Уважаемые работодатели Егорлыкского района!
Постановлением Правительства Ростовской области от 04.08.2020 № 706 «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ростовской области» утвержден Перечень дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ростовской области.
Уже более 7000 человек подали заявки на участие в уникальном по формату конкурсе «Лидеры Дона» для действующих и потенциальных предпринимателей, а также управленцев и руководителей нового поколения. Многие из участников в качестве дополнительного выбрали трек «Стартап» и представили на «суд» экспертов целый ряд социально важных проектов.
Уважаемые руководители организаций, главные инженеры и специалисты по охране труда!
В Ростовской области стартовал региональный этап ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» — 2020.
До 30 июня работодатели Ростовской области должны в письменном виде уведомить своих сотрудников о необходимости выбрать до конца 2020 года вариант ведения трудовой книжки: бумажный или электронный.
— Электронная трудовая книжка всегда доступна в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России и на портале госуслуг, — отмечает начальник управления организации персонифицированного учета ОПФР по Ростовской области Михаил Коцевалов. – Среди преимуществ электронной трудовой книжки – более оперативное получение информации о своей трудовой деятельности, дополнительные возможности дистанционного трудоустройства и получения государственных услуг.
Напомним, заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной версии необходимо подать работодателю до 31 декабря 2020 года.
Справочно: 13 037 жителей Ростовской области выбрали на данный момент электронную трудовую книжку.
До 1 января 2021 года вводятся временные санитарно-эпидемиологические правила СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)
Правила устанавливают требования к комплексу организационных, профилактических, санитарно-противоэпидемических мероприятий, проведение которых обеспечивает предупреждение возникновения и распространения случаев заболевания COVID-19 на территории РФ.
Правилами, в частности, определяются 3 уровня приоритетов для проведения лабораторных обследований в условиях распространения инфекции, регламентируется порядок отбора и транспортировки отобранного биологического материала; регулируется порядок госпитализации лиц с подтвержденным диагнозом COVID-19 или с подозрением на данное заболевание и порядок оказания медицинской помощи; устанавливается порядок организации и проведения дезинфекции в целях профилактики COVID-19.
Настоящее постановление действует до 1 января 2021 года.
До 30 июня работодатели Ростовской области должны в письменном виде уведомить своих сотрудников о необходимости выбрать до конца 2020 года вариант ведения трудовой книжки: бумажный или электронный.
— Электронная трудовая книжка всегда доступна в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России и на портале госуслуг, — отмечает начальник управления организации персонифицированного учета ОПФР по Ростовской области Михаил Коцевалов. – Среди преимуществ электронной трудовой книжки – более оперативное получение информации о своей трудовой деятельности, дополнительные возможности дистанционного трудоустройства и получения государственных услуг.
Напомним, заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной версии необходимо подать работодателю до 31 декабря 2020 года.
Справочно: 13 037 жителей Ростовской области выбрали на данный момент электронную трудовую книжку.
Мероприятия по постепенному переходу к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в электронном виде.
Администрация Егорлыкского района напоминает, что при реализации мероприятий по постепенному переходу к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в электронном виде необходимо обязательное уведомление до 30 июня 2020 года каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве. При этом разъяснив, что у работника сохраняется право подать заявление на выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки на бумажном носителе или в электронном виде.
Администрация Егорлыкского района информирует, что Управлением государственной службы занятости населения Ростовской области реализуются мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее – лица старшего возраста) и переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.
