Во исполнение п.5 Решения районной МВК по охране труда от 31.10.2017 года Администрация Егорлыкского района рекомендует руководителям организаций Егорлыкского района использовать суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в соответствии с действующим федеральным законодательством (различные мероприятия по улучшению условий труда, проведение специальной оценки условий труда, приобретение работникам спецодежды, обучение по охране труда, проведение обязательных периодических медосмотров, обеспечение лечебно-профилактическим питанием, приобретение алкотестеров и тахографов и т.д).в пределах не более 20 процентов сумм страховых взносов на травматизм, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшествующем календарном году.
Министерством труда и социального развития Ростовской области в целях разъяснения направлена копия письма Государственного учреждения – Ростовского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от 21.11.2017 № 01-12/6107-9265 по вопросу заполнения поля «Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4–ФСС), утвержденной приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 26.09.2016 № 381.
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года № 516 ведется прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность — 2017» (далее — Всероссийский конкурс).
Всероссийский конкурс проводится в целях снижения уровня производственного травматизма и улучшения условий труда работников, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях. Это возможность продемонстрировать развитую корпоративную социальную ответственность, культуру безопасности, достижения по улучшению условий труда, компетентность специалистов, занятых в обеспечении охраны труда и сохранении жизни и здоровья работников.
По информации Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации, в текущем году участилось количество несчастных случаев, в том числе со смертельным исходом, при выполнении работ на высоте, а также в водопроводных, канализационных и газовых колодцах в организациях, осуществляющих деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве, строительстве, сельском хозяйстве, санаторно-курортной сфере, в отраслях водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения и газораспределения, а также при производстве электромонтажных работ, проведении ремонтных работ инженерных сетей в колодцах и замкнутых помещениях.
Министерство труда и социального развития Ростовской области проводит семинар для руководителей, специалистов по охране труда и работников рабочих профессий организаций региона по соблюдению требований трудового законодательства в сфере охраны труда, в том числе по выполнению работ на высоте, а также в водопроводных, канализационных и газовых колодцах.
Травматизм на производстве и профессиональные заболевания работников не могут быть спутниками стабильного социально-экономического развития государства. Сегодня более половины всех нарушений трудового законодательства выявляется в сфере условий и охраны труда. Между тем право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, является неотъемлемым правом работников.
В соответствии с Федеральным законом от 19.12.2017 года № 460-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на территории Российской Федерации с 01.07.2017 года установлен в размере 7800,00 руб.
Во исполнение постановления Правительства Ростовской области от 19.10.2016 № 717 «Об учреждении звания «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области» (далее-Постановление) министерство труда и социального развития Ростовской области объявило о дате начала и окончания приема заявок от работодателей, претендующих на звание «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области».
28 апреля Международная организация труда отмечает Всемирный день охраны труда, тем самым привлекая внимание к предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на глобальном уровне.
В преддверии Всемирного дня охраны труда минтруд области проводит ежегодный областной конкурс «Лучший специалист по охране труда Ростовской области» (далее – Конкурс).
В Конкурсе могут принять участие специалисты по охране труда организаций, зарегистрированных в Ростовской области, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности, их филиалов по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
В соответствии с подпрограммой «Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области» государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 25.09.2013 № 586, Министерством труда и социального развития Ростовской области подготовлены рекомендации по разработке и внедрению в организациях Ростовской области программы «Нулевой травматизм», разработана типовая программа для организаций.
Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (далее – Закон) ввел новую для работодателя процедуру – специальную оценку условий труда, которая пришла на смену аттестации рабочих мест. То есть с момента вступления Закона в силу, а именно, с 1 января 2014 года вместо аттестации рабочих мест работодатель должен проводить специальную оценку условий труда.
Что представляет собой специальная оценка условий труда и для чего она нужна?
В Российской Федерации стартовал Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» (далее – Всероссийский конкурс) в 2015-2016 гг., который проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.
Уважаемые коллеги!
С 11 марта 2015 года стартовал областной конкурс «Лучший специалист по охране труда Ростовской области» (далее-Конкурс). Проведение Конкурса в преддверии Всемирного дня охраны труда стало ежегодной традицией нашего региона. В Конкурсе могут принять участие специалисты по охране труда организаций, зарегистрированных в Ростовской области, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности, их филиалов по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
По итогам проведения Конкурса для победителей предусматриваются три призовых места, с выплатой денежного поощрения за 1 место – 20000 рублей; за 2 место – 15000 рублей; за 3 место – 10000 рублей.
В целях реализации организационных мероприятий по проведению областного конкурса «Лучший специалист по охране труда Ростовской области», просим Вас принять участие в конкурсе.
Надеемся, что проведение Конкурса будет способствовать совершенствованию деятельности и повышению статуса специалистов в области охраны труда.
Полная информация о Конкурсе размещена на официальном сайте министерства труда и социального развития области http://www.mintrud.donland.ru// в разделе «Конкурс «Лучший специалист по охране труда Ростовской области».
Для получения дополнительной информации о порядке проведения Конкурса обращаться в отдел управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области, тел.: (863) 210-11-22, 210-11-38.
Во исполнение Решения областного межведомственного совета по вопросам борьбы с заболеванием, вызываемым вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции) от 17.04.2014 года, утвержденного председателем совета – заместителем Губернатора Ростовской области С.Б.Бондаревым, необходимо провести работу по изучению компьютерного информационного Модуля «Оценка уровня знаний и поведенческого риска в отношении инфицирования ВИЧ».
Всем организациям необходимо провести внеплановый инструктаж по охране труда по ознакомлению с компьютерным информационным Модулем.
Для вновь принятых работников включить компьютерный информационный Модуль в программу проведения вводного инструктажа по охране труда.
В дальнейшем не реже 1 раза в год при проведении инструктажа по охране труда на рабочем месте проводить обучение и проверку знаний с использованием компьютерного информационного Модуля «Оценка уровня знаний и поведенческого риска в отношении инфицирования ВИЧ».
Для сведения сообщаем, что компьютерный информационный Модуль «Оценка уровня знаний и поведенческого риска в отношении инфицирования ВИЧ» размещена на главной странице сайта министерства Труда области.
