Травматизм на производстве и профессиональные заболевания работников не могут быть спутниками стабильного социально-экономического развития государства. Сегодня более половины всех нарушений трудового законодательства выявляется в сфере условий и охраны труда. Между тем право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, является неотъемлемым правом работников.
По информации Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации, в текущем году участилось количество несчастных случаев, в том числе со смертельным исходом, при выполнении работ на высоте, а также в водопроводных, канализационных и газовых колодцах в организациях, осуществляющих деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве, строительстве, сельском хозяйстве, санаторно-курортной сфере, в отраслях водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения и газораспределения, а также при производстве электромонтажных работ, проведении ремонтных работ инженерных сетей в колодцах и замкнутых помещениях.
Аттестационная оценка рабочего места с 01.01 2019 обязательна для каждой организации, имеющей наемных сотрудников. Поэтому руководителям предприятий будет полезно узнать нюансы этой процедуры. Разберем для начала, что такое СОУТ.
Что такое СОУТ
Специальная оценка условий труда в 2019 году, последние изменения которой интересуют многих, определяет, насколько комфортно человеку работать в своем кабинете, цехе, уличной территории. Спецоценка условий труда с 1 января 2019 года нужна всем юрлицам и тем, кто занимается предпринимательством. Раньше такое требование распространялось только на производства, где можно получить вред здоровью.
Администрация Егорлыкского района информирует, что министерством труда и социального развития Ростовской области в 2017 году разработан проект «Государственный патронаж в сфере охраны труда — развитие малого и среднего бизнеса Дона» (далее — Проект), который был включен в План дополнительных мероприятий Правительства Ростовской области по обеспечению темпов экономического роста, превышающих среднероссийский уровень, на 2017 – 2020 годы.
23-7-68 с 9-00 до 17-00 часов, перерыв с 13-00 до 14-00 часов.
В соответствии с Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на территории Российской Федерации с 01.01.2019 года в сумме 11 280 рублей в месяц.
В целях обеспечения безопасности работников на рабочих местах и предотвращения несчастных случаев на производстве Администрация Егорлыкского района предлагает работодателям организаций всех форм собственности Егорлыкского района принять участие в проведении выездного обучения по охране труда руководителей, специалистов и индивидуальных предпринимателей учебным центром на территории Егорлыкского района.
Для получения дополнительной информации обращайтесь в Администрацию Егорлыкского района каб. № 19 к главному специалисту по трудовым отношениям Поветкиной О.Б., контактный телефон 8(86370) 23-7-68.
Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность — 2018»
Уважаемые руководители организаций,
главные инженеры и специалисты по охране труда!
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года № 516 ведется прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность — 2018» (далее — Всероссийский конкурс).
Формируется группа для проведения выездного обучения по охране труда Учебным Центром «ТРУД» по 40-часовой программе. Обучение будет проводиться в ст. Егорлыкской в ноябре 2018 года. Точная дата будет установлена по мере формирования группы.
Желающим пройти обучение обращаться к главному специалисту по трудовым отношениям Администрации Егорлыкского района Бондаревой Нине Филипповне по тел. 23-7-68, каб. № 19, эл.адрес bulixaira@mail.ru
Министерством спорта Российской Федерации в рамках проведенной научно-исследовательской работы «Разработка научно обоснованных предложений по организации производственной гимнастики с учетом факторов трудового процесса в современных социально-экономических условиях» подготовлено методическое пособие «Производственная гимнастика с учетом факторов трудового процесса», а также видеоролики с комплексами производственной гимнастики.
