Этот год объявлен Годом педагога и наставника. Это значит, что весь год будут проводиться мероприятия, которые должны повысить престиж профессии и мотивировать учителей на добросовестный труд.

А вот о том, будут ли в 2023 году приняты новые льготы или стимулирующие выплаты для педагогов, ничего не сказано.

Поэтому вспомним, какие доплаты к окладу положены учителю, на какие трудовые и социальные он может рассчитывать, а также выясним, как педагогу получить бесплатное жильё.

Трудовые льготы учителям

Сразу оговоримся, что на трудовые льготы могут рассчитывать не только учителя государственных, но и частных школах. В ФЗ «Об образовании в РФ» такого разделения учителей нет, поэтому все педагоги равны в своих правах (ст. 47 ФЗ № 273 от 29.12.2012 г).

Учителям положены дополнительные трудовые льготы. freepik

Вот на что они могут рассчитывать:

1. Сокращенная рабочая неделя. Ставка учителя – 18 часов в неделю. Именно за такое количество часов начисляется полный должностной оклад. Остальные часы оплачиваются дополнительно. По закону учитель не может вести больше 36 часов в неделю.
2. Увеличенный трудовой отпуск. Отпуск учителя длится от 42 до 56 календарных дней в году. Так, педагог-психолог отдыхает 42 дня, а учитель-предметник – 56 дней. У учителей, работающих на Крайнем Севере, отпуск ещё больше – до 80 дней.
3. Дополнительный отпуск. Один раз за 10 лет учитель имеет право оформить неоплачиваемый отпуск сроком до одного года с сохранением за ним рабочего места.
4. Бесплатное дополнительное образование. Речь идёт о курсах повышения квалификации, которые каждый педагог должен проходить раз в три года за счёт школы или местного бюджета.
5. Досрочный выход на пенсию. Для этого надо иметь не менее 25 лет педагогического стажа и минимум 25,8 пенсионных баллов. Но здесь не всё так просто. После проведения пенсионной реформы досрочный выход откладывается на несколько лет. Например, если учитель в 2023 году выработает 25 лет педстажа, то оформить пенсию он сможет только через пять лет, то есть в 2028 году.

Жилищные льготы для учителей в 2023 году

Учителя могут рассчитывать на получение жилищных льгот. Что это за льготы и кто на них может рассчитывать, зависит от региона, где работает педагог и от его уровня нуждаемости.

Жильё по договору социального найма

Учителя имеют первоочередное право на социальный наём жилья (ч.5 ст. 47 ФЗ «Об образовании в РФ»). Это значит, что они могут снимать квартиру на льготных условиях – с большой скидкой или бесплатно. Чтобы учитель смог воспользоваться этой льготой, он (или его семья) должен быть одновременно малоимущим и нуждающимся в жилье.

• Учитель будет признан малоимущим, если его доход (или доход на каждого члена его семьи) меньше одного прожиточного минимума по региону.
• Нуждающимся в жилье признают тех, у кого нет собственного жилья или его площадь меньше нормы (в каждом регионе она разная), если дом находится в аварийном состоянии и подлежит сносу.
• Чтобы получить жильё в социальный найм учителю надо сделать несколько шагов:

1. Собрать документы: паспорт, свидетельства о рождении детей, свидетельство о браке/разводе, справку о доходах, выписку из ЕГРН. Полный перечень документов можно уточнить на сайте «Госуслуги» или в ближайшем отделении МФЦ.
2. Подать заявление о признании нуждающимся в жилье через портал «Госуслуги» или лично через МФЦ.
3. Дождаться решения о постановке на учёт. Обычно это 30 дней с даты подачи заявления.
4. Дождаться очереди на получение жилья. Напомним, что учителя имеют первоочередное право на соцнайм. Однако время ожидания может занять несколько лет, так как всё зависит от возможностей региона и того, насколько большая очередь из других льготников. Например, вне очереди жильё по соцнайму могут получить сироты, ветераны, инвалиды.
5. Заключить договор социального найма.

Срок найма в договоре не указывается. Кроме того, это жильё можно приватизировать. В некоторых регионах это разрешается только после пяти лет проживания в квартире или доме, в других срок проживания не имеет значения.

Служебное жильё для учителя

Если учитель переехал в другой регион и не имеет там собственного жилья, то ему могут предоставить служебное жильё. Обычно его дают в тех областях, где особенно чувствуется нехватка педагогов.

https://www.youtube.com/watch?v=batR0DkPcQ0\u0026pp=ygVI0JvRjNCz0L7RgtGLINC_0L4g0L7Qv9C70LDRgtC1INGD0YHQu9GD0LMg0LbQutGFINC_0LXQtNCw0LPQvtCz0LDQvCAyMDIz

Чтобы получить служебное жильё, надо обратиться с заявлением к муниципальным властям, которые и принимают решение, давать или не давать квартиру. Если решение принято в пользу учителя, то заключается договор найма. Пользоваться служебным жильём можно только до тех пор, пока действует трудовой договор. Если его расторгнуть, то из служебной квартиры придётся выехать.

В отличие от жилья, полученного по договору соцнайма, служебное жильё нельзя приватизировать.

Другим способом для учителя улучшить свои жилищные условия, может стать льготная ипотека. Есть регионы, где ставка по ипотечным кредитам заметно снижена.

Льготная ипотека для учителей

Так, учителя, работающие на Дальнем Востоке, могут взять ипотеку с госсподдержкой под 2% годовых. Главное условие программы Дальневосточная ипотека – стаж не менее 5 лет в школах на территории ДФО.

При этом нет никаких ограничений по семейному положению или возрасту. Купить в ипотеку можно вторичное жильё, квартиру в новостройке или частный дом. Размер ипотеки – до 6 млн на срок до 20 лет.

Первоначальный взнос – от 15%.

Учителя из других регионов РФ могут воспользоваться другими льготными ипотечными программами:

Помимо этого, есть много региональных программ по ипотечному кредитованию на льготных условиях. Посмотреть, какие действуют именно в вашем регионе можно на сайте спроси.дом.рф.

В некоторых регионах местные власти помогают учителям оплатить часть ипотеки. Например, во Владимирской области педагогам компенсируют до 20% от суммы кредита. В Новосибирской области учителя могут получить до 150 000 рублей на первоначальный взнос по ипотеке.

Дополнительные льготы регионы могут предоставить молодым учителям, чтобы привлечь выпускников вузов в районы, где педагогов особенно не хватает.

Льготы молодым учителям в 2023 году

Выпускникам педагогических вузов положены так называемые подъёмные в размере от 15 000 до 100 000 рублей в зависимости от региона, где будет работать молодой учитель. Например, в Москве размер единовременной выплаты – 100 000 рублей, в Санкт-Петербурге – 50 000 рублей.

Молодые учителя могут рассчитывать на дополнительные льготы и выплаты. freepik

Кроме того, молодому учителю положены ежемесячные надбавки 20−50% от оклада в течение трёх лет. Максимальную надбавку получают те, кто окончил вуз с красным дипломом.

Чтобы получить все эти льготы, выпускник педвуза должен соответствовать этим условиям:

1. возраст не старше 35 лет;
2. устроиться на работу по специальности в течение трёх месяцев после получения диплома;
3. заключить трудовой договор на три года и больше.

Помимо уже перечисленных надбавок, молодой учитель получает дотации на канцтовары и учебные пособия и компенсацию за проезд в общественном транспорте.

Важно: если молодой учитель увольняется из школы по собственному желанию, не отработав три года, то он обязан отдать все выплаченные ему деньги.

В некоторых регионах молодой педагог может рассчитывать на помощь с покупкой жилья. Так, в Краснодарском крае на эти цели дают 1 млн рублей.

Ещё больше выплат и льгот могут получить те учителя, которые решили работать в сельской местности.

Льготы сельским учителям в 2023 году

С 2019 года в России действует госпрограмма «Земский учитель», в рамках которой учителям, переехавшим на работу в сёла, рабочие посёлки, посёлки городского типа или города с населением до 50 000 человек, выплачивают единовременную компенсацию – 1 млн рублей и 2 млн рублей (при переезде на Дальний Восток).

На обустройство жилья учителю выделяют от 5 до 19 окладов. Всё зависит от региона.

Участвовать в программе «Земский учитель» могут педагоги в возрасте до 55 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=batR0DkPcQ0\u0026pp=YAHIAQE%3D

Важное условие – работать в выбранной школе на протяжении пяти лет с нагрузкой не менее 18 часов в неделю.

Программа «Земский учитель» должна привлечь учителей в регионы, где педагогов особенно не хватает. freepik

Узнать все подробности программы можно на официальном сайте «Земский учитель». Здесь есть список регионов, актуальных вакансий и требований к претенденту. На сайте можно заполнить анкету кандидата, которая затем проходит экспертную оценку. При отборе учитывается квалификация кандидата, стаж и опыт работы, достижения по профессии.

Учителя, которые пройдут отбор, подписывают договор с властями региона и школой, а затем подают заявку на выплату денег в региональный департамент образования. Их можно потратить на любые цели.

Кроме того, все работающие в сельских школах учителя имеют право на компенсацию расходов на оплату коммунальных услуг – 1 200 рублей. Это федеральная компенсация, в регионах эту сумму могут увеличить по своему усмотрению.

Доплаты и стимулирующие выплаты учителям в 2023 году

Количество и размер доплат и компенсаций в этом году не изменился. Учителя в 2023 году получают:

1. Доплату за классное руководство. Ежемесячно по 80 рублей за каждого ученика в классе, 550 рублей на класс из регионального бюджета и ещё 5 000 рублей из федерального.
2. Доплата за квалификационную категорию. За первую категорию доплачивают до 25% от оклада, за высшую – до 35%.
3. Разовые премии. Не более 30% (сумма зависит от решения администрации школы) от оклада можно получить за проведение открытого урока, мероприятия, выступления на семинаре, подготовку победителя или призёра олимпиады.
4. Компенсационные выплаты. Так, учителя химии, технологии и информатики могут получать к окладу дополнительные выплаты (не менее 4%) за работу в условиях, которые отличаются сложностью и опасностью. В целом учитель может получать до 200% от оклада ежемесячно за сверхурочную работу, заведование кабинетом, работу с трудными детьми, руководство методическими объединениями, проверку тетрадей.
5. Доплата за «Разговоры о важном». Её получают классные руководители за проведение патриотических классных часов. Размер доплаты зависит от региона или школы. Где-то классный час оплачивается как обычный урок, где-то как кружок.
6. Доплата за звания «Почётный работник образования» и «Заслуженный учитель». За эти звания положена доплата в размере 10−15% от оклада и прибавка к пенсии (размер прибавки зависит от региона проживания).

Все перечисленные доплаты назначены федеральным правительством. Региональные и муниципальные власти могут тоже поощрять учителей за хорошую работу. Например, учителя Краснодарского края получили в 2022 году премии по 100 000 рублей за подготовку 100-балльников по ЕГЭ. Некоторые школы получают гранты от региональных властей, которые затем идут на повышение зарплат учителям.

Льготы и компенсация коммунальных услуг педагогическим работникам

Педагогические работники, которые работают в сельской местности или в черте города, имеют право на компенсацию затрат по коммунальным платежам.

ФЗ от 2012 года регулирует права преподавателей, порядок начисления пособий и виды коммуналки, которые может покрывать материальная помощь.

Ниже приведены примеры компенсаций педагогам и работникам образовательной сферы за коммунальные услуги, описано, куда нужно обращаться для получения выплат, и какие бланки потребуются для компенсации.

pixabay.com/users/alexandra_koch

Законодательство устанавливает несколько видов компенсаций, размер которых зависит от того, где работает учитель – в городе, сельской местности или является молодым воспитателем.

Сотрудники городских школ, а также пенсионеры, продолжающие работать в образовательной сфере, могут рассчитывать на доплату, зачисляющуюся на региональном уровне. Если власти региона решат, что выплаты будут необоснованными, учитель может остаться без льгот.

При принятии положительного решения льгота на коммуналку может покрывать половину стоимости коммуналки, расходы на отопление, газ.

Компенсация за ЖКХ учителям в сельской местности начисляется по государственному плану поддержки, который включает:

1. Полную оплату затрат на коммунальные услуги. Специалист, оформивший документы, может не оплачивать коммуналку, так как государство полностью покрывает затраты.
2. Начисления покрывают затраты на ЖКХ членов семейства учителя, которые проживают со специалистом в одной квартире, после выхода на пенсию выплаты не перестают действовать.

Для молодых сотрудников, привлеченных к преподавательской деятельности, также существует материальная помощь. Госслужащему могут начислить выплаты, если учитель представит веские доказательства того, что квартира нуждается в ремонте.

Стоит обратить внимание, если молодой педагог преподает в селе, выплаты могут суммироваться, однако решение остается за властями региона, которые могут одобрить или отказать в выплатах.

Когда молодой сотрудник может рассчитывать на прибавку:

• специалисты, окончившие ВУЗ с отличием, приступившие по окончанию обучения к работе;
• сотрудники, официально трудоустроившиеся в образовательную сферу в течение первых трех месяцев по окончанию учебы;
• служащие, обязующиеся проработать в государственном заведении в течение трех лет после подписания контракта.

Преподаватели, не отвечающие подобным критериям, могут не получить материальную помощь. Также выплаты могут прекратиться, если учитель по какой-либо причине разорвал контракт, перестал заниматься преподавательской деятельностью.

Что посчитать примерный размер льготы на любую из коммунальных услуг, стоит принять во внимание, сколько было оплачено за электричество или отопление за последний месяц. Например, если педагог, проживающий в однокомнатном жилье в черте города, получил счет за электричество в размере 1000 рублей, при этом размер помощи будет составлять 40%, итоговый размер выплаты будет равняться 400 руб.

Компенсация ЖКХ педагогам, которые работают в сельской местности, приравнивается к 100%. Высчитывать размер суммы нет необходимости, так как выплаты от государства будут покрывать полный размер затрат на коммуналку.

Выплаты не начисляются в автоматическом режиме – работнику образовательного учреждения нужно обратиться в соответствующую инстанцию, выполнить ряд действий:

Сроки начисления льгот устанавливаются для каждого региона отдельно. По истечению срока, указанного в документе, учителю придется пройти процедуру повторно – собрать документацию и обратиться в МФЦ.

Компенсация за коммунальные услуги работникам образовательной сферы и учителям сельских школ выплачивается после подачи документов в отдел соцзащиты населения или Горцентр жилищных субсидий. Учитель составляет заявление, где указываются следующие данные:

• данные по паспорту, контакты для связи;
• адрес фактического проживания, вид жилища;
• название банка, номер расчетного счета для начисления выплат;
• общая жилплощадь жилища;

Кроме заявления подается перечень обязательных документов:

1. Справка об отсутствии дополнительных льгот или компенсаций.
2. Документация, подтверждающая состав и количество членов семьи.
3. Чеки по оплате коммунальных платежей.
4. Копия паспорта или другого удостоверения личности, заверенная нотариусом.
5. Справка о жилплощади дома, на право собственности.

Также подается трудовая книжка, где будет указана занимаемая должность, время принятия на работу и годы стажа. В МФЦ для начисления льгот может потребоваться справка, подтверждающая приобретение топлива, если в доме установлено печное отопление.

https://www.youtube.com/watch?v=vN0uPU8eIlk\u0026pp=ygVI0JvRjNCz0L7RgtGLINC_0L4g0L7Qv9C70LDRgtC1INGD0YHQu9GD0LMg0LbQutGFINC_0LXQtNCw0LPQvtCz0LDQvCAyMDIz

В соцподдержке могут отказать ввиду изменений в действующих нормативных актах, регулирующих порядок начисления выплат педагогами и сотрудниками образовательной сферы. Воспитатель потеряет право получения компенсации педагогическим работникам по ЖКХ, если по какой-либо причине лишился статуса работника сферы образования.

Подобное может произойти, если воспитатель уволился или был уволен из учреждения, восстановился спустя длительное время, расторгнул контракт, подписанный при поступлении на работу после ВУЗа. При восстановлении на должность учителя специалист может повторно подать документы на начисление льгот, но решение о выплатах будет принимать регулирующий орган.

Какие льготы положены учителям в 2023 году

Умный потребитель

/ 20 января 2022 15:10

Текст изменился / 30 мая 2023

С 2021 года преподаватели всех учебных заведений ежемесячно получают 5 тысяч рублей за классное руководство. В статье расскажем, какие другие льготы полагаются учителям в 2023 году.

Педагог – одна из самых важных профессий во все времена

Льготы учителям регламентируются Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в РФ». Существуют общие, которые предоставляются всем педагогам, и специальные программы соцподдержки, характерные для отдельных регионов и зависящие от опыта и заслуг специалиста.

Основные льготы

Привилегиями могут пользоваться учителя, работающие только в государственных и муниципальных учреждениях. Специальные права вступают в силу, как только специалист заключает трудовой договор.

Какие дополнительные выплаты будет получать специалист, зависит от нескольких факторов.

1. Во-первых, это регион, в котором проживает и трудится педагог, потому что в различных субъектах страны соцпрограммы могут отличаться.
2. Во-вторых, стаж работы в образовательной системе и особые достижения тоже значительно влияют на формирование субсидий.

Какие льготы положены учителям

Увеличенный трудовой отпуск

Обычно в государственных организациях работникам полагается отпуск в 28 дней, учителя получают право на 42—56 дней ежегодно. Продолжительность отпуска зависит и от должности специалиста. Например, педагог отдыхает 56 дней, а детскому психологу полагается 42 дня.

Преподаватель раз в 10 лет может взять годовой неоплачиваемый отпуск. При этом его текущая должность сохранится за ним

Сокращение рабочей недели

Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ, количество рабочих часов не должно быть более 40 в неделю. Учителя же пользуются в этом плане преимуществом. Норматив для них меньше и составляет минимум 18 часов. Педагог может работать и больше, в зависимости от нагрузки и возможности.

Допвыплаты за достижения

Надбавка за звание «Заслуженный учитель РФ» составляет от 15% от оклада. Чтобы ее получить, специалисту необходимо отработать более 20 лет в образовательном учреждении, готовить школьников к олимпиадам и иметь высокие показатели работы. Например, несколько учеников сдали госэкзамены на высшие баллы.

Какие льготы положены учителям

Различные надбавки

Преподавание — это ответственный и тяжелый труд. У педагогов чаще бывает ненормированный рабочий день, потому что необходимо тщательно подготовиться к уроку, проверить домашние задания у учеников, заполнить классный журнал и другие обязательные бумаги.

Допвыплаты начисляются учителям за классное руководство (около 5 тысяч рублей), внеклассные уроки, например, продленка и подготовка к ОГЭ или ЕГЭ. Также увеличенный оклад есть у преподавателей химии, так как они взаимодействуют с вредными химикатами, и у тех, кто работает в две смены.

Надбавку получают работники образования, кто совмещает преподавание по нескольким предметам. Например, специалист может вести и математику, и информатику. Почти всегда преподаватель по русскому языку и литературе — это один и тот же человек.

В Московской области за каждого «стобалльника» преподавателя награждают 100 000 рублей, а в Башкирии – 50 000

К тому же, как и во всех организациях, работникам образования полагаются различные премии, которые обычно не превышают 30% от оклада. Их может заслужить каждый педагог за определенные заслуги. Например, школьник сдал ЕГЭ по физике на 100 баллов.

Какие льготы положены учителям

Помощь с жильем

Во многих субъектах страны работникам предоставляют служебное недвижимое имущество, если человек, например, только переехал в город или пока не имеет собственной квартиры. Также муниципальный фонд вне очереди выделяет преподавателям жилье.

В каждом отдельном регионе могут действовать разные привилегии. Педагоги Московской области могут оформить социальную ипотеку. Они выплачивают банку только проценты, а остальные расходы покрывает местный бюджет.

Льготы учителям в городе на ЖКХ и транспорт

Компенсировать ли расходы, решают местные власти. Преподавателю могут частично или в полном объеме оплатить коммунальные услуги.

Транспортные расходы тоже покрывают не везде. В Москве предусмотрена компенсация в 15% от оклада. Чтобы узнать, какие выплаты вам полагаются, обратитесь в органы соцзащиты.

Карта «Халва» — отличный инструмент для расчетовБолее 250 000 магазинов-партнеровСнимайте наличные в рассрочкуРассрочка 0% на любые покупки в магазинах-партнерахКешбэк до 10% с подпиской «Халва. Десятка»Лимит по карте до 500 000 рублейВыпуск, курьерская доставка, пополнение и обслуживание — бесплатноПокупайте что хотите в рассрочку и без переплат.

Молодые учителя в возрасте до 35 лет получат подъемные выплаты при условии, что подписали договор в течение года после окончания вуза. Размер субсидии может отличаться в регионах. Например, в столице она достигает 100 тысяч рублей, а в Пермском крае — 50 тысяч.

Тому, кто закончил вуз с отличием, полагаются повышенные выплаты. Если сотрудник отработал три года и показал отличные результаты, то затем он получает премию и возможность бесплатно ездить на общественном транспорте. 

Среди других льгот для молодежи выделяют:

• помощь с жилой площадью. Местные власти во многих субъектах России помогают найти или приобрести жилье. Например, в Краснодарском крае молодой учитель получает 1 млн рублей на строительство или покупку недвижимости;
• ежемесячные надбавки 20—50% в течение первых трех лет работы;
• дотации на покупку учебных принадлежностей. Сумма, выделяемая на канцтовары, зависит от региона.

Льготы для сельских учителей

В 2020 году правительство запустило новую программу «Земский учитель». Она создана, чтобы поддержать педагогов, работающих в сельской местности, и замотивировать переехать специалистов из городов.

Для получения субсидии необходимо пройти отбор. Размер льготы составляет 1 млн рублей. А педагоги, приехавшие в Дальний Восток, получат 2 млн рублей. Эти средства можно потратить по желанию.

Требования для участников:

• диплом о среднем профессиональном или высшем образовании;
• возраст от 18 до 55 лет;
• профессиональные навыки и хорошая квалификация;
• одно из основных условий — быть не местным, то есть участник должен быть готов переехать в другой населенный пункт.

Государство помогает специалистам с трудоустройством

Согласно условиям программы, педагог должен отработать в сельском образовательном заведении не менее 5 лет. При этом государство полностью компенсирует расходы на некоторые категории коммунальных услуг: газ, электричество и др.

В среднем льгота учителям в сельской местности на ЖКХ по России составляет около 1500 рублей.

Зачем откладывать деньги долгие месяцы, если можно получить желаемое прямо сейчас? Возьмите кредит в Совкомбанке, оформите услугу «Гарантия минимальной ставки» и получите шанс вернуть проценты по истечении срока кредитования. Для этого расплачивайтесь Халвой каждый месяц и не допускайте просрочек по кредиту. Оставить заявку вы можете в два клика, а деньги мы зачислим на карту и доставим курьером.

Одна из основных льгот — это возможность досрочно выйти на пенсию. Но такое преимущество предоставляется не всем сотрудникам образовательной системы. Уйти на заслуженный отдых могут те, кто отработал не менее 25 лет и накопил необходимое количество пенсионных баллов. Чтобы узнать, засчитывают ли вам специальный стаж, ознакомьтесь с постановлением №781 Правительства РФ.

Увеличение пенсионного возраста затронуло и работников сферы образования. Педагоги получат выплаты позже положенного срока. Даже если человек накопил 25-летний стаж и необходимое количество пенсионных баллов к 2023 году, то он выйдет на пенсию на пять лет позже, то есть в 2028 году.

Действует отсрочка по выплате пенсии. То есть врачи, учителя и деятели искусств получат выплаты позже положенного срока. Если необходимый стаж накопился в 2023 году и позже, то возможность уйти на покой откладывается на пять лет. 

Преподаватель-пенсионер имеет право остаться трудиться в учебном заведении по своему желанию. Тогда он будет получать и зарплату, и пенсию в полном размере.

Ветеранам труда заслуженно полагается ежемесячное пособие. Каждый субъект страны сам устанавливает сумму. В Москве ветераны получают 1149 руб., а в Санкт-Петербурге — 1018 руб. 

Пенсионерам со стажем более 25 лет власти выделяют средства на оплату коммунальных услуг (50% от суммы платежа). К тому же ветеранов освобождают от уплаты земельных и имущественных налогов.

Педагоги на пенсии получают возможность бесплатно лечить зубы в государственных поликлиниках и платить в два раза меньший транспортный налог.

Для тех, кто ценит свое времяПодпишитесь на еженедельную email-рассылку и узнавайте о самых интересных публикациях.Подписывайтесь на наш канал в TelegramОльга Куприянова

Помогу подружиться с деньгами, разумно их тратить и вкладывать. Финансы — это не так сложно, как вы думали!

Льготы и выплаты для учителей в 2023 году: трудовые, пенсионные, жилищные, льготная ипотека

Педагогическим работникам положен ряд льгот и выплат как на федеральном, так и региональном уровне. 

В статье собрали доступные учителям меры поддержки в 2022 году.

Правовое регулирование

Льготы учителям положены на основании положений:

Льготы педагогические работники могут получить сразу после подписания трудового договора со школой. В ряде случаев их можно сохранить и после выхода на пенсию.

Меры поддержки педагогическим работникам разделяются на общие, которые положены всем учителям, и целевые – предназначенные для сотрудников, соответствующих определенным критериям. Перечень льгот учителям зависит от:

• места и территории работы (например, учителям могут доплачивать за работу в сельской местности);
• выслуги лет;
• наличия званий и наград;
• формы образования.

Основная цель льгот – удержать педагога в профессии и привлечь его на работу, в том, числе в регионах, в которых отмечается дефицит кадров.

Трудовые льготы

Трудовые льготы учителям гарантируются положениями Трудового кодекса и федерального законодательства, поэтому их можно получить независимо от места работы учителя по всей России.

Сотрудникам образовательных учреждений положены следующие трудовые льготы:

Выплаты и надбавки учителям

Учителям положены дополнительные ежемесячные выплаты и надбавки к зарплате:

• 5000 рублей за классное руководство;
• получение надбавок за повышенную нагрузку: работа в 2 смены, учебную нагрузку в нерабочие дни;
• надбавка за работу учителем химии с использованием опасных реагентов;
• доплата за совместительство (например, учителя математики и информатики);
• доплата за особые заслуги, например, за звание «Заслуженный учитель РФ» в размере не менее 15%, а подготовку победителя Олимпиады иди школьника к ЕГЭ на 100 баллов (к примеру, в Московской области за каждого «стобальника» учителя премируют на 100 тыс.р.);
• доплата за расширенный объем работы по усмотрению школы: например, за поверку тетрадей, внеклассную работу, занятия в группе продленного дня, подготовку к ОГЭ или ЕГЭ, экскурсии и походы, спортивные и физкультурные мероприятия и пр.

Доплата за классное руководство

Правовое основание:  госпрограмма «Развитие образования», утвержденная Постановлением Правительства от 26.12.2017 года № 1642

С 2020 года классные руководители получают надбавку к зарплате из федерального бюджета. Величина доплаты составляет 5 тыс. рублей в месяц и не отменяет для педагогов ранее установленные надбавки.

Доплачивают педагогу за каждый класс – количество учащихся значения не имеет. Учитель может вести не более 2 классов одновременно и получать доплату за оба (в размере 10 тыс.р. ежемесячно).

Доплата «Заслуженным учителям»

Педагог, награжденный званием «Заслуженный учитель» получает доплаты к окладу в размере, установленном местным законодательством. Размер доплаты не может быть менее 15% от оклада при условии, что педагог работает не менее 18 часов.

Звание «Заслуженный учитель» можно получить при обеспечении высокого уровня образования, внедрении авторских методик обучения, подготовке победителей Олимпиад, при достижении стажа 20 лет.

Также педагоги с наградами могут получить звание ветеран труда и связанные с этим льготы и выплаты (на основании ст.7 5-ФЗ «О ветеранах»). В частности, ветераны труда могут получить компенсацию платы за ЖКХ, ежемесячную выплату (в Москве она составляет 1149 р.; в Санкт-Петербурге – 1018 р.), бесплатные услуги по протезированию и прочие льготы в зависимости от региона.

Какие льготы и выплаты положены ветеранам труда

Пенсионные льготы

Правовое основание: п.19 ч.1 ст.30 Закона о страховых пенсиях.

Учителя имеют право выйти на пенсию досрочно – при достижении педагогического стажа 25 лет и накоплении нужного количества пенсионных баллов (не менее 30 в 2025 году).

При определении стажа учитывается только период работы на должностях, входящий в перечень из Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. То есть получить пенсию раньше срока смогут не все педагогические работники.

Если учитель начнет работать в школе сразу после окончания института в 23 года, то нужный педагогический стаж для пенсии он выработает в 48 лет.

Повышение пенсионного возраста затронуло и педагогических работников. Даже если учитель наработал необходимый 25-летний стаж пенсию ему назначат с отсрочкой (согласно ФЗ-350 «О внесении изменений…» от 2018 года).

Таблица Когда педагогу назначат пенсию с учетом отсрочки

Когда накоплен педагогический стаж	II пол.2020 года	2021 год	2022 год	2023 год
На сколько сместиться выход на пенсию, лет	Плюс 1,5 года	Плюс 3 года	Плюс 4 года	Плюс 5 лет
Когда педагог получит пенсию	I пол. 2022	2024 год	2026 год	2028 год

Как учителю уйти на пенсию досрочно в 2022 году

Учителя, которые вышли на пенсию, имеют право продолжать работать в учебных заведениях и одновременно получать и зарплату, и пенсию. Также они могут получить все льготы, предусмотренные для пенсионеров в регионе.

Налоговые льготы, помощь соцработника, оплата ЖКХ со скидкой, бесплатные лекарства, проезд и обучение – что еще положено пенсионерам от государства?

Жилищные льготы

В перечень жилищных льгот для педагогов входит:

1. Возможность получения служебного жилья на период получения квартиры по социальному найму или покупки собственной недвижимости. Уточнить, есть ли служебные квартире на балансе, необходимо в местной администрации или непосредственно в школе.
2. Первоочередное предоставление жилья из муниципального фонда по договору социального найма при признании семьи педагога нуждающейся в улучшении жилищных условий и получения статуса малоимущих.
3. Получение льготной ипотеки со сниженной ставкой или на особых условиях. Например, в Московской области педагоги платят банку только проценты, а остальные расходы покрываются бюджетом. В Новосибирской области учитель может оформить до 150 тыс.р. для внесения первого взноса по ипотеке, а во Владимирской – получить компенсацию оплаты ипотечных процентов.
4. Выделение земли под ИЖС по усмотрению местных властей.

В некоторых регионах действуют специальные льготы для педагогических работников в виде компенсации на оплату содержания жилья. Узнать о возможности оформления таких льгот можно на сайте ГИС ЖКХ.

Льготы для отдельных категорий учителей

Для молодых учителей

Молодые педагоги в возрасте до 35 лет могут получить поддержку от государства.

Если выпускник подпишет трудовой договор в течение 12 месяцев после начала обучения, то ему положены подъемные выплаты. Их размер региональные власти определяют по своему усмотрению.

Они могут варьироваться в размере от 20 до 150 тыс.р. К примеру, в Пермском крае – 50 000 р., в Московской области  — 150 000 р.

Выплаты предоставляют только по первому месту работы при условии, что молодой учитель отработает в школе не менее 3 лет.

Молодым педагогам также положены:

• надбавка к зарплате в размере 5-10% при условии трудоустройства сразу после вуза (для сотрудников с красным дипломом она может быть выше);
• обеспечение служебной квартирой или компенсация на наем (данная льгота действует не во всех регионах при условии переезда молодого специалиста в новый регион);
• премии по итогам отработки в течение 3 лет;
• ежемесячная дотация на закупку канцтоваров.

Во многих российских регионах также реализуются ипотечные или специальные программы помощи в покупке квартиры. Например, в Краснодарском крае молодые педагоги могут претендовать на целевые выплаты в 1 млн.р. для покупки или строительства жилья.

Для учителей в сельской местности

В сельской местности вопрос дефицита кадров стоит особенно остро. Для того, что привлечь учителей в села разработан ряд программ, включая программу «Земский учитель».

Правовое основание:  Правила программы «Земский учитель» содержатся в Приложении №23 Постановления Правительства от 2017 года №1642. На его основе в регионах разрабатывают собственные нормативно-правовые акты по условиям реализации программы на местах.

В рамках программы учителя, которые переехали в сельскую местность, получают компенсационную выплату в размере 1 млн.р. При переезде в Дальневосточный ФО предусмотрена увеличенная сумма — 2 млн.р. Компенсацию можно использовать, в том числе, для улучшения жилищных условий – оплаты части стоимости квартиры или в качестве первоначального взноса по ипотеке.

Для этого нужно подобрать подходящую вакансию, пройти конкурс и заключить договор со школой с обязательством отработать в ней как минимум 5 лет. Школа для трудоустройства должна находиться в селе, рабочем поселке, поселке городского типа или городе с численностью до 50 тыс. человек.

Может ли учитель получить миллион по программе «Земский учитель» в 2022 году

Также учителя в сельской местности могут рассчитывать на дополнительную финансовую поддержку, включая:

• выплату единовременного пособия в размере 5-10 окладов для обустройства на новом месте;
• надбавки к основному окладу;
• премиальные за работу в условиях села 3 и более лет.

Регионы могут устанавливать для учителей в селах льготный проезд и предоставлять служебное жилье.

Государство также предоставляет сельским учителям компенсации коммунальных услуг в размере 1200 рублей ежемесячно (на основании Постановления Правительства РФ от 26 октября 2013 г. №963).  Размер выплат регионы могут пересматривать в большую сторону по своему усмотрению. Учителям компенсируют часть или все расходы на оплату ЖКХ: оплату газа по счетчику, электричества и топлива.

Другие льготы

Вот еще ряд льгот, которые есть у учителей:

1. Освобождение от осеннего призыва. Учителя могут призвать только весной с 1 мая по 15 июля.
2. Льготный проезд в общественном транспорте или компенсация стоимости проезда. К примеру, в Москве можно получит около до 15% от основного оклада на транспортные расходы.
3. Льготы и дотации на покупку канцтоваров.