Администрация Егорлыкского района

Памятка работодателям


Декабрь 19, 2009 | Категория записи: Пенсионного фонда Егорлыкского района

Как уйти на досрочную трудовую пенсию в 10-ти дневный срок?
C 1 января 2002 года в РФ запущен новый механизм пенсионного обеспечения граждан, основанный на современных страховых принципах предоставления пенсионных выплат.

Заработанные до 2002 года пенсионные права в виде трудового стажа и заработка учитываются в размере пенсии путем перевода их в индивидуально определенную денежную сумму (расчетный пенсионный капитал).
Лицам, которые уходят на трудовую пенсию в настоящее время такой перевод производится непосредственно при назначении пенсии, сумма капитала сразу включается в размер пенсии и выплачивается вместе с ней.
Стаж и заработок учитываются в органах ПФР не только тем гражданам, которые достигли пенсионного возраста, но и всем остальным застрахованным лицам, у которых имеется факт работы до 2002 года.
Учтенные данные переводятся в денежный эквивалент и закрепляются на лицевом счете обязательного пенсионного страхования каждого застрахованного лица. Полученная сумма будет включена в  размер пенсии и начнет выплачиваться вместе с ней при назначении трудовой пенсии.
Заблаговременное проведение работы по приему данных сведений от всех застрахованных лиц независимо от их возраста исключит в будущем необходимость длительного сбора документов тогда, когда наступит время выходить на пенсию, и позволит назначить ее в кратчайшие сроки. При этом застрахованному лицу не придется беспокоиться о подтверждении стажа работы и зарплаты у тех страхователей, которые к моменту его выхода на пенсию прекратили свою деятельность или уничтожили архивы.
Практика показывает, что труднее всего оформить трудовую пенсию лицам, имеющим стаж на определенных видах работ, т.к. в прежние времена работодатели во многих случаях небрежно фиксировали в документах по учету труда фактор занятости своих работников в особых условиях, либо не сохраняли в архивах первичные документы, раскрывающие льготный характер работы. В результате, оформление досрочной пенсии в настоящее время может затягиваться на длительный срок. Претенденту на пенсию и органам Пенсионного фонда требуется время, чтобы найти нужные документы у работодателя или в архиве, изучить их содержание и включить период в спецстаж, при этом заявителю приходится ждать 3 месяца, которые предоставлены для таких случаев законом.
Если мероприятия по уточнению данных о стаже и, в первую очередь о специальном, будут начаты и завершены до достижения заявителем пенсионного возраста, то трудовая пенсия гарантированно будет назначена в течение 10 дней с момента обращения.
Отделение Пенсионного фонда РФ по Ростовской области и его территориальные органы готовы оказать помощь всем лицам, которые будут в дальнейшем претендовать на досрочное пенсионирование, в подготовке документов для назначения пенсии.
Участие в этом процессе работодателей многократно повышает своевременность представления застрахованным лицам полных данных об этапах их трудовой биографии.
Работники кадровых служб организаций могут оказать содействие своим сотрудникам в данном вопросе:
в силу своей компетентности дать разъяснение об обоснованности внесения в их трудовые книжки периодов трудовой деятельности, которые вызывают сомнения,
оказать содействие в получении каких-либо уточнений по периодам работы у других работодателей, в том числе по периодам спецстажа,
представить уточненные данные в территориальное подразделение ПФР.
Участие в подготовке документов специалистов по кадрам позволит не отвлекать работников организаций от выполнения своих функциональных обязанностей и избавит их от необходимости в рабочее время посещать органы ПФР.

Что для этого нужно?
Гражданам, чья деятельность протекала в условиях воздействия неблагоприятных факторов, следует в самое ближайшее время обратиться лично или через представителя организации к специалистам оценки пенсионных прав застрахованных лиц территориальных подразделений ПФР по Ростовской области.

Что это даст?
Возможность заранее запросить все дополнительные документы, от которых будет зависеть размер пенсии: справки, подтверждающие характер льготной работы, справки о заработной плате, другие документы.
Это позволит своевременно назначить пенсию.

Что важно?
Важно, чтобы на момент назначения пенсии все документы были в порядке.

Что иметь при себе?
страховое свидетельство,
трудовую книжку,
военный билет,
документы об образовании,
свидетельство о рождении детей,
другие документы о стаже,
справку о заработной плате.