Государственная поддержка семей с детьми продолжится в 2023 году, и в этом материале мы обсудим, каким будет пособие при рождении ребенка и на какие выплаты могут рассчитывать родители и усыновители в разных регионах РФ.

Изменения 2023 года

С 1 января 2023 года родителям увеличат выплаты на детей. Новый сервис ПФР теперь позволяет быстро оформить единовременное пособие при рождении ребенка. Получить такую меру поддержки может не только родитель, но и опекун ребенка. Для этого нужно лишь подать заявление в Пенсионный фонд. Это теперь можно сделать дистанционно через личный кабинет на «Госуслугах».

— Главное условие — получатель выплаты должен быть неработающим. При этом учиться на очном отделении в вузе или колледже он может. Сейчас размер единовременного пособия составляет 20 472,77 рубля. Заявление на единовременную выплату нужно подать в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка, — рассказали в ПФР.

Там также пояснили, что если каких-то сведений для назначения пособия не хватает, то их нужно будет предоставить в территориальное отделение ПФР. Узнать об этом будет достаточно просто, так как соответствующее уведомление придёт в личный кабинет.


Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Государству выгодно, чтобы дети рождались здоровыми.

Для этого беременной нужно посещать врача, сдавать анализы, делать УЗИ — все это помогает вовремя обнаружить и устранить проблемы в развитии ребенка.

Чтобы беременные не тянули с визитом к врачу, государство готово платить им деньги за раннюю постановку на учет по беременности — до 12 недель, но только тем, у кого невысокий уровень дохода.

Важно! Выплачивается пособие в 2023 как ежемесячная выплата с 12-й недели беременности до момента рождении ребенка в размере 50% от величины прожиточного минимума в регионе.

Так, в 2022 году в среднем выплата за своевременную постановку на учет составляла 7586 руб., но в зависимости от региона сумма будет больше или меньше. К примеру, в Белгородской области на 2022 год это было 6372,5 руб., а в Красноярском крае — 8420,5 руб..

Также в ряде областей есть аналогичные региональные пособия. Например, в Москве беременным с московской пропиской, вставшим на учет в медорганизациях Москвы в срок до 20 недель беременности, в 2022 году соцзащита давала единовременное пособие при рождении ребенка 690 руб. в 2023 размер выплаты должен незначительно увеличиться.

На это пособие могут рассчитывать беременные при соблюдении следующих условий:

• Официальная постановка на учет произошла до 12-й недели беременности.
• Среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает прожиточный минимум региона.
• У семьи нет «лишнего имущества». Если у семьи в собственности несколько квартир и общая их площадь такова, что на каждого члена семьи приходится более 24 м², то пособие не дадут. Три машины в семье — тоже основание для отказа в пособии.
• У членов семьи есть доходы либо объективные причины, почему этих доходов нет. Это называется «правило нулевого дохода»: помогать тем, кто пытается обеспечить себя и свою семью, а не тем, кто хочет жить только на пособия. Доходов может не быть, например, если женщина была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Это уважительная причина отсутствия заработка.

Индивидуальные предпринимательницы тоже могут получить это пособие, если у них соблюдаются все перечисленные выше условия.

Для оформления пособия нужно в первые три месяца дойти до участкового гинеколога и завести карту. Затем нужно будет подать заявление через сайт госуслуг либо лично в отделение ПФР своего региона.

Никакие документы, подтверждающие беременность или уровень дохода, не требуются. ПФР будет запрашивать сведения сам, но иногда требуется подтверждение, если в базах недостаточно информации.

Пособие по беременности и родам

Чтобы компенсировать женщине потерю зарплаты до и после рождения ребенка, государство предоставляет ей так называемые «декретные» — это единовременная выплата, которая в 2023 начисляется не при рождении ребенка, а уже при оформлении больничного листа.

Декрет — это отпуск по беременности и родам, половина которого приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов. Обычно декрет начинается с 30 недели беременности, но если женщина ждет двойню или тройню, отпуск начнется раньше — в 28 недель.

Декретные выплаты положены женщинам, которые:

1. Работают официально.
2. Имеют статус индивидуального предпринимателя и уплачивают добровольные взносы в ФСС.
3. Занимаются частной практикой и платят взносы на ОСС. Это, например, адвокаты, нотариусы и арбитражные управляющие.
4. Проходят военную службу по контракту.
5. Состоят на государственной или муниципальной службе.
6. Являются сотрудниками правоохранительных органов.
7. Обучаются очно в вузах, колледжах, техникумах, училищах и научных организациях. Платно или бесплатно — не имеет значения.
8. Уволены в связи с ликвидацией работодателя и в течение года встали на учет в службе занятости.
9. Усыновили ребенка до трех месяцев и при этом отвечают одному из перечисленных выше требований. При этом при суррогатном материнстве биологической матери декрет не оплачивают.
10. Осуждены к лишению свободы и привлечены к оплачиваемому труду.

Важно! Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается. Декретные выплаты также не могут быть предоставлены отцам, но они могут рассчитывать на пособие по уходу за ребенком.

• По общему правилу отпуск по беременности и родам длится 70 дней до родов и 70  после – суммарно 140 дней.
• Если роды прошли с осложнениями, например женщине сделали кесарево сечение, то врач выпишет еще один листок нетрудоспособности, и к отпуску по беременности и родам прибавится 16 дней.
• Если женщина ждет двойню или тройню, декретный отпуск длится 84 дня до родов и 110 — после.

Важно! Длительность отпуска по беременности и родам не зависит от даты родов. Даже если женщина родила через неделю после ухода в отпуск по беременности и родам, количество дней отпуска останется прежним.

Чтобы рассчитать, какими будут выплаты при рождении ребенка в 2023 году, стоит знать, что за каждый день отпуска по беременности и родам можно будет получить до 2736,99, а общая сумма выплаты зависит от длительности декрета.

По общему правилу, чем выше зарплата, тем выше пособие. Но есть нюансы. На случай если заработок будущей мамы слишком большой или слишком маленький, государство установило минимальный и максимальный размеры пособия по беременности и родам. Так, с 01.06.22 года пособие при рождении ребенка начисляется в таких границах (в 2023 году суммы могут быть увеличены):

Срок отпуска	Минимальная выплата	Максимальная выплата
140 дней	63 932,4 руб.	360 164 руб.
156 дней	71 238,96 руб.	401 325,6 руб.
194 дня	88 592,04 руб.	499 084,4 руб.

Важно! Если вы ИП и собираетесь в декрет в 2023 году, нужно до конца 2022 года уплатить взносы в размере 4833,72 руб.

Также стоит знать, что:

• Размер пособия студентам установлен в размере стипендии.
• Размер пособия для безработных женщин, которые были уволены из-за ликвидации предприятия или прекращения деятельности ИП, составляет 767,72 руб.
• Размер пособия для женщин-военнослужащих рассчитывается из размера денежного довольствия.
• Если до ухода в декрет общий страховой стаж женщины составляет менее шести месяцев, размер пособия будет равен МРОТ за каждый календарный месяц отпуска.
• Пособие по беременности и родам не облагается налогом на доходы физических лиц.
• При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев также полагается пособие по беременности и родам. Пособие выплачивается со дня усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка. При усыновлении двух и более детей срок продлевается до 110 дней.
• Если работаете в нескольких местах одновременно, декретные выплатит каждый работодатель, но с условием, что на другом месте работы вы проработали не менее двух лет.

Чтобы получить пособие по беременности и родам, за ним нужно обратиться в любой день декрета, но не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Единовременная выплата при рождении ребенка

При рождении ребенка государство компенсирует родителям часть затрат. Причем эти деньги может получить один из родителей независимо от того, кто именно уйдет в отпуск по уходу за ребенком.

В 2023 году так называемые «путинские выплаты» можно будет получить как при рождении первого ребенка, так и при появлении на свет второго или последующих малышей.

Выплату оформляет один из родителей по месту работы (от второго родителя требуется справка, что он не получал этот вид помощи от государства).

Если оба родителя безработные, пособие оформляют в пенсионном фонде по месту жительства.

Важно! Единоразовая выплата при рождении ребенка в 2023 не зависит от размера зарплаты и факта трудоустройства (заплатят даже безработным). Также право на данный вид помощи имеют опекуны, попечители или приемные родители.

Президентские выплаты при рождении ребенка в 2023 составят:

Выплата	Сумма
При рождении, усыновлении ребенка или оформлении опеки	20 472,77 руб.
Если в семью берут ребенка старше 7 лет, либо детей-родственников, либо ребенка-инвалида	156 428,66 руб.

Обратите внимание, что указанные размеры «путинской выплаты» при рождении ребенка актуальны на начало 2023 года и могут быть проиндексированы.

Региональные единовременные выплаты

Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе. Например, в конце 2022 и начале 2023 года были установлены такие единовременные пособия:

Регион	Выплата
Москва	6 313 руб. – за 1 ребенка 16 642 руб. – за 2 и последующих 57 383 руб. – при рождении либо усыновлении 3-х и более детей сразу
Югра (Ханты-Мансийский автономный округ)	20 000 руб.
Санкт-Петербург	34 777 руб. – за 1 ребенка 46 372 руб. – за 2 ребенка 57 962 руб. – за 3 ребенка
Тульская область	14 000 руб.

Получить такие выплаты в 2023 году можно как при рождении первого ребенка, так и при рождении последующих во многих регионах России. В некоторых дополнительная помощь положена только семьям с ограниченным доходом, в некоторых предоставляется всем, независимо от статуса и уровня зарплат.

Пары из Москвы (и Новой Москвы), возраст которых менее 36 лет, а доход семьи на одного человека не больше прожиточного минимума, также могут получить так называемые «лужковские» выплаты:

• 93 570 руб. – за 1 ребенка;
• 130 998 руб. – за 2 ребенка;
• 187 140 руб. – за 3 ребенка и следующих.

Другие пособия

1. В данном материале мы подробно рассмотрели выплаты, которые пара может оформить при рождении ребенка в 2023, но список пособий, направленных на повышение материального благополучия семей с детьми, значительно больше.

2. Так, в 2023 году семьи могут рассчитывать дополнительно на такие виды поддержки от государства:
3. В 2023 году размер материнского капитала составит:

За 1-го ребенка	587 000 ₽
За 2-го ребенка (если оформляли за 1-го)	188 600 ₽
За 2-го ребенка (если НЕ оформляли за 1-го)	775 600 ₽

Детально о каждом из этих пособий вы можете прочитать на страницах нашего сайта.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году

Эта разовая выплата в 2023 году предоставляется Социальным фондом России (СФР) на каждого рожденного ребенка независимо от доходов и нуждаемости семьи.

Получить пособие может мама, отец ребенка или лица, их заменяющие. Оформить его могут как работающие, так и неработающие граждане.

При этом важно обратиться за этой мерой поддержки в течение 6 месяцев с рождения.

Размер этого пособия с 1 февраля 2023 года составляет 22909,03 рубля. В регионах, в которых установлены повышающие районные коэффициенты для районов с особыми климатическими условиями, сумма будет больше.

Кому положена единовременная выплата

Единоразовое пособие при рождении ребенка полагается тем, кто постоянно проживает на территории РФ и является:

• гражданами России;
• иностранцами, лицам без гражданства и беженцами.

Согласно ст. 11 федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 выплату могут получить не только родители, но и те, кто их замещает, — усыновители, приемные родители, опекуны.

Выплата при рождении ребенка полагается всем российским семьям. Ни уровень дохода, ни факт трудоустройства, ни количество детей не влияют на право получения этой меры господдержки.

Таким образом, получить единовременную выплату могут:

• работающие граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию;
• неработающие родители или лица, их заменяющие (те, кто не уплачивает страховые взносы в СФР, в том числе учащиеся по очной форме в образовательных организациях);
• граждане, проходящие военную или приравненную к ней службу.

Пособие не выплатят, если:

• ребенок находится на полном гособеспечении;
• семья постоянно проживает за пределами РФ;
• родители лишены родительских прав или ограничены в них;
• ребенок родился мертвым.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2023 году

Как и остальные пособия на детей, единовременная выплата подлежит ежегодной индексации, которая проводится с 1 февраля. То, на сколько повысят выплату, зависит от итоговой инфляции за прошедший год.

Коэффициент индексации единовременной выплаты в 2023 году составил 1,119 (инфляция в России по итогам 2022 года была 11,9%).

В таблице ниже можно увидеть, как менялся размер выплаты в 2023 году.

Период
Сумма выплаты, руб.

Декретные выплаты в 2023 году

Для ожидающей ребенка женщины помимо пособия, обязательного к начислению после рождения маленького человечка, предусмотрен особый род выплат – называются они декретными.

Если работа будущей мамы осуществляется на основе трудового законодательства, то адресовать заявление касаемо декретных выплат она должна своему работодателю.

ДВ является специфическим видом страхового обеспечения, касающегося соцстрахования обязательной категории. 

Специфика 2023 года

Максимальный уровень пособий в отношении краткосрочной нетрудоспособности будет повышен, по сообщению Минтруда, в 2023 году. Данная акция коснется также и ожидающих ребенка женщин. 

В частности:

• выплата единовременная (ЕВ) для такой женщины составит 23 тысячи 11 руб.;
• максимум касающейся беременности и последующих родов выплаты достигнет 383 тысяч 179 рублей (с учетом 140-дневного декретного отпуска);
• максимум выплат в отношении больничного составит 83 тысяч 204 рубля (ежемесячно).

Бюджетом соцфонда заложены в этом отношении соответствующие параметры. 

Назначаемое при рождении ребенка ЕВ базируется на уровне фактической инфляции. Индексация ЕВ запланирована на 2023 февраль, 1-е число). В бюджетном проекте зафиксирована индексация, на базе которой ЕВ достигнет 23 тысяч 011 рублей.

Размеры выплат, связанных с нетрудоспособностью временного плана и уходом за не достигшими полутора лет детьми, основываются на уровне суммы, заработанной застрахованной женщиной в предшествующие беременности два года.

По заявлению главы учреждения Минтруд, в 2023 году повышен будет и предусмотренный для выплат максимум.

Так, например, запланировано, что предельный уровень выплаты по больничному составит в следующем году:

• при наличии страхового стажа от 8 лет – 83 тысячи 204 руб. ежемесячно;
• если границы страхового стажа варьируются от 5 лет до 8 – 66 тысяч 564 руб. ежемесячно;
• если пятилетний страхового стажа не выработан – 49 тысяч 923 рубля ежемесячно.

Верхняя граница суммы касающегося беременности и родов ЕВ достигнет уровня 83 тысячи 204 руб. (ежемесячно).

Поэтому суммарно при 140-дневном отпуске и стандартном протекании беременности общая выплата достигнет 383 тысячи 179 рублей. 

Размеры направленных на оплату краткосрочной нетрудоспособности выплат базируются на среднем уровне двухлетнего (календарный год) заработка, при этом двухлетний период учитывается по отношению к тому году, в котором наступила краткосрочная нетрудоспособность. Кроме того, доход учитывается в той сумме, которая не превышает предусмотренную для начисления страховых взносов максимальную базовую величину. Работнику, отталкиваясь от его стажа, начисляется средний заработок в границах от 60% до 100. 

Предусмотренный для страховых взносов единый тариф будет распространяться на граждан, работающих на базе договоров, относящихся к разряду гражданско-правовых.

Исполнителям с такими договорами, осуществлявшим в 2022 году трудовую деятельность на основе трудовых договоров, и имеющим перечисленные за них в ФСС взносы, суммарная величина которых начинается от 4 тысяч 833,72 рубля, выплаты будут начисляться уже с января 2023. 

Что касается пособия для ухода за малышом, выплачиваемого ежемесячно, то в отношении застрахованных лиц оно будет варьироваться от 8 тысяч 630 руб. до 33 тысяч 282 руб.

Размеры предназначенных для беременности и родов выплат (это же касается и ухода за не достигшим полутора лет малышом) определяются на базе среднего (за 2 предшествующих наступлению страхового случая календарных года) заработка, при этом заработок не должен превышать определенную для начисления взносов страховой категории предельную величину. 

Касающаяся беременности и родов выплата составит 100% (относительно среднего уровня заработка), а предназначенная для ухода за ребенком выплата – 40% от него же. При наличии нескольких не достигших полуторагодовалого возраста детей, выплата будет назначена на каждого из них.

Претенденты на выплаты

ретенденты на декретные выплаты Получательницами выплат декретной вариации (тогда как пособие для ухода за малышом могут получать и папы) могут быть исключительно женщины, при этом входящие в одну из следующих категорий:

• осуществляющие трудовую деятельность;
• не имеющие таковой, но при наличии ситуации, когда причиной увольнения (в предшествующий дню получения статуса безработной) явилась ликвидация предприятия;
• студентки (форма обучения – очная);
• служащие военного статуса (контрактная основа).

Относящаяся к одной из групп данного перечня женщина может также получить декретные выплаты на усыновленного ею малыша.

Если рабочий стаж претендующей на декретные выплаты женщины не достигает шести месяцев, то ей будет положена ДВ в размере МРОТ (это максимум, на что она может рассчитывать).

Касающаяся беременности и последующих родов выплата перечисляется женщине Фондом соцстрахования.

Если женщина по причине ликвидации предприятия уволена, выплачивать пособие будет расположенный по месту ее проживания орган соцзащиты. 

Продолжительность дающегося по поводу беременности и родов резидентам РФ отпуска составляет 140 дней (половина этого срока – до родов, вторая половина – после). Если течение родов осложнено, либо, по прогнозам медиков, ожидается двойня (тройня и т.д.), такой отпуск увеличивается. Например, в случае с двойней выплата будет начисляться на 84 (до родов) дня и 110 дней – далее. 

Документы для получения декретных выплат

Претендент на выплату должен предоставить:

• заявление (пишется в свободной форме) касательно назначения пособия;
• лист больничный (если он существует в онлайн-форме – номер);
• фиксирующую сумму заработка справку (по требованию, если она будет необходима для расчета выплаты).

Кроме перечисленного, в некоторых ситуациях может понадобиться заявление, касающееся замены лет (относительно расчетного периода).

Пособие по беременности безработным в 2023 году – Юридическая поддержка

Пособие по беременности и родам — декретные выплаты работающим и неработающим женщинам. Как рассчитывается размер пособия по беременности и родам в 2022 году на РИА Новости, 06.05.2022

МОСКВА, 15 апр — РИА Новости. Пособие по беременности и родам — декретные выплаты работающим и неработающим женщинам. Как рассчитывается размер пособия по беременности и родам в 2022 году на первого и второго ребенка, когда нужно встать на учет по беременности, а также какие документы нужны, чтобы его оформить — в материале РИА Новости.

https://www.youtube.com/watch?v=oNt8VEUZAzE\u0026pp=ygVk0J_QvtGB0L7QsdC40LUg0J_QviDQkdC10YDQtdC80LXQvdC90L7RgdGC0Lgg0Jgg0KDQvtC00LDQvCDQndC10YDQsNCx0L7RgtCw0Y7RidC40Lwg0JIgMjAyMyDQk9C-0LTRgw%3D%3D

Что такое пособие по беременности и родамПособие по беременности и родам, или декретное пособие — это один из видов страхового обеспечения женщин в состоянии временной нетрудоспособности. Об этом говорится в федеральном законе от 29.12.2006г. №255-ФЗ. Выплаты начисляют за 70 дней до родов и 70 дней после. При родах двойни женщине должны заплатить за 194 дня до родов и 110 — после.

Для расчета размера пособия учитываются средний заработок, стипендия, денежное довольствие или МРОТ.Кому полагается выплатаПраво получать пособие есть только у женщин, оформивших отпуск по беременности и родам. Согласно закону, оно полагается за весь период отпуска тем, кто:Когда нужно встать на учетБеременные женщины должны встать на медицинский учет в срок до 12 недель.

Это важно сделать не только для получения пособия, но и для ранней диагностики возможных нарушений развития ребенка, установления точного срока беременности и родов. Оптимально обращаться к гинекологу с 8 по 12 недели. Размер пособия по беременности и родам в 2022 годуМаксимальная выплата в 2022 году составит за весь срок до 360 164 руб.

при рождении одного ребенка и до 499 084,04 руб., если на свет появилась двойня или больше детей. На такую сумму смогут претендовать женщины с доходом не менее 73 тыс. рублей в месяц. Пособие выплачивается в размере 100% средней зарплаты, получаемой за последние 24 месяца.

Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2022 году, суммарный заработок определяют за 2021 и 2020 годы. При этом размер декретных не зависит от страхового стажа. Если у женщины меньше 6 месяцев рабочего стажа, пособие ей назначат исходя из прожиточного минимума.

Работающим женщинамДля работающих женщин размер пособия рассчитывается исходя из среднего дневного заработка. Минимальная сумма составляет 63 932,40 руб. при одноплодной беременности, 71 238,96 руб. — при осложненных родах, 88 592,04 руб. — при многоплодной беременности. Максимальная сумма равна 499 084,04 руб. на двойню и тройню, когда продолжительность отпуска составляет 194 дня.

Неработающим женщинамПо российскому законодательству декретный отпуск не оплачивается неработающим женщинам, но его могут получить студентки очного отделения и сотрудницы, уволенные из-за ликвидации организации. В первом случае нужно получить справку о беременности, пособие будет выплачиваться независимо от платной или бесплатной основы обучения.

Во втором — женщина должна оформить статус безработной не позднее 12 месяцев с момента увольнения по ликвидации или закрытия ИП. Пособие на первого ребенкаПособие по беременности и родам обычно получают в течение 140 дней, его сумма не должна превышать 360 164 рублей.

Также выплачивают единовременное пособие, вставшим на учет в ранние сроки беременности и находящимся в трудной финансовой ситуации, единовременное пособие при рождении ребенка в размере 20 472, 77 руб., ежемесячное пособие по уходу за новорожденным до 1,5 года. С 1 февраля 2022 года минимальный размер выплаты по уходу составил 7 677,81 руб, а максимальный – 31 282,82 руб.

Пособие на второго, третьего и последующих детей В случае рождения второго и третьего ребенка сумма рассчитывается с учетом доходов на работе, как и при первом ребенке. Если у женщины нет работы, то следует обратиться в органы социальной защиты по месту прописки, потому что безработным пособие не полагается.

Это поможет получить единоразовую выплату на ребенка в размере 20 472, 77 руб., а также ежемесячное пособие — 7082,85 руб., по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие за раннюю постановку на учетПособие за раннюю постановку на учет с 1 июля 2021 года стали платить по новым правилам.

Теперь его назначают не всем, а только тем, у кого среднедушевой доход всех членов семьи не превышает одного регионального прожиточного минимума на душу населения. Для назначения пособия женщина должна встать на учет в медицинской организации до 12 недель беременности и посещать ее на сроке 10—14, 18—22, 30—32 недели.

https://www.youtube.com/watch?v=oNt8VEUZAzE\u0026pp=YAHIAQE%3D

Расчет пособия по беременности и родамРазмер пособия по беременности рассчитывают исходя из заработка за два календарных года. Например, если сотрудница зарабатывает в месяц 60 тыс. рублей, ее суммарный доход составит 1 440 000 рублей. Полученную цифру необходимо разделить на 730 (количество дней в периоде) и умножить на 140 (количество дней в декрете).

По формуле выходит, 1 440 000 руб. / 730 × 140 = 276 164,38 руб. — это и есть размер декретного пособия. При этом средний заработок за каждый год не должен превышать определенного максимума — 966 000 рублей. Рассчитать размер выплаты можно онлайн на сайте ФСС.

Выплата пособия по беременности и родамПособие по беременности и родам начисляют одним платежом не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска. Если женщина обратилась за ним после 6 месяцев со дня окончания отпуска, то выплату не назначат. Пособие по уходу за ребенком платят в течение 1,5 года.

Когда и кто выплачивает пособиеФонд социального страхования должен начислить пособие не позднее 10 дней после получения от работодателя необходимых сведений. Выплату нельзя делить на части, она поступает на счет женщины целиком.

Как оформить пособие и куда обращатьсяДекретное пособие оформляют на основе больничного листа, который выдают на 30-й неделе беременности, если женщина ждет одного ребенка, если двух — то на 28-й. Его обычно дает акушер-гинеколог.

Документы для получения пособияЧтобы получить пособие по беременности и родам, необходимо несколько документов:Как оформить через ГосуслугиЧерез Госуслуги можно записаться на прием ко врачу, посмотреть сведения о прикреплении к медицинскому учреждению. Само пособие оформляется через ФСС.

Индивидуальный предприниматель на портале Госуслуг может написать заявление на регистрацию добровольного социального страхования.Пособие по беременности и родам для ИП и самозанятыхИндивидуальный предприниматель может оформить добровольное социальное страхование в ФСС, за которое необходимо платить взносы.

В таком случае у женщины появится возможность получать декретные выплаты, потому что ИП перечисляют деньги только на пенсионное и медицинское страхование. Чтобы претендовать на пособие в 2022 году, должны быть оплачены все взносы до 31 декабря 2021 года. Самозанятые также должны зарегистрироваться в ФСС и делать добровольные выплаты.

Если средства начали вносить в 2021 году, то получить пособие по беременности и родам можно будет только в 2022-м.ВопросыНа часто задаваемые вопросы РИА Новости ответил руководитель отдела юридической компании «ЮСТ.АС» Александр Бедункевич.Облагается ли пособие по беременности и родам НДФЛ?- Налоговое законодательство Российской Федерации, а именно п. 1 ст. 217 Налогового кодекса однозначно указывает на отсутствие налогооблагаемой базы в отношении пособий по беременности и родам.Может ли муж получить пособие по беременности и родам вместо жены?- Из содержания ст. 11.1. Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» следует прямой запрет на получение мужем пособия по беременности и родам. Однако отец ребенка имеет право претендовать на иные выплаты, например, на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 года.Какие еще выплаты положены беременным в 2022 году?- Кроме пособия по беременности и родам, женщине выплачивают деньги за постановку на учет в медицинской организации на раннем сроке, единоразовую выплату при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 года.Как долго ФСС перечисляет декретные?- Фонд социального страхования официально указывает, что осуществляет выплату пособий в срок, предусмотренный законом и не превышающий 10 календарных дней, в случае получения полного комплекта документов от работодателя.

Возможна ли по закону выплата декретного пособия по беременности и родам неработающим женщинам?

Пособие по беременности и родам — это вид социальной поддержки, выплачиваемый за счет отчислений в ФСС. Фонд выплачивает средства ограниченному кругу лиц — это беременные женщины, работающие по трудовому договору, за которых работодатель платит страховые взносы на ВНиМ.

https://www.youtube.com/watch?v=LBM1kGQlg6Y\u0026pp=ygVk0J_QvtGB0L7QsdC40LUg0J_QviDQkdC10YDQtdC80LXQvdC90L7RgdGC0Lgg0Jgg0KDQvtC00LDQvCDQndC10YDQsNCx0L7RgtCw0Y7RidC40Lwg0JIgMjAyMyDQk9C-0LTRgw%3D%3D

Безработные права на выплату не имеют. Однако пособие выплачивается некоторым категориям женщин, которые требуют дополнительной социальной поддержки (студентки, уволенные при ликвидации, военнослужащим).

Положено ли безработным?

Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам, который оформляется работодателем на основании больничного. Порядок оформления декрета.

По сути дела, данная выплата представляет собой пособие по листу временной нетрудоспособности, выданному в связи с беременностью. Как рассчитать пособие?

Положены декретные по БиР только работающим гражданам. Именно за эту категорию лиц производятся социальные отчисления на временную нетрудоспособность и материнство по ставке 2.9%. Работодатель ежемесячно с зарплаты платит страховые взносы на ВНиМ, с которых и формируются выплаты по больничным листам, в том числе и в связи с беременностью и родами сотрудницы.

Неработающие по трудовому договору страховые взносы с доходов не платят, отпуск по беременности и родам не оформляют, пособие не получают.

Безработным не выдается листок нетрудоспособности по месту постановки на учет. Данная категория женщина может обратиться за пособием по уходу за ребенком до 1.5 лет сразу со дня родов.

Для отдельных категорий беременных, не работающих на момент начала декретного отпуска, пособие все-таки выплачивается. К таким женщинам относятся уволенные по причины ликвидации фирмы, а также студентки на очном отделении.

Кому выплачивается?

Декретные по беременности и родам выплачиваются только женщине. Деньги не может получить муж или иной родственник беременной.

В категорию женщин, которые могут рассчитывать на данную выплату, относятся:

• трудоустроенные официально;
• студентки на очном обучении, данной категории женщин обращаться за декретными по БиР нужно по месту учебы;
• женщины, которых уволили по п.1 ст.81 ТК РФ — ликвидация организации.

Студенты

Неработающие беременные женщины студентки могут также рассчитывать на получение пособия по беременности и родам при выполнении следующих условий:

• форма обучения очная (заочница, вечерница права на декретные по БиР не имеют);
• профессиональное образование — аспирантура, высшее, среднее;
• подан необходимый пакет документов;
• женщина обратилась за выплатой в положенный срок (за 70 или 84 дня до родов в зависимости от количество ожидаемых детей).

То есть в данном случае процесс обучения приравнивается к трудовой деятельности.

Оформление декретного пособия по БиР имеет ряд особенностей:

• обращаться за выплатой нужно в деканат по месту получения образования;
• размер пособия равняется стипендии студентки (ст.8 Закона 81-ФЗ);
• срок для назначения выплаты — 10 дней с момента принятия документов от беременной.

В пакет документов включаются:

• листок нетрудоспособности — неработающая студентка его получает по месту регистрации по беременности;
• справка из женской консультации о сроках постановки на учет (для получения пособия за ранние сроки);
• заявление с просьбой о выплате декретных и предоставлении отпуска.

Уволенным в связи с ликвидацией

Еще одна категория безработных, которые могут получить декретное пособие по беременности, это уволенные при ликвидации.

Только расторжение трудового договора по п.1 ст.1 ТК РФ дает право на выплату по БиР. Увольнение по собственному желанию, соглашению сторон, которое часто применяется в случае ликвидации организации, не дает возможности женщине претендовать на пособие.

Важно также выполнение еще двух условий:

1. факт увольнения пришелся на последние 12 месяцев перед месяцев оформления декрета по беременности;
2. женщина встала на учет в центр занятости и на момент оформления пособия не нашла работу.

Для получения выплаты уволенным в связи с ликвидацией нужно в соцзащиту по месту жительства.

Комплект необходимых документов для назначения декретных:

• заявление о назначении пособия;
• больничный листок по беременности и родам;
• выписка из трудовой книжки (заверенная), которая подтверждает основание увольнения;
• справка из центра занятости о признании женщины безработной.

После подачи документов уволенной в связи с ликвидацией соцзащита назначает пособие в срок до 10 дней, а выплачивает не позднее 26-го числа следующего месяца.

Размер пособия устанавливается в соответствии со ст.8 Закона 81-ФЗ (300 руб.) с учетом коэффициентом индексации. С 1 февраля 2019 года с учетом индексации размер пособия по беременности уволенным при ликвидации составляет 655,49 руб. (было 628,47 руб.).

Выплата производится из средств федерального бюджета.

ИП, нотариусам, адвокатам

Частнопрактикующие лица и индивидуальные предприниматели, прекратившие свою деятельность в последний год и вставшие на учет в центр занятости, имеют также право на пособие по беременности и родам.

Для получения денежных средств нужно обратиться в соцзащиту по месту жительства с документами:

• заявление;
• больничный лист по беременности;
• решение ФНС о гос.регистрации прекращения деятельности;
• справка из центра занятости о статусе безработного.

Размер пособия составляет ту же величину, что и для уволенных в связи с ликвидацией — 655,49 руб. с 1 февраля 2019 года.

Выплата данной категории неработающих женщин производится не позднее 26-го числа месяца, идущего за месяцем принятия документов от беременной.

Как получить декретные, если не работаешь?

Неработающие женщины в состоянии беременности, не имеющие статуса студента, уволенного при ликвидации, военнослужащего или бывшего ИП, могут законно получить пособие по беременности и родам только в одном случае — если устроится на официальную работу.

Только трудоустроенность позволяет претендовать на декретные по БиР.

Узнав о своей беременности, можно постараться как можно быстрее найти место работы. Если заработка не было в последние 2 года, или он был мал, то пособие будет минимальным из МРОТ.

Трудоустройство не должно быть фиктивным. При проверке документов на возмещение выплаченного пособия работодателем ФСС будет проверять, действительно ли выполнялись рабочие обязанности, появлялась ли женщина на работе, были ли выплаты по оплате труда.

Если у фонда будут сомнения в том, что беременна действительно работала, то может поступить отказ в возмещении. Данная причина достаточно часто встречается на практике, этот момент следует учесть неработающим.

Также сомнения может вызвать устройство на работу непосредственно перед оформления отпуска по беременности и родам.

Если неработающая не найдет работу, то право на декретные по беременности у нее нет. Также нет права и на пособие за ранние сроки постановки на учет в женской консультации.

Однако безработные могут получить следующие виды декретных:

;
• ежемесячное по уходу за ребенком до 1.5 лет в минимальном размере — размер в 2019 году.