Для чего нужен коллективный договор?

Постановление Администрации Егорлыкского района от 27.01.2021 г. №56 «О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Егорлыкского района»  

План работы районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Егорлыкского района на 2021 год.

Предложение о присоединении к районному трехстороннему соглашениюмежду Администрацией Егорлыкского  района, Советом по координации деятельности профсоюзных организаций Егорлыкского района и Союзом  работодателей  Егорлыкского района на 2020 – 2022 годы

Уведомление о присоединении к Ростовскому областному трехстороннему (региональному) соглашению между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2020-2022 годы

Районное трехстороннее  (территориальное) соглашение между Администрацией Егорлыкского района, Советом по координации деятельности профсоюзных организаций Егорлыкского района и и Союзом работодателей Егорлыксгкого района  на 2020-2022 годы

В Ростовской области стартовала региональная Акция «Заключи коллективный договор!»

Стартовал региональный этап конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности – 2016»

Соглашение между Администрацией Егорлыкского района, Советом по координации деятельности профсоюзных организаций Егорлыкского района и Союзом работодателей Егорлыкского района на 2014-2016 годы .doc

Предложениео присоединении к районному трехстороннему соглашениюмежду Администрацией Егорлыкского  района, Советом по координации деятельности профсоюзных организаций Егорлыкского района и Союзом  работодателей  Егорлыкского района на 2017 – 2019 годы .doc

Приложение .doc

Работодателям Егорлыкского района!

 Администрация Егорлыкского района информирует вас о том, что на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) от 06.12.2016 № 6114201612060001 и официальном сайте Правительства Ростовской области http://www.donland.ru/Default.aspx?pageid=129302 опубликовано Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2017 – 2019 годы (далее – областное Соглашение).

В соответствии с Областным законом от 24.12.2012 № 1013-ЗС      «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области» профсоюзные органы и их объединения, работодатели и их объединения, не участвовавшие в заключении областного Соглашения, могут присоединиться к нему в любой момент до окончания срока действия.

Присоединение к областному Соглашению осуществляется посредством направления на имя председателя – координатора областной трехсторонней комиссии по регулированию социально — трудовых                    отношений письменного уведомления о присоединении к соглашению. Присоединившиеся к областному Соглашению  добровольно принимают на себя обеспечение в полном объеме условий соглашения и приобретают право контроля за его выполнением.

В случае отказа работодателя присоединиться к областному Соглашению, направляется мотивированный письменный отказ.

Уведомления о присоединении к областному Соглашению либо мотивированный отказ необходимо направлять в адрес координатора районной трехсторонней комиссии (далее – комиссия) Афанасьева Н.Ю. для проведения консультаций и рассмотрения мотивированных отказов с участием работодателей на заседаниях комиссий.

По вопросам присоединения к областному Соглашению обращаться к ведущему специалисту по трудовым отношениям Бондаревой Н.Ф. контактный телефон 23-7-68, кабинет № 19.

Примерная форма уведомления о присоединении .doc

Примерная форма мотивированного письменного отказа от присоединения .doc