В целях обновления списка наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий
Уважаемые руководители организаций,
главные инженеры и специалисты по охране труда!
Работодателям Егорлыкского района!
В 2021 году в Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I
«О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) внесены изменения, касающиеся участия работодателей всех форм собственности в обеспечении занятости населения.
МРОТ прописан в Федеральном законе «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 N 82-ФЗ и подлежит ежегодной индексации. МРОТ – это минимальный размер оплаты труда.
ВИЧ остается одной из основных проблем глобального общественного здравоохранения: на сегодняшний день этот вирус унес 36,3 миллиона [27,2–47,8 миллиона] человеческих жизней. Не существует метода, позволяющего вылечить ВИЧ-инфекцию. Однако благодаря
В связи с необходимостью принятия мер по проведению вакцинации
работников от коронавирусной инфекции (COVID-19) рекомендуем работодателям
предусматривать в коллективных договорах или локальных нормативных актах
положения по предоставлению работникам, прошедшим вакцинацию против
коронавирусной инфекции (COVID-19), двух оплачиваемых дней отдыха.
Сегодня трудно встретить человека, который бы не слышал о ВИЧ и СПИДе. Большинство, правда, уверены в том, что эта проблема их не касается и никогда не коснется. Чтобы такая уверенность была оправданной, чтобы иметь возможность надежно защитить себя и своих близких, необходимо знать, что представляет собой ВИЧ-инфекция сегодня, в ХХI веке.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации является официальным партнером глобальной кампании «Vision Zero». Разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения концепция «Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
Администрация Егорлыкского района объявляет о проведении конкурса на замещение старшей должности муниципальной службы главного специалист по юридическим вопросам отдела правовой работы Администрации Егорлыкского района;
Финансирование обучения в рамках Президентской программы носит долевой характер — 66 % стоимости обучения в образовательных организациях оплачивается за счет средств федерального бюджета и бюджета Ростовской области. Подробную
Величина федерального МРОТ в 2021 году составляет 12 792 руб. в месяц (вырос на 5,5 %). Ранее планировалось, что он будет меньше. Но из-за нового предложения Владимира Путина Минтруд решил пересмотреть минималку и увеличить ее. Путин заявил, что зарплаты ниже МРОТ противоречат Конституции и поэтому недопустимы.
Предложение о присоединении к районному трехстороннему соглашению между Администрацией Егорлыкского района, Советом по координации деятельности профсоюзныхщ организаций Егорлыкского района и Союзом работодателей Егорлыкского района на 2020 – 2022 годы
ПРИГЛАШЕНИЕ НА ЗАОЧНЫЕ КУРСЫ ДОЛГОСРОЧНОГО ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ БЮДЖЕТНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ В 2021 ГОДУ. КАДРЫ, АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА, КОНТРОЛЬ»
ПРИГЛАШЕНИЕ НА ВСЕРОССИЙСКИЙ ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР «ОПТИМИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ В 2021 ГОДУ В УСЛОВИЯХ РАСПРОСТРАНЕНИЯ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ»
Предложение о присоединении к районному трехстороннему соглашению между Администрацией Егорлыкского района, Советом по координации деятельности профсоюзных организаций Егорлыкского района и Союзом работодателей Егорлыкского района на 2020 – 2022 годы
Правительство Ростовской области, Союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союз работодателей Ростовской области 21 ноября 2019 года заключили трехстороннее соглашение на 2020-2022 годы.
C 14 декабря 2020 по 07 февраля 2021 года пройдут долгосрочные курсы повышения квалификации для руководителей и заместителей руководителей бюджетных, автономных и казенных учреждений по программам:
1) «Эффективное руководство бюджетным учреждением в 2021 году»
2) «Система управления бюджетным учреждением в 2021 году. Кадры, антикоррупционная политика, контроль»
Специалисты Отделения Пенсионного фонда по Ростовской области проконсультировали граждан и работодателей по вопросам внедрения электронной трудовой книжки. В ОПФР 5 октября совместно с Государственной инспекции труда в Ростовской области прошла телефонная «прямая линия». Предлагаем подборку наиболее часто встречающихся вопросов:
Уважаемые работодатели Егорлыкского района!
Постановлением Правительства Ростовской области от 04.08.2020 № 706 «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ростовской области» утвержден Перечень дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ростовской области.
Уже более 7000 человек подали заявки на участие в уникальном по формату конкурсе «Лидеры Дона» для действующих и потенциальных предпринимателей, а также управленцев и руководителей нового поколения. Многие из участников в качестве дополнительного выбрали трек «Стартап» и представили на «суд» экспертов целый ряд социально важных проектов.
Уважаемые руководители организаций, главные инженеры и специалисты по охране труда!
В Ростовской области стартовал региональный этап ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» — 2020.
До 30 июня работодатели Ростовской области должны в письменном виде уведомить своих сотрудников о необходимости выбрать до конца 2020 года вариант ведения трудовой книжки: бумажный или электронный.
— Электронная трудовая книжка всегда доступна в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России и на портале госуслуг, — отмечает начальник управления организации персонифицированного учета ОПФР по Ростовской области Михаил Коцевалов. – Среди преимуществ электронной трудовой книжки – более оперативное получение информации о своей трудовой деятельности, дополнительные возможности дистанционного трудоустройства и получения государственных услуг.
Напомним, заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной версии необходимо подать работодателю до 31 декабря 2020 года.
Справочно: 13 037 жителей Ростовской области выбрали на данный момент электронную трудовую книжку.
До 1 января 2021 года вводятся временные санитарно-эпидемиологические правила СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)
Правила устанавливают требования к комплексу организационных, профилактических, санитарно-противоэпидемических мероприятий, проведение которых обеспечивает предупреждение возникновения и распространения случаев заболевания COVID-19 на территории РФ.
Правилами, в частности, определяются 3 уровня приоритетов для проведения лабораторных обследований в условиях распространения инфекции, регламентируется порядок отбора и транспортировки отобранного биологического материала; регулируется порядок госпитализации лиц с подтвержденным диагнозом COVID-19 или с подозрением на данное заболевание и порядок оказания медицинской помощи; устанавливается порядок организации и проведения дезинфекции в целях профилактики COVID-19.
Настоящее постановление действует до 1 января 2021 года.
До 30 июня работодатели Ростовской области должны в письменном виде уведомить своих сотрудников о необходимости выбрать до конца 2020 года вариант ведения трудовой книжки: бумажный или электронный.
— Электронная трудовая книжка всегда доступна в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России и на портале госуслуг, — отмечает начальник управления организации персонифицированного учета ОПФР по Ростовской области Михаил Коцевалов. – Среди преимуществ электронной трудовой книжки – более оперативное получение информации о своей трудовой деятельности, дополнительные возможности дистанционного трудоустройства и получения государственных услуг.
Напомним, заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной версии необходимо подать работодателю до 31 декабря 2020 года.
Справочно: 13 037 жителей Ростовской области выбрали на данный момент электронную трудовую книжку.
Мероприятия по постепенному переходу к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в электронном виде.
Администрация Егорлыкского района напоминает, что при реализации мероприятий по постепенному переходу к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в электронном виде необходимо обязательное уведомление до 30 июня 2020 года каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве. При этом разъяснив, что у работника сохраняется право подать заявление на выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки на бумажном носителе или в электронном виде.
Администрация Егорлыкского района информирует, что Управлением государственной службы занятости населения Ростовской области реализуются мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее – лица старшего возраста) и переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.
Уважаемые руководители организаций, главные инженеры и специалисты по охране труда!
Во исполнение постановления Правительства Ростовской области от 19.10.2016 № 717 «Об учреждении звания «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области» (далее — звание) министерство труда и социального развития Ростовской области информирует о начале приема заявок от работодателей, претендующих на данное звание. Претендовать на звание могут зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Ростовской области не менее трех лет: организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности; индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность с использованием наемного труда.
Заявку необходимо подавать в минтруд области в отдел управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда в электронном виде или на бумажном носителе посредством почтовой связи (e-mail: [email protected]. Почтовый адрес: 344000, г. Ростов-на-Дону, ул. Лермонтовская, 161). Срок приема заявок с 01.06.2020 по 26.06.2020.
Всоответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 05.04.2020 № 272 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Ростовской области в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» (далее – постановление) для всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ростовской области, определена обязанность оперативной (в день соответствующего изменения) подачи сведений об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением новой короновирусной инфекции (COVID-19) в информационно-аналитическую систему «Общероссийская база вакансий «Работа в России».
Администрация Егорлыкского района информирует Вас о рекомендациях по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с письмом руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Поповой А.Ю. от 10.03.2020 № 02/3853-2020-27.
28 апреля Всемирный день охраны труда отмечается ежегодно с 2003 года. Девизы и лозунги праздника каждый год меняются, все они связаны с обеспечением и сохранением безопасности людей на производстве (создание безопасных рабочих мест, уменьшение количества случаев травмирования, повышение безопасности при работе с вредными веществами и т.д.). Девиз Всемирного дня охраны труда в 2019 году был «Охрана труда и будущее сферы охраны труда».
Администрация Егорлыкского района информирует вас о том, что на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) от 26.11.2019 № 6114201911260004 и официальном сайте Правительства Ростовской области https://www.donland.ru/activity/2626/ опубликовано Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2020 – 2022 годы (далее – областное Соглашение).
Администрация Егорлыкского района информирует, что Управлением государственной службы занятости населения Ростовской области продолжается в 2020 году реализация мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда».
Уважаемые руководители организаций, главные инженеры и специалисты по охране труда!
С 7 по 10 апреля 2020 года в Главном медиацентре г. Сочи состоится ХI Международная выставка по промышленной безопасности и охране труда «SAPE 2020». Данная Выставка проводится в рамках VI Всероссийской недели охраны труда при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства энергетики Российской Федерации.
Организации Ростовской области при расчете выплат сотрудникам должны учитывать положения Областного соглашения на 2020-2022 годы от 21.11.19. Согласно соглашению минимальная зарплата для внебюджетных организациях установлена в размере 1,2 федерального МРОТ.
Уважаемые руководители организаций, главные инженеры и специалисты по охране труда!
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года № 516 ведется прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность — 2019».
