Согласно законодательным нормам РФ правом первой подписи всегда обладает руководитель предприятия. В процессе своей трудовой деятельности руководители компаний подписывают множество документов. Однако, при его отсутствии функционирование фирмы может затормозится.

Для недопущения этого, руководитель вправе подстраховаться и опубликовать приказ о наделении полномочий по подписанию документов другим должностным лицам. Обычно, такое право предоставляют фин. директору или гл. бухгалтеру.

Форма приказа

В законе «О бухучете» (ст. 9 № 402 от 06.12.2011 г.) отмечается, что каждое событие в деятельности компании обязано фиксироваться первичными документами учета, на которых обязаны присутствовать подписи ответственных лиц. В письме Минфина РФ № ПЗ-10/2012 разъясняется, что руководитель предприятия вправе назначить специалистов, с передачей права второй подписи первичных документов предприятия при отсутствии руководителя. Для этого директор фирмы обязан опубликовать приказ об этом. Стандартная форма такого распорядительного документа не предусмотрена законодательством РФ, однако, установлен порядок формирования такого распоряжения, учитывающий общепринятые правила в делопроизводстве.

Выглядит такой приказ следующим образом:

1. На простом листе бумаги отображаются реквизиты предприятия.
2. Заполняется заглавие бланка и его номер.
3. Отмечается дата его заполнения.
4. Приводятся ссылки на законодательные нормы РФ.
5. Распорядительный текст отображает суть распоряжения с назначением подчиненным специалистам полномочий по подписанию документов, а также, с обозначением сроков действия приказа и видов документации для подписания.
6. Отмечается лицо, отвечающее за исполнение распоряжения.
7. Представляются образцы подписей уполномоченных лиц.
8. Приказ пописывается всеми причастными субъектами.

Приказ получает действительный статус после письменного ознакомления с ним назначенных лиц.

Примечание. Право подписи нельзя предоставлять субъектам, не числившимся в штате предприятия, то есть — третьим лицам.

Зачем и когда наделяют правом подписывать бумаги?

Для нормальной деятельности компании необходимо периодически визировать те или иные бумаги. Подписание документов может осуществлять не только директор, но и специалисты в рамках своей деятельности. Так, например, бухгалтеры подписывают документы, относящиеся к их функциональным обязанностям (балансы, счета, платежные поручения, акты сверок), экономисты — планы и калькуляции, юристы — контракты, претензии и рекламации, кадровики — приказы и трудовые книжки и т.д.

О предоставлении полномочий для подписания документов и должен быть опубликован такой приказ. При этом, надо иметь ввиду, что прерогативой первой подписи обладает директор фирмы, а остальным субъектам, отмеченным в распоряжении, передается право второй подписи. Данные сведения могут отображаться в:

1. Приказе.
2. Трудовом договоре.
3. Должностной инструкции.
4. Внутриведомственных положениях.
5. Доверенности.

Первые четыре пункта относятся к внутриведомственным документам. Поэтому нельзя наделять правом подписи лиц, не работающих на фирме. А вот доверенность допускается оформить на стороннее лицо.

Порядок предоставления права подписи

Перед определением лиц, сталкивающихся с различными документами и принимающими решения по их внедрению, руководство фирмы обязано выбрать список должностных лиц, которым можно доверить подписание таких бумаг. После этого нужно будет определиться, каким способом передать такие полномочия. Осуществить это допускается двумя способами:

• Оформлением доверенности.
• Опубликованием распоряжения.

Доверенность можно оформить в ситуациях, когда документы необходимо подписать не только на территории компании, но и за ее пределами: к примеру, при получении экспедитором товара со склада контрагента или при получении банковской выписки бухгалтерским работником и т. д.

• Еще одним отличием выписки доверенности считается то, что ее можно оформить не только на сотрудника фирмы, но и стороннему лицу.
• Приказом же назначить лиц для подписания документов можно лишь штатных сотрудников, числящихся на фирме.
• Подготовленное распоряжение, где отображены образцы подписей специалистов, директор фирмы обязан завизировать своей подписью.
• Продолжительность действия такого распоряжения определяется индивидуально:

1. Приказ может быть бессрочным.
2. Может составляться не определенный период:

• На один квартал.
• На полугодие, год и т.д.

Как составить приказ на право второй подписи  в 2023 году?

Прежде чем опубликовать приказ о наделении полномочий по подписанию документов, руководителю потребуется обладать следующими основаниями:

• Уставом или прочими учредительными документами.
• Локальным внутриведомственным положением фирмы.
• Трудовым договором с должностным лицом и его должностными обязанностями.

1. При наличии перечисленного пакета материалов, руководитель вправе опубликовать распоряжение на передачу своих полномочий.
2. Унифицированного шаблона такого распорядительного документа законодательством не предусмотрено, поэтому предприятие может сформировать такой приказ в свободном стиле, с соблюдением структуры, характерной для подобных распоряжений.
3. Приказ может быть сформирован на стандартном листе, А4, или на фирменном бланке.
4. Для получения приказу юридического статуса и признания его действительным потребуется в нем отобразить:
5. 1) Полное название фирмы.
6. 2) Заглавие, номер и дату его формирования.
7. 3) Суть приказа, с обозначением:

• Ссылки на законодательные нормы РФ. (Закон «О бухучете», письмо Минфина РФ № ПЗ-10/2012 от 04.12.2012).
• Распоряжения о делегировании права подписи.
• Ф.И.О. и должности лиц, наделяемого таким правом.
• Лица, отвечающего за исполнение распоряжения.

4) Подписи директора и лиц, отмеченных в распорядительном документе.

Примечание. В приказе требуется заверить образцы подписей указанных специалистов. Это можно выполнить в тексте распоряжения или в отдельном приложении, со ссылкой на него в приказе.

Приказ формируется в одном экземпляре и подлежит регистрированию в книге учета приказов предприятия.

Содержание

• Как уже отмечалось, приказ о делегировании права подписи формируется в свободном стиле. При этом, в нем должны содержаться следующие пункты:
• 1) Наименование организации.
• 2) Заголовок распорядительного документа «Приказ № __ …», с присвоением номера.
• 3) Дата его опубликования.
• 4) Краткое обозначение темы распоряжения.

5) В вводной части распоряжения указывается причина или основание опубликования приказа со ссылкой на законодательные нормы РФ, инструкции и внутриведомственные положения.

6) Далее отображается распорядительный блок, который начинается со слова «Приказываю:» и отображением:

• Ф.И.О. специалистов, которые уполномочены подписывать бумаги.
• Даты передачи полномочий.
• Перечисления категорий документов, разрешенных для подписания.
• Лица, отвечающего за исполнение распоряжения.
• Образцов подписей перечисленных должностных лиц.

1. Завизировать данный приказ вправе лишь директор фирмы или лицо, уполномоченное ним на основании доверенности (распоряжения).
2. Кроме этого в распоряжении обязаны расписаться все лица, отмеченные в приказе, с указанием даты ознакомления.

Ниже предлагают образцы распоряжений о делегировании права подписи лицам, отвечающим за разные участки работы.

Образец приказа о предоставлении права подписи

Скачать, doc

Образец приказа о праве подписи счетов-фактур

Счет-фактура относится к документу, подтверждающему доставку груза или выполнения услуг, с обозначением стоимости. Оформление счета регулируется ст. 169 НК РФ, предусматривающей следующие варианты его подписания:

1. Директором и гл. бухгалтером.
2. Директором.
3. Уполномоченным лицом, согласно приказу.
4. Субъектом, обладающим доверенностью.

Скачать, doc

Образец приказа о праве подписи первичных документов

К первичным документам относятся договоры, счета, накладные и прочие бухгалтерские документы первичного учета. В этом варианте, может быть опубликован приказ о наделении полномочий по подписанию документов руководителю отдела продаж.

Скачать, doc

Образец приказа на право подписи финансовых документов

Финансовые документы отображают платежеспособность и прибыльность фирмы. К таким документам можно отнести сводные отчеты о доходах и издержках, о фондах, с анализом их использования, отчеты о займах и кредитных договоров.

Скачать, doc

После написания приказа

Приказ на передачу права подписывать документы оформляется в ситуациях, когда директор фирмы хочет уполномочить какое-либо должностное лицо на визирование разных документов. В большинстве своем такое право наделяется:

1. Специалистам отделов бухгалтерии и экономики.
2. Руководителям отделов по реализации товара.
3. Водителям-экспедиторам.
4. Начальникам филиалов и т.д.

После опубликования данного приказа, данный документ обязан находиться вместе с прочими распорядительными актами предприятия до тех пор, пока не потеряет актуальность, с последующей передачей его в архив для хранения, согласно законодательным нормами РФ. При этом, на предприятии он обязан храниться не менее 3-х лет.

Как отозвать право подписи?

Отзыв права подписи можно осуществить путем опубликования нового приказа, отменяющего распоряжения о передачи полномочий по подписанию документов. В таком распоряжении, отменяющем предыдущий приказ потребуется отобразить:

1. Какой приказ отменяется.
2. С какой даты это должно быть осуществлено.
3. Поле для ознакомления с распоряжением лиц, отмеченных в приказе.

Для аннулирования доверенности, также издается приказ руководителя, если она выдана по его распоряжению. Доверенность, выписанная нотариусом, также отменяется им же.

Образец доверенности на право подписи документов за директора ООО

Главная » Документы » Договоры » Как оформить доверенность на право подписи документов за директора ООО?

5/5 (10)

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец доверенности на право подписи за директора:

СКАЧАТЬ образцы доверенностей на право подписи документов за директора ООО можно по ссылкам ниже:

Как правильно оформить доверенность

Содержание доверенности определяется в зависимости от того, какова граница полномочий директоров юр. лиц.

Ниже будут рассмотрено, какие законодательные требования следует уполномоченным лицам соблюсти в случае оформления доверенности на право подписи директора юр. лица

В доверенности представляемое лицо должно указывать:

• дату оформления, иначе документ теряет действительность;
• место осуществления и обоснования выдачи;
• компанию;
• сведения насчет доверителя (должностной позиции, ФИО);
• сведения насчет поверенного;
• список документации, подтверждающей личность поверенного, а также документов, которые поверенный обязан подписывать в дальнейшем;
• срок действия, иначе документ потеряет действительность через некоторое время после выдачи;
• подпись поверенного и директора компании;
• печать ООО с отметкой о внесении в специальный журнал.

В списке передаваемых полномочий указывается пакет документов, которые поверенный обязан подписать. Последний в компании получает полномочие на подписание бумаг не только на основе доверенности, но и на основе внутреннего приказа.

От финансового

Пакет документов, которые соответствуют полномочиям, уставным требованиям, а также приказам.

Важно! Правом 2-ой подписи почти во всех компаниях наделен главбух. Устав, а также специальный приказ в себе содержит перечень документов, стратегически важных для предприятия, которые директором компании могут быть доверены в подпись иным гражданам.

От генерального

Содержит конкретный перечень документов, подлежащих подписанию поверенным. Если в список, утвержденный печатями и не внесенный в специальный реестр ООО, не включены бумаги, то последние не вверяются на подписание. Для этого эту доверенность следует заверять.

https://www.youtube.com/watch?v=UzrKzj8IyTU\u0026pp=ygVd0JTQvtCy0LXRgNC10L3QvdC-0YHRgtGMINCj0YfRgNC10LTQuNGC0LXQu9GOINCd0LAg0J_RgNCw0LLQviDQn9C-0LTQv9C40YHQuCDQkiAyMDIzINCT0L7QtNGD

Так как генеральный директор наделен широким перечнем обязанностей и правами, то внесению сведений от имени гендиректора уделяется особое внимание. Как правило, эта доверенность дает возможность представителю выполнить конкретное поручение с ограниченным сроком действия.

•  Генеральная доверенность на все полномочия.
• От коммерческого
• Помимо основного содержания, включает:

• сведения насчет вида документов, которые доверяются в подписание иному гражданину;
• отметку насчет заверения уполномоченным лицом.

От исполнительного

Содержит сведения (ссылку на учредительный документ, приказы, регулирующие выдачу таких документов) насчет необходимости выдачи. Доверенность заверяется гендиректором, учредительным собранием.

Важно! Доверительные бумаги должны иметь содержание, которое обязано согласоваться в вышестоящем порядке, а полномочия, которые передаются иному лицу, не должны выходить за пределы полномочий представляемых лиц.

Заверение у нотариуса не требуется

1. Одним из особенностей оформления рассматриваемого документа является то, что он не подлежит заверению нотариусом, так как доверенность заверяется подписью руководителя предприятия, а также печатью последнего.
2. Посмотрите видео. Как передать право подписи первичных документов:

Кто должен составлять

Рассматриваемый документ подлежит оформлению согласно законодательным нормам РФ и составляется работниками юр. отдела (юристами фирмы).

Документ в обязательном порядке подписывается должностным лицом, уполномоченным предоставить иному гражданину право подписать определенные документы вместо него. Заверяется эта бумага в соответствии с процедурой, описанной в уставе, или со специальным приказом.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

На кого можно выписать

Такие документы обычно выписываются юр. лицами на имя нижеуказанных сотрудников:

• работников юр. отдела, юристов:
• главбухов;
• руководителей подразделений и т. д.

В некоторых обстоятельствах должностные лица выписывают доверенности на имя иного лица с правом передоверия полномочий. При таком обстоятельстве эти документы подлежат заверению нотариусом.

По этой же причине руководители чаще всего решаются оформить рассматриваемый документ на имя сразу нескольких поверенных.

Основные особенности документа

Руководитель предприятия выдает доверенность 2 видов:

• генеральную, согласно которой представителю предоставляются полномочия, не имеющие ограничений;
• специальную, согласно которой поверенный получает возможность поручения в обозначенный временной период;
• разовую доверенность, согласно которой поверенному дается возможность выполнить конкретное задание.

При составлении рассматриваемого документа, по которому представитель может подписать конкретные документы, в доверенности должны быть вписаны эти документы предельно четко. Рекомендуется каждую бумагу вписать в доверенности в отдельном подпункте.

 Можно ли отозвать генеральную доверенность?

Рассматриваемый документ предъявляется в нижеуказанные предприятия:

• в гос. организации (судебный орган, налоговую инспекцию, отделение почты, внебюджетный фонд и другие гос. организации);
• в коммерческие предприятия (банковское учреждение, иные юр. лица).

Необходимо учесть, что нет правовых положений на заполнение рассматриваемого документа. Невзирая на это, документ оформляется правилами, рекомендованными в делопроизводстве.

Итак, рассматриваемый документ включает себе данные о:

• представляемом лице;
• поверенном;
• сроке действия документа.

Рассматриваемый документ подписывается обеими сторонами: как представляемым лицом, так и представителем.

Нужно учитывать, что чем шире полномочия представителя, тем более подробная информация насчет представителя указывается в бумаге.

Срок действия

Необходимо отметить, что доверенность имеет ограниченный срок действия, который можно увидеть в бланке этого документа. Последний становится недействительным по истечении 3-летнего срока со дня выдачи этой доверенности.

Запомните! Если в доверенности не указан конкретный срок ее действия, то она теряет юридическую силу по истечении одного года со дня выдачи этого документа.

Законодательством определены обстоятельства, при которых доверенность на право подписания документов теряет силу.

Итак, документ теряет силу, если:

• окончился срок действия;
• произошла отмена действия представляемым лицом;
• поверенный отказался от доверенности;
• произошла ликвидация или реорганизация компании, которая является представляемым лицом;
• погиб человек, которым была выдана доверенность;
• представляемое лицо (или поверенный) было признано недееспособным, ограниченно дееспособным либо безвестно отсутствующим лицом;
• погиб представитель.

 Как составить общую доверенность на представление интересов юридического лица?

Какие документы компании не подписываются за директора

Документы, не подписывающиеся за руководителя предприятия – это те бумаги, которые адресованы в ФНС и предназначены с целью гос. регистрации юр. лица.

Подп. «а», п. 1.3 статьи Ф.З. № 129-ФЗ установлено, что указанные бумаги направляются в уполномоченный орган директором или иным лицом, которое уполномочено осуществить действия от имени компании без оформления доверенности.

Помимо директора, этим правом наделены:

• лица, которые являются учредителями предприятия;
• лица, которое являются конкурсными управляющими;
• руководство предприятия, являющееся учредителем компании, которая подлежит гос. регистрации;
• лица, которые уполномочены регистрировать компанию по закону или в силу действия правовых положений, определенных органом государственной или муниципальной власти.

• Нужно отметить, что если в уставе не установлено правовое положение насчет запрета передачи директорских полномочий на подписание бухгалтерской или финансовой отчетности, то доверенность должна оформляться.
• Посмотрите видео. Как оспорить подпись в договоре:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

1. +7-495-899-01-60
2. Москва, Московская область
3. +7-812-389-26-12
4. Санкт-Петербург, Ленинградская область
5. 8-800-511-83-47
6. Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Право подписи в ООО

Общество признается самостоятельным субъектом гражданского оборота. Однако действует организация всегда через своих представителей. Руководитель ООО, должностные лица или иные специалисты наделяются правом подписи.

Такие посредники приобретают полномочия в силу закона, устава, доверенности, приказа или судебного решения. Порядок зависит от типа документов и статуса физлица.

Пренебрежение должным оформлением грозит недействительностью сделок и невозможностью проведения хозяйственных операций.

Юридический базис

Право подписи документов от имени ООО автоматически признается только за руководителем. Статья 40 закона 14-ФЗ от 08.02.98 наделяет единоличный исполнительный орган следующими полномочиями:

• выдача доверенностей;
• заключение сделок;
• издание приказов, в том числе о найме, увольнении и переводе сотрудников;
• представительство в государственных и муниципальных структурах;
• отстаивание интересов компании в отношении с третьими лицами.

Глава общества действует на основании устава. Условием беспрепятственного осуществления полномочий является внесение информации о нем в ЕГРЮЛ.

Штатным сотрудникам и сторонним специалистам право подписи предоставляется директором ООО. Существует два способа:

Приказ Доверенность

Составление некоторых документов может входить в обязанности штатных сотрудников. Так, должностная инструкция рядового бухгалтера предполагает оформление накладных, путевых листов, счетов. Кладовщик должен визировать акты приемки, мастера – подавать отчеты о выполненной работе. Право подписи таким специалистам предоставляется в момент назначения на должность (кадровый приказ). Кроме того, в компании утверждается перечень лиц, которым разрешено подписывать внутренние финансовые документы (разъяснения Минфина России № ПЗ-10/2012). Такие распоряжения действуют только внутри организации. Они не имеют обязательной силы для третьих лиц и не могут адресоваться нетрудоустроенным специалистам

Директор общества может наделить штатного сотрудника или стороннего специалиста правом подписания специфических документов. С этой целью оформляется доверенность (ст. 185 ГК РФ). Так, письменное уполномочие выдается: · на получение товарно-материальных ценностей с оформлением приемочных актов; · на подачу документов в прокуратуру, МВД РФ, суды, прочие государственные органы; · на работу с обслуживающим организацию банком и т. д. Доверенность на право подписи удостоверяется директором. Нотариальное свидетельствование не требуется (п. 4 ст. 185.1 ГК РФ). Правило распространяется на все инстанции, включая налоговые органы. Настаивать на удостоверении доверенности от имени ООО служба не вправе. Оформить документ можно на лицо, не состоящее с организацией в трудовых отношениях. Если речь идет о штатном сотруднике, полномочия могут выходить за рамки служебных обязанностей. В этом основное отличие доверенности от приказа

Право подписи может предоставляться должностным лицам общества и отраслевыми нормативными актами. Так, указаниями ЦБ РФ № 3210-У от 11.03.14 главному бухгалтеру предписывается визировать кассовые документы.

Директор компании вправе возложить эту обязанность на другое лицо, выдав доверенность или издав приказ. Главному же бухгалтеру достаточно назначения на должность. Аналогичная ситуация складывается со счетами-фактурами.

Требование о наличии в форме подписи главбуха закреплено ст. 169 НК РФ.

Кто вправе подписывать документы

Выступать от имени организации и визировать деловые бумаги могут разные лица. Условно их можно поделить на несколько групп:

Категория ОснованиеПримеры Перечень документов

Единоличный исполнительный орган	Устав, ст. ст. 40 и 42 закона 14-ФЗ	Генеральный директор, президент, управляющий	Список остается открытым. В него входят сделки, приказы, распоряжения, доверенности и пр.
Коллегиальный исполнительный орган	Устав, ст. 41 закона 14-ФЗ	Председатель правления или дирекции	Компетенция определяется уставом
Коллегиальный орган управления	Устав, ст. 44 закона 14-ФЗ	Глава наблюдательного совета	Объем полномочий прописывается уставом
Собственники	Устав, ст. 7–8, 32 – 39 закона 14-ФЗ, ст. 9 закона 129-ФЗ	Учредители и участники, вошедшие в состав ООО после создания	Владельцы общества вправе подписывать протокол общего собрания. Единоличный участник издает решения. Учредителям ООО также предоставляется право подписи заявления Р11001
Штатные сотрудники	Приказ директора о подписании документов	Главный бухгалтер, заместители директора, юрист, инспектор отдела кадров, кассир и т. д.	Перечень устанавливается должностной инструкцией или внутренними нормативными актами
Представители	Доверенность ООО на право подписи	Адвокаты, судебные защитники, специалисты, привлеченные на условиях аутсорсинга	Список документов прописывается в доверенности
Органы контроля	Устав, ст. 47 закона 14-ФЗ	Ревизор или председатель ревизионной комиссии	Подпись ставится на заключениях и отчетах, а также приложениях к ним
Независимые специалисты	Судебное решение, закон 127-ФЗ от 26.10.02	Внешние и конкурсные управляющие, специалисты, ответственные за финансовое оздоровление фирмы	Полномочия таких представителей определяются процессуальным положением. Так, компетенции посвящены ст. 83, 99, 129 закона 127-ФЗ. Управляющие действуют за директора либо совместно с ним, в интересах конкурсных кредиторов
Ликвидаторы	Устав, решение общего собрания собственников или единоличного учредителя, ст. 57–58 закона 14-ФЗ	Председатель ликвидационной комиссии	Ликвидатор подписывает весь комплекс документов по прекращению деятельности компании. Он выступает за руководителя ООО, признается заявителем на этапе регистрации закрытия бизнеса

Подписание документов неуполномоченным лицом

Пренебрежение правилами грозит недействительностью сделок, отказом в приемке отчетности и прочими негативными последствиями.

Регистрация ООО по доверенности в 2023 году

Создание компании — это не только решение вопросов, связанных с бизнесом. Участники должны собрать пакет документов и передать его в налоговую инспекцию. Но эти организационные действия можно выполнить не лично, а поручить представителю. О том, как происходит регистрация ООО по доверенности, вы узнаете из нашей статьи.

Важные моменты при создании ООО

Перед регистрацией учредители выбирают название фирмы, определяются с юридическим адресом, размером уставного капитала и долями в нем (если участников несколько). Когда эти моменты продуманы, нужно собрать документы. Их список, как и порядок регистрации, регулируется законом от 08 августа 2001 года № 129-ФЗ. Участники готовят:

Главный документ для регистрации ООО — это заявление. Составляется оно по форме Р11001, утвержденной приказом ФНС России от 31.08.2020 N ЕД-7-14/617@. Подписать его учредитель может одним из двух способов:

• в присутствии специалиста ИФНС при подаче документов на регистрацию;
• у нотариуса.

«Заочно» подписать заявление не выйдет — документы в инспекции не примут. Также нельзя передать право подписи Р11001 другому лицу, даже по нотариальной доверенности. Если участник не желает посещать ИФНС, он должен сам подписать заявление об учреждении компании у нотариуса.

Итак, документы собраны — пора переходить к регистрации. Именно из-за этого этапа обычно и встает вопрос о том, можно ли открыть ООО по доверенности. Многие заявители считают, что этот процесс связан с долгим хождением по инстанциям.

Но на деле нужно лишь один раз посетить налоговую инспекцию и подать документы. Если с ними все в порядке, через 3 рабочих дня ООО будет зарегистрировано.

Забирать документы не нужно, с 29 апреля 2018 года они направляются в электронной форме на email заявителя (его обязательно нужно указать в форме Р11001). Эта норма прописана в пункте 3 статьи 11 закона № 129-ФЗ.

Чтобы не ходить в ИФНС самому, нужно оформить доверенность на своего представителя. Поверенным может быть любой, например, родственник учредителя, будущий директор фирмы, специалист компании-регистратора.

Но кто бы это ни был, доверенность на него должна быть оформлена у нотариуса. Это касается и наемного руководителя будущей фирмы. Когда ООО будет открыто, он сможет действовать от его имени без доверенности.

Но на момент подачи документов у него нет таких полномочий, поскольку фирма еще не зарегистрирована.

https://www.youtube.com/watch?v=UzrKzj8IyTU\u0026pp=YAHIAQE%3D

Далее рассмотрим процесс регистрации компании с привлечением представителя в разных ситуациях более подробно.

Один участник

Если учредитель действует сам, то он берет свой паспорт, пакет документов и отправляется в регистрирующую ИФНС. Если же подача документов поручается представителю, то участник должен обратиться к нотариусу. При этом будут решены две задачи:

• нотариус удостоверит подпись учредителя на заявлении по форме Р11001;
• участник подпишет доверенность на представителя, который подаст документы в инспекцию.

☑ Заверять у нотариуса копию паспорта заявителя, как считают многие, не нужно, это необходимо только при регистрации ИП. Готовые документы передаются представителю. На этом процедуру регистрации для участника можно считать завершенной. Ему остается лишь дождаться, когда на электронную почту придет результат — решение о создании ООО или отказ в этом.

Несколько учредителей

Когда фирму открывают несколько участников, для принятия важных решений они проводят общее собрание. Его результаты закрепляются в протоколе. Среди прочего учредители должны договориться, как они будут действовать при регистрации, и выбрать ответственного за подготовку документов.

Правила оформления доверенности на право подписи документов за директора: образец и все нюансы

В процессе работы любой организации периодически возникает потребность командировок, либо деловых встреч первых руководителей, директоров. Но в то же время организации продолжают работать, и необходимость в подписи директора возникает постоянно, а ждать возвращения не всегда выгодно для дела. Для таких ситуаций предусмотрена доверенность. Она дает полномочия подписывать документы за директора доверенному лицу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу юридическую проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-94. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Кто должен составлять?

Составляется в соответствии с российским ГК по утвержденному образцу. Сама форма документа может быть составлена сотрудниками юридического отдела (юристами) предприятия. Должна быть подписана лицом, которое доверяет право своей подписи другому лицу и заверена согласно процедуре описанной в уставе или специальном приказе.

Содержание документа

Зависит от границ полномочий директоров. Рассмотрим общие требования по содержанию доверенности на право подписи документов, и отдельно для директоров ООО различных направлений (исполнительного, финансового, генерального, коммерческого).

Общее содержание:

• дата оформления (в случае отсутствия доверенность недействительна);
• место совершения выдачи;
• данные предприятия (номер ИНН, ЕГРЮЛ, адрес);
• должность, Ф.И.О. доверителя, обоснование выдачи;
• данные доверяемого лица, с указанием документов удостоверяющих личность.
• точное описание передаваемых полномочий, конкретные документы, которые сможет подписывать доверенное лицо. Выходить за рамки данных полномочий запрещено.
• срок действия (при отсутствии предполагается, что доверенность действует календарный год);
• образец подписи лица, которому выписывается;
• подпись директора, от которого выдается документ;
• печать организации, с отметкой о внесении в специальный журнал.

От финансового

Перечень документов соответствующий полномочиям и требованиям устава, приказам.

Внимание: право второй подписи почти во всех организациях предоставляется главному бухгалтер. Список стратегически важных для компании документов, которые финансовый директор может доверять в подпись другим лицам четко прописан в уставе или специальном приказе.

Содержит точный список бумаг, которые может подписывать доверенное лицо. Документы, которые не вписаны в определенный список, который утвержден печатями и не внесен в специальный реестр организации не могут быть вверены на подписание, либо такая доверенность требует специального заверения.

Поскольку гендиректор имеет широкий круг обязанностей и прав, то соответственно в доверенность от его имени сведения вносятся с особым вниманием. Чаще всего для выполнения конкретного поручения, с ограниченным сроком действия.

Более подробно о том, как заполнить по образцу доверенность на подпись документов за генерального директора, читайте в этом материале.

От коммерческого

Кроме основного содержания, имеет данные о виде документации, которую можно доверять в подписание третьему лицу. А также отметку о заверении высшим руководством.

От исполнительного

Содержит информацию (ссылку на устав, приказы, которые регулируют выдачу подобных документов) про целесообразность выдачи, и заверение со стороны генерального директора, учредительного собрания.

Содержание доверительных документов должно быть согласованно с вышестоящим руководством, а полномочия, которые передаются, не должны выходить за рамки полномочий должностных лиц доверителей.

Порядок оформления

Общие правила:

1. Пишется на бланке организации, в соответствии с требованиями российского законодательства;
2. Составляется юристами в форме утвержденной специальным приказом организации, или в соответствии с уставом;
3. На установленном бланке указывается название документа – слово «Доверенность»;
4. Пишется место и дата выдачи документа;
5. Данные о сроке действия;
6. Перечисляются полномочия (документы), которые может подписывать лицо;
7. Данные доверителя и доверяемого, как физических лиц: Ф.И.О., даты рождения, все реквизиты документов удостоверяющих личность, место проживания, для иностранцев указание гражданства;
8. Сведения о юридическом лице: полное наименование, данные о государственной регистрации, ИНН, ОГРН, юридический адрес;
9. Данные о подтверждении полномочий доверителя (№ приказа, должность);
10. Данные о полномочиях доверяемого ( сведения о месте работы с номером приказа, указанием должности);
11. Образец подписи доверенного лица;
12. Подписи доверителя, доверяемого;
13. Печати, отметка о занесении в специальный журнал.

Разбор примеров доверенности

От исполнительного

Согласно полномочиям, функциям и обязанностям, он обеспечивает функционирование всех подразделений предприятия, контролирует эффективность работы для достижения поставленных целей.

Справка! Исполнительный директор является подотчетным генеральному директору и учредительному собранию.

Например: В связи с производственной необходимостью, согласно приказу ________(номер дата)/уставу/распоряжению, настоящей доверенностью уполномочиваю (Ф.И.О. должность) осуществлять подпись:

• актов выполненных работ;
• договоров от поставщиков.

Скачать образец доверенности от исполнительного директора на право подписи

От коммерческого

Эта должность предполагает контроль и эффективные действия управляющего персонала, определению каналов сбыта, оптимизацию ценовой политики и снижения расходов предприятия. Должна содержать сведения о заверении со стороны учредительного собрания и генерального директора.

Обоснованием для передачи права подписи может стать стратегическая необходимость, которая влияет на эффективность работы предприятия. Выписывается согласно уставу и приказам высшего руководства.

Например: Для достижения лучших показателей продаж, на время моей командировки с (дата) по (дата), передаю право своей подписи Ф.И.О. должность следующих документов:

• финансовых отчетов отдела продаж;
• договоров с торговыми точками.

Согласно уставу (Название предприятия)/приказу/распоряжению

Скачать образец доверенности от коммерческого директора на право подписи

От генерального

Должность предполагает отчетность только учредительному собранию. В рамках своих полномочий он может доверять право подписи только согласно уставу, для обеспечения максимально эффективной работы персонала и производства.

Пример: Согласно уставу (название предприятия), в период своего отсутствия (дата) – (дата) уполномочиваю (Ф.И.О. должность) подписывать:

• заявления от персонала;
• квартальные отчеты от подразделений;

Готовый образец документа (чаще встречается на фирменном бланке с логотипом):

Доверенность