В середине июля 2020 года Аксайский кирпичный завод присоединился к национальному проекту «Производительность труда и поддержка занятости». Под руководством РЦК на предприятии была создана рабочая группа, выбран поток для внедрения инструментов бережливого производства и сделаны первые шаги на пути к улучшениям.
В начале ноября рабочая группа вместе с руководителем и сотрудниками предприятия собралась, чтобы подвести промежуточные итоги. За прошедшие три месяца проведен производственный анализ потока, рассчитано время такта и протекания процесса, определено место для вывоза неликивдов, произведен расчет эффективности оборудования и внедрена «Фабрика идей». Теперь на предприятии есть информационный центр со всеми необходимыми для планерок данными и учетная таблица склада готовой продукции.
– На предприятии 365 дней в году мы ходили по одному и тому же пути и считали, что по-другому нельзя. Оказывается можно. Участие в проекте заставляет мыслить иначе. На предприятии уже появилась новая культура производства, внедрен регламент работ, изменилась логистика складирования и отгрузки, – поделился своими впечатлениями директор завода Алексей Головин.
Руководитель Регионального центра компетенций Александр Костерин рассказывает, что зачастую руководители предприятий встречают проект со скепсисом.
– За три месяца на заводе была проделана колоссальная работа. Предприятия, где все автоматизировано, мы в проект практически не берем. Здесь мы нашли общий язык с руководством и улучшения на производстве уже видны, – рассказал Александр Костерин.
За шесть месяцев проекта Аксайскому кирпичному заводу предстоит снизить путь перемещения готовой продукции на 16%, простои оборудования на 30%, увеличить выработку на 10%. Производительность предприятия за три года участия в проекте планируется повысить на 30%.
В настоящее в Ростовской области под руководством РЦК национальный проект реализуется на семи донских предприятиях — ВТД ТД, Аксайстройпром, СКЭСС, Ореол, Севкаэлектроремонт, МОП Комплекс-1, Цимлянский машиностроительный завод.
Напомним, национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» утвержден майским указом Президента РФ в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. К участию в проекте будет привлечено не менее десяти тысяч предприятий в 85 субъектах России.
