой имеющихся сведений, то при заполнении заявления о назначении пенсии ему необходимо проставить отметку о согласии назначения пенсии по имеющимся сведениям индивидуального лицевого счета.

А если сведений недостаточно, то специалисты территориального органа ПФР направят соответствующие запросы в организации, архивные учреждения для подтверждения периодов работы, продолжительности страхового стажа, размера заработка и прочего. Человек может и сам предоставить необходимые документы.

Подать заявление о назначении пенсии можно не ранее чем за месяц до наступления возраста, дающего право на назначение пенсии, в клиентской службе ПФР или в МФЦ, в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда и портале госуслуг.

Граждане предпенсионного возраста, у которых право выхода на страховую пенсию по старости (в том числе назначаемую досрочно) возникнет через пять лет, также могут обратиться в территориальный орган ПФР для уточнения или дополнения своего индивидуального лицевого счета.

admsysert-frontend

За какой срок до возникновения права на пенсию гражданин может обратиться на заблаговременную работу

Заблаговременная работа проводится за 12 месяцев до возникновения права на пенсию. Общеустановленный пенсионный возраст в Российской Федерации – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Таким образом, граждане, претендующие на установление страховой пенсии по старости на общих основаниях, вправе обратиться на заблаговременную подготовку документов – мужчины в возрасте 59 лет, женщины в возрасте 54 года.

Также на заблаговременную работу могут обратиться граждане, претендующие на назначение досрочной страховой пенсии, например, по Списку № 1 или № 2, в связи с осуществлением педагогической и медицинской деятельности и т.д.

• Каким образом гражданин может подать документы на заблаговременную работу
  
• Обращение на заблаговременную подготовку документов возможно двумя способами: через работодателя, если он заключил Соглашение об электронном информационном взаимодействии с управлением Пенсионного фонда РФ, и лично гражданином в управление Пенсионного фонда по месту его жительства, где будет в дальнейшем назначаться страховая пенсия.
• В чем преимущества подачи документов через работодателя
  

При обращении на заблаговременную подготовку документов через работодателя гражданину не надо отпрашиваться с работы и обращаться на прием в управление.

Работодатель представит документы сотрудника на назначение пенсии в электронном виде в Пенсионный фонд заблаговременно за 12 месяцев до возникновения права на пенсию, а заявление на назначение пенсии – за 1 месяц до возникновения права на пенсию.

Важно отметить, что передача сведений осуществляется по защищенным каналам связи с использованием квалифицированной электронной подписи и только с согласия работника на обработку его персональных данных. При этом документы на бумажном носителе в Пенсионный фонд не представляются.

1. Какие документы следует представлять на заблаговременную работу
   
2. При заблаговременном обращении следует представить имеющиеся у гражданина документы: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, документы о стаже (трудовую книжку, военный билет, справки), документы об учёбе (диплом, аттестат), свидетельство о браке, если документы были выданы на девичью фамилию, свидетельства о рождении детей, иные документы, влияющие на право или размер пенсии, например, справку о заработной плате.
3. Действия специалистов управления ПФР при заблаговременной работе
   

Специалисты управления ПФР проведут оценку представленных документов, проверят правильность их оформления и соответствие данным индивидуального (персонифицированного) учета.

Окажут содействие в истребовании справок о стаже путем направления соответствующих запросов. Определят право на досрочное пенсионное обеспечение.

Проанализируют величину заработной платы, которая учтена на индивидуальном лицевом счете за 2000-2001 годы, и, при необходимости, окажут содействие в истребовании справки о заработной плате за 5 лет.

Обращение на заблаговременную работу граждан, прибывших на постоянное место жительства из республик ближнего зарубежья

Обращение на заблаговременную работу граждан, имеющих периоды работы на территории государств бывшего СССР, учитывая длительность поступления ответов на запросы управления ПФР необходимо.

Для документального подтверждения страхового и льготного стажа, имевшего место на территории бывшего СССР (например, в Узбекистане, Украине, Кыргызстане и других республиках), заработной платы управление ПФР направит запрос в компетентный орган иностранного государства.

Заблаговременное обращение позволит получить документы о стаже и заработке из компетентного органа до наступления права на пенсию.

Когда и как гражданин может подать заявление на назначение пенсии, если ему проводилась заблаговременная работа

Заявление на назначение пенсии подается не ранее, чем за месяц до наступления права, например, за месяц до исполнения женщине 55 лет. Заявление на назначение пенсии можно направить через работодателя по электронным каналам связи.

Если гражданин зарегистрирован в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА), то заявление можно подать на сайте Пенсионного фонда в «Личном кабинете гражданина» или через Единый портал государственных услуг (ЕПГУ). Регистрация граждан в ЕСИА производится всеми территориальными органами Пенсионного фонда.

Таким образом, гражданин может подать заявление на назначение пенсии без личного обращения в территориальный орган.

Заблаговременная работа по назначению пенсии

Управлением ПФР в Кизильском районе Челябинской области регулярно проводится заблаговременная работа по подготовке документов, необходимых для назначения пенсии. По результатам заблаговременной работы за текущий год назначено 160 пенсий жителям района.

Заблаговременная работа – это комплекс мер по обеспечению полноты и достоверности сведений о пенсионных правах застрахованных лиц, учтенных в ПФР и необходимых для своевременного и правильного назначения пенсий.

Заблаговременная работа осуществляется в отношении застрахованных лиц, у которых право на страховую пенсию возникает в течение ближайших 12 месяцев.

За пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, проводится заблаговременная работа с многодетными матерями, имеющими трех и четырех детей, а также с предпенсионерами, которые обращаются в территориальные органы ПФР за соответствующими сведениями.

В регионе активно проводится работа по заключению с работодателями соглашений об электронном информационном взаимодействии с территориальными органами ПФР. По состоянию на сентябрь 2019 года такое соглашение заключили 278 работодателей района.

В соответствии с соглашением работодатели могут представлять документы, необходимые для заблаговременной подготовки и назначения пенсии  на своих сотрудников,  в электронном виде по защищенным каналам связи, без дублирования в дальнейшем на бумажных носителях.

В этом случае ни работникам кадровых служб организаций, ни самим будущим получателям пенсии не требуется посещать территориальный орган ПФР. Следует отметить, что документы передаются в ПФР представителем работодателя только по письменному согласию работника на обработку и передачу его персональных данных.

В текущем году Управлением ПФР таким способом принято 95 комплектов документов для заблаговременной подготовки к назначению пенсии.

Специалисты ПФР проверяют правильность оформления документов, проводят оценку полноты и достоверности содержащихся в них сведений.

При необходимости оказывают гражданам содействие в направлении запросов в архивные учреждения, в том числе находящиеся за пределами Челябинской области, бывшим работодателям о представлении необходимых документов, подтверждающих страховой стаж или стаж работы с особыми условиями труда.

Результатом проведения заблаговременной работы является отражение пенсионных прав, приобретенных гражданином на его индивидуальном лицевом счете.

Граждане, которые представили документы в ПФР заблаговременно, могут назначить пенсию не выходя из дома, подав не ранее чем за месяц до даты возникновения права на пенсию заявление через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР (www.pfrf.ru) или Единый портал государственных услуг (www.gosuslugi.ru).

Пенсия будет назначена в течение 10 дней, а в Личный кабинет гражданина поступит соответствующее сообщение и уведомление о размере назначенной пенсии.

Начальник УПФР в Кизильском районе С.Ю. Землянская

Нужно ли готовиться к пенсии заблаговременно?

Заблаговременная работа – это комплекс мер по обеспечению полноты и достоверности сведений о пенсионных правах граждан, необходимых для своевременного и правильного назначения пенсий.

Очень часто граждане пренебрегают такой подготовительной работой и в Пенсионный фонд обращаются уже по достижению пенсионного возраста. Но как показывает практика, редко когда удаётся сразу назначить человеку пенсию.

В большинстве случаев, при приёме документов от граждан для назначения трудовой пенсии, выясняется, что для установления пенсии, заявителю необходимо предоставить ряд дополнительных документов.

Например, справок о работе (в случае записей в трудовых книжках, произведённых ненадлежащим образом), свидетельство о заключении брака, военного билета и т.д. На получение и предоставление этих документов требуется определённое время.

А так как решение о назначении пенсии может быть принято только при наличии полного пакета документов, то его решение откладывается на неопределённый срок – месяц, два и более. А если дело касается периодов работы в других регионах или бывших союзных республиках, то это время увеличивается в несколько раз.

Чтобы из-за этой процедуры не затянулось оформление пенсий, необходимо заранее взять трудовую книжку и обратиться в пенсионный фонд по месту жительства. Специалисты Клиентской службы УПФР в г.Саянске, г.

Зиме и Зиминском районе проверят правильность и полноту записей в трудовой книжке, наличие периодов «льготной» работы и укажут, какие документы нужно предоставить дополнительно, а так же окажут содействие в истребований запросов. Тогда к моменту оформления пенсии вы будете иметь весь пакет необходимых документов. Останется лишь написать заявление и пенсия будет вам назначена в 10-дневный срок со дня регистрации заявления в Пенсионном фонде.

По заблаговременной работе с документами обращаться в Клиентскую службу УПФ в г. Саянске, мкр. Ленинградский, д. 1, тел. 8(395-53) 5-27-04

• При себе иметь:
• — паспорт + копия (копии страниц, где фотография и место прописки);
• — страховое свидетельство (без копии);

— трудовая книжка + односторонняя отчетливая копия, всех заполненных страниц (в т.ч. вкладыш, если есть), копии не заверять;

1. — военный билет + копия;
2. — свидетельство о браке + копия (для подтверждения смены фамилии);
3. — женщинам – свидетельства о рождении детей + копия;

— документ об окончании учебного заведения + копия (училище, техникум, институт и др.).

Часы приема: с 9.00-13.00, с 13.45-18.00, пятница с 9.00-13.00, с 13.45-15.00.

Информацию подготовила

Руководитель Клиентской службы

Волошенко Ю.Е.

О подготовке документов для назначения пенсии при заблаговременной работе

С целью обеспечения полноты и достоверности сведений о периодах трудовой и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж и стаж для досрочного назначения пенсий, а также сведений о заработке (доходе), территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации за 2 года до возникновения права на назначение страховой пенсии, в том числе досрочной, проводится заблаговременная работа с будущими пенсионерами.  

Свыше 80 тыс.

работодателей  заключили с  управлениями ПФР Свердловской области Соглашения об электронном информационном взаимодействии,  которые позволяют направлять документы работников, подтверждающие их пенсионные права (документы о периодах работы, учебы, сведения о детях и т.д.), с их согласия в территориальный орган ПФР в электронном виде по защищённым каналам связи. При этом документы на бумажном носителе в Пенсионный фонд гражданину представлять не требуется.

В отношении граждан предпенсионного возраста, обратившихся лично в клиентские службы  ПФР (за подтверждением статуса предпенсионера), также проводится заблаговременная работа по подготовке документов для назначения пенсии. Это означает, что в отношении данной категории граждан заблаговременная работа проводится за 5 лет до назначения  пенсии.

• При заблаговременной работе специалисты территориального органа Пенсионного фонда РФ:
• — проведут оценку, представленных работодателем или гражданином  документов о стаже (трудовая книжка, справки), и имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР сведений;
• —  при необходимости окажут содействие в истребовании справок о стаже, в том числе подтверждающих льготный характер работы, а также сведений (документов) об иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, о заработной плате путём направления соответствующих запросов в организации, архивные учреждения. 
• — направят запрос в компетентный орган государства – участника международного договора в области пенсионного обеспечения для подтверждения страхового и льготного стажа, имевшего место на территории бывшего СССР;
• —   по результатам полученных ответов уведомят гражданина о необходимости подачи заявления о корректировке индивидуального лицевого счёта, на основании которого сведения индивидуального лицевого счёта будут откорректированы (дополнены);
• — определят право на досрочное пенсионное обеспечение. 

В результате проведения заблаговременной работы будут учтены все пенсионные права гражданина, которые найдут отражение на его индивидуальном лицевом счёте.

Это позволит гражданину за 1 месяц до возникновения права на пенсию  при подаче заявления о назначении пенсии и проставлении в заявлении отметки  о согласии  «с  принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта без представления дополнительных сведений о стаже и заработке»  назначить пенсию «не выходя из дома» через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР и, не представляя каких-либо документов лично на бумажном носителе.

Заблаговременная работа с будущими пенсионерами – залог назначения полной и своевременной пенсии

Отделение Пенсионного фонда по Алтайскому краю уделяет большое значение заблаговременной работе с будущими пенсионерами. Такая работа начинается с гражданами за пять лет до наступления пенсионного возраста.

В 2019 году на прием к специалистам территориальных органов ПФР в Алтайском крае в рамках заблаговременной работы обратилось более 17 тыс. человек. Более чем 10-ти тысячам наших земляков страховые пенсии  уже установлены, остальные ждут наступления права, но главное, их пенсионные права уже проанализированы и уточнены специалистами ПФР. 

Заблаговременная работа – это комплекс мер по обеспечению полноты и достоверности сведений о пенсионных правах, учтенных для своевременного и правильного назначения пенсии.

Благодаря такой работе специалисты ПФР за несколько месяцев или даже лет до пенсии знакомят жителей края со сведениями, отраженными на их индивидуальном лицевом счете, а при необходимости оказывают содействие в запросах документов о страховом стаже или заработке.

— Хочется обратить внимание, что заблаговременная работа позволяет заранее подтвердить все необходимые обстоятельства, влияющие на пенсию, и занести их на индивидуальный лицевой счет будущего пенсионера, — комментирует заместитель управляющего Отделением ПФР по Алтайскому краю Наталия Мочалова. — И, конечно же, каждый может ознакомиться с актуализированными сведениями своего индивидуального лицевого счета в Личном кабинете  на сайте ПФР.

В результате проведения такой работы пенсия назначается по имеющимся в Пенсионном фонде уточненным данным лицевого счета. За месяц до наступления пенсионного возраста достаточно только  подать личное заявление на установление пенсии.

Если гражданин удовлетворен полнотой сведений на своем индивидуальном лицевом счете, он может подать заявление в электронном виде в Личном кабинете гражданина  на официальном сайте ПФР, проставив отметку о согласии с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся сведениям без предоставления дополнительных документов о стаже и заработке.

Напомним, по вопросу заблаговременной подготовки документов можно обращаться в клиентские службы пенсионного ведомства по предварительной записи по телефону регионального контакт-центра 8(3852)399 999, также через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда или мобильное приложение ПФР. Можно обратиться и к своему работодателю, чтобы он  направил в ПФР макет будущего пенсионного дела  по электронным каналам связи.

О подготовке документов для назначения пенсии при заблаговременной работе — фонд пенсионного и социального страхования российской федерации информирует — пресс-центр — главная — официальный сайт администрации шалинского городского округа

15 ноября 2021

О подготовке документов для назначения пенсии при заблаговременной работе

  С целью обеспечения полноты и достоверности сведений о периодах трудовой и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж и стаж для досрочного назначения пенсий, а также сведений о заработке (доходе), территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации за 2 года до возникновения права на назначение страховой пенсии, в том числе досрочной, проводится заблаговременная работа с будущими пенсионерами.  

   Свыше 80 тыс.

работодателей  заключили с  управлениями ПФР Свердловской области Соглашения об электронном информационном взаимодействии,  которые позволяют направлять документы работников, подтверждающие их пенсионные права (документы о периодах работы, учебы, сведения о детях и т.д.),  с их согласия в территориальный орган ПФР в электронном виде по защищённым каналам связи. При этом документы на бумажном носителе в Пенсионный фонд гражданину представлять не требуется.

  В отношении граждан предпенсионного возраста, обратившихся лично в клиентские службы  ПФР (за подтверждением статуса предпенсионера), также проводится заблаговременная работа по подготовке документов для назначения пенсии. Это означает, что в отношении данной категории граждан заблаговременная работа проводится за 5 лет до назначения  пенсии.

•        При заблаговременной работе специалисты территориального органа Пенсионного фонда РФ:
• — проведут оценку, представленных работодателем или гражданином  документов о стаже (трудовая книжка, справки), и имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР сведений;
• —  при необходимости окажут содействие в истребовании справок о стаже, в том числе подтверждающих льготный характер работы, а также сведений (документов) об иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, о заработной плате путём направления соответствующих запросов в организации, архивные учреждения. 
• — направят запрос в компетентный орган государства – участника международного договора в области пенсионного обеспечения для подтверждения страхового и льготного стажа, имевшего место на территории бывшего СССР;
• —   по результатам полученных ответов уведомят гражданина о необходимости подачи заявления о корректировке индивидуального лицевого счёта, на основании которого сведения индивидуального лицевого счёта будут откорректированы (дополнены);
• — определят право на досрочное пенсионное обеспечение.

       В результате проведения заблаговременной работы будут учтены все пенсионные права гражданина, которые найдут отражение на его индивидуальном лицевом счёте.

Это позволит гражданину за 1 месяц до возникновения права на пенсию  при подаче заявления о назначении пенсии и проставлении в заявлении отметки  о согласии  «с  принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта без представления дополнительных сведений о стаже и заработке»  назначить пенсию «не выходя из дома» через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР и, не представляя каких-либо документов лично на бумажном носителе.

Назад к списку

Будущим пенсионерам: как заблаговременно подготовиться к назначению пенсии

Назначение пенсии в установленные законодательством сроки – одна из главных задач в работе ПФР. Поэтому работа с лицами, уходящими на пенсию, начинается заблаговременно.

Целью проведения предварительной работы является сокращение срока рассмотрения документов при назначении пенсии.

Крайне важно заблаговременно позаботиться о том, чтобы на дату возникновения права на пенсию в наличии были все необходимые документы, а их содержание и оформление соответствовало законодательно установленным требованиям.

Зачастую граждане обращают внимание на состояние своих документов, необходимых для назначения пенсии, непосредственно в момент обращения в Пенсионный фонд за назначением пенсии. Органы Пенсионного фонда предоставляют возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих пенсионные права граждан.

• При проведении заблаговременной работы специалисты Пенсионного фонда:
• — подскажут, какие документы нужно собрать каждому конкретному гражданину;
• — оценят сведения, содержащиеся в представленных документах, их соответствие данным персонифицированного учета, а также правильность оформления документов;
• — примут необходимые меры по уточнению данных, содержащих неправильные или неточные сведения;
• — при необходимости и с согласия гражданина могут оказать содействие в направлении запросов о подтверждении стажа, заработной платы и другой значимой информации.
• В ходе проведения заблаговременной работы формируется макет пенсионного дела гражданина, содержащий правоустанавливающие документы, по которому в дальнейшем будет назначена пенсия.

Учитывая высокую социальную значимость данной работы, организовано взаимодействие со страхователями по предоставлению документов, необходимых для назначения пенсии, в электронном виде по защищенном каналам связи. Речь идет о совместной работе страхователей и территориальных органов ПФР по представлению документов на сотрудников заблаговременно, т.е. до наступления пенсионного возраста.

Работодатель за 9 месяцев до наступления пенсионного возраста сотрудника, при наличии письменного согласия работника на обработку его персональных данных, передает по защищенным каналам связи в Пенсионный фонд, сканированные образы документов, необходимые для назначения пенсии. Будущему пенсионеру остаётся лишь подать в Пенсионный фонд заявление.

Если имеется регистрация на Портале госуслуг, то заявление на назначение пенсии можно подать даже с домашнего компьютера через «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru).

Таким образом, при предоставлении работодателем документов, необходимых для назначения пенсии, и подачи заявления о назначении пенсии через «Личный кабинет гражданина», можно получить пенсию «не выходя из дома».

Для предварительной проверки и подготовки документов на пенсию неработающим гражданам и самозанятому населению следует самостоятельно обратиться в ПФР по месту жительства либо по месту фактического проживания. Сделать это нужно заблаговременно за два года до даты возникновения права на пенсию и не позднее, чем за шесть месяцев до указанной даты.

Понравилась заметка? Поделись с друзьями!

Заблаговременное оформление пенсии

Выход на страховую пенсию может быть связан с различными причинами – выслуга лет, достижение пенсионного возраста, инвалидность, потеря кормильца. Но в последних двух случаях нет вопросов со временем обращения за пенсионным обеспечением. Обращаться в ПФР придется по факту. А вот в первых двух можно подготовиться заранее.

Рассматривая достижение пенсионного возраста следует учесть, что с 2019 года он увеличился. Ежегодно к предыдущему значению добавляется год, пока общий возраст для мужчин и женщин не возрастет до 65 и 60 лет соответственно.

С выслугой лет тоже не все однозначно: несмотря на появляющееся у отдельных категорий граждан (педагоги, медики и пр.

) право досрочного выхода на пенсию, они смогут им воспользоваться только через 5 лет (без учета переходных положений).

Но это не значит, что нужно ждать последнего рабочего дня, после которого может быть оформлена пенсия. Заранее обратиться в ПФР – избавить себя от множества проблем и довольно безболезненно перейти с зарплаты на пенсионное обеспечение.

 В какой срок следует обратиться в ПФР

Следует различать фактическое назначение пенсии и определение пенсионных прав. В первом случае гражданин обращается за назначением пенсии, после чего ПФР начинает выплачивать ежемесячное содержание.

Во втором случае гражданин готовит своего рода макет, проект будущей пенсии.

Он будет использоваться в дальнейшем специалистами ПФР при назначении пенсионного содержания, и во многом упростит проверку переданных сведений.

Специалисты ПФР рекомендуют обратиться за проверкой документов, определяющих пенсионные права гражданина, за 1-2 года до фактического назначения пенсии. Предельного срока нет, однако если не поспешить, то к моменту выхода на пенсию не все пенсионные права будут учтены при вычислении суммы ежемесячного содержания.

Например, может возникнуть ситуация, в которой оказалась Софья З. из города Москвы. Женщина обратилась за пенсией за 2 недели до возникновения права на нее. В числе сданных документов была и трудовая книжка.

Однако некоторые записи в ней оказались с ошибками, поэтому определенные периоды работы с 1993 по 1998 года были исключены. Софье пришлось обратиться за помощью к адвокату, чтобы ускорить процесс поиска бывших работодателей и сведений в архивах.

В итоге пенсию ей назначили на 1,5 месяца позже.

Что входит в заблаговременную подготовку

Подготовка к пенсии в основном включает в себя проверку пенсионных прав. Базово, специалисты ПФР:

• сообщат, когда гражданину можно будет обратиться за пенсией, и с какого числа она будет назначена;
• определят список документов, которые необходимо предоставить при обращении за назначением пенсии;
• возьмут согласие гражданина на направление запросов к работодателю (или бывшим работодателям) для уточнения стажа, уровня зарплаты и прочих сведений;
• проверят сведения в документах о стаже, сравнят их с данными, которые хранятся в ПФР;
• проверят сами документы на их соответствие требованиям законодательства;
• сообщат о выявленных неточностях и ошибках, расскажут об их исправлении.

По итогам работы специалистов Фонда у гражданина будет на руках довольно подробная инструкция – что и как сделать, чтобы оформить в недалеком будущем собственную пенсию. Следовательно, к моменту обращения за пенсией у гражданина будет полностью сформирован необходимый пакет документов, который достаточно будет сдать вместе с заявлением.

 Какие документы нужно сдать для поверки

Специалисты ПФР проверяют сведения, которые содержаться в собственных базах данных Фонда. У гражданина запрашивают следующие бумаги:

• удостоверение личности;
• СНИЛС (зеленая карточка, заламинированная с обеих сторон);
• трудовая книжка – основной документ, отражающий периоды работы;
• иные документы, подтверждающие стаж – контракты и трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и пр.;
• сведения о зарплате за 5 лет до 2002 года – справки от работодателей, где работал гражданин;
• сведения об иждивенцах;
• Свидетельства о рождении (заявителя и его детей), Свидетельства о заключении и расторжении брака, Свидетельства о перемене ФИО.

Список документов дополнительно может быть расширен в зависимости  от конкретных обстоятельств. Например, при наличии под опекой будущего пенсионера иждивенцев в возрасте 15-23 года, проходящих очное обучение, потребуется справка из учебного заведения. А вот при назначении пенсии получать повторно этот документ уже не потребуется – сведения сохранятся в Фонде.