Администрация Егорлыкского района

Ежегодный всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» — 2020

Уважаемые руководители организаций, главные инженеры и специалисты по охране труда!

В Ростовской области стартовал региональный этап ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» — 2020.

ВНИМАНИЕ!

Электронная или бумажная трудовая книжка: до 30 июня работодатели должны уведомить сотрудников о необходимости выбора

До 30 июня работодатели Ростовской области должны в письменном виде уведомить своих сотрудников о необходимости выбрать до конца 2020 года вариант ведения трудовой книжки: бумажный или электронный.

— Электронная трудовая книжка всегда доступна в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России и на портале госуслуг, — отмечает начальник управления организации персонифицированного учета ОПФР по Ростовской области Михаил Коцевалов. – Среди преимуществ электронной трудовой книжки более оперативное получение информации о своей трудовой деятельности, дополнительные возможности дистанционного трудоустройства и получения государственных услуг.

Напомним, заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной версии необходимо подать работодателю до 31 декабря 2020 года.

Справочно: 13 037 жителей Ростовской области выбрали на данный момент электронную трудовую книжку.

Уважаемые руководители организаций, главные инженеры и специалисты по охране труда!

До 1 января 2021 года вводятся временные санитарно-эпидемиологические правила СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 22.05.2020 N 15 «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»

Правила устанавливают требования к комплексу организационных, профилактических, санитарно-противоэпидемических мероприятий, проведение которых обеспечивает предупреждение возникновения и распространения случаев заболевания COVID-19 на территории РФ.

Правилами, в частности, определяются 3 уровня приоритетов для проведения лабораторных обследований в условиях распространения инфекции, регламентируется порядок отбора и транспортировки отобранного биологического материала; регулируется порядок госпитализации лиц с подтвержденным диагнозом COVID-19 или с подозрением на данное заболевание и порядок оказания медицинской помощи; устанавливается порядок организации и проведения дезинфекции в целях профилактики COVID-19.

Настоящее постановление действует до 1 января 2021 года.

Электронная или бумажная трудовая книжка: до 30 июня работодатели должны уведомить сотрудников о необходимости выбора

Электронная или бумажная трудовая книжка: до 30 июня работодатели должны уведомить сотрудников о необходимости выбора

До 30 июня работодатели Ростовской области должны в письменном виде уведомить своих сотрудников о необходимости выбрать до конца 2020 года вариант ведения трудовой книжки: бумажный или электронный.

— Электронная трудовая книжка всегда доступна в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России и на портале госуслуг, — отмечает начальник управления организации персонифицированного учета ОПФР по Ростовской области Михаил Коцевалов. – Среди преимуществ электронной трудовой книжки более оперативное получение информации о своей трудовой деятельности, дополнительные возможности дистанционного трудоустройства и получения государственных услуг.

Напомним, заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной версии необходимо подать работодателю до 31 декабря 2020 года.

Справочно: 13 037 жителей Ростовской области выбрали на данный момент электронную трудовую книжку.

Работодателям Егорлыкского района! До 30 июня 2020 года уведомить работников об изменениях в трудовом законодательстве

Мероприятия по постепенному переходу к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в электронном виде.

 Администрация Егорлыкского района напоминает, что при реализации мероприятий по постепенному переходу к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в электронном виде необходимо обязательное уведомление  до 30 июня 2020 года каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве. При этом разъяснив, что у работника сохраняется право  подать заявление на выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки на бумажном носителе или в электронном виде.

Опрос работодателей и граждан.

 Администрация Егорлыкского района информирует, что Управлением государственной службы занятости населения Ростовской области реализуются мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее – лица старшего возраста) и переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

Как получить звание «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области».

Уважаемые руководители организаций, главные инженеры и специалисты по охране труда!

 Во исполнение постановления Правительства Ростовской области от 19.10.2016 № 717 «Об учреждении звания «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области» (далее — звание) министерство труда и социального развития Ростовской области информирует о начале приема заявок от работодателей, претендующих на данное звание. Претендовать на звание могут зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Ростовской области не менее трех лет: организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности; индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность с использованием наемного труда.

Заявку необходимо подавать в минтруд области в отдел управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда в электронном виде или на бумажном носителе посредством почтовой связи (e-mail: bugaenko_1989@inbox.ru. Почтовый адрес: 344000, г. Ростов-на-Дону, ул. Лермонтовская, 161). Срок приема заявок с 01.06.2020 по 26.06.2020.

Обязательный мониторинг увольнений работников

 Всоответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 05.04.2020 № 272 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Ростовской области в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» (далее – постановление) для всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ростовской области, определена обязанность оперативной (в день соответствующего изменения) подачи сведений об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением новой короновирусной инфекции (COVID-19) в информационно-аналитическую систему «Общероссийская база вакансий «Работа в России».

Работодателям Егорлыкского района! Как не заразиться коронавирусом: главные правила

Администрация Егорлыкского района информирует Вас о рекомендациях по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с письмом руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Поповой А.Ю. от 10.03.2020 № 02/3853-2020-27.

Всемирный день охраны труда-2020: тема определена

28 апреля Всемирный день охраны труда отмечается ежегодно с 2003 года. Девизы и лозунги праздника каждый год меняются, все они связаны с обеспечением и сохранением безопасности людей на производстве (создание безопасных рабочих мест, уменьшение количества случаев травмирования, повышение безопасности при работе с вредными веществами и т.д.). Девиз Всемирного дня охраны труда в 2019 году был «Охрана труда и будущее сферы охраны труда».