С 1 января 2020 года вступили в силу изменения, которые связаны с внесением сведений о спецоценке в Федеральную государственную информационную систему учета (ФГИС), ужесточением проверок ГИТ в отношении спецоценки и изменением перечня факторов, которые оценивают в рамках процедуры.

По новым правилам, организации, которые проводят спецоценку, начнут вносить сведения о ней во ФГИС. Сделать это необходимо сразу после заключения договора с работодателем. То есть инспекторы ГИТ сразу узнают о начале спецоценки на предприятии. Ранее сведения передавали во ФГИС после проведения спецоценки – в течение 10 рабочих дней с даты утверждения отчета.

Кроме того, результаты спецоценки начнут действовать только после того, как сведения о ней внесут в информационную систему. Раньше  результаты спецоценки вступали в силу, когда утверждали отчет, факт внесения сведений в систему значения не имел.

Трудинспекторы смогут отменять результаты спецоценки рабочих мест

Для организаций, которые проводят спецоценку, введут новые обязанности. До начала работ им потребуется вносить данные о проверке в государственную информационную систему учета. Причем не позднее чем через пять рабочих дней с момента, как заключили с вами договор на оказание услуг. Вы в свою очередь должны проверить, соблюдает ли оценщик закон. Просите его номер, который система учета присвоила при регистрации. Ведь если трудинспектор не найдет реквизит в системе, то результаты спецоценки признают фиктивными.